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La synthèse des apprentissages réalisés au fil des rencontres

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La synthèse des apprentissages réalisés au fil des rencontres

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Synthèse réalisée à partir des productions du groupe

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CR JOUR 5 Coalition des Tables de Quartier

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CR JOUR 5 Coalition des Tables de Quartier

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CR Jour 5 - Coalition des Tables de Quartier

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CR entretiens du livre blanc du travail social. Séance 5 : le travail social dans la transition écologique

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CR entretiens du livre blanc du travail social. Séance 5 : le travail social dans la transition écologique

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Je n'ai pas participé à la journée entière mais l'essentiel est là.
Karima

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Livre blanc n°5 du travail social du 01.06.2023

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Répertoire de Verbatims et Expressions 🍁🇨🇦

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Répertoire de Verbatims et Expressions 🍁🇨🇦

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Vous retrouverez dans ce doc des Verbatims entendues au grès de la semaine (phrase dite par un acteur rencontré) ainsi que des sections expressions (ces phrases et expressions typiques du Québec !). N’hésitez pas à ajouter vos pépites !!

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23 Quebec Social Club - Verbatims & Expressions 🇨🇦

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Aifris - Là ou nous proposerons notre Recherche-Action 

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Aifris - Là ou nous proposerons notre Recherche-Action 

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"Sociétés plurielles, Travail social et Vivre ensemble"
du 2 au 5 juillet 2019 à Beyrouth

Ca y est, le 8ème congrès est terminé !
Un congrès marqué par l'intensité du travail et des émotions.

Vous pouvez retrouver sur la page dédiée au congrès : Photos, vidéo, discours... En attendant, un grand merci à toutes et tous !

Le thème du congrès : " Sociétés plurielles, Travail social et Vivre ensemble ".

Quoi de plus significatif que Beyrouth pour cristalliser au mieux cette thématique devenue à l'heure actuelle une réalité mondiale ? Cette ville du Proche-Orient dans sa pluralité d'appartenances religieuse, communautaire, culturelle, et malgré ses vagues de crises successives, ne cesse de manifester dans ses rues et ses places la mémoire du vivre ensemble libanais. C'est à Beyrouth où cohabitent églises et mosquées, où s'exprime le multilinguisme, où l'histoire des civilisations transperce les ruines de la guerre et le modernisme de la reconstruction.

Accès directs

La base documentaire de l'AIFRIS contient plus de 1800 communications issues des congrès de l'AIFRIS et d'articles hors congrès
Accéder directement au moteur de recherche...

C'est avec une profonde tristesse que nous avons appris le décès de Jacques Leroy survenu brutalement le 18 février dernier. Jacques a été l'un des fondateurs de l'AIFRIS, association qui nous mobilise encore aujourd'hui après sa création officielle en juin 2008, à Paris [ suite ]

"Écrire le social"
la revue de l'AIFRIS n°2 se prépare...

Appel à contributions

L'appel à contributions est lancé dans le cadre de la préparation du n°2 de la revue [...]
Pour en savoir plus...

La lettre de l'AIFRIS n°40

SEPTEMBRE 2019

[...] "Le temps d'un regard ..." Mot de clôture du 8ème Congrès, Beyrouth par Maryse Tannous Jomaa, nouvelle présidente de l'AIFRIS.
En écrivant ce mot, j'ai choisi de partager avec vous mon expérience personnelle au sein de l'AIFRIS étant convaincue que dans toute nouvelle entreprise on y met beaucoup de soimême. Ainsi 4 images puisées de mon parcours reviennent à ma mémoire [...]
Télécharger la lettre

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Association Internationale pour la Formation,la Recherche et l'Intervention Sociale - AIFRIS

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Ca y est, le 8ème congrès est terminé ! Un congrès marqué par l'intensité du travail et des émotions. Vous pouvez retrouver sur la page dédiée au congrès : Photos, vidéo, discours... En attendant, un grand merci à toutes et tous ! Le thème du congrès : " Sociétés plurielles, Travail social et Vivre ensemble ".

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https://docs.google.com/spreadsheets/d/1y0_hGRMy_2MvkQqvB13Kf6Jb-17LMP-JpVItGkJCfBg/edit

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PARTICIPANTS VOYAGE MONTREAL & SHERBROOKE - DU 14  AU 21 MAI 2023

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Table de Quartier - Expérimentation française en QPV Toulouse, La reynerie 

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Table de Quartier - Expérimentation française en QPV Toulouse, La reynerie 

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https://dante.univ-tlse2.fr/access/files/original/b116c43d64cc2430f1a28ca839309bcb75c9aade.pdf

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Les Tables de quartier de Montréal : Un modèle unique au monde qui vient de chez nous.

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Recherche - Stratégie d’influence des acteurs : le cas de l’initiative montréalaise de soutien au développement social local

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Recherche - Stratégie d’influence des acteurs : le cas de l’initiative montréalaise de soutien au développement social local

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Cadre de Référence - Initiative Montréalaise de soutien au développement social local

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Cadre de Référence - Initiative Montréalaise de soutien au développement social local

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Étude de cas Table de Quartier Centre-Sud Montréal - Production des effets de l’action intersectorielle locale sur les milieux de vie

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Étude de cas Table de Quartier Centre-Sud Montréal - Production des effets de l’action intersectorielle locale sur les milieux de vie

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Le continuum d’intervention - Schéma Santé

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Le continuum d’intervention - Schéma Santé

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Comment assumer la responsabilité populationnelle?

Par le déploiement d’un continuum de santé

Diverses actions doivent être posées pour promouvoir la santé et le bien-être et prévenir les problèmes, mais aussi pour soutenir les personnes qui en sont atteintes. Les différentes dimensions du continuum d'interventions doivent être considérées comme étant interdépendantes pour optimiser la portée des actions et agir efficacement auprès de divers groupes de la population du territoire.

Le graphique suivant vous permettra de mieux comprendre et de visualiser le continuum d'interventions et de voir les liens entre les différentes dimensions.

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Responsabilité Populationnelle - Fondements et outils

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Responsabilité Populationnelle - Fondements et outils

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Unissons nos forces pour l'amélioration de la santé et du bien-être de notre population!

Apparue en 2003 dans le cadre de la réforme du système québécois de santé et services sociaux, et confirmée en 2005, par la révision de la Loi sur les services de santé et services sociaux, la responsabilité populationnelle implique l'obligation de maintenir et d'améliorer la santé et bien-être de la population d'un territoire donné en :

Rendant accessible un ensemble de services sociaux et de santé pertinents, coordonnés, qui répondent de manière optimale aux besoins exprimés et non exprimés de la population;

Assurant l'accompagnement des personnes et le soutien requis;

Agissant en amont, sur les déterminants de la santé.

