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Pourquoi les français aiment le télétravail

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Pourquoi les français aiment le télétravail

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Pour 71% d'entre eux, le travail à distance est une véritable révolution que les entreprises françaises devraient s'empresser de développer, selon une première étude sur le sujet, publiée cette semaine.

Les Français préfèrent travailler chez eux. C'est ce que révèle le baromètre du télétravail 2015, réalisé par Zevillage et le cabinet Inférence, spécialiste dans l'analyse du langage. Durant les mois de février et mars derniers, 10.000 échanges entre les internautes ont été passés au peigne fin. "Flexibilité", "productivité", "équilibre", "créativité", "performance", ... sur Facebook et Twitter, les superlatifs employés par les internautes ne manquent pas. Pour 71% d'entre eux, le télétravail est une véritable révolution que les entreprises françaises devraient s'empresser de développer.

"Nous ne sommes pas si loin de nos voisins européens et américains, la France compte environ 15% de salariés qui ont un contrat de télétravail." Daniel Ollivier, sociologue et auteur de l'ouvrage Management 2.0 - Performance économique et capital humain! aux éditions AFNOR, raconte qu'il y a tout à gagner à développer le travail hors entreprise. Derrière ce concept de management, il y a des bénéfices tant pour les salariés que pour l'entreprise.

* Economies et meilleure qualité de vie

Le baromètre montre que le salarié gère souvent mieux son temps et sa vie personnelle. "En plus il fait des économies en se déplaçant moins et a plus de flexibilité pour choisir son lieu d'habitation. Il n'est pas obligé d'habiter à deux pas de son entreprise", explique Xavier de Mazenod, éditeur de Zevillage.net, le site de référence sur les nouvelles formes de travail.

* Autonomie et productivité

Les témoignages des internautes vont majoritairement dans un sens: être dans son confort habituel, "pouvoir s'adonner à des conduites scolaires ou à des cours de sport" engendre une productivité accrue du travailleur. Cette liberté dans le travail permettrait même une heure de sommeil supplémentaire au quotidien.

* Le défi du manager: faire confiance

Le principal challenge est là: "Convaincre son supérieur que cette démarche ne remet pas en cause son pouvoir et ses prérogatives", selon les mots de Daniel Ollivier. Il faut un management d'entreprise suffisamment mature pour encadrer ses salariés à distance. "Le maître-mot est la confiance réciproque. Et ça marche! Chez Orange ils sont depuis six mois 9000 télétravailleurs sur plus de 100.000 salariés. Au départ l'entreprise avait limité le nombre de jours, mais en voyant que l'expérience était positive, la direction est devenue plus souple", commente Xavier de Mazenod.

Mais travailler à domicile a aussi ses inconvénients.

* Pas de télétravail sans haut-débit, ni encadrement et cohésion

Cette façon de travailler implique un encadrement pointilleux des managers, parfois peu enclins à voir s'en aller leurs collaborateurs. Certains internautes confient avoir testé le travail chez eux mais n'en gardent pas un bon souvenir, faute "d'un débit Internet suffisant ou d'un surmenage". Assurez-vous donc d'avoir tous les outils en main pour travailler correctement chez vous, et n'oubliez pas de vous arrêter.

Agrégateur de commentaires positifs et négatifs sur le travail hors entreprise, ce premier baromètre a une ambition: "Devenir un outil de décision pertinent pour les pouvoirs publics, les collectivités territoriales et les, directions RH d'entreprise". Bientôt un guide du télétravail pour les employeurs?

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Pourquoi les Français aiment le télétravail ?

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Pour 71% d'entre eux, le travail à distance est une véritable révolution que les entreprises françaises devraient s'empresser de développer, selon une première étude sur le sujet, publiée cette semaine. Les Français préfèrent travailler chez eux. C'est ce que révèle le baromètre du télétravail 2015, réalisé par Zevillage et le cabinet Inférence, spécialiste dans l'analyse du langage.

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Un exemple de télécentre ou de coworking

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Un exemple de télécentre ou de coworking

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Telecentres Communautaire au Burkina Faso

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Un télécentre pour travailler loin de chez soi!

