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Journée nationale des assistantes maternelles 2025

✨ Journée Nationale des Assistantes Maternelles ✨

Samedi 15 novembre 2025, nous avons célébré ensemble la Journée Nationale des Assistantes Maternelles, un moment précieux dédié à celles qui accompagnent chaque jour les tout-petits avec bienveillance, professionnalisme et passion ❤️

Un immense MERCI aux 19 assistantes maternelles présentes, venant de la CCPV, de la CCPMC et de Lure. Merci pour votre énergie, votre bonne humeur et votre engagement auprès des familles !

🙏 Merci également à nos partenaires et intervenants :

🧼 Ludivine de l’association Serpe et Chaudron https://www.facebook.com/profile.php?id=100063694984268

pour l’atelier création de savons, riche en découvertes et en réalisations naturelles faites maison.

🍽️ Rodrigo – De la Science à l’Assiette https://www.facebook.com/ScienceAssiette

pour l’atelier cuisine sain, convivial et gourmand.

🍽️ Le Relais des Moines – Spa https://www.facebook.com/RELAISDESMOINES70

pour leur accueil chaleureux et le repas apprécié par toutes.

🧘 Élodie – Atelier Yoga
pour cette parenthèse de détente, et de relaxation en fin de journée.

Organisée par les RPE de la CCPV et de la CCPMC, avec le soutien de la CAF, cette journée avait pour objectifs :
- de favoriser les rencontres entre professionnelles,
- d’offrir un moment de bien-être et de ressourcement,
- de valoriser un métier essentiel et trop souvent méconnu.

Être assistante maternelle, c’est bien plus que garder des enfants : c’est accompagner leur développement, sécuriser leur quotidien, soutenir les familles et contribuer à l’épanouissement des tout-petits.

Merci à toutes pour votre présence et votre engagement.
À l’année prochaine pour une édition encore plus riche !

Carine, Géraldine et Florine

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Spectacle de Noel au RPE le mardi 16 décembre

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Spectacle de Noel au RPE le mardi 16 décembre

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Le numéro 119 - Allo enfance en danger est accessible sans interruption

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119 - Service National d’Accueil Téléphonique de l’Enfance en Danger - SNATED

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Évolution du complément de libre choix du mode de garde (CMG) - Urssaf.fr

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Le complément de libre choix du mode de garde (CMG) évolue à compter du 1er septembre 2025, qu’est-ce qui va changer pour vous ?

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Cyberattaque chez Pajemploi : 4 questions pour tout savoir

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La plateforme Pajemploi, gérée par l’Urssaf, a été victime d’une cyberattaque. Jusqu’à 1,2 million de personnes sont concernées.

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Droits et devoirs parents/assistantes maternelles à Villersexel

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Droits et devoirs parents/assistantes maternelles à Villersexel

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Conférence droits et devoirs AM 25.11.2025

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La BGE à votre écoute pour une création de MAM

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La BGE à votre écoute pour une création de MAM

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Programme temps d'éveils de septembre 2025 à décembre 2025

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Programme temps d'éveils de septembre 2025 à décembre 2025

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N'hésitez pas à nous contacter si vous êtes intéressés

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N'hésitez pas à nous contacter si vous êtes intéressés

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Pour les professionnelles des crèches et des assistantes maternelles!

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Accueil individuel : le rapport de l’Igas tire la sonnette d’alarme

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Ce document dresse un état des lieux précis du métier d’assistante maternelle et propose, en 35 recommandations, des pistes concrètes pour enrayer la crise qui touche cette profession.

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Formation des assistantes maternelles : hausse de l’allocation et des frais de vie

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Comme nous l’avions annoncé, Ipéria vient de communiquer officiellement sur la reprise de l’accès à la formation pour les assistantes maternelles et les nouvelles modalités. Le point.

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Réforme du Cmg : les décrets enfin publiés

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Deux décrets publiés ce jeudi 12 juin actent la mise en œuvre de la réforme du Complément du libre choix du mode de garde (Cmg). Une réforme qui concerne en premier lieu les familles et ne doit pas inquiéter les professionnels de l’accueil individuel qui ne seront en aucune manière impactés.

