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Estos principios se encuentran consagrados en diferentes legislaciones, tanto nacionales como internacionales, en la Republica Del Ecuador, se encuentra consagrado en la Constitución del 2008.
Algunos instrumentos internacionales parte de la legislación antidiscriminatoria:

-Convención Internacional sobre la Eliminación de toda Forma de Discriminación Racial de 1965.

-Convención Internacional sobre la Eliminación de Toda Forma de Discriminación contra la Mujer de 1979.
-Declaración sobre la Eliminación de Todas las Formas de Intolerancia y Discriminación Fundadas en la Religión.

-Convenio 169 de la OIT, sobre Pueblos Indígenas y Tribales de países independientes, 1989.

-Convención de Derechos del Niño, adoptada en 1989.

-Convención Interamericana para Eliminación de Todas las Formas de Discriminación Contra las Personas con Discapacidad, adoptada 1999. (Móduño de DD. HH. I, 2017, p. 22)

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Principios de igualdad y no discriminación

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Principios de igualdad y no discriminación

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PRINCIPIO DE IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN - Derecho Ecuador

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La norma constitucional del artículo 11 numeral 2 prohíbe la discriminación directa.

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Historia de los Derechos Humanos / Documental

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-Instrumentos Internacionales de Derecho Humanos.
son tratados internacionales que sirven como fuentes legales para la protección los derechos humanos.
algunos instrumentos Internacionales de Derechos Humanos son:

Declaración Universal de Derechos Humano

Carta Internacional de Derechos Humanos

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Sistemas regionales de protección de derechos humanos

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Sistemas regionales de protección de derechos humanos

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Los  Sistemas regionales de protección de los derechos humanos, fortalecen la protección derechos humanos teniendo en cuenta las consideraciones de carácter regional, como por ejemplo, las costumbres, la cultura, las prácticas y los valores regionales compartidos.
Cuando las instituciones nacionales no cumplen lo estipulado en la ley, o cuando ellos mismos corrompen a la misma, puede ser posible o necesario obtener ayuda más allá de las fronteras nacionales. Los marcos jurídicos regionales dan la posibilidad a aquellos cuyos derechos han sido violentados, de llevar su caso ante un organismo regional, siempre que el país en cuestión sea parte de este marco y que todos los recursos nacionales se hayan agotado o hayan sido considerados ineficaces.

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Los derechos económicos, sociales y culturales también están garantizados a nivel regional. Además de los mecanismos universales de protección de los DESC, existen tres sistemas regionales que tienen el mismo fin: el Sistema Africano, el Sistema Interamericano y el Sistema Europeo.
El Sistema Africano
Está formado bajo la Organización de Unidad Africana (OAU). La Carta Africana de Derechos Humanos y de los Pueblos fue adoptada en 1981 (y entró en vigencia en 1986) por la Organización de Estados Africanos, la precursora de la Unión Africana. Contiene disposiciones sobre los derechos civiles y políticos, los derechos económicos, sociales y culturales, y derechos individuales y grupales. La Carta Africana hace hincapié en la indivisibilidad y la interrelación de los DESC y los DCP.

La Comisión Africana de los Derechos Humanos y de los Pueblos fue creada por la Carta Africana de los Derechos Humanos y de los Pueblos para promover y proteger los derechos humanos en África. Una de sus principales actividades es analizar los informes sobre la situación de los derechos humanos en los estados miembros. Cualquier persona u ONG que piense que sus derechos han sido violados puede presentar un reclamo ante la Comisión Africana después de haber agotado todos los fueros nacionales. La Comisión no está facultada para exigir el cumplimiento de sus decisiones por parte de los estados miembros.

Los Estados miembro de la OAU acordaron formar, además de la Comisión Africana, la Corte Africana de Derechos Humanos y de los Pueblos. Sin embargo, esto todavía no se ha concretado.
El Sistema Interamericano
Forma parte de la Organización de Estados Americanos (OEA). Los principales documentos de derechos humanos del Sistema Interamericano son la Declaración Americana de los Derechos y Obligaciones del Hombre, la Convención Americana de los Derechos Humanos y el Protocolo de San Salvador.

La Declaración Americana fue adoptada en abril de 1948 por la Novena Convención de Estados Americanos en Bogotá, Colombia. Se aplica a todos los miembros de la Organización de Estados Americanos. Los derechos humanos estipulados en el primer capítulo de la Declaración Americana incluyen derechos civiles y políticos, así como derechos económicos, sociales y culturales. Reconoce toda una gama de DESC, como el derecho a la cultura, a la seguridad social, a la educación, al trabajo y el derecho a la salud.

