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Pour en savoir plus sur les carrières offertes par la Marine nationale et obtenir les informations nécessaires à la construction

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Les fiches métiers de l'Apec sont classées par grandes fonctions. Pour chaque métier, nous vous proposons une description détaillée : les principales activités, les missions, les compétences demandées, les profils recherchés, les diplômes requis, la durée d'expérience exigée, les fourchettes de salaires, les métiers vers lesquels vous pouvez évoluer.

Chaque fiche comporte également un paragraphe relatif au contexte et aux facteurs d'évolution du métier.

Un lien vers nos offres d'emploi vous permet également de connaitre l'état du marché en temps réel.

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Consultez nos fiches métiers cadres classées par fonction. Informez-vous sur les profils recherchés, les évolutions possibles et accédez aux offres d'emploi.

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Découvrez en vidéo, des métiers, des parcours et des formations. La plate-forme de l'Onisep propose plus de 2000 films courts pour les élèves, les parents et les équipes éducatives.

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Pour mieux s'orienter et trouver la voie qui vous correspond, découvrez des dizaines de fiches métiers. Pour tout savoir sur les études, le quotidien, les outils, le salaire et la pratique d'un métier.

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Cité des Métiers de Marseille et de Provence-Alpes Côte d'Azur

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Vidéo à la une ! https://youtu.be/VSIfN9E3bVE?si=m17AQutoU_Ee92uA Notre chaine YouTube Bienvenue, et profitez du programme : découverte de métiers, immersion professionnelle, retour sur les événements emploi de la région, témoignage, interview...N’oubliez pas de vous abonner pour ne rien manquer ! Abonnez-vous Découvrez nos…

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71 fiches des métiers du jeu vidéo et + de 200 conseils de professionnels dans notre Manifesto. Le guide ultime pour trouver le métier du jeu vidéo qui vous plait, consultable librement ou téléchargeable en pdf gratuitement. Découvrez pour chaque métier : missions, formation, niveau d'étude, compétences, salaires. Bonus : dans chaque fiche des interviews de professionnels du secteur des jeux vidéo qui donnent leurs conseils pour réussir dans leur métier.

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Métiers du jeu vidéo : 71 fiches avec itw de professionnels des...

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71 fiches des métiers du jeu vidéo et + de 200 conseils de professionnels dans notre Manifesto. Le guide ultime pour trouver le métier du jeu vidéo qui vous plait, consultable librement ou téléchargeable en pdf gratuitement. Découvrez pour chaque métier : missions, formation, niveau d'étude, compétences, salaires.

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Découvrez en vidéo, des métiers, des parcours et des formations. La plate-forme de l'Onisep propose plus de 2000 films courts pour les élèves, les parents et les équipes éducatives.

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METIERS EN VIDEO

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Wilbi - L’application de découverte des métiers

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Le quotidien des métiers en story, ça te dit ? Wilbi, c’est l’appli de découverte métiers qui te plonge dans le quotidien de professionnels pour t’aider ton orientation professionnelle !

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DÉCOUVERTE DU MONDE PROFESSIONNEL, DES SECTEURS ET DES MÉTIERS

Connaissance des secteurs et des métiers

Jeux sérieux découverte des métiers

https://www.onisep.fr/equipes-educatives/accompagnement-a-l-orientation-horaire-dedie/jeu-serieux-a-la-decouverte-des-metiers

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Limites des Unités Territoriales d’Action Sociale (UTAS) de la Seine-Maritime

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Modèles de CV gratuits : + de 1400 modèles (édition 2023) | Canva

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Obtenez un job en 2023 grâce à nos superbes modèles de CV à personnaliser et télécharger en ligne - 100% gratuit !

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Salles de spectacles et théâtres - Le Havre Etretat Normandie Tourisme

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Pièce de théâtre, concert, stand up, spectacle vivant ou encore match de foot, enchantez vos soirées grâce à notre moteur de recherche.

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Lieux - ODIA Normandie : aide à la diffusion et informations sur le spectacle vivant en Normandie - Théâtre, danse, musique, cirque, art de la rue, performance, spectacle musical, jeune public...

