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Establecer un firme convenio y compromiso con 5 sponsors

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Indicadores cantidad de sponsors Que se repitan en X proyecto

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Fomentar la participación activa del cuerpo de voluntarios, con el fin de generar capacidad instalada sobre el proyecto y el manejo de tareas en OAJNU en general.

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# de voluntarios que participaron en al menos 1 act del proyecto

META: 15

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actualizar la base de datos de lxs voluntarixs

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actualizar la base de datos de lxs voluntarixs

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Tener seguimiento del bienestar de los talleristas durante la preparación y ejecución de cada Capacitación

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Armar forms de postulación de talleristas

Coordinar con la alianza fecha, lugar y hora para realizar las aulas talleres

Diseñar talleres en documentos junto con los talleristas

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Organizar, gestionar y planificar. Los contenidos, material, y las formas de trabajo.

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capacitaciones al equipo

comunicación transparente respecto a las actividades realizadas y a realizar

planificación para convocación a voluntaries con tiempo considerable (no menos de 1 sem)

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Identificar sponsor con los cuales se ha trabajado anteriormente

Filtrar según compromiso, buena predisposición, comunicación fluida, cercanía, contacto, tipo de producto, antigüedad, etc, los 5 sponsor con los que se ha trabajado y reafirmar ese vínculo

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mandar mensajes al grupo de Impacto contando que hicimos luego de cada actividad

comunicar el estado del proyecto en las reuniones de impacto para llamar la atencion de voluntaries

capacitar talleristas para que lleguen al momento preparados y quieran hacerlo de nuevo

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Afianzar en los participantes la CP de trabajo en equipo 

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Afianzar en los participantes la CP de trabajo en equipo 

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Realizar una encuesta detallada para identificar las razones por las que los donantes recurrentes, dícese Agentes de Cambio, se han dado de baja de nuestra organización, con el fin de obtener información valiosa y precisa que permita tomar medidas efectivas para mejorar la captación y fidelización de donantes

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Informes

Base de datos

Materiales

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/ de satisfacción en la encuesta

6.5 promedio en todas las categorias

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# respuestas en el forms

# formularios enviados

/ de empoderamiento

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Indicador: Cantidad de aulas talleres referidas al tema

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Indicador: Cantidad de aulas talleres referidas al tema

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Meta: 1

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Planificaciónes.

Incorporación.

Administrar.

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cantidad de colegios que participan: 13

colegios que participan nuevamente en 2025: 10

cantidad de bajas: 3

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comunicacion con los nvs

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% Inventario actualizado

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• Capacitar al voluntariado

• Planificar y realizar dinámicas de fijación a los participantes

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Realizar una encuesta para ver las razones específicas por las que dejaron de donar

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Armar formularios

Establecer que habilidades vamos a medir

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Organizar los contenidos durante el año.

Administrar el material disponible.

Ordenar y gestionar las actividades para los voluntarios.

Crear una base de datos actualizable.

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-mandar un formulario para que lxs voluntarixs completen

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-mandar un formulario para que lxs voluntarixs completen

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completa transparecia en cuanto a la documentación para con las instituciones

Vinculación e integración con los docentes mediante espacios dedicados exclusivamente a esto (espacio docente).

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Emplear una encuesta de varias opciones, mediante formulario de Google, donde se midan del 1 al 7 las siguientes categorias:

Bienestar en general durante la preparación

Bienestar durante la Capacitación

Sentido de pertenencia con la secretaría

Dificultades solucionadas (el 7 es que se soluciono todo)

-

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Hacer la encuesta en forms, con pocas pero suficientes preguntas, para obtener info necesaria y asegurar una mínima cantidad de respuestas por parte de las bajas

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°Realizar una capacitación a los seguidores para dar a conocer el método de trabajo y los contenidos a desarrollar

°Medir el impacto entre los participantes mediante formularios

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Crear un modelo de formulario para cada instancia

Instar a los talleristas a enviar la encuesta en cada instancia

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revisión y entrega de carpetas institucionalesa voluntarios encargados de la difusión.

capacitación a voluntarios encargados de espacio docente + revisión de antecedentes (si existen).

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# de bajas

# respuestas en form

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Dejar por escrito instrucciones y guías para el manejo de las herramientas de la secretaria, y realización de las distitantas tareas y funciones.

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Indicador: # de informes realizados

Meta: 6 informes