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N'hésitez pas à venir faire un tour le samedi 6 septembre!

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N'hésitez pas à venir faire un tour le samedi 6 septembre!

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Affiche porte ouverte bibliothèque Fontenois

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Dés le 12 Juin Pajemploi sera accessible sur Ursaaf.fr

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Dés le 12 Juin Pajemploi sera accessible sur Ursaaf.fr

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Pajemploi change d’adresse et intègre urssaf.fr - Urssaf.fr

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À partir de juin 2025, le site pajemploi.urssaf.fr intégrera le portail urssaf.fr. Vous accéderez désormais à toutes vos informations ainsi qu’à votre espace en ligne Pajemploi depuis une seule adresse : urssaf.fr.

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Pour obtenir des renseignements en droit du travail

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Pour obtenir des renseignements en droit du travail

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Salaires, indemnités, cotisations, temps de travail, aides à l’installation, complément de libre choix du mode de garde... Tous les chiffres que les assistantes maternelles et familiales doivent retenir.

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Fiche de cacul assistantes maternelles - revenu 2024 

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Assistantes maternelles : augmentation du salaire minimum conventionnel au 1er avril

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La nouvelle grille des salaires horaires minimums sera applicable aux assistantes maternelles employées par des particuliers à compter du 1er avril 2025. Le salaire minimum conventionnel sera ainsi augmenté.

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Laetitia Delhon Journaliste spécialisée dans le travail social et médico-social, la petite enfance et le handicap

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Réforme du CMG : vers une grille de classification et l’évolution de la convention collective

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Absorber le « choc » de la réforme du CMG et en préparer les conséquences : voilà la mission du groupe de travail informel tout juste créé par les partenaires sociaux de la branche des salariés du particulier employeurs (syndicats représentatifs et Fepem). « Il aura pour objectif de voir comment nous pouvons améliorer la convention collective pour répondre aux demandes des professionnelles, en s’appuyant sur ce que peut apporter la réforme », décrit Stéphane Fustec, représentant CGT services à la personne, à l’initiative du groupe de travail.

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Programme temps d'éveils de Avril à Juillet 2025

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Programme temps d'éveils de Avril à Juillet 2025

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LES ATELIERS de Avril 2025 à juillet 2025

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Depliant A5_Assistants mat & fam_print (sans logo CD) (1)

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Indemnité conventionnelle de départ volontaire à la retraite - IRCEM

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Vous êtes ici : Prévoyance Indemnité conventionnelle de départ volontaire à la retraite Les salariés de l'emploi à domicile peuvent bénéficier d'une indemnité conventionnelle de départ volontaire à la retraite. Cette garantie entre en vigueur le 1er janvier 2023. Elle est issue de la convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile.

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Laetitia Delhon Journaliste spécialisée dans le travail social et médico-social, la petite enfance et le handicap

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Médecine du travail pour les assistantes maternelles : lancement en janvier 2025

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C’était une mesure très attendue par les assistantes maternelles : l’accès, comme n’importe quel autre salarié, à la médecine du travail. Il a fallu attendre l’ordonnance n° 2021-611 du 19 mai 2021 relative aux services aux familles pour sa mise en œuvre. Ce texte a rendu applicable aux assistantes maternelles du particulier employeur les dispositions de droit commun relatives au suivi individuel de l’état de santé, et permis à la branche d’organiser les modalités d’application particulières tenant compte des spécificités des professionnelles.

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Médecine du travail pour les assistantes maternelles : pas avant janvier 2025 ! - Les pros de la petite enfance

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Un acquis de la réforme des services aux familles C’est un des points mis en avant par le secrétaire d’État à l’Enfance et aux Familles quand on évoque son bilan : l’accès à la médecine du travail pour les assistantes maternelles. Adrien Taquet en est fier, et c’est vraiment que cela constitue un progrès. Il […]

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Réunion d'informations IRCEM

Celle-ci aura lieu le samedi 25 janvier de 10h à 12h animée par France Emploi Domicile à destination des assistantes maternelles afin de connaître vos droits en matière d’action sociale, de maladie, de retraite…

inscription : Via le QR code de l'affiche ou par mail ou téléphone directement au relais Brin d'éveil.

