# data[].attributes.body
Het vinden van een bedrijf:
- linkedin

# data[].attributes.body
Formeel of informeel?

# data[].attributes.body
ze zoeken meestal wel stagers maar daar staat nooit een opdracht bij. wel wat je moet doen om mee te werken

# data[].attributes.headline
Zoek achtergrond informatie op over het bedrijf en de medewerkers

# data[].attributes.subject
Zoek achtergrond informatie op over het bedrijf en de medewerkers

# data[].attributes.body
ROZ

# data[].attributes.body
Portfolio up to date maken en verzorgen

# data[].attributes.body
Optijd zijn!

# data[].attributes.body
Inspelen op type bedrijf

# data[].attributes.body
waar wil ik later gaan werken en welke stage sluit daar bij aan

# data[].attributes.headline
Alles benoemen wat je kunt en hoe je bij het bedrijf past in 1 gesprek

# data[].attributes.subject
Alles benoemen wat je kunt en hoe je bij het bedrijf past in 1 gesprek

# data[].attributes.body
kernbegrippen waarop je kunt zoeken

# data[].attributes.body
Goede voorbereiding! Wat wil jij en wat wil hij?

# data[].attributes.body
Jezelf onderscheiden van de andere sollicitanten door middel van:
- enthousiasme
- ervaringen
- vaardigheden
- achtergrond
- cv en sollicitatiebrief

# data[].attributes.body
wat past het best bij mij

# data[].attributes.body
Face to face / skype

# data[].attributes.body
Uitgebreid cv

# data[].attributes.body
Wat is een goede manier van benadering

# data[].attributes.headline
Scenario benoemen waarin jouw kwaliteiten naar voor komen

# data[].attributes.subject
Scenario benoemen waarin jouw kwaliteiten naar voor komen

# data[].attributes.body
Een goed opgebouwd portfolio

# data[].attributes.body
Voorbeelden noemen over je eigenschappen

# data[].attributes.body
- filmpje
- mooi cv
- anderetips

# data[].attributes.headline
Geen saaie sollicitatiebrief. Spring eruit

# data[].attributes.subject
Geen saaie sollicitatiebrief. Spring eruit

# data[].attributes.body
Eerste indruk