Cet exercice requiert une collaboration entre les organisations publiques et communautaires des divers secteurs, les établissements privés de santé et les partenaires socioéconomiques agissant sur le territoire local et régional. Ensemble ils mettent à profit leurs leviers et leurs compétences au bénéfice de la population et assument collectivement leur responsabilité. Les CISSS et les CIUSS ont pour rôle de susciter, d'animer et de soutenir ces collaborations sur son territoire.

Partenaires concernés par la responsabilité populationnelle

L'exercice de la responsabilité populationnelle est renforci par la Stratégie de soutien à l'exercice de la responsabilité populationnelle du MSSS dont la mise en œuvre vise la création de conditions favorables au plein exercice de cette responsabilité. Cela implique pour les parties prenantes des Réseaux locaux de services (RLS) de :

S'approprier les données socio sanitaires et en arriver à une vision commune de la réalité territoriale;

Définir, par des démarches participatives avec la population, les partenaires du réseau socio sanitaire et ceux des autres secteurs d'activité, une offre de service intégrée et de qualité, qui répond aux besoins de la population locale;

Renforcer l'action sur les déterminants de la santé, de manière à améliorer la santé et le bien-être de l'ensemble de la population locale;

Assurer le suivi et l'amélioration continue, dans une perspective de plus grande imputabilité.

Pour en savoir plus sur les Chantiers de la Stratégie ministérielle de soutien à l'exercice de la responsabilité populationnelle.

Capsules narrées sur la responsabilité populationnelle

Capsule 1 - Des exemples Québecois

Capsule 2 - Les compétences à développer

Capsule 3 - Une trousse d'outils pour vous!

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Apparue en 2003 dans le cadre de la réforme du système québécois de santé et services sociaux, et confirmée en 2005, par la révision de la Loi sur les services de santé et services sociaux, la responsabilité populationnelle implique l'obligation de maintenir et d'améliorer la santé et bien-être de la population d'un territoire donné en : Rendant accessible un ensemble de services sociaux et de santé pertinents, coordonnés, qui répondent de manière optimale aux besoins exprimés et non exprimés de la population; Assurant l'accompagnement des personnes et le soutien requis; Agissant en amont, sur les déterminants de la santé.

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- RSA: Possibilte de demander l’aide sociale à partir de 18 ans à partir du moment où il n y a aucune ressource ( je ne sais pas si il y a une contrepartie)
- Chômage: plein emploi au Canada
- Salaire minimum existe: 15,30dollars par heure
- Existence d’un tribunal du logement et ainsi d’une procédure d’expulsion locative afin de légiférer et établir un cadre légal
- Le prix moyen du logement à fortement augmenté depuis la crise covid ( pour la meme surface un logement à 800$ est aujourd’hui à 1200$)
- tres peu d’immigration non sélectionnée ( à l’exception de quelques personnes venant d’Amérique du Sud )
- Concernant les « itinérants » ( sdf du Québec), il s’agit majoritairement de personnes ayant des additions ou d’otoctones. En effet, les centres d’hébergement, n’accueillent pas d’itinérants consommateurs
Donc aucune autres solutions n’existent sauf des « haltes chaleur » dans lesquelles, après consommation, les itinérants peuvent venir s’assoir ou s’allonger.
Inès réflexion est en cours pour créer des lieux d’accueil et de consommation pour permettre aux itinérants consommateurs d’être accueillis

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Suivons avec grand intérêt l'Aventure...Bravo!
Sylvette et Samuel Poulet-Goffard

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Un article rédigé par William Dufourcq, Délégué Tiers Lieux Solidaires pour l’Association Aurore. Très intéressé par notre démarche, il souhaitait partager cet écrit avec notre groupe!

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CR Mathilde PONS-TEIXEIRA , chargée de Mission AIFQ, au sein du consulat général de France à Québec LUNDI 15 MAI MATIN

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CR Mathilde PONS-TEIXEIRA , chargée de Mission AIFQ, au sein du consulat général de France à Québec LUNDI 15 MAI MATIN

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CR Rencontre Maison de l'économie sociale - MARDI 16 MAI MATIN

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CR Rencontre Maison de l'économie sociale - MARDI 16 MAI MATIN

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CR Intervention Denis BOURQUE et Suzie CLOUTIER, présidente du RQIIAC LUNDI 15 MAI MATIN

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CR Intervention Denis BOURQUE et Suzie CLOUTIER, présidente du RQIIAC LUNDI 15 MAI MATIN

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Je suis diplômée en design de service / design social / innovation sociale et formée à la facilitation en intelligence collective.
Avant de co-fonder la CGA, j'ai travaillé avec Ouishare sur le programme d'accompagnement des collectivités territoriales pour insérer et favoriser des initiatives de collaborations dans leur politique locale, puis avec l’AFEV pour l’accompagnement d'étudiants à la création d’actions solidaires en quartier populaire, et 3 ans auprès d'une agence de conseil en aménagement du territoire et projets collaboratifs à Toulouse, où j'ai piloté des démarches de concertation urbaine (et constaté leurs limites).

Je m'intéresse au développement social local, au pouvoir d'agir des individus et des groupes, aux dynamiques et alliances locales, à l'éducation populaires, (et aux conversations des tables d'a coté au restaurant).
Je dirige le pôle "territoires solidaires" à la CGA et ses projets en lien avec le développement territorial : diagnostic de problématiques et de ressources, tisser des lien et des alliances, impulsion de dynamiques collectives et solidaires, outillage de la coopération, accompagnement de communautés d'acteurs (cité éducative) , à plusieurs échelles : ville, quartier, résidence sociale, thématique...

Mes talents cachés : cuisiner le porc au caramel et imiter guenièvre de kaamelott

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Je suis CISP (Conseillère en Insertion Socio-Professionnelle) Mes missions :
-Effectuer la première évaluation sociale de nouveaux bénéficiaires du RSA et demandeurs d’emploi orientés par le Pôle Emploi (acco. glo) afin de valoriser les potentiels et d’identifier les leviers de mobilisation et d’action

- S’inscrire dans le champs partenarial en devenant l’interlocuteur identifié auprès des acteurs locaux (ALI ,  Pôle Emploi…) en complémentarité des professionnels de la C.S.S et notamment, en qualité de référent SPIE

- Accompagner les personnes dans leurs démarches d’insertion en lien avec l’équipe sociale de la circonscription : aide à l’élaboration du projet professionnel, ouverture de droits de premier niveau (RSA, santé, transports et mobilité…) et formalisation du parcours dans un contrat d’engagement réciproque (C.E.R)

- Assurer une information régulière auprès des travailleurs sociaux de la CSS en qualité de personne ressource et développer une veille documentaire dans le champs de l’insertion socio professionnelle

§Participer à la construction et à l’animation des informations et actions collectives en lien avec les partenaires, notamment à l’attention des publics de la CSS (découverte PDIE etc.)