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Sites webs/blogs, copiez cette vidéo avec le bouton "Intégrer" ! Si vous voulez télécharger, allez sur http://myreplay.tv/v/qwxPNpf3 . Rencontre avec Jean-Christophe Uhl, PDG de Uhl-Bonaventure Informatique. Plus sur http://wizdeo.com/s/alsace20 . Pour exploitation TV, droits réservés, nous contacter sur http://wizdeo.com/s/banqueimages

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Une petite aide: avantage et inconvénients du travail à distance:

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Une petite aide: avantage et inconvénients du travail à distance:

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Les avantages et les inconvénients du télétravail

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Qui n'a jamais entendu parler du télétravail ? Ce mode de gestion est très en vogue à travers le monde et s'est même installé dans les entreprises françaises. Selon une étude dirigée par le cabinet LBMG Worklab sur 20 entreprises, il y aurait au moins 12% de télétravailleurs en France.

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Exercice de français audio sur la place des adjectifs

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place des adjectifs et changement de sens

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Place des adjectifs et changement de sens - Exercice de français

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Pour les curieux voici la théorie complète sur la place des adjectifs:

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Pour les curieux voici la théorie complète sur la place des adjectifs:

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Questions de compréhension: Un collège sans notes?

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Questions de compréhension: Un collège sans notes?

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La question sur la suppression des notes fait débat dans l'éducation nationale. Plusieurs établissements testent l'évaluation par compétences. Au collège Yvonne Le Tac dans le XVIIIe arrondissement de Paris, madame Jolliot ne met plus de notes et évalue par compétences. La professeure liste ce qu'elle veut trouver dans les copies comme "je sais identifier et définir les types de phrases" ou "je sais conjuguer l'impératif".

Une expérience positive

Avant de rendre leur copie, les élèves doivent s'auto-évaluer avec trois couleurs. "Le vert signifie acquis, orange, en cours d'acquisition et rouge, non acquis", explique un enfant. "Cela évite le regard des élèves les uns sur les autres", explique madame Jolliot qui regrette le caractère humiliant des notes. À la remise du bulletin, les parents sont déconcertés. "Cela condamne moins les élèves", assure une maman. Après trois ans d'expérience, le collège constate une atmosphère de classe plus sereine et un regain de motivation des élèves en difficulté.

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La question sur la suppression des notes fait débat dans l'éducation nationale. Plusieurs établissements testent l'évaluation par compétences. Au collège Yvonne Le Tac dans le XVIIIe arrondissement de Paris, madame Jolliot ne met plus de notes et évalue par compétences.

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Le Baccalauréat....a été créé par....Napoléon!!!

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Le Baccalauréat....a été créé par....Napoléon!!!

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apprenez quelques informations croustillantes à propos du diplôme considéré "Monument national".

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Le télétravail...ou le travail nomade....un thème important!!!! êtes vous capables d'en donner les avantages?

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Le télétravail...ou le travail nomade....un thème important!!!! êtes vous capables d'en donner les avantages?

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Cliquez sur la vidéo pour trouver des avantages mais aussi les conditions!

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Une nouvelle façon de travailler: le télétravail et le neo-nomadisme!

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Le télétravail est une tendance forte et un sujet passionnant: une pratique qui pourrait concerner plus de 10 millions de Français et comporte de nombreux avantages pour le salarié comme pour l'entreprise! 100% reviens sur cette tendance et suivant le quotidien de personnes en télétravail, ou qui cherchent des lieux de travail flexibles, via le site et l'application neo-nomade.

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 Il s'est fait tout beau pour son premier jour d'école. Après l'orage elle est rentrée toute mouillée. Elles sont parties toutes contentes avec leur cadea...

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A la fin de cette unité vous devez être capables de

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A la fin de cette unité vous devez être capables de

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- Parler précisément de vos études, qu'est-ce que vous étudiez ou avez étudié, quand, pourquoi, vous aimez vos études?

- Parler de votre université, ce que vous aimez et n'aimez pas.

- Parler de l'importance des langues, des séjours linguistiques.

- Parler de votre carrière, c'est-à-dire de votre expérience professionnelle: vos stages, vos job étudiants, vos emplois.

- Résoudre un problème au travail avec un collègue ou un chef.

- Construire de belles phrases avec des pronoms relatifs et en connaissant la place des adjectifs et des adverbes.

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Avec desquestions de compréhension et les réponses.

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