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Locais com Atendimento Psicológicos Gratuitos

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Locais com Atendimento Psicológicos Gratuitos

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Olá! Essa é uma lista colaborativa de locais de atendimento e psicólogos que atendem gratuitamente ou com valor social em Porto Alegre e região. Antes de incluir um nome, verifique se o mesmo já não se encontra na lista. Compartilhe, colabore e procure ajuda! :) Saúde mental importa! CLÍNICA ...

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O projeto Trilhas de Carreira tem por objetivo promover mentoria dedicada ao mercado de trabalho e carreira, promovendo canal de comunicação entre alunos e egressos da FADERGS, com orientações profissionais e institucionais.

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CONTEXTO - Estimativas da Organização Internacional do Trabalho (OIT) 

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CONTEXTO - Estimativas da Organização Internacional do Trabalho (OIT) 

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Impacto nos níveis de desemprego e subemprego em todo o mundo

As primeiras estimativas da OIT mostram um aumento substancial no desemprego e subemprego como resultado do surto do vírus.

Com base em diferentes cenários para o impacto da COVID-19 no crescimento global do PIB ( ver Anexo I), as estimativas preliminares da OIT indicam um aumento no desemprego global entre 5,3 milhões de pessoas (cenário "baixo") e 24,7 milhões (cenário "alto"), a partir de um nível base de 188 milhões em 2019. O cenário "médio" sugere um aumento de 13 milhões desempregadas(os) (7,4 milhões nos países de alta renda).

Embora essas estimativas permaneçam altamente incertas, todos os números indicam um aumento substancial no desemprego global. Para comparação, a crise financeira global de 2008-2009 aumentou o desemprego em 22 milhões de pessoas.

Embora o trabalho por conta própria normalmente não reaja às crises econômicas, ele atua como uma opção "padrão" para a sobrevivência ou manutenção da renda - geralmente na economia informal. Por esse motivo, o emprego informal tende a aumentar durante as crises. No entanto, as atuais limitações à circulação de pessoas e de bens podem restringir esse tipo de mecanismo de enfrentamento. A redução da atividade econômica e as restrições à circulação de pessoas afetam os setores industrial e de serviços. Segundo dados recentes, o valor agregado econômico total do setor industrial na China diminuiu 13,5% nos primeiros dois meses de 2020.As cadeias de suprimentos globais e regionais foram interrompidas. . Segundo uma análise preliminar do Conselho Mundial de Comércio e Turismo, espera-se uma redução nos deslocamentos internacionais de até 25% em 2020, o que poderia colocar em risco milhões de empregos. (feitas até 10 de março), , com a consequente perda de renda - no caso de trabalhadoras(es) desprotegidas(os). . A perda de renda do trabalho se traduzirá em menor consumo de bens e serviços, o que é prejudicial para a continuidade dos negócios e para garantir que as economias sejam resilientes. . A pressão exercida sobre o nível de renda como resultado da queda na atividade econômica terá consequências devastadoras para as(os) trabalhadoras(es) que estão abaixo ou perto da linha de pobreza. Como pode ser visto nas previsões acima mencionadas sobre os efeitos do vírus sobre o desemprego e o desenvolvimento econômico, poderia haver um adicional de 8,8 milhões de trabalhadoras(es) em situação de pobreza em todo o mundo, mais do que o inicialmente previsto (se registrou uma redução de apenas 5,2 milhões de trabalhadoras(es) em situação de pobreza em 2020 em todo o mundo, comparado com uma redução de 14 milhões prevista antes do surto da COVID-19). Nos cenários estudos de incidência média ou alta, haverá, respectivamente, de 20,1 a 35 milhões de trabalhador(as)es em situação de pobreza, valor acima das previsões feitas para 2020, antes do surto de COVID-19. Epidemias e crises econômicas podem ter um impacto desproporcional sobre certos grupos populacionais e levar ao aumento da desigualdade. Dada a experiência com casos anteriores e as informações atualmente disponíveis sobre a crise da COVID-19, bem como o conhecimento adquirido em crises anteriores, vale destacar os grupos populacionais listados abaixo:
1 Escritório Nacional de Estatística da China;

2 Essas estimativas são imprecisas, visto que ainda não está claro como os países de baixa e média renda serão afetados. Se o vírus impactar essas economias na mesma extensão, o impacto na pobreza no trabalho será muito maior.;

3 Veja, por exemplo, Lee, A. e J. Cho 2016. O impacto das epidemias no mercado de trabalho: identificando vítimas da Síndrome Respiratória no Oriente Médio no mercado de trabalho coreano. Int J Equity Health. 2016; 15: 196.;

4 Lee e Cho 2016 (ibid).;

5 As principais lições de crises anteriores, incluindo o GFC e o SARS / MERS, estão descritas no Anexo II.;

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Como a COVID-19 afetará o mundo do trabalho?