Mon talent caché est le sens relationnel, c'est ma capacité à bien communiquer, à influencer et convaincre, à s'intégrer aux groupes en faisant preuve d'adaptabilité et de diplomatie.

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4 déambulations sonores entre un sociologue et un citoyen, dans 4 villes pour aborder 4 thèmes : agriculture urbaine, rénovation urbaine, travail socioculturel et engagement citoyen

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Assistante  administratrice au sein d'une circonscription du service social de la Seine saint Denis depuis 1 an demie, au sein d'une équipe pluridisciplinaire,  j'assure entre autre l'accueil physique et téléphonique  du public divers  en forte demande à tous les niveaux ainsi qu'un travail de collaboration administratif en lien avec les travailleurs sociaux . Je suis également referente   de l'organisation administratif des RPP ( réunion pluridisciplinaire) où l'on échange sur des situations liées à la protection de l'enfance. Par ailleurs  avant le SSD, j'ai eu l'opportunité de travailler dans divers secteur d'activité  aussi  bien dans le privé  que le public ce qui m'a  amené à avoir des expériences
au sein  de structure de solidarité  notamment chez Emmaus, dans un centre d'hébergement urgence  ainsi qu'au Secours Catholique, aujourd'hui  ce qui m'anime c'est de continuer à  avancer, progresser  dans le secteur du social. Mes talents cachés, je les cherche  toujours mais ce que je peux dire je suis passionnée par les échanges, les rencontres, les voyages, la découverte des autres.

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Photo rencontre l'Ordre des travailleurs sociaux 

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Photo rencontre l'Ordre des travailleurs sociaux 

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Article - Comment se porte le travail social ?

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Article - Comment se porte le travail social ?

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https://www.otstcfq.org/l-ordre/evenements-et-campagnes/le-travail-social-dans-tous-ses-etats/le-travail-social-ici-et-ailleurs/comment-se-porte-le-travail-social/

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OTSTCFQ | Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec.

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Par Geneviève Cloutier, T.S., courtière de connaissances à l'OTSTCFQ | Publié le 12 février 2018

Le travail social est présent partout dans le monde. Certes, sa pratique varie, tout autant que les contextes dans lesquels il évolue. Des auteurs inspirants se sont affairés à dresser le bilan des accomplissements du travail social, à dégager de grands constats, à relever les principaux défis et à proposer des pistes pour l'avenir[i].
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Les réalisations du travail social : une contribution en évolution

Le travail social a influencé de nombreuses sphères de la société, la compréhension des réalités et problématiques sociales, les pratiques et les politiques qui en résultent. À titre d'exemple, l'American Academy of Social Work & Social Welfare (AASWSW) a publié en 2013 une revue des accomplissements en travail social aux États-Unis depuis la fin du 19 e siècle, rappelant d'abord les bases de la pratique et de la recherche dans le domaine. Les auteurs ont illustré les accomplissements pour une vingtaine d'enjeux sociaux, en spécifiant les espaces d'influence et en les illustrant par des exemples concrets de travailleuses sociales et de travailleurs sociaux qui ont contribué à l'avancement d'un sujet, à travers le temps.

Traduction libre
Référence : Academy of Social Work & Social Welfare (2013). Grand accomplishments in social work.

D'autres auteurs ont, par leur réflexion, mis en lumière les défis du passé qui, en quelque sorte, viennent parfois hanter le travail social. Par exemple, Dominelli (2017) évoque la lutte contre la pauvreté et contre les comportements délinquants (juvéniles et adultes) ainsi que la prévention de la violence envers les enfants, qui sont des domaines investis par le travail social, mais pour lesquels un grand travail reste à faire. À ces défis s'ajoutent les nouvelles réalités sociales, souvent liées au phénomène de la globalisation, comme le trafic de personnes, les enjeux environnementaux, les changements climatiques et les désastres, l'indigénisation[ii], la diversité culturelle et sexuelle, le fanatisme religieux et politique, etc. (Dominelli 2017; 2010).

Les travailleurs sociaux sont d'ores et déjà interpellés et impliqués auprès des populations qui vivent ces réalités, en plus de continuer de s'investir dans les champs d'activités plus traditionnels. Mais où et comment s'actualisent ces pratiques en transformation? Quelles en sont les assises? Sur quelles connaissances se basent-elles? Dans quels contextes se réalisent-elles?

La relation d'aide soumise à une forte pression

Avec la construction d'une base de connaissances en travail social dans les années 1960, la spécificité de ce champ d'action a été définie. De ce fait, la relation d'aide est précisée. Une place centrale est accordée aux personnes en intervention par une reconnaissance de leur apport au processus et par une mise à contribution de leurs forces spécifiques, pour leur bien-être et pour celui de la communauté. La personne[iii]est considérée capable de changer, d'évoluer selon ses besoins et ses aspirations, ainsi que d'influencer et d'agir sur son environnement en lien avec ses droits fondamentaux (OTSTCFQ, 2013). Une alliance collaborative est développée, incluant empathie, réceptivité, compréhension, engagement et mobilisation (OTSTCFQ, 2012). Les notions d'autodétermination et d' empowerment sont alors au cœur de la relation d'aide. L'évaluation et l'intervention se font dans une perspective d'interaction entre la personne[iv] et son environnement, en intégrant une réflexion critique des aspects sociaux qui influencent les situations et les problèmes vécus. L'environnement immédiat et le contexte social sont alors au cœur de la compréhension des réalités singulières des personnes (OTSTCFQ, 2013).

