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Fue una plática bastante interesante ya que tomaron temas que se relacionan a que casi todos tienen sesgos por las preferencias sexuales de cada quien.

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Fue un conversatorio de un tema bastante duro a través de México y el cómo es que muchos ignoramos el tema tanto como personas como gobierno

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Fue una plática interesante la que tuvimos con la señora ya que nos platicó su experiencia viviendo y experimentando diferentes circunstancias bastante duras

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Tuvimos una charla con el teletón bastante impactante pero lo que más me gustó fue que nos sentaron en una silla de ruedas para que realmente valoraramos nuestro privilegio

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En esta actividad desarrollamos más el tema del acoso laboral y todo lo que se necesita para poder contrarrestarlo

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Identificamos las preguntas y oportunidades sobre el acoso

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Tuvimos que realizar un cuadrado con diferentes piezas las cuales no tienen la misma forma

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Con esta actividad encontré que cada una de las personas tiene prioridades diferentes, por lo que cada quien reacciona a las situaciones totalmente diferente

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Analizamos los 3 valores del liderazgo inclusivo así como una pequeña definición de lo que significa para nosotros

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Pude encontrar con qué perfil de líder me identifico

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Gracias a esta actividad me di cuenta que vivo en un privilegio en el cual muy pocas personas viven por lo que debo de ser más abierta con las personas y sin juzgar su situación.

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Fue un taller bastante reflexivo donde encontré una manera nueva de hacer una introspección

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Soy Nayla Michelle Plata Lomas
Me gusta que me llamen Mich
Tengo 19 años
Estudio Negocios internacionales en 5to semestre.
En mis tiempos libres me gusta bailar, escuchar música, pintar o salir con mis amigos.
Tengo 5 perros.
Mi lugar favorito es la playa

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Después de varias clases encontramos la definición como equipo de liderazgo inclusivo

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1. ¿Qué puedo saber?

Que los sesgos se dan muchas veces porque nosotros asumimos varias cosas o conceptos de acuerdo con lo que vivimos.

2. ¿Qué debo hacer?

Debemos de no empezar a juzgar a las personas sin saber su contexto

3. ¿Qué me es dado esperar?

Me debo esperar que los sesgos poco a poco vayan desapareciendo conforme a que la gente va reflexionando con diferentes temas y perspectivas

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Encontramos los principales puntos a partir del conversatorio

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Encontramos los valores, actitudes y habilidades de una persona con liderazgo inclusivo

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Encontramos varios grupos vulnerables en la sociedad de México