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A COVID-19 terá impactos de longo alcance nos resultados do mercado de trabalho. Além das preocupações urgentes com a saúde das(os) trabalhadoras(es) e de suas famílias, o vírus e a crise econômica resultante da pandemia impactarão o mundo do trabalho em três dimensões principais.

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https://docs.google.com/forms/d/1vZ5V-nHD7rQIj5abgdHDJi1oqBA6FnVj8N5weoHjtJc/edit?usp=sharing

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Contato: carreiras@fadergs.edu.br

https://www.fadergs.edu.br/carreiras
https://www.fadergs.edu.br/noticias/noticias/nucleo-de-pratica-de-negocios-encerra-2019-com-mais-de-100-atendimentos-a-comunidade

PROJETO TRILHAS DE CARREIRA
https://www.fadergs.edu.br/files/editor/files/edital-trilhas-de-carreira-2020.pdf

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03/03: Autoconhecimento e propósito de vida
10/03: Identificando forças e fraquezas
17/03: Conheça o mercado - ameaças e oportunidades
24/03: Definindo metas e objetivos
31/03: Monte seu plano de carreira
07/04: Como gerir suas finanças pessoais 1
14/04: Como gerir suas finanças pessoais 2
28/04: Desenvolva sua marca pessoal
05/05: Administração de tempo
12/05: Networking de sucesso
19/05: Como falar em público
26/05: Monte seu currículo
02/06: LinkedIn campeão
09/06: Preparando-se para entrevistas
16/06: Como criar um MEI
23/06: Como empreender seu próprio negócio

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Formalização, benefícios e obrigações sobre o enquadramento jurídico.

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O órgão responsável para responder a consulta prévia é a prefeitura municipal ou Administração Regional, no caso do DF. É ela que determinará se o endereço indicado para estabelecer a sua empresa é passível ou não de instalação da atividade comercial. Para fazer a consulta prévia, consulte a página da Prefeitura na internet, se houver.

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Dicas para quem quer criar um registro como MEI e para pessoas já registradas melhorarem seus negócios.

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MEI - Reinvente seu negócio com o Sebrae | Sebrae

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Encontre novas formas de fazer negócios para não ter prejuízos neste momento de crise.

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Cursos gratuitos e de curta duração nas áreas de finanças, mercado, vendas, planejamento, empreendedorismo e marketing digital.

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Cursos Online Sebrae: mais de 100 cursos gratuitos para empreendedores. Escolha o seu e matricule-se agora mesmo.

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Vendedor (a) para loja de NOVO HAMBURGO / RS - Busque Vagas

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Grande Oportunidade de emprego! Cargo: Vendedor (a). Enviar currículo e mencionar o nome da VAGA! Requisitos: Fácil acesso à cidade de Novo Hamburgo; Maior de 18 anos; Ter...

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Grande Oportunidade de emprego!

Cargo: Ajudante Operacional.

Enviar currículo e mencionar o nome da VAGA!

Requisitos:

1º Grau completo;

Vivência na função de ajudante operacional ou similares: Conferente, Estoquista e logística geral;

Residir em Porto Alegre (Zona Norte);

Disponibilidade de horário.

Atividades:

Movimentar e acondicionar os produtos;

Garantir a segurança do transporte dos produtos;

Segregar os produtos e materiais não conformes;

Manter limpo e organizado o local de trabalho;

Retirar resíduos para prevenir a ocorrência de acidentes, dentre outras tarefas.

Não Perca Tempo Candidate-se

Salário / Benefícios:

Salário de R$ 1.619,00.

Benefícios: VT + Refeitório no local.
Aviso:
As vagas Cadastradas em nosso site são de responsabilidade das empresas contratantes, ou seja, o busquevagas não é responsável por nenhum processo de seleção.
Dicas:

No momento da candidatura da vaga sempre confira se você informou seu e-mail corretamente, consequentemente impedindo que aja problemas de contato através do contratante com o candidato!

Sempre confira se seu currículo foi digitalizado de forma correta para evitar que sua candidatura seja comprometida, portanto, sempre revise antes de enviar!

Além disso nunca encaminhe documentos e dados pessoais por e-mail sem antes ter realizado uma entrevista.

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Ajudante Operacional - Porto Alegre / RS - Busque Vagas

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Cargo: Ajudante Operacional. Enviar currículo e mencionar o nome da VAGA! 1º Grau completo; Vivência na função de ajudante operacional ou similares: Conferente, Estoquista e logística geral; Residir em Porto Alegre (Zona Norte); Disponibilidade de horário.

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Grande Oportunidade de emprego!

Cargo: Mecânico Industrial.