Toutefois, actuellement, certaines tendances fortes s'imposent. D'abord, l'approche centrée sur le patient qui est présentement mise de l'avant dans le monde médical, vient moduler la relation aidant-aidé en travail social. Cette approche, qui se fonde sur la personnalisation des soins, le développement et le renforcement des compétences du patient et sur une continuité des soins dans le temps (Haute Autorité de Santé, 2015) évoque aussi une responsabilisation accrue des personnes face à leurs problèmes, sans que le contexte soit nécessairement pris en compte. En travail social, on assiste à la naissance d' " approches utilisateurs centrées sur le service " selon lesquelles les personnes qui utilisent les services sont perçues comme des clients et leur rôle, pour déterminer les ressources et les interventions à mettre en place, se transforme en conséquence (Gray et Webb, 2010). Puis, on constate une individualisation des problèmes sociaux. Ceux-ci sont définis sous des angles individuels et psychologiques, sans vraiment tenir compte des dimensions sociales et politiques. Conséquemment, en intervention, l'emphase est souvent mise sur le changement de traits de personnalité (Fook, 2016), au détriment des autres leviers de l'intervention sociale comme la défense de droits ou encore les actions sur les déterminants sociaux du bien-être.

Les avancées en ce qui concerne les nouvelles technologies ont aussi un impact sur le travail social, comme l'exposent Gray et Webbs (2010) ainsi que Fook (2016). L'accès peut être amélioré, le partage d'expertise peut être facilité et les moyens de communiquer sont transformés. Certaines utilisations ont peine à respecter les fondements du travail social. La manifestation la plus flagrante est la simplification à outrance des problèmes de nature complexe à l'aide de catégorisations, de menus déroulants. Les défis et contraintes liés aux évaluations électroniques, l'allocation de services en fonction d'un algorithme informatisé en sont d'autres exemples. Il en résulte souvent un style de pratique dans le réseau public plutôt légal, formel, procédural qui s'éloigne d'une réponse aux besoins exprimés. Alors que les outils devraient soutenir l'intervention, c'est plutôt cette dernière qui se modifie en fonction des outils.

Tenant compte de la transformation de la relation d'aide en travail social et de l'influence des avancées technologiques, est-ce qu'une évolution des façons de penser et de faire le travail social est souhaitable, nécessaire, incontournable?

Les connaissances produites et celles considérées

Il est reconnu que le travail social s'est abreuvé de théories provenant de différents champs comme l'économie, la politique, la sociologie, la psychologie, l'anthropologie, etc. En complément, les actrices et acteurs du domaine se sont activés pour façonner une base de connaissances, des théories et des méthodes de pratique propres au travail social (Gray et Webbs, 2010). Toutefois, des doutes persistent quant à son statut tant pour le volet académique que pour les pratiques sur le terrain, et ce, malgré les efforts pour améliorer la recherche, sur une base nationale et internationale (Dominelli, 2017).

Il existe aussi un débat sur la place des données probantes et des données empiriques dans la pratique en travail social. Certains auteurs se sont affairés à développer différents modèles pour appuyer les décisions en intervention sociale sur des bases solides tout en tenant compte de sa spécificité (Dill et Shera, 2012; Gambrill, 2010; Gray et Schubert, 2012). À titre d'exemple, les données de recherches qualitatives tout autant que les données quantitatives ou les essais cliniques; l'expertise des intervenants ainsi que la parole des personnes qui font l'objet d'une intervention à l'étude; l'environnement de pratique, les circonstances et les ressources disponibles sont autant de facteurs qui peuvent être pris en compte pour développer un guide de pratique clinique.

La réflexion se poursuit. Elle pourrait s'articuler autour de deux questions proposées par Fook (2016) : Quels types de savoirs vont à la fois légitimer le travail social et permettre de rejoindre les groupes exclus? Comment les connaissances produites devraient être communiquées de manière optimale pour rejoindre tout autant les chercheurs, les formateurs, les praticiens, les personnes qui reçoivent les services, les décideurs et tous les autres acteurs du social?

8 constats, de nombreuses conséquences

Le contexte actuel d'austérité, incluant la nouvelle gestion publique, est fortement répandu. Aussi, on observe une transformation des services sociaux étatiques dans une majorité de pays occidentaux (Fook, 2016; Dominelli, 2010) :

un effondrement ou une grande transformation des états-providence;

une diminution des dépenses publiques, donc une augmentation des inégalités;

une privatisation des services;

un contrôle managérial de la force de travail;

une augmentation des mécanismes de contrôle pour protéger les établissements des allégations de mauvaise utilisation des ressources;

une dévaluation des connaissances et des compétences professionnelles;

une déprofessionnalisation des emplois ou une technicisation de ceux-ci;

des pressions en faveur de l'adoption de pratiques universellement applicables.

Cette réalité questionne l'engagement de l'État envers le bien-être social et conséquemment le rôle du travail social au sein de la société. Le contexte influence aussi les conditions de pratique.

Ainsi, les professionnels sont de plus en plus appelés à rendre des comptes à l'employeur, les processus de décision menant à une intervention doivent être documentés et les actions basées sur des évidences. La place que peut prendre le jugement professionnel est parfois questionnée. Les exigences concernant les compétences des professionnels sont aussi en mutation. Plutôt que de développer des compétences et éventuellement une expertise en fonction d'un contexte précis de travail, d'une problématique spécifique ou d'une population-cible, les intervenants doivent de plus en plus être capables de transférer les compétences acquises pour les appliquer dans différents contextes. Rosenthal Gelman et Gonzalez (2015) notent une dégradation des connaissances, des valeurs, des compétences et ce dans plusieurs aspects de la profession, surtout en regard du travail social clinique. Des pistes d'explications sont avancées dont la difficulté d'accéder à de la supervision et le fait que les professeurs en formation initiale soient moins exposés aux savoirs cliniques, la recherche étant de plus en plus privilégiée.

À cela s'ajoute une difficulté du travail interprofessionnel due en partie à une redéfinition de l'identité professionnelle des travailleurs sociaux, à un manque de crédibilité et à une diminution de l'autonomie professionnelle. Dominelli (2017) évoque plusieurs éléments pour illustrer les changements contextuels en cours : la question des frontières poreuses du champ d'exercice et les changements juridiques qui impliquent des pertes d'activités; l'abandon de la mission sociale de la profession dans certains cas, ou le travail social relationnel miné dans d'autres cas.

Une occasion de réaffirmer le travail social

Le tableau peut sembler un peu sombre. Il faut toutefois se rappeler que l'histoire du travail social est marquée par les changements et l'adaptation. La profession peut résister aux pressions et maintenir sa vigueur si elle demeure fidèle à ses valeurs et ses principes fondamentaux :

les déterminants multiples du bien-être;

une approche bio-psycho-sociale;

les perspectives personne/environnement, écosystémique et structurelle;

l'emphase sur la justice sociale, incluant cette volonté de représenter les intérêts et les perspectives des personnes exclues.

