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4.000 a.C. Egípcios -> Planejamento, organização e controle.

1.800 a.C. Hebreus-> Princípio escalar.

600 a.C. Babilônia -> Controle de produção, incentivos salariais.

400 a.C. Platão-> Enunciado do princípio da especialização.

20 Jesus (Judéia) -> Unidade de comando, regulamentos, relações humanas.

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467 d.C. -> A queda do Império Romano e a ascensão da Igreja Católica.

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A ORGANIZAÇÃO CATÓLICA E SEU MODELO DE ADMINISTRAR 

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A ORGANIZAÇÃO CATÓLICA E SEU MODELO DE ADMINISTRAR 

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Princípios Fundamentais -> Unidade de propósito e Unidade de objetivo.

Tipos de Organização -> Formal baseada na hierarquia de autoridade.

Estilo de Direção -> Autocrática e Centralizada.

Caráter -> Transnacional.

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INFLUÊNCIA DA ORGANIZAÇÃO DA IGREJA CATÓLICA NA ADMINISTRAÇÃO

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INFLUÊNCIA DA ORGANIZAÇÃO DA IGREJA CATÓLICA NA ADMINISTRAÇÃO

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Final do séc. XIX -> Simplicidade e lógica organizacional.

Início do séc. XX -> Autoridade centralizado em um único homem, comunicação impecável e a criação de especialistas.

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INFLUÊNCIA DA ORGANIZAÇÃO DA IGREJA CATÓLICA NA ADMINISTRAÇÃO

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INFLUÊNCIA DA ORGANIZAÇÃO DA IGREJA CATÓLICA NA ADMINISTRAÇÃO

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INFLUÊNCIA DA ORGANIZAÇÃO DA IGREJA CATÓLICA NA ADMINISTRAÇÃO ATÉ A ATUALIDADE

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INFLUÊNCIA DA ORGANIZAÇÃO DA IGREJA CATÓLICA NA ADMINISTRAÇÃO ATÉ A ATUALIDADE

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OS CARGOS E A ESTRUTURA DA IGREJA CATÓLICA APOSTÓLICA ROMANA 

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OS CARGOS E A ESTRUTURA DA IGREJA CATÓLICA APOSTÓLICA ROMANA 