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https://www.iebschool.com/blog/reclutamiento-3-0-reclutamiento-seleccion/

La gran ventaja de este sistema es que ofrece la posibilidad de seguir las ofertas a tiempo real, tanto por los candidatos como para los responsables de recursos humanos. Hoy en día sabemos que la mayor parte los usuarios que entran a Internet lo hace desde un dispositivo móvil, y además hemos de añadirle que hay muchísima gente que se conecta específicamente para buscar trabajo.

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https://www.gbsrecursoshumanos.com/blog/reclutamiento-3-0/

Información: El reclutamiento 3.0 nace en consecuencia a la velocidad de cambio del mercado  que está marcando la diferencia entre las empresas que saben adaptarse a los nuevos ritmos, en el área de Recursos Humanos y adoptan políticas basadas en la innovación, la desintermediación y la comunicación directa con sus clientes, y las empresas más reticentes a adaptarse al entorno digital en el que estamos inmersos.
Reclutamiento 3.0 es aquel en el que la relación de la empresa con los candidatos se establece mediante las diferentes herramientas interactivas disponibles como son la web, las redes sociales y profesionales, los blogs o foros on-line.

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BUSCOJOBS
Es un portal de trabajo/empleo, y tiene como propósito ayudar a hallar trabajo a los candidatos que quieran postularse  en las ofertas publicadas en el portal.

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Es una consultora de recursos humanos especializada en selección de personal y headhunting de todo tipo de perfiles.
Son prácticos para encontrar a los mejores candidatos de forma rápida, eficiente y con costos competitivos.

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Somos una consultora de recursos humanos especializada en selección de personal y headhunting de todo tipo de perfiles. Trabajamos con organizaciones de diversa índole, envergadura e industria / sector. Los ayudamos a cubrir las necesidades de todas sus áreas. Desde el año 2004 hemos desarrollado un grupo de clientes de primer nivel gracias a los resultados que demostramos y a nuestra calidez y profesionalismo para encarar cada desafío.

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Somos una consultora de recursos humanos especializada en selección de personal y headhunting de todo tipo de perfiles. Trabajamos con organizaciones de diversa índole, envergadura e industria / sector. Los ayudamos a cubrir las necesidades de todas sus áreas.

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Syntesys Consultora RRHH es una consultora ágil, que desde Marzo de 1994 brinda servicios a empresas, respetando la cultura organizacional de cada compañía, políticas, estrategias y metodologías de trabajo.
la Pagina aporta información, propone un contenido dinámico y el usuario puede participar e interactuar con la misma

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Samantha Robles. Trabajarporelmundo.org es un portal web de comunicación dirigido a todas aquellas personas que buscan oportunidades en el extranjero. Su misión es compartir oportunidades de empleo, becas, prácticas, programas de voluntariado internacional o concursos que te llevarán a viajar por todo el mundo, divertirte y ganar dinero con ello.

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Samantha Robles. Trabajarporelmundo.org es un portal web de comunicación dirigido a todas aquellas personas que buscan oportunidades en el extranjero. Su misión es compartir oportunidades de empleo, becas, prácticas, programas de voluntariado internacional o concursos que te llevarán a viajar por todo el mundo, divertirte y ganar dinero con ello.

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Trabajar por el Mundo: Empleo, Formación, Teletrabajo

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Únete a una comunidad de millones de personas de todo el mundo

Formación Online para Trabajar en el área digital

Accede a los mejores recursos de formación para trabajar desde casa o viajando por el mundo como nómada digital.

Las mejores opciones para Trabajar por el Mundo son los empleos online, y por ello te ayudamos a encontrar las mejores propuestas de formación para que puedas adquirir habilidades y conocimientos para trabajar desde cualquier lugar.

Otros recursos para Trabajar por el Mundo

Currículum

Accede a nuestros consejos, ejemplos y plantillas de currículum para realizar un CV de éxito.

Idiomas

Descubre los mejores cursos de idiomas y otros recursos para aprender inglés, alemán, francés, entre otras lenguas.

Formación para
Trabajar por el Mundo

La formación es esencial para adquirir nuevas habilidades y competencias en un mundo que no parar de avanzar. A través de nuestra sección de formación podrás conocer diferentes programas tanto para trabajar de forma online, como programas de formación reglada en Universidades.

Decenas de personas encuentran a diario oportunidades
para trabajar o estudiar por el mundo
¿Quieres ser una de ellas?
TrabajarporelMundo.org

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Trabajar por el Mundo - Empleo, Becas, Voluntariado y Formación

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Únete a una comunidad de millones de personas de todo el mundo Accede a los mejores recursos de formación para trabajar desde casa o viajando por el mundo como nómada digital. Las mejores opciones para Trabajar por el Mundo son los empleos online, y por ello te ayudamos a encontrar las mejores propuestas de formación para que puedas adquirir habilidades y conocimientos para trabajar desde cualquier lugar.

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COPSI es una consultora de recursos humanos integrada por profesionales, especializada en brindar soluciones integrales y eficaces relacionadas al capital humano.

Están capacitados y especializados en la aplicación de tests y técnicas que potencian el proceso de selección.