Lieu: 57 rue de Ballastières

70320 CORBENAY

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Programme temps d'éveil de janvier à mars 2025

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Programme temps d'éveil de janvier à mars 2025

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A VOS AGENDA JOURNEE DEPARTEMENTALE DES ASSISTANTES MATERNELLES

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A VOS AGENDA JOURNEE DEPARTEMENTALE DES ASSISTANTES MATERNELLES

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C'est un feuilleton à rebondissements pour les assistantes maternelles : hier, dans le cadre de la Commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle (CPNEFP), les partenaires sociaux ont finalement validé le retour de l'accès à l'ensemble des formations pour toutes les professionnelles dans le cadre du plan de développement des compétences dès le 1er janvier 2025.

Pour rappel, lors de la précédente séance, ils avaient prolongé les restrictions jusqu'à fin mars, une décision contestée par la CGT, qui estimait qu'il y avait suffisamment d'argent dans les caisses pour un retour à la normale plus rapide.

" Evidemment on aurait aimé que la fin de gel se produise dès maintenant, mais je peux comprendre que ce soit compliqué en termes d'organisation, et c'est déjà une bonne nouvelle pour les assistantes maternelles " déclare Véronique Delaitre, présidente de la CPNFPE.

Les partenaires sociaux ont adopté cette décision dans un contexte de fortes tensions au sein de la branche et sur fond d'une crise majeure et inédite à l'intérieur de la Fepem, la seule fédération patronale du secteur. Un rapport de la Cour des comptes, qui s'intéresse à l'utilisation des cotisations sociales versées pour la formation professionnelle, et à d'éventuels conflits d'intérêts, est par ailleurs très attendu.

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La formation professionnelle sera de nouveau accessible sans restrictions dès janvier 2025

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C'est un feuilleton à rebondissements pour les assistantes maternelles : hier, dans le cadre de la Commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle (CPNEFP), les partenaires sociaux ont finalement validé le retour de l'accès à l'ensemble des formations pour toutes les professionnelles dans le cadre du plan de développement des compétences dès le 1er janvier 2025.

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Prévention et gestion des troubles alimentaires

samedis 11, 18 janvier et 8 février 2025

Recyclage SST 1er février 2025: COMPLET

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Revalorisation des rémunérations minimales légales au 1er novembre 2024

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En principe, le SMIC est revalorisé au 1er janvier de chaque année. Le Premier ministre Michel Barnier avait annoncé une anticipation de cette revalorisation au 1er novembre 2024 lors de sa déclaration de politique générale. Cette hausse vient d’être confirmée par un décret du 23 octobre 2024 : il porte le SMIC de 11,65 € à 11,88 € brut par heure au 1er novembre 2024, soit une hausse de 2 %, basée sur les prévisions actuelles d’évolution des prix à la consommation et du salaire horaire des ouvriers et des employés.

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Une journée chez un·e assistant·e maternel·le

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RPE CCPR - Soirée exercice en MAM 22 octobre 2024

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AFFICHE semaine de la parentalite Creche de Montbozon

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Nous vous informons qu'il n y aura pas de temps d'éveils la semaine du 7 au 11 octbre , semaine de la parentalité et pas de temps d'eveil à Montbozon le 15 octobre (formation)!

Merci de votre compréhension

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Animation en partenariat avec l'UDAAF Land Art

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Animation en partenariat avec l'UDAAF Land Art

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Journée nationale des assistantes maternelles.

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Journée nationale des assistantes maternelles.

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Les inscriptions sont ouvertes!

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11.09.24 atelier parents enfants Montbozon

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Baisse du nombre d'assistantes maternelles

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Baisse du nombre d'assistantes maternelles

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Fin décembre 2022, 309 400 assistantes maternelles étaient agréées par les services de Protection maternelle et infantile (PMI) en France métropolitaine et dans les départements et régions d'Outre-mer (hors Mayotte), contre 331 600 en 2021.