Enviar currículo e mencionar o nome da VAGA!

Requisitos:

Conhecimento e vivencia em manutenção industrial, ideal com curso profissionalizante de eletromecânico.

Atividades:

Conserto de Máquinas industriais;

Manutenção preventiva de maquinas;

Instalações Hidráulicas e Elétricas.

Não Perca Tempo Candidate-se

Salário / Benefícios:

Salário de R$ 3.000,00 + Vale transporte + Vale alimentação + Plano de saúde.
Aviso:
As vagas Cadastradas em nosso site são de responsabilidade das empresas contratantes, ou seja, o busquevagas não é responsável por nenhum processo de seleção.
Dicas:

No momento da candidatura da vaga sempre confira se você informou seu e-mail corretamente, consequentemente impedindo que aja problemas de contato através do contratante com o candidato!

Sempre confira se seu currículo foi digitalizado de forma correta para evitar que sua candidatura seja comprometida, portanto, sempre revise antes de enviar!

Além disso nunca encaminhe documentos e dados pessoais por e-mail sem antes ter realizado uma entrevista.

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Mecânico Industrial - Porto Alegre / RS - Busque Vagas

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Cargo: Mecânico Industrial. Enviar currículo e mencionar o nome da VAGA! Conhecimento e vivencia em manutenção industrial, ideal com curso profissionalizante de eletromecânico. Conserto de Máquinas industriais; Manutenção preventiva de maquinas; Instalações Hidráulicas e Elétricas. Não Perca Tempo Candidate-se Salário de R$ 3.000,00 + Vale transporte + Vale alimentação + Plano de saúde.

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Vendedor Interno Call Center - Porto Alegre / RS - Busque Vagas

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Cargo: Vendedor Interno Call Center. Enviar currículo e mencionar o nome da VAGA! Possuir experiência com vendas ativas com produto Fibra Óptica; Ter um bom relacionamento em equipe. Estamos com vagas abertas. Venha fazer parte do nosso time. Ambiente de trabalho animado, com possibilidade de crescimento pessoal e profissional; Campanhas regulares com premiações.

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Informações solicitadas nos currículos - SITE.AGÊNCIA de emprego

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CIEE/RS: https://www.cieers.org.br/ - Dados do estudante: nome, data de nascimento, CPF e identidade, estado e cidade - Dados de contato: CEP, endereço, telefone e email - Dados de acesso: senha - Dados de escolaridade: instituição de ensino, nível, curso, semestre, turno - Objetivos/resumo - Habilidades e Conhecimentos - Cursos extracurriculares - Experiências

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CIEE/RS: https://www.cieers.org.br/ - Dados do estudante: nome, data de nascimento, CPF e identidade, estado e cidade - Dados de contato: CEP, endereço, telefone e email - Dados de acesso: senha - Dados de escolaridade: instituição de ensino, nível, curso, semestre, turno - Objetivos/resumo - Habilidades e Conhecimentos - Cursos extracurriculares - Experiências

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ABRH: https://www.abrhestagios.com.br/ CPF, senha, identificação (nome, cpf, rg, data de nascimento), senha, contato, redes sociais, endereço, filiação, formação, disponibilidade, conhecimentos (informática e idiomas) ANEXAR CURRÍCULO

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ABRH: https://www.abrhestagios.com.br/ CPF, senha, identificação (nome, cpf, rg, data de nascimento), senha, contato, redes sociais, endereço, filiação, formação, disponibilidade, conhecimentos (informática e idiomas) ANEXAR CURRÍCULO

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SÃO PAULO - Fazer comentários inapropriados nas redes sociais deixou de ser um problema exclusivo dos usuários para ser encarado também como um problema corporativo. Basta uma simples frase mal redigida, um equívoco de digitação associado à uma marca, e pronto! O estrago está feito: o comentário se espalha em segundos e ganha uma repercussão absurda na internet.

São casos comuns e vexatórios, por exemplo, o de colaboradores que "sem querer" acabam postando mensagens ofensivas ou de caráter íntimo e pessoal na rede, que prejudicam não apenas a própria imagem, mas também a da corporação em que atuam.

Quem não se lembra do caso Locaweb? Em 28 de março de 2010, uma gafe cometida no Twitter pelo diretor comercial da empresa, Alex Glikas, custou o emprego do profissional. Na época, a Locaweb havia acabado de fechar um caro acordo de patrocínio com o São Paulo Futebol Clube e no dia do clássico contra o Corinthians, o diretor se excedeu nos comentários contra o time patrocinado por sua empresa.

Mais tarde, após a repercussão do episódio na internet, as mensagens foram removidas da página do diretor e mesmo após um pedido oficial de desculpas, o colaborador foi desligado da companhia poucos dias depois.

