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Un líder consciente motiva y empodera a sus seguidores, explora y aprovecha todas sus potencialidades para el logro de metas y objetivos.

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Las organizaciones de hoy están pagando el precio de tener líderes dormidos, inconscientes y obsoletos.

Es necesario elevar al máximo nuestro nivel de conciencia para afrontar los retos actuales.

La humanidad necesita hacerse cargo, reinventarse...

"No puedes escapar de la responsabilidad del mañana evadiéndola hoy" Abraham Lincoln

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Incremento de la productividad

Motivación y satisfacción

Promoción y desarrollo de talentos

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Para lograr el éxito se requiere un alto compromiso de parte de todos los interesados, apoyar y motivar a quienes conforman los equipos de trabajo resulta ser un hecho fundamental para lograr el cumplimiento de las metas y objetivos por perseguir.

Trabajar en el desarrollo de la inteligencia emocional.

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Saber identificar y percibir con claridad las diversas situaciones que nos rodean.

Un Líder consciente rara vez alberga pensamientos o ideas negativas, mas bien busca soluciones y se adapta con facilidad a las necesidades del entorno para potenciarlas y sacar provecho de ello.

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Situación de liderazgo en contexto laboral identificado.

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Poca inteligencia emocional.

Emociones temporales

Obsolescencia