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se entiende por competencia laboral , habilidades y capacidades  para requerir un puesto de trabajo 

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se entiende por competencia laboral , habilidades y capacidades  para requerir un puesto de trabajo 

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tener la capacidad y habilidad para desarrollar nuestra potencial frente nuestro entorno

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Aprendizaje continuo, trabajo en equipo, orientación a resultados, gestión, planificación, resolución de problemas, comunicación, adaptabilidad, proactividad, creatividad, inteligencia emocional.

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Aprendizaje continuo, trabajo en equipo, orientación a resultados, gestión, planificación, resolución de problemas, comunicación, adaptabilidad, proactividad, creatividad, inteligencia emocional.

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habilidad para desarrollar todad nuesras capacidades y habilidades para competir con otras personas

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La competencia laboral  es tener conocimiento y la habilidad para responder satisfactoriamente la demanda o actividad que se requiere en una empresa o como otras actividades, cumpliendo satisfactoria mente la competencia, en la cuales demuestra las habilidades, conocimientos, y las actitudes.

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La competencia laboral  es tener conocimiento y la habilidad para responder satisfactoriamente la demanda o actividad que se requiere en una empresa o como otras actividades, cumpliendo satisfactoria mente la competencia, en la cuales demuestra las habilidades, conocimientos, y las actitudes.

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Guillen Gomez Hugo

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Es la capacidad efectiva del trabajado puesto que es importantes para desarrollar las labores y poder ser competitivo en nuestro centro laboral

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Es la capacidad efectiva del trabajado puesto que es importantes para desarrollar las labores y poder ser competitivo en nuestro centro laboral

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son los conocimientos, habilidades y actitudes necesarios para el correcto desempeño de una determinada actividad laboral.​

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son los conocimientos, habilidades y actitudes necesarios para el correcto desempeño de una determinada actividad laboral.​

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las competencias laborales son la preparación constante en este mundo competente y cambiante

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Es el conjunto de habilidades y conocimientos que demuestran que podemos cumplir con labores y cumpliendo objetivos, aprendiendo dia a dia

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Habilidades que tiene cada persona para poder desempeñar alguna actividad o tarea.

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Tener conocimiento y habilidades,trabajo en equipo y creatividad en el trabajo.

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Habilidades que permiten desarrollarnos de forma eficiente en el trabajo.

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Los requisitos que uno puede tener para ingresar a una organización

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Aquellas habilidades que un profesional posee.

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Aquellas habilidades que un profesional posee.

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son habilidades y actitudes laborales de cada individuo que se va mejorando día a día 

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son habilidades y actitudes laborales de cada individuo que se va mejorando día a día 

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Las habilidades que tenemos cada uno,y lo demostramos en los trabajo, en cada función que realizamos dentro de lo laboral.

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Las habilidades que tenemos cada uno,y lo demostramos en los trabajo, en cada función que realizamos dentro de lo laboral.

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representan todas las habilidades de las personas ya sean habilidades propias, experiencias y de conocimiento que se ponen en manifiesto con nuestro compromiso laboral.

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representan todas las habilidades de las personas ya sean habilidades propias, experiencias y de conocimiento que se ponen en manifiesto con nuestro compromiso laboral.

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La capacidad o habilidades para desarrollarse como profesional dentro y fuera de una organización.

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Conjunto de conocimientos que tiene una persona y sobresale más que a otra .

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on los conocimientos, habilidades y actitudes necesarios para el correcto desempeño de una determinada actividad laboral.​

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on los conocimientos, habilidades y actitudes necesarios para el correcto desempeño de una determinada actividad laboral.​

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Es reunir todas los conocimientos,adqueridas durante el aprendizaje de la experiencia.

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Competencias laborales, podría ser las características que debemos tener como participantes de un proceso laboral, para estar a la altura de la evaluación.

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Es la capacidad de poder competir frente a otros de acuerdo a las habilidades obtenidas de manera profesional.

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Es la capacidad de poder competir frente a otros de acuerdo a las habilidades obtenidas de manera profesional.

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Elmer Rojas                           Son habilidades de cada persona que adquiere a lo largo de su experiencia laboral.        

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Elmer Rojas                           Son habilidades de cada persona que adquiere a lo largo de su experiencia laboral.        

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grado de preparación y destreza en el trabajo.

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grado de preparación y destreza en el trabajo.

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Nuestra marca, lo que nos hace diferente, lo que nos define como profesional.

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Es la capacidady conocimiento para cumplir los objetivos que tiene la vida

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Conocimientos y habilidades que tenemos frente a nuestras labores para realizarlas satisfactoriamente.

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Conocimientos y habilidades que tenemos frente a nuestras labores para realizarlas satisfactoriamente.

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habilidades y destrezas que determinan la competitividad que posees en el ecosistema laboral 

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habilidades y destrezas que determinan la competitividad que posees en el ecosistema laboral 

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Tener habilidad de responder satisfactoriamente la demanda de actividades laborales

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Son las habilidades que demuestran los colaboradores de las empresas.

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Son las habilidades que demuestran los colaboradores de las empresas.

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Es tener los conocimientos y la habilidad para responder satisfactoriamente la demanda de una tarea o actividad

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Conjunto de habilidades y actitudes.

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Las aptitudes y habilidades necesarias para llevar a cabo las tareas en nuestro centro laboral.

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 Son Conocimientos y actitud para el correcto desempeño de una determinada actividad laboral. 

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 Son Conocimientos y actitud para el correcto desempeño de una determinada actividad laboral. 

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las competencias laborales pueden representarse como los conocimientos y las habilidades para ejecutar satisfactoriamente una tarea, cumpliendo con los objetivos establecidos por una organización, con la actitud y determinación más adecuada.