"O que leva um profissional a fazer isso é pura imaturidade. A informação nas redes corre muito rápido, por isso, quem posta uma mensagem precisa de bom senso", diz a consultora de Planejamento de Carreira da Thomas Case & Associados, Rachel Vieira.

Na opinião dela, as redes sociais deveriam ser utilizadas para agregar à carreira dos profissionais e não para denegrir a imagem destes colaboradores e suas empresas.

"Vai procurar macho"
Outro caso que também chamou a atenção foi o da loja de acessórios Visou. No início deste mês, a companhia obrigou um funcionário a fazer uma retratação pública no site da loja, por ofender com palavras de baixo calão uma consumidora no Facebook.

O abuso foi tão grande, que o colaborador não apenas chamou a cliente de "comunistazinha" na rede oficial da empresa, mas também a mandou "procurar um macho".

Outros casos
E engana-se quem pensar que apenas as empresas privadas sejam as campeãs de gafes nas redes sociais. O setor público também.

Em fevereiro do ano passado, por exemplo, uma funcionária do STF (Supremo Tribunal Federal) lançou a seguinte pérola no Twitter oficial da entidade um dia após o anúncio da aposentadoria do jogador Ronaldo, ex-Corinthians.

"Ouvi por aí: agora que o Ronaldo se aposentou, quando será que o [senador José] Sarney vai resolver pendurar as chuteiras?".

O post, que nada tinha a ver com as atribuições do STF, logo foi retirado do ar e a assessoria de imprensa do Tribunal, em nota, lamentou o ocorrido.

E quem também fez feio na rede, no início deste ano, foi a Secretaria de Imprensa da Presidência da República. No dia 19 de janeiro, um funcionário confundiu o twitter pessoal com o da Presidência e publicou a mensagem abaixo.

O texto original fazia referência à uma reportagem publicada no site da revista Piauí, que afirmava que o ex-governador José Serra não disputaria a eleição para a Prefeitura de São Paulo neste ano.

Poucos minutos depois, a mensagem foi removida e, em nota oficial, a Secretaria de Imprensa da Presidência da República não só se desculpou, como também informou que o colaborador envolvido na publicação pediu demissão após o erro.

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4 vexames de colaboradores e instituições nas redes sociais

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SÃO PAULO - Fazer comentários inapropriados nas redes sociais deixou de ser um problema exclusivo dos usuários para ser encarado também como um problema corporativo. Basta uma simples frase mal redigida, um equívoco de digitação associado à uma marca, e pronto! O estrago está feito: o comentário se espalha em segundos e ganha uma repercussão absurda na internet.

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Para 40% dos executivos brasileiros, a quebra de regras de etiqueta digital prejudica muito a imagem de um profissional. O envio errado de e-mail, um comentário maldoso sobre o chefe ou sobre a empresa feito em redes sociais e outros deslizes do tipo podem deixar a pessoa numa situação constrangedora, comprometer sua reputação e carreira e até gerar demissões.

De acordo com 92,4% dos entrevistados pela Robert Half, empresa de recrutamento especializado, as redes sociais são capazes de gerar negócios, mas parte dos usuários ainda não está preparada para utilizar as ferramentas de forma profissional no ambiente corporativo.

O levantamento mostra ainda que um em cada três executivos já teve problemas com o comportamento de funcionários em redes sociais.

Karla Aprato - Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas
Para fins de direitos autorais de imagem declaro que a foto usada no post não é de minha autoria e que os autores não foram identificados.

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Para 40% dos executivos brasileiros, a quebra de regras de etiqueta digital prejudica muito a imagem de um profissional. O envio errado de e-mail, um comentário maldoso sobre o chefe ou sobre a empresa feito em redes sociais e outros deslizes do tipo podem deixar a pessoa numa situação constrangedora, comprometer sua reputação e carreira e até gerar demissões.

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A abertura e o gerenciamento de um novo negócio exigem um conjunto de habilidades e conhecimentos, como entender o mercado, o público e planejar bem cada etapa. Uma boa administração considera, também, estratégias de marketing, um fluxo de caixa controlado e passa, ainda, por muita criatividade e inovação.

Sabendo que você pode estar precisando de um empurrão para começar a empreender, criamos um roteiro para seguir e iniciar bem o seu novo negócio. Confira, os seis passos para ter sucesso na abertura do seu empreendimento!

1. Saiba que negócio abrir

Você quer se tornar um empreendedor mas não sabe por onde começar ou que negócio abrir? Então, confira os menus Ideias de Negócios e Tipos e Ramos. Confira sugestões de como ganhar dinheiro, descubra o que é preciso ter para montar um negócio e veja como o Sebrae classifica e apoia a atividade escolhida.

