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Aportan conjuntamente su trabajo directivo, operativo y de inversión

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- Hacerse cargo de las consecuencias de sus acciones
- Cumplir 🤬 la legalidad
- Toma decisiones 🤬 razonamiento moral

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- Todas las personas tienen el mismo valor
- Le otorga derechos y deberes adicionales que serán la base de su "responsabilidad moral"

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Síntesis y logro de los intereses de las personas que la conforman

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*PERSONAS*

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Elementos materiales

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Elementos inmateriales

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- TEORÍA DE ELTON MAYO:Buscaba el comportamiento organizacional que tuviese en cuenta los sentimientos, actitudes, complejidad motivacional y aspectos del ser humano, lo cual tendría un impacto en trabajadores y clientes.
-TEORÍA DE HENRY FAYOL: Dictaba los principios para las empresas...
*División de trabajo   *Jerarquía de mando   *Trabajo en equipo
*Disciplina   *Centralización   *Iniciativa   *Autoridad
*Remuneración justa   *Interés general   *Unidad   *Estabilidad

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- TEORÍA DE TAYLOR: Implicaba usar métodos científicos para mejorar la eficiencia de la mano de obra, estos incluían la división de tareas, organización racional y motivación pago de primas