Comme le rappelait Lecomte à l'aube d'un nouveau millénaire : " le travail social est une profession tiraillée par des débats continuels à propos de ses fondements et de sa mission, mais ce tiraillement constitue sa force et son dynamisme " (p.26). À l'instar de Fook (2017) qui propose des questions inspirantes, pourquoi ne pas provoquer une lueur d'optimisme en stipulant que le travail social peut encore faire une différence dans la vie des personnes, des groupes, des communautés et dans la société. Peut-on s'appuyer sur nos théories et nos idéaux pour redéfinir ou repenser nos pratiques en dépit du contexte actuel? Y a-t-il possibilité de s'engager dans des pratiques sociales qui permettent aux personnes de participer tout en créant plus d'environnements sociaux inclusifs et soutenants? Quelles formes peuvent prendre ces pratiques et dans quels contextes?

Le travail social dans tous ses états se veut un espace d'échange et de collaboration. L'ensemble des dossiers qui vous seront présentés tentera de répondre aux questions soulevées, alimentera vos réflexions et vous offrira des outils, des perspectives, des méthodes et beaucoup d'inspiration! Pour le prochain dossier, portant sur l'état du travail social au Québec, vous serez appelés à réfléchir aux différentes formes que prend la contribution du travail social, à partir de vos connaissances de la pratique, de la formation ou de la recherche.

Références

Dill, K. et Shera, W. (2012). Implementing Evidence-informed Practice: International Perspectives. Toronto, Canadian's Scholars' Press.
Dominelli, L. (2017). Green Social Work. From Environmental Crises to Environmental Justice. Malden, MA : Polity Press.
Dominelli, L. (2010), Social Work in a Globalizing World. Cambridge: Polity Press
Fook, J. (2016). Social Work. A Critical Approach to Practice. Third Edition. Sage.
Gray, M. et Schubert, L. (2012). Sustainable social work: Modelling knowledge production, transfer and evidence-based practice. International Journal of Social Welfare, 21(2), 203-214.
Gray, M. and Webb, S. eds (2010). International Social Work. Volume IV: Future Challenges, London : Sage Library of Social Welfare.
Haute Autorité de Santé (HAS) (2015). Démarche centrée sur le patient.
Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (2013). L'intervention sociale individuelle en santé mentale dans une perspective professionnelle. Énoncé de position. Montréal: OTSTCFQ.
Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec - OTSTCFQ (2012). Référentiel d'activité professionnelle lié à la profession de travailleur social. Montréal : OTSTCFQ.
Rosenthal Gelman, C. et M.J. Gonzalez (2015). Epilogue: Clinical Social Work Practice - Past, present, and future, Clinical Social Work Journal, 43 :334-336.
[i] Ce texte regroupe des perspectives occidentales du travail social.
[ii] Idée de convenir à une culture locale, en particulier par une plus forte présence des personnes autochtones dans l'administration, l'emploi, etc. ou par la transformation de certains services.
[iii] La personne réfère ici à un individu, une famille, un groupe ou une communauté.
[iv] idem

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Comment se porte le travail social? - OTSTCFQ | Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec.

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Par Geneviève Cloutier, T.S., courtière de connaissances à l'OTSTCFQ | Publié le 12 février 2018 Le travail social est présent partout dans le monde. Certes, sa pratique varie, tout autant que les contextes dans lesquels il évolue. Des auteurs inspirants se sont affairés à dresser le bilan des accomplissements du travail social, à dégager de grands [...]

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Économie Sociale et Transition socio-écologique

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Économie Sociale et Transition socio-écologique

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Territoires innovants en Économie sociale et solidaire liaison et transfert

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Des outils pour transformer les pratiques

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Élaborés selon les principes de la coconstruction, les publications et les autres outils de transfert du TIESS soutiennent les acteurs de l’économie sociale et du développement territorial dans leur action pour la transformation sociale. Afin de faciliter la recherche d’information et la navigation,…

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Schéma de l’écosystème de l’économie sociale 

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Schéma de l’écosystème de l’économie sociale 

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Je suis Directeur Général de Terravox, une entreprise de l'ESS dont la mission est d'accompagner les communautés locales pour mettre les pratiques circulaires au service d'un mieux être en ville.

Diplômé d'Ecole de Commerce et de Science Po, j'ai un parcours à cheval entre les politiques publiques environnementales et le développement des entreprises. J'ai d'abord travaillé pour des grands groupes du secteur de l'énergie sur des sujets de stratégie et d'innovation puis j'ai travaillé pour le ministère des affaires étrangères pendant la COP21.

Ma dernière expérience avant Terravox était dans le domaine du conseil pour le compte des entreprises publiques du secteur de l'énergie. En parrallèle j'étais bénévole dirigeant au sein de l'association e-graine car j'étais très sensible aux enjeux de l'éducation populaire et j'avais à coeur de travailler sur les questions de justice sociale et environnementale.

Aujourd'hui chez Terravox, notre mission est de réconcilier le combat de la fin du monde et de la fin du mois. Nous sommes une quarantaine de salariés impliqués dans des métiers de sensibilisation, d'ingénierie d'accompagnement au changement, de formation sur les métiers de l'économie circulaire et de recherche-action sur les sujets de cadre de vie.

En ce qui concerne nos thématiques, nous parlons avant tout de déchet et d'économie circulaire mais nous avons de plus en plus tendance à intégrer les questions des maitrises de consommation d'eau et d'énergie pour avoir une approche globale de la ressource.

Nous travaillons pour le compte des collectivités locales, des bailleurs sociaux et des entreprises de la collecte, essentiellement en Ile-de-France. Nous sommes aujourd'hui en train de réfléchir à notre essaimage en dehors de l'IDF.

Sur le territoire du 93, nous travaillons essentiellement à Bobigny, Bondy et Bagnolet et nous sommes très impliqués dans l'accompagnement des entreprises à but d'emploi, en particulier à Bagnolet.

Mon talent caché est dresseur de malamute, un chien du grand nord qui trouve justement ses racines au canada ;)

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Photos rencontre avec l'Ordre des travailleurs sociaux

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Photos rencontre avec l'Ordre des travailleurs sociaux

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Lundi  15 mai à 14H : Rencontre avec l'OTSTCFQ.

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Lundi  15 mai à 14H : Rencontre avec l'OTSTCFQ.