2. Veja se você tem perfil

Para tornar um negócio realidade, é preciso ter perfil empreendedor, conhecer a realidade do mercado e organizar um plano de negócios. Clicando, você aprenderá a fazer o documento, que serve como um mapa para sua empresa chegar ao sucesso.

3. Reúna informações sobre o negócio

Em seguida, você precisa coletar informações para dar subsídio consistente à criação da empresa, pesquisando dados sobre:

Mercado

Finanças

Marketing

Localização do empreendimento

Para isso, saiba detalhadamente quais informações obter e como fazer o levantamento.

4. Organize-se

A quarta iniciativa é organizar as informações coletadas. Ao conheçer o mercado você consiguirá construir o plano de negócios e definir estratégias para posicionar corretamente a sua empreitada.

5. Como obter crédito

Para obter crédito, você pode precisar de dicas de gestão de dinheiro e de como conseguir auxílios financeiros para as suas necessidades profissionais. Você terá auxílio com os seguintes tópicos:

Fornecedores e os prazos de pagamento.

Financiamentos e análise das necessidades.

Renegocie o pagamento de empréstimos.

Qual o melhor financiamento para o seu negócio.

Que garantias a empresa deve apresentar para obter crédito.

6. Coloque a mão na massa

A última etapa é registrar o negócio e torná-lo realidade. Saiba o que é necessário para formalizar o empreendimento. Nessa página você encontrará informações e dicas sobre como registrar marcas e patentes e os seguintes materiais:

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6 passos para abrir seu novo negócio | Sebrae

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A abertura e o gerenciamento de um novo negócio exigem um conjunto de habilidades e conhecimentos, como entender o mercado, o público e planejar bem cada etapa. Uma boa administração considera, também, estratégias de marketing, um fluxo de caixa controlado e passa, ainda, por muita criatividade e inovação.

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Durante o Empretec, você vai encarar seus medos, enfrentar suas limitações, acordar para oportunidades e fortalecer suas habilidades.

O foco em comportamentos acontece porque a metodologia do Empretec é baseada no fato de que o sucesso empresarial vai além da habilidade de gerenciamento de negócios. Depende da atitude do indivíduo.

Sendo uma capacitação eminentemente comportamental, o Empretec proporciona aos seus participantes a melhoria no seu desempenho empresarial, maior segurança na tomada de decisões, a ampliação da visão de oportunidades, dentre outros ganhos, aumentando assim as chances de sucesso empresarial e, por conseqüência, reduzindo significativamente as possibilidades de fracasso.

Portanto, no seminário, o participante estuda as dez características essenciais do comportamento empreendedor e vivencia atividades, cientificamente fundamentadas a partir de pesquisas que apontam como um empreendedor de sucesso se comporta.

As 10 características trabalhadas são:

1. Busca de Oportunidades e Iniciativa

Desenvolve a capacidade de se antecipar aos fatos e de criar oportunidades de negócios com novos produtos e serviços. Um empreendedor com essas características bem trabalhadas:

2. Persistência

Desenvolve a habilidade de enfrentar obstáculos para alcançar o sucesso. A pessoa com essas características:

3. Correr Riscos Calculados

Envolve a disposição de assumir desafios e responder por eles. O empreendedor com esta característica:

4. Exigência de Qualidade e Eficiência

Relaciona-se com a disposição e a inclinação para fazer sempre mais e melhor. Um empreendedor com essa característica:

5. Comprometimento

Característica que envolve sacrifício pessoal, colaboração com os funcionários e esmero com os clientes. O empreendedor:

6. Busca de Informações

Característica que envolve a atualização constante de dados e informações sobre clientes, fornecedores, concorrentes e sobre o próprio negócio. O empreendedor:

7. Estabelecimento de Metas

Compreende saber estabelecer objetivos que sejam claros para a empresa, tanto em longo como em curto prazo. Assim, o empreendedor:

8. Planejamento e Monitoramento Sistemáticos

Desenvolve a organização de tarefas de maneira objetiva, com prazos definidos, a fim de que possam ter os resultados medidos e avaliados. O empreendedor com essa característica bem trabalhada:

9. Persuasão e Rede de Contatos

Engloba o uso de estratégia para influenciar e persuadir pessoas e se relacionar com pessoas chave que possam ajudar a atingir os objetivos do seu negócio. Dessa forma, o empreendedor:

10. Independência e Autoconfiança

Desenvolve a autonomia para agir e manter sempre a confiança no sucesso. Um empreendedor que possui essa característica:

No vídeo abaixo, saiba mais sobre o comportamento empreendedor e se prepare para enfrentar o mercado.

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Conheça as características empreendedoras desenvolvidas no Empretec | Sebrae

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Durante o Empretec, você vai encarar seus medos, enfrentar suas limitações, acordar para oportunidades e fortalecer suas habilidades. O foco em comportamentos acontece porque a metodologia do Empretec é baseada no fato de que o sucesso empresarial vai além da habilidade de gerenciamento de negócios. Depende da atitude do indivíduo.

