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Mas tenedores y cuchillos para poder almorzar

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Mas tenedores y cuchillos para poder almorzar

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Bergere masajeador para relajarse y ayudar a disminuir la tensión corporal.

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Bergere masajeador para relajarse y ayudar a disminuir la tensión corporal.

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Celular de la compañía con minutos por área 

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Celular de la compañía con minutos por área 

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Para llamar a proveedores, etc

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Pisos / bancas / o similar para los vestidores del piso 8

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Pisos / bancas / o similar para los vestidores del piso 8

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El año 2021 el reajuste salarial por IPC fue en noviembre, ¿Esto se realizará en noviembre de cada año? Se debería definir

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Se podrían implementar una zona de descanso en el piso 7 con sillones y/o sofás

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Designar espacios para fumadores (Elegir una o más terrazas) 

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Designar espacios para fumadores (Elegir una o más terrazas) 

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Aprovechando que ahora todas las terrazas están bonitas y algunos almuerzan en ellas. No es grato comer con humo.

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Ofrecer a media mañana y media tarde snacks saludables (frutas, verduras).

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-Descuentos en Institutos de idiomas accesible para todos

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- El personal debe ser sometido a inmunización (cuando sea posible) para los agentes que están manipulando.

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Fomentar la vida sana (en relación a la encuesta de empresas para jóvenes trabajadores) 

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Fomentar la vida sana (en relación a la encuesta de empresas para jóvenes trabajadores) 

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- Descuentos en gimnasios, academias, nutricionistas, oftalmologos, etc
- Promociones y/o descuentos en almuerzos saludables en Fresco cafetería

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TV del 5to con aplicaciones de deporte para ver partidos de futbol, basquet, tenis, etc..

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Estudiar la factibilidad de tener un numero determinado de dias administrativos durante el año.

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Estudiar la factibilidad de tener un numero determinado de dias administrativos durante el año.

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Fomentar y permitir la redacción y publicación de artículos (papers) en revistas científicas.

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Crear un "buzón de reconocimiento" para que las personas escriban a quien reconocen y porque, pueden ser cosas pequeñas que hizo la persona pero que tuvieron significado para la otra o para su área, esto puede ser inter áreas y reunirse una vez al mes a leerlos entre todos.

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Incrementar la colaboración entre pares y dar el reconocimiento adecuado cuando corresponda

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Incrementar la colaboración entre pares y dar el reconocimiento adecuado cuando corresponda

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Una forma entretenida de realizar esto es con la siguiente plataforma
https://bonus.ly/

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Bonusly - Reimagine Employee Recognition

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The easiest way to recognize and reward employees. Increase employee engagement and retention with Bonusly.

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En la visita de los Phagers-Brasil, ellos supieron lo que hacíamos nosotros, pero no a la inversa. Deberíamos mejorar en comunicación interna :)

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En la visita de los Phagers-Brasil, ellos supieron lo que hacíamos nosotros, pero no a la inversa. Deberíamos mejorar en comunicación interna :)

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Entregar cojines ortopédicos para trabajadores de escritorio. 

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Entregar cojines ortopédicos para trabajadores de escritorio. 

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Curso Primeros Auxilios y Protocolo ante catastrofes.

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Curso Primeros Auxilios y Protocolo ante catastrofes.

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Cursos donde aprender RCP y como accionar en situaciones de emergencia.

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Tener Backup para todas las responsabilidades críticas dentro de la organización para no depender de sólo una persona. 

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Tener Backup para todas las responsabilidades críticas dentro de la organización para no depender de sólo una persona. 

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Entregar listado de información de lo que tengan que informar las jefaturas a las áreas y unidades para que todos reciban la misma información

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Entregar listado de información de lo que tengan que informar las jefaturas a las áreas y unidades para que todos reciban la misma información

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Crear instancias de contacto con la comunidad, presentaciones a universidades y/o colegios. Acciones que aporten al entorno

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Información general del impacto de los productos en campo

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Información general del impacto de los productos en campo

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Reuniones con participación de gerencia mensualmente para comunicar como van los proyectos y cuáles serán los futuros.

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Reuniones con participación de gerencia mensualmente para comunicar como van los proyectos y cuáles serán los futuros.

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Información del status de las ventas de los productos

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Información del status de las ventas de los productos

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Comunicación y celebración de hitos internos y cierres de proyectos

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Comunicación y celebración de hitos internos y cierres de proyectos

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Información mensual sobre cambios organizacionales y cambios de líderes

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Información mensual sobre cambios organizacionales y cambios de líderes

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Cursos y diplomados que refuercen nuestras capacidades para alcanzar los objetivos de la empresa.

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Cursos y diplomados que refuercen nuestras capacidades para alcanzar los objetivos de la empresa.

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Numero de telefono donde poder presentar situaciones que precisen de ayuda psicologica y/o denuncias de forma anonima

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Programas de capacitaciones a las que se puedan postular de manera abierta. 

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Programas de capacitaciones a las que se puedan postular de manera abierta. 

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Comunicación periódica de los logros de los equipos.

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Comunicación periódica de los logros de los equipos.

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Capacitaciones de Riesgos en los puestos de trabajo

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Capacitaciones de Riesgos en los puestos de trabajo

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Capacitaciones en temas específicos de cada área

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Capacitaciones en temas específicos de cada área