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Aprendí por mi cuenta que puedo hacer nuevos trámites del SAT por internet sin necesidad de asistir a ventanilla.

Idemtifiqué que mi compartir de conocimiento "informalmente" ha influído en el desarrollo de nuevos intereses en algunas personas.

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Comunicación y escucha activa.      Paz Pérez González 

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Comunicación y escucha activa.      Paz Pérez González 

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Considerar el mensaje a transmitir, a quien lo voy a dirigir, que canales son mejores para ese sector al que lo dirijo, como enriquecer esa información para que llegue a las personas que me interesan, independientemente de la manera de presentar la información (visual, auditiva etc),  tomando en cuenta que para que esto suceda debo tomar consciencia,  escuchar activamente,  tener un genuino interés por lo que.el otro me dice, escuchar sin juicio,  procurando ponerme en los zapatos del otro... Porque quizá me dé  cuenta que la mirada del otro, enriquece y perfila aún mejor mi mensaje...

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Asertividad y escucha por Alejandra García Aldeco 

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Asertividad y escucha por Alejandra García Aldeco 

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El día de hoy me di cuenta que a veces hablamos sin planeación. La escritura es una herramienta útil para pensar qué quiero comunicar y para anotar conceptos clave que apoyen para tener claridad y asertividad.
Hay preguntas que fortalecen la comunicación. ¿Qué está diciendo el otro? ¿Estoy escuchando con atención? ¿Lo que quiero decir es necesario y útil?

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Estamos en un momento muy importante porque se está llevando a cabo la implementación de la evaluación, derivado de ello han surgido una serie de incidencias que hay que resolver con los docentes aplicadores, con la plataforma, con la app que usamos para aplicar, en fin, debíamos reportar las más difíciles a la institución con la que colaboramos, pero ellos solo hablan portugués, entonces para lograr que entendieran las 4 incidencias y nos ayudaran con la solución, decidimos organizarlas, caso por caso y utilizar imágenes que acompañaran la descripción de cada uno, eso nos ayudó a organizar la información y comunicar claramente nuestra situación; hoy están canalizados los casos en las áreas pertinentes para resolverse y por lo menos 2 ya están resueltos.

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Tomé un taller sobre liderazgo y aprendí:
1. El liderazgo se ejerce desde cualquier espacio.
2. Ser un buen líder se aprende con la práctica consciente de herramientas
3. La micro-gestión y el trabajo constante con bomberazos erosiona al personal, causa burn-out y pérdida de inversiones en capital humano.
4. Un liderazgo cohersivo en una crisis o emergencia que pone en riesgo al equipo puede generar la sensación de seguridad, pero aplicarlo en todo momento genera pocos resultados y mayor impacto negativo en el equipo.
5. Un buen liderazgo envisiona la meta final en el equipo y da autonomía en los cómos llegamos a esa meta. Identifica la diversidad y la aprovecha.

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Me pidieron hacer un taller de 4 horas que englobe las 200 horas de formación.
Esto aprendí:
✅ Tener una mirada panorámica
✅ Buscar hitos
✅Colaborar en equipo
✅Aprender a prescindir de lo que creemos importante a la luz de lo que es esencial
✅Imaginar nuevas formas de enseñar

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Y dí dos pasos atrás y me puse  a caminar. Me detuve y eso hizo que le diera un enfoque diferente al problema para resolverlo.

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ha sido clave escuchar, poner atención y pensar las mejores palabras para ser directa, asertiva y clara.

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Es importante conjugar las habilidades,
Una estrategia para salir de la caja puede ser atreverte a hacer algo que nunca haces. Por ejemplo, dibujar en papel, olvidarte de tus herramientas cotidianas
A veces es mejor no participar y dejar hacer
Dicen que nuestro periodo de atención es de 8 segundo, no estoy muy convencido

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Aprendí a usar Threads
Aprendí sobre las políticas de alfabetización en Brasil