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DICAS DA COMGRAD PARA ESTÁGIO NÃO OBRIGATÓRIO

Vaga: Assistente em Data Analytics | Grupo RBS

27/09
Atividades

Realizar análises de produto;

Estudar padrões de comportamento dos usuários;

Apoiar no processo de tomada de decisão de produto;

Trabalhar com metodologia ágil em times multidisciplinares na busca de soluções para problemas de negócio;

Elaboração de dashboards automatizados

Realizar o acompanhamento de KPIs.
Requisitos
Graduação em andamento ou concluída em Administração, Estatística, Engenharias, Economia, Física, Matemática e afins;

Conhecimentos em SQL;

Conhecimentos em Python ou R;

Curiosidade e vontade de se desenvolver em análise de dados.

Interessados, encaminhar currículo para franciane.dias@gruporbs.com.br.

Bolsa Santander Identidades 2020

23/10 - 28/10

Acabamos de Lançar a Bolsa Santander Identidades 2020 para reconhecer os esforços de alunas e alunos pretos(as) e pardos(as) de MBAs Full Time e Mestrados Profissionais em Administração.
Clique para acessar mais informações.

Processo Seletivo de Estagiários | Poder Judiciário do RS

21/10 - 30/10

Disponibilização do Edital de Abertura: 22 de outubro de 2020

Inscrições: 26 de outubro a 30 de outubro de 2020

Local de atuação: Comarca de Porto Alegre e unidades integrantes do Tribunal de Justiça, 2º Grau de Jurisdição

P rova Objetiva on-line: 11 de novembro de 2020
Clique para acessar mais informações.
Demais informações podem ser solicitadas pelos telefones: 3210-7351 e 3210-7340.

Estágio: Financeiro | Todo Cartões

Sobre a Todo
A nossa história iniciou em 2009, em Porto Alegre, com o desafio de desenvolver soluções para levar praticidade e simplicidade ao ato de presentear. Em 2011, um novo produto nasceu: cartão presente. A solução transformou o nosso modelo de negócios e, hoje, somos responsáveis pela administração de gift cards e pré-pagos para o varejo. Visando aprimorar os produtos que oferecemos, o sistema de lista de presentes passou a fazer parte do nosso portfólio também. Somos uma startup que conta com mais de 50 clientes espalhados por todo Brasil, como Outback, RiHappy, Centauro, Riachuelo, Arezzo e Havaianas. Estamos focados em gerar resultados positivos para os lojistas através de uma experiência incrível para o usuário final.
Nossa cultura
Estamos em evolução constante e procuramos pessoas inspiradoras, ponta firme, que gostem de trabalhar em equipe e se desenvolverem em um ambiente com a cultura de liberdade com responsabilidade. Queremos construir junto ao nosso time um futuro guiado pela excelência de nossas soluções e foco no cliente!
Por que a vaga é importante pra gente?
Nós desenvolvemos tecnologia para operações de cartão presente e lista de presente. A Todo faz a gestão de recursos de terceiros, sendo o Financeiro o motor dessa máquina. O Financeiro é responsável pelas movimentações financeiras de todos clientes e de seus franqueados, que passam de 1.400 lojas. Além disso, o administrativo cuida das pessoas, garantindo toda a documentação legal (jurídica) dos colaboradores e da empresa.
Responsabilidades do cargo
Auxiliar na gestão de processos do Departamento Pessoal
Realizar cobranças e pagamentos
Auxiliar no controle e execução dos processos financeiros
Auxiliar na elaboração de relatórios financeiros
Auxiliar na gestão contábil e fiscal da empresa
Requisitos

Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, etc)
Inglês Intermediário
Proativo (a)
Responsável
Ser gente boa
Ser ponta firme
Ganhos?

Estamos buscando um Estagiário para o time do Financeiro, com vontade de aprender e se desenvolver conosco.

Experiência na área financeira, administrativa e contábil
Visão de negócio e funcionamento de toda a área financeira e administrativa da Todo
Contato com a área contábil e fiscal
Trabalhar em um ambiente descontraído e em crescimento
Plano de desenvolvimento com benefícios associados
E no bolso?

Bolsa: R$1.500,00
B enefícios: VR + VT
Carga horária: 30h/semanais
Horário: 9h às 16h, com 1h de almoço
Devido à pandemia, o trabalho será em home-office e à medida que o cenário permitir, retomaremos as atividades em escritório. Modelo ainda em análise devido o momento
ALTA POSSIBILIDADE DE EFETIVAÇÃO: Associada ao desempenho que o estagiário terá nos objetivos do seu plano de desenvolvimento e resultados diretos da meta.