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COPSI - Consultora de Recursos Humanos -

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La web 3.0 apunta a que todos podamos disfrutar de la información y de las herramientas de Internet sin importar el aparato a través del cual nos conectemos, ya que busca una flexibilidad y una versatilidad que superen las barreras del formato y la estructura.                                                                          NAMELY ;                 Simplifica el trabajo de la oficina de  recursos humanos al ofrecer una solución integral basada en la nube que cubre la nómina, los beneficios, la administración, los niveles de rendimiento de los empleados, la planificación y la elaboración de informes. Todos los datos de RRHH pueden ser gestionados desde la plataforma centralizada de Namely.Es decir, es altamente personalizable para que las empresas puedan escalar fácilmente el sistema a medida que crecen. La configuración de permisos fácilmente configurable garantiza que sólo los usuarios con credenciales puedan acceder a la información confidencial de RRHH. Todas estas características pueden ser accedidas desde la aplicación móvil de Namely.      

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La web 3.0 apunta a que todos podamos disfrutar de la información y de las herramientas de Internet sin importar el aparato a través del cual nos conectemos, ya que busca una flexibilidad y una versatilidad que superen las barreras del formato y la estructura.                                                                          NAMELY ;                 Simplifica el trabajo de la oficina de  recursos humanos al ofrecer una solución integral basada en la nube que cubre la nómina, los beneficios, la administración, los niveles de rendimiento de los empleados, la planificación y la elaboración de informes. Todos los datos de RRHH pueden ser gestionados desde la plataforma centralizada de Namely.Es decir, es altamente personalizable para que las empresas puedan escalar fácilmente el sistema a medida que crecen. La configuración de permisos fácilmente configurable garantiza que sólo los usuarios con credenciales puedan acceder a la información confidencial de RRHH. Todas estas características pueden ser accedidas desde la aplicación móvil de Namely.      

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https://www.namely.com

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"Namely is truly a one-stop-shop for all HR processes. From basic HR data, performance reviews, time off, compliance, and analytics, Namely provides my team with a modern and intuitive experience."

Adrian Gajda, People Manager

Read Full Case Study

"Our Namely Benefits Advisor works creatively to craft the best benefits plan for our company, and that is extremely hard to find in the Brokerage field."

Kristin Langdon, Vice President of Human Resources

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"Namely is truly a one-stop-shop for all HR processes. From basic HR data, performance reviews, time off, compliance, and analytics, Namely provides my team with a modern and intuitive experience."

Kelly Gliatta, VP of Talent

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"Thanks to Namely, our teammates never feel separated, no matter where they are located. When teammates post appreciations on the news feed or look at the org chart, they still feel like they're part of one big team."

Sara Lee, HR Generalist

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"As a growing company, we wanted to stay away from PEOs because we needed a solution that could support fast growth. Namely's technology was constantly improving, so we were excited to partner with a newer platform that we could grow with."

Danielle Bensignor, Manager of Talent Management

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"Namely is truly a one-stop-shop for all HR processes. From basic HR data, performance reviews, time off, compliance, and analytics, Namely provides my team with a modern and intuitive experience." Adrian Gajda, People Manager Read Full Case Study "Our Namely Benefits Advisor works creatively to craft the best benefits plan for our company, and that is extremely hard to find in the Brokerage field."

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Computrabajo

Líder en América Latina

CompuTrabajo es la web de empleo líder en Latinoamérica con presencia en 19 países de los cuales es líder en 10.

Es la bolsa de trabajo con más visitas en Colombia, Perú, Argentina, Uruguay, Guatemala, Ecuador y El Salvador, además de la segunda en países como Honduras, Venezuela, Nicaragua, Cuba y Costa Rica, y ocupa el #1-2 en México. Además, tiene presencia Chile, Panamá, República Dominicana, Bolivia, Paraguay y Puerto Rico.

CompuTrabajo ayuda a las personas a encontrar un trabajo mejor y a crecer profesionalmente y a las empresas a encontrar al profesional que mejor encaje con sus necesidades. Con este objetivo ofrece también soluciones innovadoras para la gestión del talento y la digitalización del reclutamiento.

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¡Ahora es el momento de cambiar!

Encuentra el empleo que encaja contigo, más de 25.045 ofertas

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Hoy hay 5.978 empresas contratando con las mejores vacantes para ti

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Miles de ofertas de empleo están esperándote

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Haz que tu currículum sea visible para miles de empresas en nuestra bolsa de trabajo

Registro gratuito. Encuentra tu próximo trabajo hoy.

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Alertas personalizadas. Tú crea alertas de empleo y nosotros te avisaremos.

Completa tu perfil. Muéstrate profesional y ganarás visibilidad.

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Publica tus ofertas en el portal de empleo con mayor audiencia en Latinoamérica

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Crea fácilmente tu oferta de trabajo y publícala en un click.

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Selecciona a los mejores candidatos entre todos los CVs recibidos.

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Encuentra al candidato que mejor se adapta al perfil buscado.

Computrabajo en otros países

La mayor red de trabajo en lengua hispana

Copyright 2014 - 2023 DGNET LTD.