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CR Rencontre avec l'Ordre des travailleurs sociaux (OTSTCFQ) LUNDI 15 MAI APRES MIDI

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CR Rencontre avec l'Ordre des travailleurs sociaux (OTSTCFQ) LUNDI 15 MAI APRES MIDI

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Gouvernance et organisation des services de santé et sociaux

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Gouvernance et organisation des services de santé et sociaux

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https://www.msss.gouv.qc.ca/reseau/systeme-de-sante-et-de-services-sociaux-en-bref/gouvernance-et-organisation-des-services/

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Mon cœur de métier est le développement territorial et j’ai une formation en management public.  Mon parcours professionnel a été fortement marqué par les enjeux d’éducation populaire et  par le travail auprès des jeunes et des familles.  J’ai notamment eu l’occasion de diriger un Centre Social dans un quartier prioritaire de Seine-Saint-Denis.  Ce qui m’anime : la question de l’impact social et sociétal de nos politiques publiques et la mobilisation des habitants dans la résolution des problématiques sociales individuelles et collectives.
Aujourd’hui, je travaille pour la Direction Générale du CD93 et je suis Responsable de l’Animation Sociale des Territoires pour le Pôle Solidarités. J’interviens sur l’ensemble des politiques sociales, médicosociales et sanitaires portées par le Département.  Mon rôle : accompagner les équipes du Pôle et les partenaires sur les dynamiques transversales et sur les enjeux de développement local.  Accompagner le changement dans les pratiques professionnelles en interne et sur le volet partenariat.

Mon talent caché : Surtout pas la cuisine !  Mais je suis un très bon client mystère ;)

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Synthèse Cadre de référence en action communautaire

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Synthèse Cadre de référence en action communautaire

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Diplômée assistante de service social, j’ai toujours travaillé en polyvalence et toujours en Seine Saint Denis.
Mon premier engagement professionnel a été à Aubervilliers comme AS puis en tant que conseillère technique.
Ce service municipal  a été une révélation pour moi à la fois en tant que jeune professionnelle mais également afin de comprendre les enjeux entre le territoire et le politique et par voix de conséquence les impacts sur le service public.
Après 15 ans, j’ai accédé à un premier poste à responsabilité pour la mairie de Tremblay en France en qualité de Responsable de l’action sociale.
Après avoir passé plusieurs concours de la FPT, j’ai intégré le service social départemental pour le territoire de Romainville puis pour la ville d’Aulnay sous bois.
Aulnay sous bois à été un réel projet en portant la Création d’une CSS départementale
Créer une équipe, penser une organisation, découvrir et animer l’organisation territoriale pour la troisième plus grande ville du département est ultra stimulant et une grande fierté. Aujourd’hui mon équipe est bien encrée sur le territoire. Être ensemble dans ce projet assez spécifique est une force collective qui nous porte collectivement chaque jour.
A titre professionnel, je me sens experte dans des thématiques particulières telle que la protection de l’ enfance ou la prévention des expulsions entre autre.
Ce qui m’anime au quotidien c’est la qualité du service public en direction de l’usager dès l’accueil jusqu’à la qualité du travail social qui doit nous animer chaque jour.
Faire équipe dans l’intérêt des usagers entre professionnels, association et partenaires est une mobilisation impérative à mon sens.

Être engagée chaque jour, quelque soit le cadre, le lieu ou les habitants est pour moi une obligation personnelle pour être en accord avec les valeurs que je défend sans relâche chaque jour.

Mon talent caché absolument non dissimulé est la Lutte contre la haine, le racisme et la ségrégation des peuples.

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Je suis conseillère technique ressources humaines formation et attractivité des métiers
De formation assistante sociale j’ai exercé ce métier pendant 13 ans avant de devenir responsable adjointe au service social de Montreuil puis de Bondy. Et depuis un an je suis conseillère technique.
J’aime à dire que je suis un pur produit de la Seine-Saint-Denis. J’y vit depuis ma naissance, j’y ai grandi, y ai été à l’école toute ma scolarité et mes stages. Je suis devenue boursière du Département pour y travailler depuis 2004.
Mon métier aujourd’hui me permet de trouver nos professionnels d’aujourd’hui et de demain, de faire connaître nos métiers et nos services et de former les agents tout au long de leur carrière en répondant à leurs besoins.
J’ai un profond attachement pour ce département, sa population, sa dynamique, sa culture, ses politiques.
Ma devise « il n’y a pas de problème mais que des solutions » me guide aussi bien professionnellement que personnellement.
Mon talent caché (sauf pour ceux qui me côtoient ou qui ont travaillé avec moi) la pâtisserie

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Assistante sociale en Seine-Saint-Denis depuis 2010, je suis depuis 2 ans, conseillère technique logement-hébergement-précarité énergétique au sein du service social départemental. Je suis à l'interface entre la chefferie de service, les cadres du service social et les professionnels des CSS.
Au quotidien, je suis en lien étroit avec les équipes du service social, pour les soutenir dans la mise en oeuvre des politiques publiques en lien avec la question du logement : errance, mise à l'abri, domiciliation, hébergements précaires, recherche de logement, préparer l'accès, prévention des expulsions, maintenir les fluides, économies d'énergie, logements indécents, encombrés....autant de problématiques qui nécessitent des solutions qui malheureusement ne sont que rarement magiques malgré le nombre considérable de dispositifs! Ma mission est de favoriser l'accompagnement social proposé par les TS: présentation de dispositifs, propositions de formations, rédactions de notes, éclairer les situations du service social en commission, détricoter les situations complexes, alerter... Tout ceci au regard des parcours des personnes, des situations de chacun mais également d'un contexte assez tendu en matière d'offre d'hébergement et de logement.  Avec l'ensemble des CT et des partenaires, nous tentons de rechercher des solutions avec les équipes , des initiatives et je m'efforce de promouvoir la pratique du travail social de groupe pour retrouver une énergie positive et permettre aux personnes de trouver des solutions sans attendre le gral: la proposition ! Au quotidien, je me sers de ma pratique d'assistance sociale, je n'oublie pas de nombreuses rencontres, et j'ai en tête combien le parcours des personnes, l'insertion sociale sont entravés par la question du logement et des impacts très dégradants sur la vie de chaque membre de la famille.
Pour réaliser cette mission, je suis en lien quotidien avec le service solidarité logement de notre direction, d'autres services du CD mais aussi avec les partenaires institutionnels et associatifs.

Mon talent très très caché:   l'animation, j'adore piquer le micro!