A Todo Cartões preza e valoriza a diversidade. Temos um ambiente descontraído onde todos são bem-vindos. Nossas vagas estão abertas a todas as pessoas!
Te interessou? Envia teu currículo para o e-mail pessoas@todocartoes.com.br com o título ESTÁGIO FINANCEIRO!

Estágio: Processos Gerais | Baristo Café

21/10 - 30/10

Estamos com uma oportunidade para o cargo de Estagiário de Processos Gerenciais na Baristo Café em Porto Alegre, segue abaixo as informações sobre a vaga:
- Requisitos:

Ensino superior em andamento nos cursos de Administração, Engenharia de Produção, Economia e áreas afins.

- Horário:

Carga horária flexível: 4h diárias ou 6h diárias de segunda à sexta.

- Atividades:

Controlar o estoque de materiais de consumo e expediente, implantando melhorias nos processos de controle de patrimônios;
Acompanhar a abertura e solicitações de compras, realizar a medição dos serviços prestados, orçamentos, bem como prestar suporte no controle do budget de Facilities;
Avaliar a infraestrutura predial de todas as filiais, providenciando os reparos necessários;
Realizar mapeamento e otimização de processos, bem como análises para reduções de custos;
Prestar suporte nas demais rotinas administrativas e operacionais relacionadas ao setor.
Suporte nas rotinas administrativas e operacionais, respondendo diretamente ao Gestor Regional;
Possibilidade de efetivação.
- Remuneração:

Bolsa de R$600,00 + Vale transporte + Seguro de vida.

Envie seu currículo para vagas@baristo.com.br até o dia 30/10 e boa sorte!

Processo Seletivo de Jovens Talentos | MERITHU

21/10

Estamos com vagas para Jovens Talentos na MERITHU! Nosso Processo Seletivo de Jovens Talentos está com inscrições abertas até dia 29/10, basta enviar o seu CV para recrutamento@merithu.com.br!

Vagas para Porto Alegre e São Paulo.

Formação: buscamos pessoas com previsão de formatura até dez/22 ou que tenham até 3 anos de formado.

Cursos: Administração, engenharias (todas), ciências atuariais, ciências da computação e afins, ciências econômicas, estatística, matemática, direito e afins.

Estágio: Inside Sales | Profissionais SA

20/10
Envie seu currículo para: recrutamento@profissionaissa.com

Estágio: Business Development| PandaPay

14/10 - 28/10

PandaPay, a única carteira digital com Blockchain do Brasil, top 5 fintech da América Latina pelo Innovation Awards está à procura de um novo Estagiário Business Development.

Cursos de interesse: Engenharia de Produção, Administração e Economia.
Alunos a partir do 5º período/semestre
Local da vaga: Remota, mas a sede é em São Paulo - SP

Carga horária: 6 horas por dia, flexível (você faz seu próprio horário)
Pré-requisitos:

Conhecimentos básicos em metodologias ágeis

Vontade de empreender

Inglês avançado

Possíveis diferenciais: Já ter trabalhado em uma startup ou experiência com fintechs, meios de pagamentos, etc.

Atividades a serem realizadas: coordenação das sprints e tarefas do calendário de desenvolvimento da empresa, auxiliar no planejamento da estratégia da empresa, auxílio no desenvolvimento de parcerias e aquisições estratégicas.
Benefícios:
Remuneração compatível com o mercado

Autonomia 100% (fora da caixa+você decide=você resolve)

Investimento em aprendizado em Blockchain e outras stacks (cursos e ensinamentos sobre a tecnologia top3 da década de 20 segundo a Forbes)

Trabalhar diretamente com o CEO da startup (máximo aprendizado)

Dinamismo e agilidade. Os benefícios de uma startup ... bem simples, queremos um sócio em potencial.

Interessados deverão enviar c urrículo por e-mail para vagas@pandapay.com.br, aos cuidados de Eduardo S., CEO da empresa até a data limite 28/10.
Sobre o PandaPay:
O PandaPay possibilita o acesso a produtos e serviços financeiros de qualidade, disponíveis em uma solução unificada e customizável, sendo possível cobrar, gerir e pagar de um só local. Pagamentos instantâneos, QR Codes, cartão com o sua marca, dashboards de acompanhamento em tempo real, tokenização em blockchain e muito mais.
Feitos:
- Aceleração I Mentoria: Batch #1 da Plug And Play no Brasil, Cielo 20.2, Inovativa Brasil 20.2, Startup SP Sebrae 20.2

- Top 50 de inovação e top 5 Fintech no Innovation awards Latam 2019 dentre mais de 1700 startups inscritas de 16 países da América Latina.