La Convención Americana de Derechos Humanos fue adoptada en 1969 y entró en vigencia en 1978. A diferencia de la Declaración Americana, solamente obliga a los Estados que la ratificaron. La Convención Americana aclara y garantiza muchas de las disposiciones de la Declaración Americana, refiriéndose principalmente a los derechos civiles y políticos, excepto en el artículo 26. En ese artículo, se insta a los Estados miembros a tomar medidas en pos del logro progresivo de los derechos económicos, sociales y culturales consagrados en la Declaración Americana. La Convención Americana creó la Corte Interamericana de Derechos Humanos.

El Protocolo Adicional de la Convención Americana de Derechos Humanos sobre el Área de los Derechos Económicos, Sociales y Culturales (el Protocolo de San Salvador) fue adoptado en 1988 y entró en vigencia en 1999. Define en más detalle y elabora los DESC reflejados en la Declaración Americana y en la Convención Americana, protegiendo una gran variedad de derechos, como el derecho al trabajo, a la seguridad social, a la educación, a un medio ambiente sano, a la salud, los derechos del niño, y las leyes laborales. Reconoce la competencia de la Comisión para analizar casos relacionados con el derecho a la educación y los derechos de los sindicatos.

La Comisión Interamericana de Derechos Humanos es el mecanismo de supervisión de los derechos humanos en el continente americano. La CIDH promueve y defiende los derechos humanos en el hemisferio occidental. Tiene autoridad para recibir reclamos individuales cuando se hayan agotado todos los fueros nacionales, si el reclamo se presenta dentro de los seis meses posteriores a la violación y si el caso no está pendiente de resolución en ningún órgano internacional (rigen algunas excepciones a estas reglas). No es necesario que quien presente el reclamo sea la persona u organización cuyos derechos hayan sido violados. Si la CIDH decide que ha habido una violación, emite recomendaciones para el Estado miembro correspondiente; el Estado tiene la obligación de tomar todas las medidas necesarias para cumplir con la recomendación. La Comisión también está facultada para preparar o solicitar informes sobre la situación de los derechos humanos en Estados miembros de la OEA.

La Corte Interamericana de Derechos Humanos fue creada por la Convención Americana. Cuenta con un panel de siete jueces seleccionados entre los miembros de la Convención. Su campo de acción es limitado. Únicamente estados u la Comisión Interamericana pueden presentar casos ante la Corte, una vez que la Comisión ya haya emitido su opinión sobre el caso. El estado que haga la presentación debe ser parte de la Convención Americana y debe aceptar la autoridad de la Corte, y la Comisión Interamericana debe haber realizado su propia investigación del caso previamente. Si llega a la conclusión de que un Estado es responsable de una violación de los derechos humanos, la Corte exigirá que se abstenga de continuar con la violación. También puede otorgar compensaciones a las víctimas. Aunque la corte ha reconocido la indivisibilidad de los derechos humanos, no ofrece la misma protección jurídica a todos los derechos económicos, sociales y culturales que a los derechos civiles y políticos.
El Sistema Europeo
El Consejo de Europa promueve y protege los derechos humanos y la democracia en Europa. Sus principales instrumentos de derechos humanos que protegen los DESC son la Carta Social Europea y la Convención Europea para la Protección de los Derechos Humanos y las Libertades Fundamentales.

La Carta Social Europea (CSE) fue adoptada en 1961 por los miembros del Consejo de Europa. Su objetivo primario es promover y proteger los derechos económicos y sociales. En 1988 fue adoptado un protocolo adicional a la Carta. Los derechos mencionados en la Carta pueden clasificarse en tres categorías: 1. El derecho al trabajo y los derechos relacionados con el trabajo, como el derecho a la libertad sindical y el derecho a un salario justo. 2. Derechos económicos y sociales generales como el derecho a la salud y a la educación. 3. Casos especiales como los derechos del niño y de la madre.

Los Estados miembros están obligados a informar al Secretario General del Consejo sobre los avances logrados en la aplicación de la CSE en su territorio. Estos informes son analizados por un Comité de Expertos Independientes (CEI) que los evalúa y extrae conclusiones sobre la situación de la aplicación de la CSE en cada Estado. Es posible presentar reclamos colectivos ante el Consejo en casos de violaciones u omisión de aplicar la CSE.