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Je suis cheffe de service adjointe au Service Social Départemental (SSD) en Seine-Saint-Denis et cheffe du Bureau Expertises Sociales et des Partenariats ( BESP )  depuis bientot 6 ans .
Je suis AS de formation.
J'ai travaillé toute ma carrière professionnelle  en Seine Saint Denis, territoire où je vis également depuis 33 ans. Territoire créatif, dynamique et engagé du fait des nombreuses  difficultés rencontrées par sa population mais également sa richesse cosmopolitaine et sa jeunesse.
J'ai travaillé 10 ans en polyvalence de secteur en CSS municipale.
J'ai coordonné,  le 1er dispositif  d'Accompagnement Social Lié au Logement conventionné par le Conseil departemental de  SSD .
J'ai été Conseillère Technique (RCA) au sein d'une CSS sur les questions   de logement, insertion,santé, enfance jeunesse famille .
De 2013 à 2017, j'ai occupé le poste de cheffe de bureau de la prévention des expulsions locatives a la DRIHL 93 et chargée dans ce cadre du pilotage de la Commission de coordination des actions de prévention des expulsions locatives (CCAPEX) et de la réécriture de la charte de prévention départementale de SSD .

Mes missions actuelles sont d'assurer l'encadrement hiérarchique et fonctionnel des agents du SSD en appui au chef de service afin de leur permettre d'assurer leurs missions d'accompagnement social généralistes dîtes de polyvalence de secteur auprès de la population séquano-dyonisienne.
Nous accueillons 55 000 personnes chaque année.

Notre service déconcentré  est composé de 700 agents répartis
en 23 Circonscriptions sur les 40 villes de SSD et d' un service central à Bobigny. Chaque CSS est encadrée par un collectif de cadres, RC/RCA et composée d'agents de métiers diférents: AS, CESF, Agents Administratifs, Ecrivains Administratifs et Numériques ( AEN), CISP, Conseillers Numeriques et agents d'accueil.
Au central, j'encadre avec une autre collègue adjointe , des conseillers techniques  et chargés  de missions sur les thématiques qui répondent  aux problématiques rencontrées par notre public et qui  font la richesse et la densité de notre activité : hébergement, logement, mise à l'abri, insertion socio professionnelle, santé, autonomie, enfance , jeunesse et famille, numérique  , accès  aux droits, précarité financière.
Les CT assurent l'interface entre le central et les équipe  locales pour accompagner la mise en oeuvre des politiques publiques et s'assurer que celles-ci repondent aux besoins   des populations accompagnees .Nous avons également des Animateurs Sociaux de Territoire et des Responsables de territoires a l'echelon des Etablissements Publics des Territoires EPT.
Nous assurons un accueil inconditionnel, nous  écoutons  et accompagnons tous les publics qui se présentent à nous et nous  allons vers les plus vulnérables.
Nous sommes un service trés  dynamique et nous  recrutons !

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Je suis assistante sociale au Département de la Seine-saint-Denis.

J’ai exercé dans différentes circonscriptions de Service social et à l’Aide Sociale à l’Enfance.

Actuellement j’interviens dans une équipe mobile, PPEPS’ Prévention Précoce et ParentalitéS. Cette équipe pluridisciplinaire composée de 4 professionnelles va à la rencontre des personnes ayant des enfants de moins de 3 ans pour les soutenir dans leur rôle de parents. Nous accompagnons autour de l’accès aux droits, la parentalité, et la santé. Nous travaillons beaucoup avec les partenaires locaux et institutionnels sans lesquels notre action ne pourrait pas avoir lieu.

J’utilise 2 modes d’interventions qui sont complémentaires : l’individuel et le collectif.

Ce que j’aime dans mon travail ce sont les rencontres, elles sont toutes différentes et me permettent de me construire en tant que professionnelle mais aussi en tant que personne. J’aime aussi me dire que je contribue à redonner du pouvoir d’agir aux personnes que je rencontre.

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Bonjour, je suis directeur d'un centre social et culturel en Seine-Saint-Denis à Bagnolet. Je suis également cofondateur de la recyclerie de la Noue, un lieu qui est favorise l'entraide et le réemploi.

À travers ces deux structures notre rôle est de valoriser et faire exister l'humain. Les trois valeurs fondamentales sont les suivantes : solidarité, démocratie, et dignité.
Nous agissons dans une logique d'éducation populaire en permettant aux individus et aux collectifs de comprendre le monde dans lequel ils vivent et ensuite d'agir dans le monde dans lequel ils vivent.

Nos actions sont diverses et variées. Visent avant tout à créer du lien social.
Nous avons différentes approches comme celle d'occuper l'espace public.

J'ai monté une ludothèque itinérante un atelier d'auto réparation itinérant une friperie itinérante, un four à pain mobile.....

Une démarche d'aller vers les personnes et de faire avec elles.

Je suis rattachée à la filière animation de la fonction publique territoriale.
Ma mission consiste à animer la vie locale du quartier.

Mon atout : j'aime beaucoup jouer !
Et me challenger.

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Assistante sociale, je travaille pour le conseil départemental de la Seine-Saint-Denis depuis 2009.
J'ai exercé dans différentes circonscriptions avant d'intégrer la circonscription sociale d'accueil des publics en errance située à Bobigny, structure unique sur le territoire.
Nous recevons des personnes avec des parcours et des histoires de vie complexes, essentiellement hébergées   l'hôtel via le dispositif de mise à l'abri d'urgence du 115.
Nous accueillons les personnes, écoutons leurs histoires, évaluons leurs situations pour les accompagner dans les difficultés qu'elles rencontrent.
Créée en 2008 avec deux assistants sociaux, deux assistantes administratives et une responsable, notre équipe s'est étoffée au fil des années avec l'arrivée de nouveaux professionnels(CISP/ Écrivaine administrative)
Nous intervenons aussi bien en individuel qu'en collectif.
J'aime mon métier car j'ai la chance de faire des rencontres exceptionnelles que ce soit avec les personnes aidées ou les professionnels avec qui nous travaillons
J'aime aussi découvrir de nouvelles pratiques qui nous poussent à faire évoluer nos manières de faire, de penser et exercer  nos missions
Mon talent caché : l'écriture...j'aurais aimé être écrivaine dans une autre vie!

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De formation initiale en Économie Sociale et Solidaire, je suis actuellement directeur du pôle développement de l'Association Etudes & Chantiers Ile-de-France. Au sein de cette structure qui développe une écologie sociale, j'ai piloté durant 7 ans différents dispositifs relevant de l'Insertion par l'Activité Économique et de nombreux projets favorisant la création de lien social et la sensibilisation au développement durable (chantiers éducatifs et coopératives de jeunes majeurs, animations nature).

Mes missions:
Réfléchir de nouvelles modalités d'élaboration et de mise en œuvre de projets qui appliquent une pédagogie de l'apprentissage par le faire, dans des dynamiques de coopération.
Développer la viabilité économique de nos actions pour soutenir leur finalité sociale et écologique
Essaimer notre modèle d'atelier vélo solidaire, SoliCycle

Mon talent caché: mon goût pour la cuisine!

