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Premièrement je vais parler du monde du travail

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Taux de cotisations de sécurité sociale et de chômage

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La protection sociale en France : taux et plafonds de cotisations

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1. Comment est défini le chômage au sens du BIT ?

L'Insee met en œuvre les définitions de l'emploi et du chômage du Bureau international du travail (BIT), utilisées par la plupart des instituts nationaux de statistiques, en particulier tous ceux de l'Union européenne.

Ces définitions s'appuient sur une mesure factuelle de l'emploi et du chômage, indépendante des régimes sociaux associés aux emplois ou des dispositifs de suivi ou d'indemnisation du chômage. Elles permettent ainsi de disposer d'une mesure stable dans le temps et harmonisée entre les différents pays.

Selon le BIT, une personne de 15 ans ou plus est considérée comme en emploi si elle a effectué au moins une heure de travail rémunéré au cours d'une semaine donnée ou si, même sans avoir effectivement travaillé, elle a un emploi avec lequel elle conserve un lien (congés annuels, congés maladie ou maternité...).

Une personne est considérée comme au chômage si elle remplit simultanément les trois critères suivants :

être sans emploi au cours d'une semaine donnée ;

avoir effectué, au cours des quatre semaines précédentes, au moins une démarche active de recherche d'emploi (réponse à une offre d'emploi, contact avec Pôle emploi, dépôt d'une candidature spontanée, petite annonce, inscription dans une agence d'intérim, etc.) ou avoir trouvé un emploi qui commence dans les trois mois ; le seul fait d'être inscrit à Pôle emploi ne constitue pas une démarche active de recherche d'emploi ;

être disponible pour travailler dans les deux semaines à venir.

Le chômage au sens du BIT est donc indépendant de la situation administrative à Pôle emploi. En particulier, si les critères définissant les chômeurs au sens du BIT et les demandeurs d'emploi en catégorie A (demandeurs d'emploi tenus de rechercher un emploi et qui n'ont pas travaillé au cours du mois) semblent proches, les deux populations ne se recouvrent qu'en partie.

Ainsi, environ un chômeur au sens du BIT sur cinq n'est pas inscrit à Pôle emploi : par exemple, des jeunes qui ne peuvent prétendre à une indemnisation chômage. D'autres sont inscrits, mais pas classés en catégorie A. Au total, un chômeur sur trois n'est pas inscrit en catégorie A. À l'inverse, deux demandeurs d'emploi en catégorie A sur cinq ne sont pas chômeurs au sens du BIT : par exemple, des personnes qui n'ont effectué aucune démarche de recherche d'emploi, au-delà du seul renouvellement de leur inscription à Pôle emploi, ou qui ne sont pas immédiatement disponibles pour travailler. Au final, du fait de l'indépendance des définitions et des méthodes d'observation, des mesures rendant l'indemnisation chômage plus ou moins généreuse, ou modifiant les modalités de suivi des demandeurs d'emploi, peuvent avoir un effet sur le nombre d'inscrits à Pôle emploi sans affecter le chômage BIT.

2. Quelle source l'Insee utilise pour calculer le chômage au niveau national ?

La seule façon de mesurer le chômage tel que défini par le BIT est de réaliser une enquête auprès des personnes, en leur posant des questions concrètes pour déterminer si elles ont ou non un emploi, ainsi que sur les démarches de recherche d'emploi qu'elles ont effectuées et leur disponibilité pour travailler. En effet, aucun répertoire administratif ne contient ces informations. En France, seule l' enquête Emploi met en œuvre ces questions et permet de mesurer le chômage au sens du BIT. L'enquête Emploi est la version française de l'enquête sur les forces de travail (Labour Force Survey) harmonisée par Eurostat, l'office statistique européen.

L'Insee réalise cette enquête auprès d'un large échantillon représentatif de l'ensemble de la population depuis 1950, avec une mise en œuvre des critères du BIT depuis 1975. Chaque trimestre, environ 90 000 personnes répondent à l'enquête. La taille très importante de l'échantillon permet de mesurer le taux de chômage avec une précision estimée à +/- 0,3 point en moyenne sur un trimestre.

Depuis 2003, l'enquête est réalisée en continu. Les données de l'enquête sont donc représentatives de l'ensemble de l'année et peuvent être analysées en moyenne trimestrielle ou en moyenne annuelle.

En plus du statut d'activité au sens du BIT (emploi, chômage, inactivité), l'enquête recueille de nombreuses informations utiles à l'analyse du marché du travail : le diplôme, les formations suivies, les origines sociales, l'état de santé, les caractéristiques des emplois occupés....

L'enquête Emploi est rénovée régulièrement, tous les 10 ans environ, pour tenir compte des évolutions du marché du travail, mettre en œuvre de nouvelles exigences européennes, moderniser son protocole ou encore apporter des améliorations méthodologiques. La dernière rénovation de l'enquête a eu lieu début 2021.

3. Quels indicateurs sont utilisés ?

Le taux de chômage est le principal indicateur pour apprécier le fonctionnement du marché du travail, ou l'insertion d'une population donnée dans l'emploi. Cet indicateur rapporte le nombre de chômeurs au nombre de personnes actives (c'est-à-dire soit en emploi soit au chômage).

La part de chômage, moins souvent utilisée, rapporte quant à elle le nombre de chômeurs à la population totale, qu'elle soit active ou inactive. Pour des populations qui comptent peu d'actifs, comme les jeunes, les deux indicateurs peuvent donner des mesures sensiblement différentes, traduisant chacune un aspect de la réalité.