La Convención Europea para la Protección de los Derechos Humanos y las Libertades Fundamentales (CEDH) fue adoptada en 1950. Sus miembros se limitan a las partes del Consejo de Europa. Se centra básicamente en los derechos civiles y políticos, y crea la Corte Europea. Algunos de los derechos estipulados en la Convención, como el derecho a la vida familiar, puede considerarse desde el punto de vista de los derechos económicos y sociales.

La Corte Europea de Derechos Humanos vio la luz cuando entró en vigencia la CEDH, en 1953. Su autoridad abarca solamente a los miembros del Consejo que han aceptado su jurisdicción. Estados, personas u ONG pueden presentar casos ante la Corte, pero el derecho violado debe ser uno de los mencionados en la Convención Europea, el peticionante debe ser la víctima y se deben agotar previamente todos los fueros nacionales. Las decisiones de la Corte son vinculantes y el Estado que haya cometido la violación debe tomar todas las medidas necesarias para corregir la situación. En algunos casos, la Corte ha sostenido que los derechos económicos, sociales y culturales son necesarios para el ejercicio de los derechos civiles y políticos consagrados en la Convención Europea.

Para comprender mejor los diferentes sistemas regionales y su funcionamiento, lea el documento adjunto "Schematic comparison of regional human rights systems", publicado en el International Journal on Human Rights de SUR (pág. 163 a 172)

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Mecanismos regionales de protección de los derechos humanosLos derechos económicos, sociales y culturales también están garantizados a nivel regional. Además de los mecanismos universales de protección de los DESC, existen tres sistemas regionales que tienen el mismo fin: el Sistema Africano, el Sistema Interamericano y el Sistema Europeo.El Sistema AfricanoEstá formado bajo la Organización de Unidad Africana (OAU).

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Sistema Interamericano de derechos Humanos.

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Sistema Interamericano de derechos Humanos.

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El Sistema Interamericano de Derechos Humanos nace con la aprobación de la Declaración Americana de Derechos y Deberes del Hombre en 1948 por parte de los países del continente americano.

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Sistema Interamericano de Derechos Humanos

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Marco normativo del derecho internacional

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Marco normativo del derecho internacional

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Los derechos humanos se encuentra primordialmente en tres leyes :
-En las constituciones de los Estados.
-En los Tratados y Convenios internacionales.
-En el Derecho Internacional Consuetudinario.
Los Estados, por lo tanto, tienen obligación legal de reconocer, garantizar y proteger los derechos humanos y son legalmente responsables de su implementación y en caso de violación de los mismos, deben rendir cuentas ante la comunidad internacional.

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El orden jerárquico de aplicación de las normas en la Republica Del Ecuador será el siguiente:

La Constitución.

Los tratados y convenios internacionales.
Las leyes orgánicas.
Las leyes ordinarias.

Las normas regionales y las ordenanzas distritales.

Los decretos y reglamentos.

Las ordenanzas.

Los acuerdos y las resoluciones, y

Los demás actos y decisiones de los poderes público.

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Pirámide de Kelsen | Jerarquía de las leyes

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La debida diligencia es un proceso continuo de gestión que permite prevenir, responder, proteger y proporcionar remedios sobre actos que violente los derechos humanos. El Estado actúa en varios niveles:
-Prever razonablemente las violaciones de los derechos humanos
-Proteger por todos los medios adecuados.

-Investigar seriamente con los medios a su alcance las violaciones que se hayan cometido dentro del ámbito de su jurisdicción a fin de identificar a los responsables.
-Sancionar a los mismos de manera pertinente.

-Reparar adecuadamente los daños causados a las víctimas.

-Dar garantías y realización para las víctimas.

-De no repetición.

La debida diligencia se rige por algunos principios:

-El Estado no puede delegar su obligación de proceder con la debida diligencia, ni en situaciones en que algunas funciones son asumidas por otro Estado o por un agente no estatal.

-El principio de no discriminación que implica que los Estados asuman la obligación de prevenir, investigar, sancionar y proporcionar remedios contra las violaciones a los derechos humanos.

-Principio de buena fe. Será necesario que los Estados adopten medidas positivas para asegurarse que los derechos humanos de las personas se protegen, respetan, promueven y ejercen.

-La debida diligencia del Estado significa tomar medidas efectivas para impedir abusos, investigarlos cuando se producen, procesar a los presuntos responsables y llevarlos ante la justicia. Esto se realiza por medio de un procedimiento justo. Del mismo modo se debe proporcionar a las víctimas una compensación adecuada y otras formas de reparación. También significa que la justicia se imparta sin ninguna discriminación. (p. 40 - 41)