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Ofertas que encajan con tu actividad Ver empresas Miles de ofertas de empleo están esperándote Te ayudamos a encontrar un empleo mejor Haz que tu currículum sea visible para miles de empresas en nuestra bolsa de trabajo Registro gratuito. Encuentra tu próximo trabajo hoy. Ofertas cada día.

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Web 3.0 es la web que facilita la accesibilidad de las personas a la información, sin depender de qué dispositivo use para el acceso a ella, una web con la que interactuar para conseguir resultados más allá del hecho de compartir "información", que esta información sea compartida por cada persona de una forma.

LinkedIn es una red social totalmente profesional, dedicada sobre todo a empresas, negocios y búsqueda de empleo. Cada usuario puede mostrar su experiencia laboral y contactar con otros usuarios o empresas.

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Brindamos servicios de Reclutamiento y selección por competencias, Head hunting, Evaluación por assessments centers, Psicotécnicos y Potenciales.

Además, evaluación de antecedentes socio ambientales y preocupacionales.

Elegí esta página porque se presenta como una Web inteligente y principalmente aprovecha la nube para prestar
servicios al usuario y eliminar su necesidad de disponer de sistemas operativos complejos y grandes discos duros para almacenar su información.
También es una web personalizada, ya que está relacionada al perfil del usuario y sus preferencias de consumo.

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Consultora PAE, una organización especializada en la Gestión y la Administración integral de Recursos Humanos. Ofrece a los clientes el conocimiento y vasta experiencia en el mercado laboral en argentina, facilitando servicios profesionales de máxima calidad y confiabilidad. Establecen un Puente de conexión entre las Empresas y los Postulantes

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https://ar.jobomas.com/
En esta plataforma podemos buscar el tipo de trabajo, la zona y las empresas disponibles. Podemos interactuar en ella permitiendo determinar las opciones mas adecuadas para lo que buscamos o nuestros intereses.

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Social You es una consultoría de RRHH especializada en la búsqueda y selección de profesionales expertos y capaces de gestionar su estrategia de Marketing Online/ Digital, Social Media, SEO & SEM y IT.

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RANDSTAD
Se trata de una sociedad activa a nivel internacional dentro del dominio del trabajo temporal y de los servicios de recursos humanos. Esta opera en más de 40 países. Por tanto, tienes posibilidad de encontrar trabajo en cualquier parte del mundo.

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Contamos con la más amplia gama de servicios destinados a satisfacer de forma rápida y efectiva sus necesidades en el área de RRHH, para que al delegar estas tareas en nosotros, su Empresa pueda concentrar sus esfuerzos en el cumplimiento del objetivo principal.

Más información

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https://www.itcolombia.com/consultoria/
Intelligent training

Ofrecen el servicio de asesoría y consultoría especializada a  todas las empresas con el fin de hallar soluciones y mejorías a sus negocios basados en la innovación, la experiencia, el conocimiento, las habilidades de los profesionales, los métodos y las herramientas.
Cuentan con consultores expertos y certificados en el sector de TI que le ayudarán a definir una estrategia clara utilizando metodología especializada y acompañamiento en los distintos procedimientos a desarrollar.

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Aunque su funcionamiento radica en España, también ha llegado al mercado argentino. Facilita el encuentro entre empresa y demandante a través de un sistema de almacenamiento de CV y ofertas en un formato estandarizado.
Trata de proporcionarle los mejores profesionales a las empresas.

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Trabajar por el Mundo: Empleo, Formación, Nómada Digital

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Si estás buscando empleo a nivel nacional, uno de los principales portales web para buscar trabajo en España es InfoJobs, y tal vez, el más grande de su sector. Se trata de un recurso fundamental para las personas que están buscando empleo en España, por ello, queremos darte algunos consejos para usar InfoJobs de forma adecuada para encontrar empleo.

Antes de entrar de lleno en funcionamiento y uso de esta plataforma, no está de mal conocer un poco más sobre ella, de este modo, conocerás por qué es uno de los grandes referentes en su sector a nivel nacional.

InfoJobs es una plataforma española que funciona como bolsa de empleo desde 1988. La web está especializada en el mercado español, italiano y brasileño.

Hoy día forma parte del Grupo Adventia, un grupo que no pasa desapercibido ya que tiene en propiedad algunos de los portales web más visitados en España como: Segundamano.es, Coches.net, Fotocasa o Milanuncios.com.

Puedes ser una de las grandes razones para ser uno de los portales web de empleo que más visitas recibe en España junto con Indeed y LinkedIn.

Por qué deberías usar InfoJobs para buscar trabajo

Existen un montón de portales web para buscar empleo, incluso a veces, puede resultar algo difuso, sin embargo, cada uno de ellos tiene sus ventajas y desventajas.

Llegados a este punto queremos darte algunas de las ventajas que ofrece InfoJobs para buscar trabajo.

Puedes acceder a miles de ofertas de trabajo. En el momento en el que se publicó este artículo había más de 45.900 ofertas de empleo disponibles en la plataforma.

Puedes filtrar las ofertas de empleo por diferentes aspectos para llegar a las vacantes más deseadas: tipo de oferta, fecha, provincia, categoría del puesto, estudios mínimos, experiencia, salario mínimo... etc.

