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리더쉽란 함께 동일한 목표를 향해 움직일 수 있도록 만들어 주는 것인다.

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리더십이란 구성원들에게 명확한 방향과 신뢰를 심어줘서 같이 믿고 따라갈 수 있게 만드는 것이다.

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구성원들이 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 도움을 주는 것

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홍석민 연구개발기술전략팀 

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홍석민 연구개발기술전략팀 

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리더십은 존경받고 사랑 받을 수 있는 리더십이다
- 구성원들이 믿고 따르려면 존경받을만 하고 사랑 받을만 해야 함

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리더십이란 리더가 갖고있는 권한으로 구성원에게 영향을 미치는 것으로 선한 영향력을 발휘해서 구성원과 같이 발전하는 것이다

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리더는 네비게이션 같은 사람입니다. 목적지까지 안전하고 빠르게 갈 수 있도록 갈림길마다 방향을 정해주는 네비게이션처럼 의사결정의 갈림길에서 효율적인 결정을 내려주는 사람이라 생각합니다.

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리더는 네비게이션 같은 사람입니다. 목적지까지 안전하고 빠르게 갈 수 있도록 갈림길마다 방향을 정해주는 네비게이션처럼 의사결정의 갈림길에서 효율적인 결정을 내려주는 사람이라 생각합니다.

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리더십이란 구성원이 설정된 목표를 위해 합리적인 사고로 서로 공감하며 노력할 수 있게 이끄는것이다

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리더십이란 잘 이끌어나가는 것이다.

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리더쉽이란 같은 곳을 바라보고 자발적으로 참여 할 수 있도록 분위기/환경을 만드는 것이다.

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리더십이란 모두가 공감하는 비전을 제시하고 그 목표에 도달하기 위해 구성원들에게 환경 및 동기부여를 제공하는 것

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리더십이란 구성원과 나의 생각을 동일하게 하는것

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리더십이란 존중과 신뢰를 바탕으로 구성원의 능력을 끌어내어 조직의 목표를 달성하고, 구성원이 성취감을 얻도록 하는 것이다.

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리더십이란 같은 목표를 달성하기 위해서 구성원이 같은 마인드 셋을 갖고 실행하게 하는 것

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신뢰를 바탕으로 구성원의 역량을 최대한 발휘 할 수 있도록 하여 성과를 얻어내는 것

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구성원의 의견을 존중해서 최선의 방향을 선택하고 최고의 결과를 도출할수 있도록 이끄는것

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리더십이란 비전을 제시하고 그 비전을 향해 구성원들을 보듬어 나가는 것이다.

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리더십이란
집단의 의견을 조율하고 방향을 최종 결정하여 이끌고 나아가는 것이다.

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사람들에게 나아갈 방향을 제시하고 설득시켜서 구성원들과 함께 그 방향으로 갈 수 있는 것

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공동의 목표에 대하여 서로의 생각을 일치화 하는것.