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Por responsabilidad: Personas con las que la organización tiene o tendrá responsabilidades legales, financieras y operativas según reglamentaciones, contratos, políticas o prácticas vigentes.

Por influencia: personas que tienen o tendrán posibilidades de influenciar la capacidad de la empresa para alcanzar sus metas, ya sea que sus acciones puedan impulsar o impedir su desempeño.

Por cercanía: Personas con las cuales interactúa la empresa, incluyendo grupos de interés internos o con relaciones de larga duración con la empresa.

Por dependencia: Se trata de las personas que más dependen de su empresa como, por ejemplo, los empleados y sus familias, los clientes cuya seguridad, sustento, salud.

Por representación: personas que, a través de estructuras regulatorias o culturales/tradicionales, representan a otras personas

Relaciones contractuales: clientes, proveedores, instituciones financieras y empleados

Relaciones económicas: inversores, accionistas y socios

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Considerando que se ha  demostrado que la RSE constituye por sí misma un estímulo suficiente para que las empresas se decidan a actuar con responsabilidad, se debe considerar las múltiples ventajas que representa para la protección y reconocimiento de los derechos humanos, laborales y medio
ambientales, la utilización de incentivos legales para la implementación de éste  tipo de políticas al interior de las empresas es algo que debe ser tenido en cuenta, la ética debe ser parte de las organizaciones ciudadanas, en si es lo que implica nuevos desafíos para el propio Estado,
siendo las malas prácticas de gestión de algunas empresas ejemplos que han generado el cuestionamiento de la ciudadanía.