Puedes recibir alertas de empleo diarias o semanales con las ofertas que te interesan. Recibirás en tu email aquellas ofertas que se ajusten a tu perfil.

Cuenta con aplicación para Android e iOS para que puedes buscar empleo usando tu teléfono móvil.

La plataforma es muy sencilla de usar, cuenta con una interfaz limpia y ordenada para que el usuario no pierda tiempo y pueda localizar y postular a las oportunidades de empleo en las que esté interesado.

Cómo buscar empleo con InfoJobs

Ahora si que nos metemos de lleno para aprender a localizar adecuadamente las ofertas de empleo en España a través de InfoJobs.

Para comenzar tu búsqueda de empleo en InfoJobs, primero debes acceder a la web donde te aparecerá algo similar a la siguiente imagen.

Una vez en la web de InfoJobs, es el momento de comenzar la búsqueda de ofertas de empleo, para ello, sólo tienes que rellenar qué trabajo buscas y en qué lugar. A la hora de seleccionar el lugar, puedes hacerlo en toda España o en determinadas ciudades.

Por ejemplo, si buscamos " Programador" en " Málaga", los resultados aparecerán de la siguiente forma.

En el caso de esta imagen, hay un total de 58 ofertas de empleo para programadores en Málaga.

En el lateral izquierdo de la web, podrás afinar tu búsqueda en función de tus necesidades. En la columna derecha encontrarás las ofertas de empleo con toda la información necesaria.
Para inscribirte en una de las ofertas de empleo de InfoJobs, debes registrarte en la página creando un perfil. En ese perfil tienes que incluir tu currículum. Una vez esté en la plataforma, podrás enviar tu CV a las ofertas de empleo de forma más ágil.
Opciones complementarias a la hora de usar InfoJobs para buscar empleo

Existen una serie de opciones complementarias a la hora de usar esta plataforma para buscar trabajo en España. Estas opciones son una gran ventaja para poder ir al grano y no perder tiempo buscando entre ofertas de empleo que no deseas.

Una de las características que ofrece esta plataforma es poder buscar ofertas de trabajo por empresas. Para ello, en la página de inicio, InfoJobs hace una selección de las principales empresas que están contratando actualmente y muestran el número de ofertas de empleo que tienen disponibles.

Sectores más populares

Otra de los recursos a tener en cuenta serán los sectores más populares, básicamente, los sectores donde hay más ofertas de empleo. Esta sección también la encontrarás en la página principal.

Buscar por palabras claves

Algo muy interesante, sobre todo en algunos sectores, es poder realizar una búsqueda por palabras claves. Por ejemplo, puedes poner "remoto", de este modo, te aparecerán todas las oportunidades donde la palabra remoto vaya incluida, generalmente, puestos tecnológicos.

Consejos a la hora de buscar empleo con InfoJobs

InfoJobs, como bien hemos mencionado al principio del artículo, es una de las principales plataformas para buscar trabajo en España. Cuenta con miles de ofertas de empleo, por ello, no está de mal echarle un vistazo a menudo.

A la hora de buscar trabajo debes tener en cuenta todas las funcionalidades de la web y usarlas para localizar las mejores ofertas de empleo. El buscador es una potente herramienta para localizar oportunidades que, tal vez, no aparezcan de otra manera.

Las alertas de empleo son un gran recurso para estar al día de las nuevas ofertas de trabajo bajo los filtros que hayas seleccionado. Esto será fundamental para no perder de vista ninguna oportunidad.

Otro consejos para tener éxito a la hora de postular a una de las ofertas de empleo es no enviar el mismo currículum para todas las vacantes. Puedes conocer y adaptar tu CV en esta sección del blog para mejorar tu currículum.

Esperamos que estos consejos te sirvan de ayuda y puedas sacarle todo el provecho a esta plataforma.

Mucha suerte.

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Consejos para usar InfoJobs para encontrar empleo

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Si estás buscando empleo a nivel nacional, uno de los principales portales web para buscar trabajo en España es InfoJobs, y tal vez, el más grande de su sector. Se trata de un recurso fundamental para las personas que están buscando empleo en España, por ello, queremos darte algunos consejos para usar InfoJobs de forma adecuada para encontrar empleo.

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https://ar.indeed.com/m/jobs?q=&l=Argentina

Es el buscador más completo. Con una sola búsqueda, Indeed te da acceso gratuito a millones de empleos disponibles

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INNOVA es un equipo que contribuye con las organizaciones y el desarrollo de las personas desde su rol de especialistas

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Somos un equipo de profesionales motivados por contribuir con las organizaciones y el desarrollo de las personas, interpretando cada necesidad desde nuestro rol de especialistas. Buscamos posicionarnos como proveedores estratégicos de nuestros clientes, siendo capaces de tomar proyectos diversos y desafiantes.

Priorizamos la calidad en nuestro servicio y la agilidad en la búsqueda de soluciones, para obtener resultados en términos de eficiencia, ética y respeto por las personas. Nuestra MISION es brindar soluciones eficientes en selección, evaluación, capacitación, estructura y desarrollo organizacional. Nos apoyamos en el compromiso y el profesionalismo de nuestros colaboradores, motivados por la calidad y el interés en las necesidades de nuestros clientes.