4. Quelles sont les limites de la mesure du chômage ?

Les limites de la mesure du chômage par l'enquête Emploi sont de plusieurs ordres :

d'ordre conceptuel. Le concept tel que défini par le BIT peut sembler restrictif et s'écarter du ressenti des personnes. Ainsi, une personne peut se considérer comme " chômeuse " car elle travaille à temps très partiel et souhaite travailler plus. Du point de vue des catégories statistiques, elle est considérée en emploi car travaille la semaine considérée (ne serait-ce qu'une heure) ; la catégorie statistique de " sous-emploi " permettra de décrire sa situation. Une personne peut aussi se considérer comme " chômeuse " car elle souhaite un emploi, mais, découragée, elle n'effectue plus de démarches actives de recherche d'emploi. La catégorie statistique de " halo autour du chômage " permettra alors de décrire sa situation à la frontière du chômage;

d'ordre méthodologique. Bien que la taille de l'échantillon soit très importante, les résultats de l'enquête Emploi restent affectés d'un certain aléa de sondage, estimé à +/- 0,3 point sur le taux de chômage en moyenne sur un trimestre. Cette incertitude signifie que les " petites variations " du taux de chômage (de l'ordre de +/- 0,1 point) ne doivent pas être sur-interprétées, et que l'analyse des tendances dépassant l'intervalle de +/- 0,3 point doit être privilégiée. Par ailleurs, l'enquête s'appuie sur la déclaration des personnes. Les résultats peuvent donc être affectés par la compréhension des questions par les enquêtés. Le fait que la réponse par un tiers soit autorisée peut accroître ce risque.

5. Comment l'Insee mesure le taux de chômage localisé ?

L'enquête Emploi permet de mesurer le taux de chômage chaque trimestre de manière précise au niveau national. À des niveaux géographiques plus fins en revanche (région, département, etc.), l'échantillon interrogé est trop réduit pour permettre un bon suivi conjoncturel. En effet, à partir du niveau départemental, certaines zones géographiques ne comptent que quelques répondants à l'enquête, voire aucun, le tirage de l'échantillon étant destiné à assurer une bonne représentativité au niveau national, mais pas de chaque territoire.

Pour éclairer la conjoncture du marché du travail au niveau des régions, départements et zones d'emploi, l'Insee élabore un indicateur spécifique appelé " taux de chômage localisé ", construit à partir de trois sources :

l'enquête Emploi, qui fournit les évolutions du nombre de chômeurs et de personnes en emploi au sens du BIT pour l'ensemble de la France métropolitaine ;

des données administratives sur l'emploi issues de sources exhaustives (déclarations sociales des entreprises et des indépendants), qui permettent de localiser finement les évolutions de l'emploi au niveau des territoires ;

des données administratives de demandeurs d'emploi en fin de mois inscrits à Pôle emploi en catégorie A (DEFM A), qui permettent de localiser exhaustivement et donc finement les personnes sans emploi à un niveau géographique précis.

La source sur les demandeurs d'emploi diffère en niveau des résultats de l'enquête Emploi, puisqu'elle ne suit pas les concepts du BIT mis en œuvre dans l'enquête. Mais, en faisant l'hypothèse que cette différence est répartie de manière homogène sur l'ensemble du territoire, sa structure peut être utilisée pour ventiler le chômage issu de l'enquête Emploi.

Les taux de chômage localisés dans les DOM hors Mayotte ont une méthodologie spécifique, utilisant plus directement les résultats de l'enquête Emploi, compte tenu d'échantillons relativement plus importants dans ces départements.

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Combien y a-t-il de chômeurs en France ? Quelle est l'évolution du chômage ? Comment varie le taux de chômage selon les territoires ? Pourquoi est-il si élevé chez les jeunes ?...L'essentiel

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I) Les transformations du monde du travail fragilisent le lien social.
a)Les chiffres du chômage.
b)La progression de la pauvreté et de la précarité.

II) L'impact du chômage et de la précarité sur l'isolement et la santé des individus.
a)L'isolement des chômeurs.
b)Les conséquences de la précarité et du chômage sur la santé et le comportement (déviance et incivilité)

III) Politiques de l'emploi et associations pour préserver le liens social.
a)Lutter contre le chômage pour préserver le lien social.
b)Les associations qui agissent contre le chômage et la précarité.

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La précarité est une forte incertitude de conserver ou récupérer une situation acceptable dans un avenir proche.

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LA précarité sociale résulte de parcours de vie faits de ruptures sociales, professionnelles ou affectives et recouvre des histoires et difficultés diverses. Ces ruptures et conditions de vie passées et présentes induisent ou révèlent des problèmes de santé, parfois aussi elles en découlent.

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Les processus de précarisation s'accompagnent d'une souffrance psychique alliant mauvaise image de soi et sentiment d'inutilité sociale et peuvent conduire à une véritable dégradation de la santé.

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Le chômage est la situation d'une personne, d'une entreprise, d'un secteur entier de l'activité économique caractérisée par le manque de travail. Les causes d'absence d'emploi pour la population active sont nombreuses : entrée dans la vie active, licenciement, démission volontaire ou réorientation professionnelle

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-Le chômage fragilise physiquement. En effet, cette situation entraîne bien souvent l'absence de rythme régulier, la baisse d'activité physique et une alimentation moins saine. Ces changements peuvent être source de problèmes physiques et avoir de lourdes répercussions sur la santé.

- la première conséquence du chômage est la perte du pouvoir d'achat et l'endettement des ménages. En se retrouvant au chômage, le salarié perd 25 % de son revenu, qui décroît en fonction de sa durée.

- « Les 600 suicides par an en France dus au chômage ne sont que la partie émergée de l'iceberg », explique Pierre Meneton. Cette surmortalité des chômeurs est multifactorielle : tabagisme, moins bonne alimentation, diminution des ressources financières, sédentarité…