-6,7 % de professionnelles agréées

Les statistiques publiées aujourd'hui par la Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (Drees) montrent que l'effectif de professionnelles agréées recule de 6,7 % par rapport à 2021, soit 22 200 en moins.

Déjà en 2021, ce nombre avait baissé de 4,9 % par rapport à 2020, dans un contexte de recul constant depuis 2013, de 3,9 % par an en moyenne.

795400 places théoriques d'accueil

Pour la huitième année consécutive, le nombre de places théoriquement offertes par les assistantes maternelles agréées en activité et directement employées par les parents recule également, baissant de -2,6 % pour atteindre 795 400.

Toutefois l'accueil individuel reste majoritaire avec 62 % du nombre total de places théoriquement par l'ensemble des modes d'accueil des enfants moins de 3 ans, soit -1 point par rapport à 2021.

+1,5 % de places en général

Fin 2022, le nombre de places offertes dans les établissements et services d'accueil de jeunes enfants augmente légèrement : +1,5 % en un an pour atteindre 488 400, soit un peu plus de 7 000 places supplémentaires depuis fin 2021.

Le nombre moyen de places augmente de 2,0 % en moyenne depuis 2013, porté par l'augmentation du nombre de places en accueil collectif, notamment les micro-crèches privées à but lucratif.

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La baisse du nombre d'assistantes maternelles agréées s'accentue, frôlant les 7 % en 2022

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Fin décembre 2022, 309 400 assistantes maternelles étaient agréées par les services de Protection maternelle et infantile (PMI) en France métropolitaine et dans les départements et régions d'Outre-mer (hors Mayotte), contre 331 600 en 2021.

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Catalogue Petite Enfance - Léo Lagrange Formation Eve&Léo

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Guide DREETS BFC assistants maternels 07-24

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Laetitia Delhon Journaliste spécialisée dans le travail social et médico-social, la petite enfance et le handicap

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Gel de la formation professionnelle : le point après la confusion sur les modalités

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Après nos révélations sur le nouveau gel de la formation des assistantes maternelles au titre du plan de développement de compétences, une grande confusion a régné à la suite de la diffusion jeudi d’un communiqué de l’organisme Iperia.

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Laetitia Delhon Journaliste spécialisée dans le travail social et médico-social, la petite enfance et le handicap

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Assistantes maternelles : nouveau gel des formations de septembre à décembre 2024

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Bis repetita : les organismes de formation ont appris hier que les financements au titre du plan de développement des compétences - les 58 heures annuelles - seront de nouveau restreints par Iperia, qui a l’exclusivité de leur gestion, à compter du 1er septembre et jusqu’au 31 décembre 2024.

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Pourquoi employer une assistante maternelle

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3 bonnes raisons de faire appel à une assistante maternelle - monenfant.fr

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Site officiel des Caf et de leurs partenaires. Les différents modes de garde pour votre enfant, accueil collectif, accueil individuel, accueil de loisirs sans hébergement, lieux d’accueil enfants parents, simulation de couts, relais assistants maternels, rechercher une place, lieux d’information, parentalité, espace documentaire

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La rémunération des congés payés et leur déclaration varient en fonction de la nature de l'accueil (accueil régulier ou occasionnel).

La rémunération des congés payés

A la fin de chaque période de référence, vous devez calculer le montant dû à votre salarié au titre des congés payés.

La période de référence est comprise entre le 1er juin d'une année N au 31 mai de l'année N+1.

La rémunération des congés payés ne peut être inférieure :

À la rémunération que le salarié aurait perçue pour une durée d'accueil égale à celle du congé payé, hors indemnités (entretien, nourriture...) ;

Au 1/10e de la rémunération totale (y compris celle versée au titre des congés payés) perçue par le salarié au cours de l'année de référence, hors indemnités (entretien, nourriture...).

La solution la plus avantageuse pour votre salarié doit être retenue.