Experiencia con clientes locales, nacionales y grupos internacionales con distintas culturas laborales y con presencia en Argentina nos ha calificado para dar respuestas eficientes, respetando la particularidad de cada organización y manteniendo criterios de calidad.

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You seem to have Javascript disabled. This website needs javascript in order to function properly! Somos un equipo de profesionales motivados por contribuir con las organizaciones y el desarrollo de las personas, interpretando cada necesidad desde nuestro rol de especialistas. Buscamos posicionarnos como proveedores estratégicos de nuestros clientes, siendo capaces de tomar proyectos diversos y desafiantes.

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El ritmo que imponen los mercados globalizados, conduce a las empresas de hoy, a transformar los procesos de organización e industrialización.

Los cambios originados de estos nuevos escenarios son irrevocables. Por este motivo, en un contexto de aguda competencia, de reducción de costos y un mayor aprovechamiento de los recursos; la implementación adecuada de las diferentes herramientas existentes en Recursos Humanos son factores determinantes para desarrollar y ejecutar estrategias competitivas exitosas.

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Syntesys - Consultora de Recursos Humanos

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Bienvenidos a Syntesys Recursos Humanos 30 Años en el Mercado de Selección de Personal El ritmo que imponen los mercados globalizados, conduce a las empresas de hoy, a transformar los procesos de organización e industrialización. Los cambios derivados de estos nuevos escenarios son irreversibles. Por

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https://www.bayton.com/
En Bayton se especializan en brindar valor en cada interacción entre las personas y las organizaciones, organizándonos en servicios operativos, profesionales y estratégicos en Recursos Humanos.

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Bejerman RRHH. Soluciones de gestión de RRHH para pequeñas y medianas empresas.

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Bejerman RRHH. Soluciones de gestión de RRHH para pequeñas y medianas empresas.

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https://www.thomsonreuters.com.ar/es/soluciones-fiscales-contables-gestion.html
Bejerman, planifica, desarrolla, registra y controla la gestión de Recursos Humanos con una visión estratégica. Reduciendo los costos administrativos, agilizando el acceso a la información, manteniendo la información sensible segura, mejorando la capacidad de control y eliminando la pérdida de información.
Como página web, permite la AUTOGESTIÓN DEL EMPLEADO. Descentraliza y optimiza la gestión de RRHH con funcionalidades en la nube para los empleados: pedido de licencias (vacaciones, maternidad, exámenes), distribución de recibos de sueldos digitales. Consolida la documentación en un único sitio digital.

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Soluciones de gestión de RRHH para pequeñas y medianas empresas.

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https://www.meta4.com.ar/?utm_campaign=HCM-All-1-UnifiedHRPayroll&utm_medium=paid-search&utm_source=google&gclid=Cj0KCQjw4cOEBhDMARIsAA3XDRhXv_t0Rczd16VsvHuug715PxwOK50tfm9RGELJV9xX8pJ98f8swj0aAoGuEALw_wcB
Esta página proporciona la solución tecnológica más avanzada para gestionar los RR.HH. de tu organización,
desde la identificación y atracción, hasta la retención del talento de tus empleados.
Aumenta la productividad de tu compañía con el mejor software de recursos humanos

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La aplicación oficial de la red social para profesionales más importante del mundo se renueva por completo. LinkedIn sigue el camino de muchas aplicaciones y rediseña su interfaz de usuario en su actualización a la versión 3.0 y la hace aún más social.
https://www.xatakandroid.com/redes-sociales/linkedin-3-0-para-android-ahora-con-nueva-interfaz-y-mas-social

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https://www.adecco.com.ar/servicios-empresariales/?gclid=Cj0KCQjw4cOEBhDMARIsAA3XDRgztGpMilFMkXOkQj-cts8tmnPdMk0xP0LjFskS3Nbl3GEQkw_rnvcaAlSfEALw_wcB

ADECCO
Grupo Adecco en Argentina

Nuestra misión es hacer que el futuro laboral funcione para todos. Desde ayudar a los candidatos a encontrar un trabajo que cumpla con sus expectativas y reinventar la forma en que los clientes obtienen las habilidades necesarias para cada puesto de trabajo, hasta desarrollar a nuestros propios empleados y asesorar a los responsables de la formulación de políticas a nivel mundial.

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https://etalent.manpower.com.ar/quienes-somos/
Manpower es líder en Argentina en la provisión de servicios de Capital Humano.
Conectan el talento con las necesidades de las organizaciones.
Se especializan en brindar soluciones innovadoras para impulsar el negocio de sus clientes. Se dedica al reclutamiento y tercerización de personal para puestos temporales y/o permanentes. Proporcionando soluciones de capital humano para mejorar la eficiencia operativa y el rendimiento de las empresas.

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Manpower, consultora de Recursos Humanos. Contratá online con la seguridad de siempre, más fácil y más rápido. Búsqueda y Selección de personal.

