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Innovar es mejorar algo que que ya esta en existencia, aportando nuevas opciones que suplan las necesidades de los consumidores o también la creación de nuevos productos con el fin de generar un éxito en el mercado. La innovación puede darse en diferentes áreas: sociales, empresariales, de organización, tecnológicas, entre otras.

CARACTERISTICAS:

- Complejidad o simpleza
- Posibilidad de probar
- Observable

La innovación empresarial es fundamental para lograr que las empresas alcancen altos niveles de competitividad, mayor fidelidad con el cliente y obtener la rentabilidad esperada. Si tienes una empresa o estás pensando en crear un negocio propio no puedes perderte esta nota

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es la capacidad de generar ideas al máximo y de lograr plasmarlas y centrarlas poco a poco para poder crear algo nuevo, sirve para generar nuevas ideas que permitan a una empresa crear nuevos productos, diseñar nuevos servicios o dar otro enfoque a productos antiguos haciéndolos más interesantes

Tecnicas para la creatividad empresarial
-Lluvia de ideas
-Metodo walt disney
-Seis sombreros para pensar
-Escritura mental
-Tecnica da vinci
-Tecnica moliere
-Metodo triz
-Mapas mentales
-Analisis morfologico
-Modelo Design Thinking

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El desarrollo económico es la capacidad que tiene un país para generar riquezas y se ve reflejado en la calidad de vida de sus habitantes.

CARACTERISTICAS:

- Aumento del PIB per cápita
- Necesidades básicas cubiertas
- Uso de nuevas tecnologías
- Desarrollo de inversión
- Desarrollo de instituciones solidas

Retos actuales para el desarrollo económico:

https://www.semana.com/economia/articulo/cuales-son-los-5-retos-economicos-y-sociales-para-este-ano/281486/

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La cultura empresarial es en pocas palabras, el conjunto de normas, valores, suposiciones, creencias, formas de actuar, pensar y sentir que comparten los miembros de una organización. En resumidas cuentas, la cultura empresarial es la manera en la que una emprea se comporta día a día.

Es esencial la comunicación ya que nos indica como intercambian información personal y laboral los miembros de la empresa. Por su parte, los valores compartidos, formas de actuar, la actitud, compartir esa visión del mundo que nos rodea, al menos compartir una buena parte de esta visión.

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es la capacidad, calidad o habilidad para concebir y hacer realidad una oportunidad de negocio.

Características:

-Ocupación
-Competitividad
-Desarrollo personal
-Bienestar social

Características de un líder empresarial
-Buena capacidad de comunicación
-Buena capacidad de motivación del equipo
-Carisma
-Entusiasmo
-Capacidad de resolución
-Organización y capacidad para gestionar los recursos.
-Visión de futuro
-Capacidad de negociación

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El empresario es aquella persona que se encarga de la dirección y gestión de una empresa. Su principal objetivo es la optimización  y obtención de beneficios económicos.

Características:

-Espíritu emprendedor y dinámico
-Papel de líder
-Innovación
-Responsabilidad
-Contribución a la comunidad

Tipos de empresarios:

-Socio clave: ejerce una labor por su cuenta.
-Investigador: Son aquellos que se encierran en sus lugares de trabajo en busca de nuevos productos que comercializar.
-Innovador creativo: se caracterizan por tener ideas para desarrollar mejores productos.
-Empresario miembro: Estos empresarios prefieren el apoyo del resto de socios de la compañía.