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Équipe 3

Chacun réfléchit pour lui à ses activités (5').

Puis travail en sous-groupe pour définir les activités du référent technique et les compétences que cela demande (20'). Restitution 5'.

Prévoyez un maître du temps et un rapporteur.

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Équipe 2
Chacun réfléchit pour lui à ses activités (5').
Puis travail en sous-groupe pour définir les points communs et les différences entre les grandes activités du référent et du manager (15'). Restitution 5'
Prévoyez un maître du temps et un rapporteur.

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Équipe 1 -
Chacun réfléchit pour lui à ses activités (5').
Puis travail en sous-groupe pour tracer une synthèse des grandes activités du technicien, du référent technique et du manager. Précisez si vous avez des différences entre vous (15'). Restitution 5'
Prévoyez un maître du temps et un rapporteur.

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Sujets proposés par le groupe ou :

Sujet 1 : "Qu’est-ce que tu aimes dans ta fonction de référent ?"
Sujet 2 : "Qu’est-ce que tu trouves difficile dans ta fonction de référent ?"

Attention, celui qui écoute ne doit pas faire de projection et doit utiliser les principes de l’écoute active.

Celui qui répond ne doit pas développer ses réponses afin de « jouer le jeu ».
Durée totale 10'

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Individuellement, réfléchissez à vos critères pour savoir ce qui est important et/ou ce qui est urgent (5’)

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Voici le plan d'actions qui vous permettra de formaliser vos atouts et vos axes d'amélioration, ainsi que les actions que vous souhaitez mettre en place. Remplissez-le au fur et à mesure de l'avancement de la formation.

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Travail en binôme
Sujet 1 Un technicien relève une erreur que vous avez faite et le dit en réunion. Comment réagissez-vous ?

Sujet 2 : Vous avez badgé en retard. Vous demandez à votre manager de régulariser. Il vous répond : "Tu ne fais vraiment attention à rien".  Comment réagissez-vous ?

Préparation : 5‘, entretiens 2x5’

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Bienvenue dans votre espace de travail collaboratif :-)
Chacun y a accès en écriture, en commentaire et en téléchargement de fichiers.
Si vous êtes en sous-groupe, vous pouvez m'interpeler via le chat sur Teams ou Zoom ou au 06 68 03 69 42