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Las estrategias constituyen recursos fundamentales en múltiples áreas, y su adecuada aplicación puede ser determinante para lograr el éxito o enfrentar el fracaso en el cumplimiento de metas.

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Tema 1. Estrategias metodológicas para la intervención en campo.

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Tema 1. Estrategias metodológicas para la intervención en campo.

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Planificación Estratégica y Trabajo Social

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Planificación estratégica y Trabajo Social

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Planificación estratégica y Trabajo Social

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"La planificación estratégica es un proceso sistemático para orientar la acción social hacia objetivos claros y transformadores, tomando decisiones informadas para mejorar la realidad de las personas y comunidades." (Ezequiel Ander-Egg, 2003)

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La planificación estratégica es un proceso mediante el cual una organización define hacia dónde quiere ir y qué acciones necesita para lograrlo. Parte de analizar el entorno interno y externo para identificar fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas. A partir de ese diagnóstico se establecen objetivos de largo plazo, metas medibles y estrategias que orientan el uso eficiente de recursos. La caracterización estratégica, por su parte, consiste en describir la identidad de la organización: su misión, visión, valores, capacidades, públicos clave y contexto operativo. Esta caracterización permite comprender qué distingue a la institución y cómo debe posicionarse frente a su entorno. Juntas, planificación y caracterización estratégica permiten tomar decisiones coherentes, anticiparse a cambios y asegurar que todas las acciones se alineen con la dirección que la organización desea seguir.

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Gŕafica Mapa Conceptual Marketing Creativo Morado

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ESTRATEGIAS DE INTERVENCIÓN EN TRABAJO SOCIAL

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ESTRATEGIAS DE INTERVENCIÓN EN TRABAJO SOCIAL

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Las estrategias de intervención permiten al trabajador social actuar con propósito y empatía, fortaleciendo la justicia social y el bienestar colectivo. Cada acción, por pequeña que sea, contribuye a construir una sociedad más humana, equitativa y solidaria.

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Tema 2: Situaciones de vulnerabilidad presentes en la sociedad

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Tema 2: Situaciones de vulnerabilidad presentes en la sociedad

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La vulnerabilidad es la susceptibilidad de individuos, comunidades o sistemas a sufrir daños ante amenazas.

Características de la vulnerabilidad:

1. Multidimensionalidad: Afecta distintos ámbitos (salud, economía, medio ambiente, seguridad).

2. Dinamismo: Cambia con el tiempo y las circunstancias.

3. Contextualidad: Depende del entorno social, económico, político y ambiental.

4. Relatividad: Su impacto y percepción varían entre individuos y comunidades.

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Las distintas formas de vulnerabilidad reflejan cómo las desigualdades sociales, económicas y políticas afectan la vida de las personas y comunidades.

Todas estas vulnerabilidades limitan las oportunidades de desarrollo humano y social, destacando la importancia de políticas públicas y acciones solidarias que promuevan la inclusión, la equidad y la resiliencia comunitaria.

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Tema 3: Factores que inciden en la vulnerabilidad en los grupos sociales.                                                         

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Tema 3: Factores que inciden en la vulnerabilidad en los grupos sociales.                                                         

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Como se mencionaba en líneas anteriores, la vulnerabilidad es un concepto central en el estudio de las ciencias sociales, la gestión de riesgos y la salud pública; que se refiere a la susceptibilidad de individuos, grupos, comunidades o sistemas a sufrir daños cuando están expuestos a amenazas.

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GRUPOS DE ATENCIÓN PRIORITARIOS CONSIDERADOS VULNERABLES

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GRUPOS DE ATENCIÓN PRIORITARIOS CONSIDERADOS VULNERABLES

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La Constitución de la Republica del Ecuador (2008), en el Capítulo tercero, Derechos de los grupos de atención prioritaria, del Título II, Derechos Art 35 reconoce -Las personas adultas mayores, niñas, niños y adolescentes, mujeres embarazadas, personas con discapacidad, personas privadas de libertad y quienes adolezcan de enfermedades catastróficas o de alta complejidad, recibirán atención prioritaria y especializada en los ámbitos público y privado. La misma atención prioritaria recibirán las personas en situación de riesgo, las víctimas de violencia doméstica y sexual, maltrato infantil, desastres naturales o antropogénicos.

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Esquema de la planificación estratégica en las organizaciones y gestión de servicios sociales.

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Esquema de la planificación estratégica en las organizaciones y gestión de servicios sociales.

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La planificación estratégica en el ámbito del Trabajo Social optimiza los recursos disponibles y estructura acciones con el fin de alcanzar objetivos, realizando esto a través de la cooperación conjunta entre las responsabilidades públicas y el compromiso social compartido.

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Esquema de la planificación estratégica en las organizaciones y gestión de

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Los grupos de doble vulnerabilidad son aquellos que enfrentan situaciones críticas o de emergencia debido a su pobreza y a la discriminación por su condición social, étnica o de género. Estos grupos son especialmente susceptibles a los efectos de la desigualdad social y los cambios climáticos, lo que incrementa su riesgo. Entre estos grupos se incluyen personas con discapacidades, ancianos, mujeres, niños, migrantes, desplazados, refugiados, pueblos indígenas y personas con enfermedades crónicas, entre otros.

