# data[].attributes.body
Borgen/evalueren vaker door het jaar behandelen en/of benoemen

# data[].attributes.body
Gijs: Insight top. Goed om daar gedurende het hele jaar op terug te komen. Blijft het hangen en krijgt het waarden.

# data[].attributes.body
BV is ook nuttig om te leren het gesprek te voeren bij de koffie, de gehele structuur is niet altijd helemaal nodig...gesprek komt hierdoor vaak wel spontaan tot stand doordat medewerkers ermee geoefend hebben.

# data[].attributes.body
Gijs: Oppassen dat je tijdens deze lessen niet alle veranderingen wilt doorvoeren, bijv briefing hoort wat ij betreft in eenheid thuis.

# data[].attributes.headline
Ester,  is een mooie methode om het vakmanschap te vergroten.  Is ook in het " klein" toepasbaar.

# data[].attributes.subject
Ester,  is een mooie methode om het vakmanschap te vergroten.  Is ook in het " klein" toepasbaar.

# data[].attributes.body
BV kan heel waardevol zijn. Ik heb echter ook wel ondervonden dat de methode niet iedereen past.

# data[].attributes.body
Blauwvakmanschap heeft mij veel gebracht maar is ook echt iets voor het team een echte hulpbron voor het verbeteren van vakmanschap en verbinding.

Insights discovery heeft voor mij de opleiding tot een succes gemaakt. Veel zelf inzicht gekregen

# data[].attributes.body
bij mij op het team heel goed gevallen. Het goede gesprek om over te kunnen gaan op cultuurverandering

# data[].attributes.body
Het goede gesprek voeren met de colllega's over de alledaagse praktijk en zorgt voor meer verbinding

# data[].attributes.headline
Henri: Plek in de opleiding prima. Meerwaarde is een mooie methode om het gesprek aan te gaan over het werk op het werk

# data[].attributes.subject
Henri: Plek in de opleiding prima. Meerwaarde is een mooie methode om het gesprek aan te gaan over het werk op het werk

# data[].attributes.body
Insights erg leuk! bij de test vooraf had ik geen besef wat dit inhield. En de waarde hiervan. Tijdens de lessen is de waarde hiervan pas gebleken en het terugvallen erop hoe makkelijk dat is als je deze kennis beheerst.

# data[].attributes.body
Insights heeft ogen geopend en was heel herkenbaar. Was mooi geweest als de pb'er dit ook had moeten doen.

# data[].attributes.body
: Gijs: heel er belangrijk om de nieuwe leidinggevende  mee te nemen in de transitie van de NP.

Blauwvakmanschap is een prachtige methode om gedrag en cultuur te veranderen.

# data[].attributes.headline
Perry: bv is een waardevolle tool om het gesprek aan te gaan met je medewerkers

# data[].attributes.subject
Perry: bv is een waardevolle tool om het gesprek aan te gaan met je medewerkers

# data[].attributes.headline
Rick: Blauw vakmanschap is de methodiek die ik zocht om goed te debriefen en daarin de verdieping komen. 

# data[].attributes.subject
Rick: Blauw vakmanschap is de methodiek die ik zocht om goed te debriefen en daarin de verdieping komen. 

# data[].attributes.body
Blauw vakmanschap is bij mij op het team heel

# data[].attributes.body
Ella. BV is mooie methode welke ik omarm en veel mee bezig ben in de praktijk. Mooi zonder oordeel van elkaar leren. Praten over het vak

# data[].attributes.headline
Perry, insight heeft mij inzicht gegeven in mijn valkuilen en hoe om te gaan met de verschillende kleuren

# data[].attributes.subject
Perry, insight heeft mij inzicht gegeven in mijn valkuilen en hoe om te gaan met de verschillende kleuren

# data[].attributes.body
wat zou je willen teruggeven over de plek van Blauw Vakmanschap in de opleiding en had het meerwaarde voor je?