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https://www.zonajobs.com.ar/

El portal de empleo líder en Latinoamérica

ZonaJobs es el portal de empleo líder en Latinoamérica, diseñado con el objetivo de que las empresas y organizaciones cubran sus necesidades de reclutamiento, y los individuos consigan su próximo trabajo.

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Sobre nosotros

Con 20 años en el mercado, Grupo Gestión se especializa en la prestación de Servicios Profesionales en Gestión  de Recursos Humanos. Brindamos soluciones en Búsqueda y Selección, tercerización y contratación de personal, Outsourcing de Capital Humano y de procesos, Payroll, etc.

Contamos con una red de 26 sucursales distribuidas en los principales polos productivos del país, que brindan soporte a un variado portafolio de clientes de las más diversas actividades productivas.

Nuestra compañía está integrada por un equipo interdisciplinario de profesionales orientado a satisfacer las necesidades de Clientes y Colaboradores, atendiendo a sus particularidades y adaptando el servicio a sus necesidades.

Cumplimos con los más altos estándares de calidad y seguridad, priorizando las acciones que previenen y reducen contingencias. Guiados por nuestra clara vocación de servicio, nuestra labor se basa en el cumplimiento de las obligaciones vigentes según las normativas legales.

https://ar.linkedin.com/company/grupo-gesti-n
https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=http%3A%2F%2Fwww%2Egrupo-gestion%2Ecom%2Ear&urlhash=Wm4r&trk=about_website

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Es importante que periódicamente acceda al sistema. Cuando las empresas hacen búsquedas, le dan prioridad a los postulantes cuyos datos hayan sido ingresados o consultados recientemente. Por eso es recomendable que mantenga actualizado su CV.

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Es importante que periódicamente acceda al sistema. Cuando las empresas hacen búsquedas, le dan prioridad a los postulantes cuyos datos hayan sido ingresados o consultados recientemente. Por eso es recomendable que mantenga actualizado su CV.

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https://www.bumeran.com.ar/

Bumerán es el portal online 3.0 de Empleo más grande

Bumeran.com es el portal de empleo más grande de América Latina, con presencia en cinco países: Argentina, México, Venezuela, Perú y Chile. El sitio ofrece más de 45.000 ofertas de empleo y recibe más de 9 millones de visitas por mes.

VER SITIO

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Tools RRHH es un Sistema de Recursos Humanos en la nube. Simple de usar. Ideal para Pymes.
El portal de Recursos Humanos de Softlatam transforma la manera de operar de las empresas. Por medio de esta herramienta los usuarios acceden a documentación, reglas, procedimientos y archivos útiles. Pueden descargar sus recibos de sueldo y consultar el detalle de la liquidación de sus haberes. También de forma simple y completamente online, los trabajadores solicitan permisos especiales tales como licencias, vacaciones y días de estudio.
Es una página web 3.0 ya que permite que las personas interactúen directamente desde allí, y que los usuarios utilicen el servicio como mejor les parezca.

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HOME - SOFTLATAM - SISTEMAS DE GESTIÓN -

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Softlatam provee software de gestión para empresas medianas. La suite de productos está integrada por Tools ERP, Toos Traza, Tools RRHH y Tools CRM

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En esta pagina podemos observar varias características de la web 3.0, como por ejemplo: los enlaces a redes sociales que podemos ver asociados los de mayor consumo (facebook, twiter), la plataforma de linkedin que es una herramienta muy utilizada para la búsqueda de trabajo y sobre todo la personalización de la pagina que la hace muy atractiva y hasta nos brinda la posibilidad de enviar un mensaje en pocos pasos.

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Experiencia. Más de 30 años en el mercado nacional nos avalan como una de las empresas líderes en la gestión integral de los RR.HH.
Respeto. Todas nuestras relaciones se basan en el respeto personal y profesional, intentando generar un espacio de colaboración conjunta con nuestros clientes.
Transparencia. Nuestra gestión se mantiene en un marco de prolijidad, transparencia y honestidad, buscando obtener la máxima confianza de quienes eligen trabajar con nosotros.
Ética Comercial. No solo nos comprometemos con nuestros clientes y colaboradores, sino también valoramos la ética comercial hacia nuestros competidores en el desarrollo de nuestros negocios.
Orientación al Cliente. Dedicamos el 100 % de nuestros esfuerzos a lograr la adecuada atención de cada cliente, flexibilizando nuestra operatoria para adaptarnos a sus necesidades particulares.

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Experiencia. Más de 30 años en el mercado nacional nos avalan como una de las empresas líderes en la gestión integral de los RR.HH. Respeto. Todas nuestras relaciones se basan en el respeto personal y profesional, intentando generar un espacio de colaboración conjunta con nuestros clientes. Transparencia.

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Web 3.0 relacionada en el Reclutamiento de candidatos, en el historial del empleado, en la seguridad, en la retribución de los trabajadores a través de monedas virtuales como el bitcoin o en la capacitación y formación. Blockchain revolucionará el futuro, transformará por completo la economía mundial, la forma en la que operarán todos los modelos de relación empresarial con los diferentes stakeholders.