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15/09/12 Atención a las persona con doble vulnerabilidad

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FACTORES QUE INFLUYEN EN LA VULNERABILIDAD

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FACTORES QUE INFLUYEN EN LA VULNERABILIDAD

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TÉCNICAS EN EL TRABAJO SOCIAL  Y ETAPAS DEL MÉTODO DE INTERVENCIÓN

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TÉCNICAS EN EL TRABAJO SOCIAL  Y ETAPAS DEL MÉTODO DE INTERVENCIÓN

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Actividad # 4. Matriz de clasificación.docx

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Considera que las intervenciones deben centrarse en resolver los problemas que los propios usuarios identifican, priorizando acciones a corto plazo sobre procesos largos definidos solo por el Trabajador Social. (William Reid y Ann Shyne 1985)

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Busca que el Trabajador Social actúe con eficiencia y eficacia, optimizando recursos para brindar una atención oportuna y adecuada a usuarios con problemáticas complejas. (Rubín 1992)

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La finalidad de la perspectiva psicodinámica es asistir al individuo en la comprensión de cómo las vivencias y traumas pasados impactan en sus decisiones, conductas y

vínculos en el presente.

Se busca explorar en profundidad y trabajar de manera

exhaustiva para identificar la raíz del malestar y la inquietud

psicológica.

Este enfoque puede ser aplicado en varias áreas:

Trauma y traumatología psicológica
Relaciones interpersonales
Desórdenes mentales
Trastornos de la personalidad

Ansiedad

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Paciente masculino de 41 años de edad diagnosticado con dependencia del alcohol, con el objetivo de elaborar un juicio diagnóstico y pronóstico desde el punto de vista psicodinámico, y descubrir, en la medida de lo posible, “quién” es el paciente, qué desarrollo vital le ha llevado a ser lo que actualmente es y derivando de esta concepción, qué sentido tiene su “enfermar”

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Cree en la capacidad de cada persona para crecer, decidir y construir su propio sentido de vida.

“Cada individuo posee dentro de sí los recursos necesarios para su propio crecimiento, siempre que encuentre un entorno empático, auténtico y comprensivo.”

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Este modelo invita a cuestionar las estructuras sociales injustas y a promover la conciencia crítica y la transformación social, entendiendo que los problemas no son individuales, sino consecuencia de sistemas de opresión.

Teoria Materialismo histórico

El Trabajo Social comprende los problemas como resultado de las estructuras económicas y sociales, no como hechos individuales.

“Los hombres hacen su propia historia, pero no la hacen a su libre arbitrio, sino bajo circunstancias dadas y heredadas del pasado” (Marx, 1852, p. 15).

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documento a4 trabajo escolar academico celeste

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Este modelo entiende la realidad social como una red de relaciones en constante interacción. El Trabajo Social busca favorecer la adaptación y el equilibrio entre la persona y su medio.

Teoría ecológica del desarrollo humano

Fundamenta la visión ecológica del entorno social: el bienestar depende de las relaciones entre persona y ambiente.

“El desarrollo humano se produce a través de procesos de interacción entre el individuo y los contextos ambientales en los que participa” (Bronfenbrenner, 1979, p. 21).

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Documento A4 Hoja Informativa Instrucciones Infográfico Doodle Multicolor

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El modelo sistemático en Trabajo Social permite comprender los problemas sociales desde una visión integral, considerando que las personas, familias e instituciones forman parte de un mismo sistema interrelacionado. Su enfoque busca mantener el equilibrio y la armonía dentro de ese sistema, actuando sobre las causas que generan disfunciones o desequilibrios. Este modelo promueve el trabajo interdisciplinario y la participación activa de los diferentes actores sociales, facilitando soluciones sostenibles y coordinadas. En síntesis, ayuda al profesional a intervenir de manera más completa, entendiendo la realidad como un conjunto de relaciones que deben fortalecerse para lograr el bienestar social.

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El modelo de intervención en crisis se centra en brindar apoyo inmediato a las personas que enfrentan situaciones críticas que superan su capacidad de afrontamiento, como pérdidas, desastres, violencia o emergencias familiares. Su objetivo principal es ayudar a recuperar el equilibrio emocional y restablecer el funcionamiento normal del individuo o grupo. Este modelo destaca la importancia de la empatía, la escucha activa y la intervención rápida del profesional para prevenir consecuencias psicológicas más graves. En conjunto, favorece la resiliencia, el autocontrol y la adaptación positiva frente a la crisis.

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Niveles Sociales de la Planificación estratégica y Protagonistas de la Planificación estratégica

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Niveles Sociales de la Planificación estratégica y Protagonistas de la Planificación estratégica

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La planificación estratégica en Trabajo Social organiza acciones mediante planes, programas y proyectos. El sector social tiene pocos recursos y poca participación en decisiones. Intervienen tres actores: la administración, la ciudadanía y los trabajadores sociales que ejecutan y evalúan las intervenciones.

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Niveles, Problemas del Sector Social y Protagonistas (1)

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Introducción a programas de bienestar social

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Introducción a programas de bienestar social

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Fases metodológicas de la planificación estratégica

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Fases metodológicas de la planificación estratégica

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La planificación estratégica se desarrolla por etapas que permiten analizar la realidad, diseñar acciones, ejecutarlas y mejorar continuamente el plan (Barranco & Herrera, 2009).

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Fases metodológicas de la planificación estratégica

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Unidad 4: Lineamientos generales sobre la aplicación de herramientas,

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Unidad 4: Lineamientos generales sobre la aplicación de herramientas,

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estrategias para el proceso de ejecución de la intervención en campo