# data[].attributes.body
integrantes:

1. Alejandro Arroyave Ocampo,

2. Miguel Andrés Rivera Bone

3. Laura Sofia Hernández Piedrahita.

Tema:
La discriminación.
10-3
Materia.
etica y Religión.
2021
santo tomas
casd

# data[].attributes.body
que es la segregacion - Bing
Discriminación - Concepto, causas, consecuencias y ejemplos
durban - Bing

# data[].attributes.headline
 la historia de la discriminación                                                                                                                                                         

# data[].attributes.subject
 la historia de la discriminación                                                                                                                                                         

# data[].attributes.body
El 21 de marzo de 1960 es un día histórico para la humanidad pues sentó el precedente del impacto que tiene la discrimanación racial en la sociedad. Fue precisamente ese día, cuando la policía abrió fuego y mató a 69 personas en una manifestación pacífica contra las leyes de pases del apartheid que se realizaba en Sharpeville, Sudáfrica. El recuerdo de ese acontecimiento llevó a la Asamblea General de las Naciones Unidas a proclamar “El Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial” el cual se conmemora el 21 de marzo de cada año, desde 1966.

# data[].attributes.headline
Sobre el apartheid y su incidencia en el reconocimiento de la discriminación racial. 

# data[].attributes.subject
Sobre el apartheid y su incidencia en el reconocimiento de la discriminación racial. 

# data[].attributes.body
El apartheid fue el sistema de segregación racial ocurrido en Sudáfrica y Namibia el cual existió hasta 1992. Este sistema consistió separar a las personas según su grupo racial, en ese momento, raza blanca y afrodescendientes. De esta manera, las personas denominadas blancas tenían acceso a derechos y se se prohibía el relacionamiento entre blancos y negros.

El objetivo del apartheid era  conservar el poder, que en el caso de Sudáfrica y Namibia era minoría blanca (21 % de la población), que en otras condiciones habría perdido su posición de privilegio. Cabe resaltar que antes de la victoria del Partido Nacional en 1948 los negros podían votar, pero con restricciones.

# data[].attributes.body
En este padlet se estudiaran algunos puntos que toca la discriminación en general, veremos que significa, las causas y consecuencias de la segregación y discriminación. También el pensamiento de las personas que suelen discriminar y finalmente unas conclusiones sobre el tema.

# data[].attributes.body
Consiste en negarle a un individuo o grupo humano el acceso a ciertos derechos, bienes o servicios, sin tener una razón justa para ello. Es un fenómeno social que causa mucho malestar en quien lo padece y que empobrece el trato entre los seres humanos, haciéndolo menos igualitario, menos democrático y por ende menos justo.

# data[].attributes.body
El apartheid era un conjunto de leyes que discriminaron a los negros e indios de Sudáfrica y otorgaron privilegios a la minoría de población blanca durante más de 50 años.

Mandela, también conocido como Madiba en referencia a su tribu, recibió el Premio Nobel de la Paz en 1993 por su compromiso con los derechos humanos.

Un año más tarde, en 1994, se convertiría en el primer presidente negro de Sudáfrica y marcaría el fin del apartheid. Fueron las primeras elecciones democráticas en las que pudo participar toda la población sudafricana, blancos y negros.

# data[].attributes.body
Se denomina como la   marginación, exclusión o discriminación de la que puede ser víctima una persona o un grupo de personas por motivos raciales, sociales, políticos, religiosos o culturales.

# data[].attributes.body
Los prejuicios son creencias adelantadas sobre una persona tal vez por su apariencia o por lo que nos puede dar a entender en algunas situaciones. Estas creencias pueden ser verdaderas, aunque, en la mayoría de los casos, no suele ser así, además de llegar a ser muy exageradas

# data[].attributes.body
Las causas de la discriminación no son fáciles de precisar. Muchas pueden ser heredadas de generaciones previas, inscritas en la cultura local como algún tipo de enemistad ancestral o de rechazo histórico. En otros casos radican en experiencias personales negativas, que en lugar de resolverse permanecen y se transmiten bajo la forma del prejuicio.

# data[].attributes.body
Según cifras del Observatorio, los afrocolombianos son el grupo étnico que más se ha sentido discriminado, seguido de los indígenas, mestizos y los blancos. Resultados que coinciden con que las personas de tez más oscura son quienes más reportaron situaciones de discriminación

# data[].attributes.body
presiona en la imagen para verse grande la imagen :3

# data[].attributes.body
1- Racismo

2- Discriminación por nacionalidad u origen étnico

3- Discriminación por orientación sexual

4- Discriminación por género

5- Discriminación de la mujer en el trabajo

6- Discriminación por maternidad

7- Discriminación por edad

8- Discriminación laboral

9- Discriminación salarial

10- Discriminación por apariencia física

11- Discriminación por discapacidad o enfermedad

12- Discriminación religiosa

13- Discriminación ideológica

14- Discriminación lingüística

15- Discriminación cultural

16- Discriminación económica

17- Discriminación por clase social

18- Discriminación en la socialización

# data[].attributes.body
1. La discriminación atenta terriblemente contra la diversidad en todos los campos de la vida.

2. En un futuro se dejaran tanto prejuicios como se a venido aceptando desde hace algunos años.

# data[].attributes.body
1. Vivimos en mundo donde nos enfrentamos diariamente a la discriminación, incluso indirectamente o por cosas sin importancia como algo tan simple como tu color de piel, orientación sexual, situación económica, etc.

2.La discriminación es algo inevitable en estos días, pero es algo con lo que diariamente luchamos y al pasar de los años se ha logrado de a poco que la gente sea más consciente

# data[].attributes.body
sufrir discriminación es uno de los daños más frecuentes que podemos sufrir como seres humanos sin ser responsables de ello y suele ocurrir en todas las sociedades.

La discriminación puede afectar a áreas vitales de la persona como son la dificultad para conseguir empleo, abandono escolar, exclusión social, desembocando posteriormente todo esto en mayores consecuencias a nivel psicológico con síntomas de ansiedad, tristeza, a mayor grado, depresión y sobre todo sentimientos de soledad.

Como vemos, la discriminación siempre tiene consecuencias psicológicas sobre la persona/víctima.

# data[].attributes.body
1.las personas de hoy  en día suelen sufrir de esto muy constante en la vida de ellos puede ser por su color religión creencias etc..

2. para superar esto en mi opinión es hablar con una persona de confianza  y que  lo apoyen  en las buenas como en las malas además la persona que esta siendo discriminada no vaya a tomar malas decisiones ejemplo el suicidio