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El concepto blockchain o cadena de bloques ha irrumpido en todos los ámbitos de nuestra economía. Esta revolucionaria tecnología consiste en transacciones de forma segura y rápida entre dos participantes sin que ningún intermediario esté implicado. La primera referencia a esta tecnología se remonta a 1991, pero su utilización y aplicación real no fue hasta el 2008, con el bitcoin, cuando se usó esta tecnología para proveer un método de pago electrónico sin necesidad de supervisar y eludir el control de instituciones financieras aunque se ha dado a conocer de la mano de las monedas virtuales, en áreas como la de RR.HH. está empezando a tener una especial importancia; en ella, el blockchain puede ser aplicado e integrado dentro de las tecnologías en procesos para la gestión de las personas de tal forma que sean más seguros, transparentes y eficientes.

El blockchain es una base de datos distribuida entre diferentes personas que está protegida criptográficamente y organizada mediante bloques de transacciones relacionados entre sí. Su funcionamiento es igual que un libro de registro, con apuntes registrados mediante códigos, que hacen referencia a las operaciones, cantidades, fechas o participantes registrados. Recoge un histórico con cada una de las operaciones realizadas en la red. Esta tecnología presenta ventajas frente a las manipulaciones y fraudes porque los datos de las transacciones registrados no pueden borrarse y son imposibles de falsificar al utilizar claves criptográficas.

Elementos básicos

Los elementos básicos de la cadena de bloques blockchain son el nodo, el protocolo estándar, una red entre pares o P2P y un sistema descentralizado. Los ordenadores o servidores (nodos) están conectados en red y utilizan un mismo sistema de comunicación (el protocolo) con el objetivo de validar y almacenar la misma información registrada en una red P2P. La suma de los cuatro elementos garantizan que la información recogida no pueda modificarse porque complejos algoritmos criptográficos, sumados a la propia capacidad colectiva de la red, contribuyen a asegurar la irreversibilidad de la información.

El mensaje transmitido, por la cadena de bloques, es conocido como token y representa la información que aloja la red. Esta información puede suponer cualquier tipo de activo, bien o servicio. Las transferencias de tokens se agrupan en bloques que van creándose cada cierto tiempo. Las nuevas transferencias que no caben en un bloque se agrupan en el siguiente, el cual va siempre enlazado al anterior. Y así sucesivamente. De ahí el nombre cadena de bloques. La información viaja siempre encriptada por lo que es distribuida sin revelar su contenido. Todos los bloques que conforman la cadena tienen una contraseña numérica (has) del bloque anterior y los bloques se ordenan cronológicamente. Solo los bloques que contienen una contraseña correcta son introducidos en la cadena y replicado en todos los nodos, gracias a este sistema resulta imposible modificar un bloque que ha estado durante la cadena un tiempo determinado.

Los pilares básicos de la tecnología blockchain que señalamos desde Hasten Group son tres: criptografía, blockchain o cadena de bloques y consenso , los tres necesitan ser combinados e integrados para garantizar el sello de calidad y certificar dicha tecnología. La criptografía , el primer puntal es un mecanismo infalible para la codificación segura de las reglas mediante el protocolo del sistema. Es fundamental para evitar manipulación, fraude, o introducción errónea de información en la cadena de bloques a la vez que responsable de generar firmas e identidades digitales encriptadas. El segundo, la cadena de bloques o blockchain es la propia base de datos diseñada para el almacenamiento de los registros, que ha de actuar bajo las mismas reglas o protocolos para dar validez al bloque, y continuar con la emisión del bloque siguiente permaneciendo inalterable la información registrada (criptografía) y eliminando así las necesidades de intermediarios o terceras personas y, el último, el permite que los distintos nodos no tengan por qué confiar unos en otros y permite compartir un registro que todos los participantes en el mismo puedan confiar en la información que se encuentra grabada en él. Sirve para evitar que bloques con información no veraz sean añadidos a la cadena o que, si consiguieran añadirse, sean rechazados por el resto de nodos que se sustenta en un protocolo común, al que hacíamos referencia anteriormente, que ratifica y garantiza las transacciones realizadas asegurando su irreversibilidad. El consenso proporciona a todos los usuarios una copia inalterable y actualizada de las operaciones.

En cuanto a los RR.HH. sus responsables piensan que este tipo de tecnología genera confianza entre nuestros candidatos y empleados en la gestión de los datos que se hace en el ecosistema empresarial. Es posible aplicarla en el reclutamiento de candidatos (enfocado a la certificación de la identidad de estos, así como la validación de sus credenciales, así como desarrollo de contratos inteligentes para agilizar la burocracia y garantizar su cumplimiento), en el historial del empleado, en la seguridad, en la retribución de los trabajadores a través de monedas virtuales como el bitcoin o en la capacitación y formación. La tecnología blockchain revolucionará el futuro, transformará por completo la economía mundial, la forma en la que operarán todos los modelos de relación empresarial con los diferentes stakeholders.

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Aplicación del blockchain a los RR.HH. - ORH | Observatorio de Recursos Humanos

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El concepto blockchain o cadena de bloques ha irrumpido en todos los ámbitos de nuestra economía. Esta revolucionaria tecnología consiste en transacciones de forma segura y rápida entre dos participantes sin que ningún intermediario esté implicado.