- Top 35 startups brasileiras para participar do CIAB 2019, maior evento do setor bancário da américa latina, realizado pela Febraban.

- Top10 startups do Blocktank, 1ª Competição de startups focadas em blockchain da América Latina.

- 2º Lugar no Demoday da Investup e Investidores Anjos

- Top 12 startups brasileiras no China-Brazil Innovation Week 2020

Quer saber mais? Acesse www.pandapay.com.br

Estágio: Corporate & Investment Banking | Banco Alfa

06/10
Inscrição
Envie um e-mail para matheus.freitas@bancoalfa.com.br

O e-mail deve conter o currículo atualizado e o assunto: "Currículo (nome do candidato) - Estágio Banco Alfa"

Estágio: área comercial | Clube do Valor

06/10

VAGA: Estágio na área comercial

EMPRESA: Clube do Valor

CURSO: Administração

NÚMERO DE VAGAS: 1

VALOR DA BOLSA AUXÍLIO: Fixo + variável | Divulgado nas próximas etapas do processo seletivo

CARGA HORÁRIA SEMANAL: 30h
ATIVIDADES:
SOBRE SUAS FUNÇÕES
Assumir e conduzir a área comercial de infoprodutos do Clube do Valor aos resultados esperados, se envolvendo com a parte estratégica e executando seus processos.

O QUE VOCÊ VAI FAZER
* Entrar em contato com pessoas interessadas nos nossos cursos online para convertê-las em nossos alunos.
* Comunicação e interação com outras áreas da empresa;
* Rotina de cadência e de ligações com prospects;
* Criar novas formas de abordagem e melhorar as já existentes;
* Automatizar trabalhos manuais;
* Atualizar e aprimorar

REQUISITOS:
O QUE BUSCAMOS EM VOCÊ
* Ensino superior em andamento;
* Proatividade e senso de dono - perfil empreendedor;
* Bom domínio da língua portuguesa, escrita e comunicação em geral;
* Conhecimento mínimo sobre investimentos e finanças pessoais;
* Resolução de problemas e lógica;
* Alinhamento com a nossa cultura.

Como se candidatar à vaga/contato: pelo link https://clubedovalor.typeform.com/to/hjhsooeZ

Vaga: assistente de Recursos Humanos| Nelogica

01/10

Aqui na Nelogica, desenvolvemos soluções para o mercado financeiro e procuramos por profissionais que desejam fazer parte de um time de alta performance, que tenham vontade de ser os melhores em suas áreas de atuação e que queiram contribuir diariamente para que possamos continuar revolucionando o futuro do mercado financeiro!

Estamos vivenciando um crescimento exponencial de mais de 100% ao ano com projetos tanto de nível nacional como internacional! Com o quadro de funcionários crescendo cada vez mais, o desafio da posição é manter e otimizar os processos de pessoal pensando sempre na melhor experiência para os nossos colaboradores!

Para isso, estamos buscando um(a) profissional que saiba lidar bem com prazos e metas e que possua boa capacidade de organização, além de ter iniciativa e muita vontade de fazer acontecer para crescermos juntos!
Os principais desafios desta posição serão:

Realização da conferência, controle e manutenção do registro de ponto;

Gestão dos planos de saúde e odontológico;

Auxílio nos processos de admissão e rescisão;

Agendamento e organização de férias;

Atendimento aos colaboradores referente à dúvidas da área;

Contato com fornecedores externos.

O que é essencial que você apresente:

Ensino superior completo ou em andamento nos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia da Produção ou áreas afins.
Você vai arrasar se:

Possuir vivência com rotinas de administração de pessoal.

Também vamos considerar como diferenciais o envolvimento acadêmico, trabalho voluntário entre outras iniciativas e experiências complementares.

Todos os candidatos são considerados, independentemente de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade.
Clique para acessar a vaga.

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Estágios e oportunidades · Escola de Administração UFRGS

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DICAS DA COMGRAD PARA ESTÁGIO NÃO OBRIGATÓRIO Vaga: Assistente em Data Analytics | Grupo RBS 27/09 Atividades Realizar análises de produto; Estudar padrões de comportamento dos usuários; Apoiar no processo de tomada de decisão de produto; Trabalhar com metodologia ágil em times multidisciplinares na busca de soluções para problemas de negócio; Elaboração de dashboards automatizados Realizar o acompanhamento de KPIs.

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Linkedin: Estratégias para ser encontrado por recrutadores e clientes

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CD da Amazon já opera no RS e abre mais 600 vagas para contratação imediata https://www.jornaldocomercio.com/_conteudo/especiais/logistica_transposul_2019/2020/11/764428-cd-da-amazon-ja-opera-no-rs-e-abre-mais-600-vagas-de-contrato-imediato.html#.X6R1JlkZ-Ko.whatsapp