# data[].attributes.body
autentyczność i pokazywanie zaufania do zespołu

# data[].attributes.body
Podejmuje kluczowe decyzje biznesowe

# data[].attributes.body
wyznacza cele i KP

# data[].attributes.body
Swoją postawą inspiruje do działania

# data[].attributes.body
dobrze zorganizowany i potrafi planować

# data[].attributes.body
jest decyzyjny

# data[].attributes.body
potrafi słuchać i być otwarty na różne pkt widzenia

# data[].attributes.body
Ma wizję i pomysły na rozwój, przeciera nowe szlaki, inicjuje działania

# data[].attributes.body
jest charyzmatyczny

# data[].attributes.body
rozwiązuje problemy operacyjne

# data[].attributes.body
monitoruje postępu i dostarcza wyniki

# data[].attributes.body
Potrafi delegować

# data[].attributes.body
buduje zaufanie i zaangażowanie

# data[].attributes.body
Potrafi rozwiązywać konflikty, doradzać w problematycznych sytuacjach

# data[].attributes.body
stara się rozwijać ogólnie osobę nie tylko w obszarze specjalizacji

# data[].attributes.body
organizuje prace i dba o efektywnosc

# data[].attributes.body
daje wizje wyznacza kierunek

# data[].attributes.body
ludzie za nim "naturalnie" podążają

# data[].attributes.body
dobra komunikacja

# data[].attributes.body
feedbackuje bieżące pracę

# data[].attributes.body
Wyznacza konkretne zadania, kontroluje poziom ich realizacji, ocenia jakość pracy