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Conocer a cada integrante del equipo y validar su rol

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Conocer a cada integrante del equipo y validar su rol

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Trabajar con lo que se tiene y maximizar recursos propios

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Facilitar la expresión y perspectiva de la observación

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Facilitar la expresión y perspectiva de la observación

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Tener una comunicación respetuosa, escuchar a los demás sus ideas

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Asignar tareas y luego discutir avances en el grupo

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Asignar tareas y luego discutir avances en el grupo

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trabajar desde una perspectiva horizontal y democrática y no jerárquica

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Tener en cuenta las cualidades o habilidades de cada miembro del grupo, de esta forma cada participante pueda brindar una propuesta o un desarrollo adecuado.

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Ser flexible y compartir el liderazgo la facilitación

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Organización, planeación y establecimiento de metas.

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Organización, planeación y establecimiento de metas.

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Escucha respetuosa

Definición de roles y tareas