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Ecrivaine administrative & numérique au Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis, j'interviens au service social de Bondy.
En collaboration avec les travailleurs sociaux, j'accompagne les usagers dans leurs démarches administratives & numériques.
Je suis "la plume" des usagers. Je les aide à mettre des mots sur leurs maux en rédigeant leurs courriers.
Par ailleurs, j’anime des ateliers numériques individuels.

Je me déplace aussi pour assister et soutenir les personnes en difficulté auprès d’administrations ou organismes avec qui elles ont un litige. La justice sociale est une de mes priorités. Mon but est d’orienter et d’aider les usagers à faire valoir leurs droits.

Je suis également bénévole écrivain public pour la Ville de Montreuil.

Mon talent caché : réussir à redonner le sourire et mettre du baume dans le cœur de mes usagers avant qu’ils ne quittent mon bureau

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Conseillère en Economie Sociale Familiale au Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis, j'exerce au sein de la  Circonscription de Service Social de Bondy.
Mes fonctions ? Accompagner les sequano-dyonisiens en situation de précarité, dans le but d'améliorer leur quotidien et développer leur pouvoir d'agir. Je propose entre-autres un accompagnement budgétaire à destination des ménages en difficulté financière. J'interviens aussi dans d'autres domaines de la vie quotidienne tels que : l'habitat-logement, l'alimentation-santé, l'environnement et l'énergie.
Je porte un intérêt particulier pour le partage de pratiques professionnelles et l'exploration de nouvelles approches en travail social.
Mes talents cachés : Je joue de la guitare électrique et pratique le chant lyrique.

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Diplômé d’état de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF), je suis actuellement responsable adjoint de circonscription de service social.
Après un parcours dans l’associatif, j’ai rejoint la fonction publique territoriale, plus précisément l’Aide Sociale à l’Enfance puis le Service Social Départemental du Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis.
J’ai pour missions principales: la mise en œuvre, au local, de la politique du service social départemental de la Seine-Saint-Denis; le management et le soutien technique d’une équipe pluridisciplinaire; le développement du partenariat local ; le pilotage et contrôle de l’activité.

Ce que j’aime:
- L’ accueil inconditionnel que propose notre service social chaque jour aux habitants de la Seine-Saint-Denis
- La diversité des tâches, aucune journée ne se ressemble. Chaque jour est un nouveau challenge.

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- Jeune professionnelle, j'évolue dans le secteur de l'ESS avec l'envie d'allier réflexion de fond (j'aime me faire des nœuds dans la tête et les démêler en collectif), travail opérationnel et observation.
- Je suis chargée de développement et de projet au sein de l'association Making Waves. C'est à la fois un Atelier Chantier d'Insertion et une structure agissant dans le domaine culturel via la radio.
- Mon rôle en tant que professionnel : construire des projets de solidarité qui décloisonnent les secteurs et les pratiques
- Mon talent caché : le théâtre

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Les personnes agissant ensemble en tant que groupe peuvent accomplir des choses qu'aucun individu agissant seul ne pourrait jamais espérer réaliser
Roosevelt

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Je suis un ancien assistant social et j'oeuvre au sein de la CGA pour rapprocher tous les professionnels de la solidarité. Comment les acteurs locaux Québcois travaillent-ils ensemble? Comment coopérent-ils pour favoriser l'avènement d'une transition socio-écologique vraiment inclusive sur les territoires? C'est à cette question passionnante que nous souhaitons réfléchir dans le cadre de ce voyage apprenant.

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- Je suis passionné par l'innovation sociale, j'ai co-fondé la CGA après avoir travaillé dans divers réseaux d'entrepreneurs sociaux et d'ESS dont le Think Tank le Labo de l'ESS, l'OFQJ ou encore le Mouves. J'interviens parfois à l'Institut Catholique de Paris.

- Je suis Entrepreneurs social

Je travaille à la Compagnie Générale des Autres.

Mon rôle en tant que professionnel : Accompagner les dynamiques permettant de fluidifier les coopérations entre personnes souhaitant contribuer à plus de solidarité.
Mon talent caché : je rap

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Je suis assistante sociale de formation initiale, et je suis devenue consultante et formatrice sur les questions de participation et de développement communautaire.
Je suis à la fois ES et TS !

Je travaille avec des professionnels du social et du développement local, des habitants, des associations et des élus pour qu'ensemble, à partir des ressources, nous développions les territoires et les communautés dans ce qu'elles et ils ont de meilleur :)

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https://docs.google.com/document/d/1_HpNtlrQ0GKhXhcvoLlj90mNh0lCGkPpuSWFmDAJ-ck/edit

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Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec - Ordre du jour de la rencontre du LUNDI 15 MAI APRES MIDI

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Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec - Ordre du jour de la rencontre du LUNDI 15 MAI APRES MIDI

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Mission française - Ordre du jour_15 mai 2023

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L’intervention collective, appelée aussi organisation communautaire, dans le réseau de la santé et des service sociaux au Québec : https://rqiiac.qc.ca

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L’intervention collective, appelée aussi organisation communautaire, dans le réseau de la santé et des service sociaux au Québec : https://rqiiac.qc.ca

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Lienard, L., Carbasse, Ph., Poujol, V. (2022). Les dynamiques de transition : un espace de renouvellement pour l'intervention sociale? Articulations. Article de 10 pages, proposition de lecture rapide avec des extraits surlignés. 

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Lienard, L., Carbasse, Ph., Poujol, V. (2022). Les dynamiques de transition : un espace de renouvellement pour l'intervention sociale? Articulations. Article de 10 pages, proposition de lecture rapide avec des extraits surlignés. 

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Article de Clément Fournier, Youmatter, et l’ADEME, in Dossier “Transition écologique et sobriété”, 24 mai 2021 sur le site Youmatter. Article de 5 pages.

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Article de Clément Fournier, Youmatter, et l’ADEME, in Dossier “Transition écologique et sobriété”, 24 mai 2021 sur le site Youmatter. Article de 5 pages.

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Transition écologique et sobriété _ article 

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Interview en podcast du philosophe Charles Pépin sur la rencontre (34 min)

https://www.youtube.com/watch?v=cW8PGo-4biA

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- Le plus important que nous retenons de cette rencontre
- Les questions et idées qui nous viennent après cette rencontre
- Et si ? Ce que nous souhaiterions tester en France

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- Date, heures
- Le nom de la visite
- L'intervenant
- La structure
- Ce qu'on a appris
- Ce qu'ils nous ont dit.
- Une photo, un lien https://www.linkedin.com/in/loispignot/