Les modalités de paiement des congés payés

Lorsque l'accueil s'effectue sur 46 semaines ou moins

La rémunération due au titre des congés payés pour l'année de référence s'ajoute au salaire mensuel. Cette rémunération peut être versée, selon l'option choisie dans votre contrat de travail :

Soit en une seule fois au mois de juin ;

Soit lors de la prise principale des congés ;

Soit au fur et à mesure de la prise des congés.

Lorsque l'accueil s'effectue sur 52 semaines

Les congés sont rémunérés lorsqu'ils sont pris. Le salaire mensualisé est versé tous les mois, y compris pendant les périodes de congés payés, sous réserve des droits acquis par le salarié au cours de la période de référence.

Les congés sans solde entraînent une diminution de la rémunération.

La déclaration des congés payés

Pour déclarer les jours de congés payés, vous devez compléter le champ " nombre de jours de congés payés " lors de votre déclaration Pajemploi.

Pensez à convertir le montant des congés payés en heure ( sauf en en cas de mensualisation sur 52 semaines).

Le salaire de votre assistante maternelle agréée est mensualisé sur 46 semaines ou moins

Pour déclarer les jours de congés payés, il faut tout d'abord vous référer aux modalités de versement des congés payés définies dans votre contrat de travail.
Vous devez compléter le champ " nombre de jours de congés payés ", au moment où vous rémunérez les congés à votre salarié, selon le mode de versement prévu au contrat de travail.

Le salaire de votre assistante maternelle agréée est mensualisé sur 52 semaines

Vous ne remplissez jamais le champ " nombre de jours de congés payés ". Les jours de congés payés sont compris dans les jours d'activité.

Le salaire de votre assistante maternelle agréée n'est pas mensualisé

Vous devez compléter le champ " nombre de jours de congés payés " à la fin de chaque accueil (au moment où vous payez les congés). Les jours de congés payés ne sont pas compris dans les jours d'activité.

Si vous faites garder plusieurs enfants, le nombre de jours de congés payés rémunérés au cours du mois ne doit pas être multiplié par le nombre d'enfants gardés.

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La rémunération des congés payés et leur déclaration varient en fonction de la nature de l'accueil (accueil régulier ou occasionnel). La rémunération des congés payés A la fin de chaque période de référence, vous devez calculer le montant dû à votre salarié au titre des congés payés.

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Educatrice spécialisée et formée aux Neuroatypies

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Educatrice spécialisée et formée aux Neuroatypies

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Un atelier SNOEZELEN a été proposé aux enfants du RPE et de la crèche le mardi 6 mai.

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En partenariat avec les bénévoles de la bibliothèque de Fontenois les Montbozon

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DREETS Bourgogne Franche-Comté

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 L'acquisition des congés payés 2024 DREETS Bourgogne Franche Comté

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Acquisition des congés pendant l'arrêt maladie

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Acquisition des congés pendant l'arrêt maladie

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Partenariat avec la bibliothèque de Fontenois 

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Partenariat avec la bibliothèque de Fontenois 

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Mercredi:

10 janvier

14 février

20 mars

15 mai

19 juin

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Café des assistantes maternelles + lire et faire lire

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Café des assistantes maternelles + lire et faire lire

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Atelier Psychomotricité avec les assistantes maternelles et les enfants :

29 janvier

25 mars

29 avril

27 mai

24 juin

30 septembre

25 novembre

9 décembre

Atelier psychomotricité parents et enfants:

16 mars

8 juin

9 novembre

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Nous vous souhaitons de bonnes fêtes de Pâques !

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Nous vous souhaitons de bonnes fêtes de Pâques !

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Un spectacle a été proposé le vendredi 8 mars au RPE de Montbozon pour les parents employeurs, enfants, et assistantes maternelles.

Un spectacle créé et animé par 5 assistantes maternelles de la CCPMC et Géraldine qui avait pour but valoriser et de promouvoir le métier des assistantes maternelles.

Ce fut un réel succès:27 Adultes et 24 enfants présents.