# data[].attributes.body
Looksin keskkonna, kus inimesed usaldaksid teineteist

# data[].attributes.body
Küsiksin, mida nad soovivad

# data[].attributes.body
Automatiseeriks kõik

# data[].attributes.body
Muudaksin organisatsioonikultuuri selliseks et kõik mõistaksid et minust sõltub ja käituksid vastavalt

# data[].attributes.body
annaks võime mõista iga inimese isiklikku “lugu”

# data[].attributes.headline
Jätkaks samamoodi õiges suunas liikumist.😉

# data[].attributes.subject
Jätkaks samamoodi õiges suunas liikumist.😉

# data[].attributes.body
paneksin inimesed iseend paremini mõistma ja juhtima ja vastutust võtma

# data[].attributes.body
Kaitaksin seina juhtide ja töötajate vahel

# data[].attributes.body
Ei pea olema võlur, et korrastada protsessid, mis toimisid 10 aastat tagasi ja enam ei toimi. Tuleb viia sisse tänapäevased tööviisid.

# data[].attributes.body
Paneks korraks stopi tegevustele, et panna kõik tegevused tähtsuse järjekorda. aga kelle seisukohast? kas osakond või ettevõte tervikuna?

# data[].attributes.body
Vaataks, mida tahavad töötajad ja mida kliendid ning püüaks leida kuldse kesktee, mis teeks kõik osapooled õnnelikuks.

# data[].attributes.body
Teeksin nii, et inimene oleks iseendaga sõber, saab endast aru ja tahab olla hea inimene

# data[].attributes.body
Töötajate väärtustamine, misläbi suureneb soov töösse panustada

# data[].attributes.body
Hea/väärtusi järgiva käitumise märkamine ja tunnustamine

# data[].attributes.headline
Ettevõtte püüab töötajaid mõista ja neist aru saada, austatakse inimese privaatsust ja eraelu, kommunikatsioon on õigeaegne, aus ja avatud, küsitakse mõtteid ja arvamusi, mitte ei otsustata selja taga

# data[].attributes.subject
Ettevõtte püüab töötajaid mõista ja neist aru saada, austatakse inimese privaatsust ja eraelu, kommunikatsioon on õigeaegne, aus ja avatud, küsitakse mõtteid ja arvamusi, mitte ei otsustata selja taga

# data[].attributes.body
Kehtestaks neljapäevase töönädala

# data[].attributes.body
Väärtustaksin töötajat

# data[].attributes.body
Hoiaksin ja väärtustaksin talenti

# data[].attributes.body
spetsialistide väärtustamine

# data[].attributes.body
Inimestel pole muresid, pere ja ise on terved, kodu ja väliskeskkond on korras, rahu enda sees ja majas

# data[].attributes.headline
Võluksin lõputu teadmiste pange - et kui mul või kellelgi on küsimus, siis selle vastus tuleks sõrmenipsuga ilma küsimata tema pähe

# data[].attributes.subject
Võluksin lõputu teadmiste pange - et kui mul või kellelgi on küsimus, siis selle vastus tuleks sõrmenipsuga ilma küsimata tema pähe

# data[].attributes.headline
annaks kõikidele võimet kolleegide ja partnerite motivatsioonist aru saada ja näha kuidas teine pool saab probleemidest ja ülesannetest aru.

# data[].attributes.subject
annaks kõikidele võimet kolleegide ja partnerite motivatsioonist aru saada ja näha kuidas teine pool saab probleemidest ja ülesannetest aru.

# data[].attributes.body
Neljapäevane töönädal

# data[].attributes.body
Parandaksin juhtimiskultuuri

# data[].attributes.body
Teeks vähem pidevaid muudatusi ja nõuaks nendega kohanemist. Töörahu!

# data[].attributes.headline
Looks inimestele turvalise võimaluse kus nad saavad avatult enda mõtteid avada, ilma et sellele viltu vaadatalse

# data[].attributes.subject
Looks inimestele turvalise võimaluse kus nad saavad avatult enda mõtteid avada, ilma et sellele viltu vaadatalse

# data[].attributes.body
Annaks tagasisidet tehtud tööle, kiidaks vajadusel rohkem-> osakonnast väljapoole

# data[].attributes.headline
Kuulaks inimeste personaalseid ootuseid/väärtuseid ja seda eriti graafikuga töötajate puhul. 

# data[].attributes.subject
Kuulaks inimeste personaalseid ootuseid/väärtuseid ja seda eriti graafikuga töötajate puhul. 

# data[].attributes.headline
Aru saamine, mis on oluline ja mida hoida ja mida tuleb hukka mõista

# data[].attributes.subject
Aru saamine, mis on oluline ja mida hoida ja mida tuleb hukka mõista

# data[].attributes.body
Looks turvalise ja stabiilse töökeskkonna

# data[].attributes.body
Siis ma võluksin töötajatele vähem pinget ja aega teha oma tööd omas tempos.

# data[].attributes.body
õnn on meist igaühe sees:)

# data[].attributes.body
Teise poole mõistmist, enda eluga rahulolu

# data[].attributes.headline
Looksin osakondade vahelist sidusust rohkem. 

# data[].attributes.subject
Looksin osakondade vahelist sidusust rohkem. 

# data[].attributes.headline
Kui inimene on õnnelik, siis on ta ka töö juures asjalik ja positiivne, seega on teenus parem. Panustaks, et inimesed oleksid õnnelikumad.

# data[].attributes.subject
Kui inimene on õnnelik, siis on ta ka töö juures asjalik ja positiivne, seega on teenus parem. Panustaks, et inimesed oleksid õnnelikumad.