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Ramos A Micaela
Los departamentos de RRHH que utilizan la firma electrónica ahorran tiempo de gestión, ahorran papel y agilizan procesos al recibir la documentación firmada en cuestión de minutos.

En estos contextos de pandemia , la firma digital es uno de los aspectos más importantes de la tecnología que incorporaron cientos de organizaciones ya que esta herramienta les permite acceder a documentación firmada a través de la virtualidad de manera instantánea y segura.

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"Evitar retrasos en la aprobación de proyectos para no perder oportunidades de negocio, y sin descuidar el cumplimiento normativo, es uno de los objetivos del departamento de eficiencia del Grupo MEDIAPRO. Lo cumplimos gracias a la firma electrónica de Signaturit".

Núria Cabrero

Responsable del departamento de eficiencia de Mediapro

Núria C.

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Soluciones de firma electrónica para empresas | Signaturit

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"Evitar retrasos en la aprobación de proyectos para no perder oportunidades de negocio, y sin descuidar el cumplimiento normativo, es uno de los objetivos del departamento de eficiencia del Grupo MEDIAPRO. Lo cumplimos gracias a la firma electrónica de Signaturit". Núria Cabrero Responsable del departamento de eficiencia de Mediapro Núria C.

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https://www.computrabajo.com.ar/quienessomos/

CompuTrabajo es la web de empleo líder en Latinoamérica con presencia en 19 países de los cuales es líder en 10.

Es la bolsa de trabajo con más visitas en Colombia, Perú, Argentina, Uruguay, Guatemala, Ecuador y El Salvador, además de la segunda en países como Honduras, Venezuela, Nicaragua, Cuba y Costa Rica, y ocupa el #1-2 en México. Además, tiene presencia Chile, Panamá, República Dominicana, Bolivia, Paraguay y Puerto Rico.

CompuTrabajo ayuda a las personas a encontrar un trabajo mejor y a crecer profesionalmente y a las empresas a encontrar al profesional que mejor encaje con sus necesidades. Con este objetivo ofrece también soluciones innovadoras para la gestión del talento y la digitalización del reclutamiento.

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Es una página web de carácter profesional dirigida para las mujeres, es decir, para que puedan conseguir trabajo de manera rápida y también  para tener compañeras con las que realizar networking y consejos para emprender.

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La plataforma que te guía profesionalmente

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Recursos Compartidos © 2020. Todos los derechos reservados

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Es una página web dedicada a una sociedad activa a nivel internacional dentro del dominio del trabajo temporal y de los servicios de recursos humanos. Esta opera en más de 40 países, por lo que hay posibilidad de encontrar un trabajo temporal en otro país.

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Randstad | Servicios globales de RRHH y empleo

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Líderes en Recursos Humanos en España. Portal de empleo de referencia para los candidatos y el partner de RRHH para las empresas que necesitan talento.

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Linked  In es una web de Recursos Humanos, es una consultora creada en el año 2008 con el objetivo de asesorar a las empresas utilizando las nuevas tendencias en el ámbito de los Recursos Humanos, la Grafología y el Coaching; brindando una mirada innovadora e integral en dichas áreas

https://es.wikipedia.org/wiki/LinkedIn

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LA WEB DE RRHH - Consultoría en RR.HH., Grafología y Coaching - LA WEB DE RRHH | LinkedIn

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Ve el perfil de LA WEB DE RRHH en LinkedIn, la mayor red profesional del mundo. LA WEB tiene 1 empleo en su perfil. Ve el perfil completo en LinkedIn y descubre los contactos y empleos de LA WEB en empresas similares.

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Desde el año 2009 crearon un servicio a medida pensado para satisfacer las necesidades específicas de las empresas. Se aseguran que  cuenten con las personas correctas, con un servicio que esté por encima de sus expectativas en el lugar y en el momento adecuado.

Brindan un servicio que complementa su negocio: Potenciando y brindando los resultados que esperan para que  se concentre en lo más importante. Su negocio

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Esta plataforma busca que los empleados sean proactivos, informados, que busquen la motivación y el progreso en el trabajo. Busca la gestion de cambios, horarios flexibles y sesame time que esta encargada del control de fichaje y horarios. Tambien muestra el poder de las redes sociales y el aprendizaje continuo.
MEDINA FIAMMA

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Esta web planifica, desarrolla, registra y controla tu gestión de Recursos Humanos con una visión estratégica. Reduce los costos administrativos, agiliza el acceso a la información, mantiene la información sensible segura, mejora la capacidad de control y elimina la pérdida de información.
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Atlas.Work es una plataforma independiente que funciona con blockchain y que es escalable y utiliza contratos inteligentes y aprendizaje automático para potenciar un ecosistema independiente donde tanto los profesionales independientes como los empleadores pueden disfrutar del máximo beneficio.
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https://www.iebschool.com/blog/reclutamiento-3-0-reclutamiento-seleccion/

Reclutamiento 3.0 o Mobile Recruiting se basa en la búsqueda de talento a través de dispositivos móviles.

La gran ventaja de este sistema es que ofrece la posibilidad de seguir las ofertas a tiempo real, tanto por los candidatos como para los responsables de recursos humanos.