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Zwischen entgegengesetzten Positionen moderieren

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Objektive und Subjektive Aussprache klar trennen

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Objektive und Subjektive Aussprache klar trennen

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Was ist eigentliche meine eigene Rolle als Moderation innerhalb der Gruppe? Wie stark sollte/will ich meine eigene Meinung einbringen? Bis zu welchem Punkt habe ich nur eine strukturierende/anleitende Funktion? Wie sind da auch die Dynamiken innerhalb der Buju-Gruppen?

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Redeliste, um Redebeiträge irgendwann zu unterbinden (sobald Diskussion nicht zielführend ist)

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Rausfinden was Gemeinsamkeiten sind: Was sind gemeinsame Bedürfnisse und Interessen -> daraus eine gemeinsame Idee generieren

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Wenn Menschen sich ausklinken/sich nicht beteiligen

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Wenn Menschen sich ausklinken/sich nicht beteiligen

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In die Runde fragen, ob es Verständnisschwierigkeiten gibt woran es liegt, dass sich so wenige beteiligen

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Immer mal wieder genannte Argumente und Argumentationsstränge zusammenfassen -> auch vor der Entscheidungsfindung

+ sich das Ziel der Diksussion bewusst machen -> hilft sie in dem konkreten Moment noch, um an das Ziel zu kommen?

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Meinungsboard -> alle können nur kurz und prägnant ihre Idee aufschreiben + Visualisierung

Stimmungsbilder z.B. mit Daumenfeedback + Shackys

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klar zwischen sich als Teil der Gruppe und Moderation trennen

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klar zwischen sich als Teil der Gruppe und Moderation trennen

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Pro und Contraliste am Ende der Diskussion, um Inhalte zusammen zufassen

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Pro und Contraliste am Ende der Diskussion, um Inhalte zusammen zufassen

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1. klare Ziele setzen
2. gute Methoden vorbereiten
3. zwischendurch zusammenfassen für mehr Produktivität
4. Visualisierung!!!
5. Motivation aufrecht erhalten (Energizer, warum ist dieses Thema wichtig?, warum beteiligen sich einige nicht?)
6. objektive von subjektiven Argumenten trennen
7. Raum für Fragen, gleichen Wissenstand  schaffen
8. bewusste Moderationsrolle
9. Kleingruppenarbeit
10. Pausen ☕