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Organisme professionnel au service des professionnels du spectacle vivant qui exercent leurs activites sur le territoire normand

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Pour trouver des salles de concert
Utilisez le moteur de recherche ci-dessus ou sélectionnez sur le département de votre choix en cliquant sur la carte ci-dessous.
La localité du moteur de recherche peut être un nom de ville, une partie de nom de ville, un code postal ou un code de département.
Le nom de la salle peut être un nom complet ou partiel.

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Pour trouver des salles de concert Utilisez le moteur de recherche ci-dessus ou sélectionnez sur le département de votre choix en cliquant sur la carte ci-dessous. La localité du moteur de recherche peut être un nom de ville, une partie de nom de ville, un code postal ou un code de département.

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En savoir plus sur l’Annuaire en ligne | ARTCENA

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Cet annuaire professionnel du spectacle vous permet d’avoir accès aux contacts indispensables à votre pratique professionnelle. Pour construire vos projets, vous avez en effet besoin de connaître l’organisation des arts de la rue, du cirque et du théâtre, d’avoir une vision globale de ces secteurs e…

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Cartographie des lieux culturels en Normandie.Les domaines représentés sont les suivants : spectacle vivant (structures labellisées, lieux de diffusion, compagnies conventionnées, enseignement artistique), livre (bibliothèques publiques, librairies labellisées), cinéma (salles art et essai, autres salles), arts plastiques (principaux acteurs, lieux de diffusion), patrimoine (musées, maisons des illustres, jardins remarquables, monuments historiques, villes d'art et d'histoire).Les structures labellisées par le Ministère de la culture (labels, conventionnements, appellations) sont différenciées typographiquement par des majuscules.

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google forms d'évaluation de début de formation

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Toutes nos actualités et évènements

Le service d'appui à la professionnalisation de l'Agefiph

Développez vos connaissances et pratiques en matière de handicap en formation et emploi.

Que recherchez-vous ?

L'Agefiph répond à vos besoins

L'Agefiph est présente dans 14 régions pour être plus proche de vous

Centre de ressources

Retrouvez dans notre centre de ressources nos documents de référence : guides, outils, études et statistiques, campagnes de communication, ainsi que plus de 500 témoignages d'entreprises et de personnes handicapées.

181 092Nombre d'offres d'emploi à consulter aujourd'hui

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Agefiph, ouvrir l'emploi aux personnes handicapées

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Toutes nos actualités et évènements Le service d'appui à la professionnalisation de l'Agefiph Développez vos connaissances et pratiques en matière de handicap en formation et emploi. Que recherchez-vous ?

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Le Cap emploi national a pour mission d’accompagner vers et dans l’emploi les personnes handicapées et leurs employeurs. Découvrez nos actions.

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Accueil - l’Observatoire de la Compétence

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Ressources Articles, témoignages, tribunes, études et enquêtes : la compétence professionnelle, un enjeu pour tous, décrypté sous tous ses angles ! Contributions Les propositions des Acteurs de la Compétence pour promouvoir et faciliter l’accès à la formation en France au plus grand nombre. Ils en p…

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Commission Paritaire Emploi-Formation Spectacle Vivant (CPNEF-SV) |

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Appel à propositions auprès des organismes de formation pour dispenser un parcours menant au CQP Administrateur de production !

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Le Carif-Oref de Normandie propose des veilles dédiées, accessibles à tous via "Scoopit", en lien et au service de projets régionaux en cours.
Innovation et transformation pédagogique

Badges numériques, gamification, faire pour apprendre, multimodalité... Tous ces thèmes et bien d'autres sont abordés à travers cette veille au service des acteurs normands de la formation. Cette démarche est inscrite dans le plan régional d'investissement dans les compétences (Pric) porté par la Région Normandie.

Compétences numériques

La transformation numérique est un enjeu majeur auquel les entreprises sont confrontées aujourd'hui. La veille " Compétences numériques " propose des contenus sur l'effet de cette transformation sur l'évolution des métiers, de l'emploi et des compétences. Ce travail vient en appui d'une mission prospective sur le sujet, mise en place par la Région Normandie, en lien avec sa stratégie numérique.

Prospective emploi compétence

Veille partenariale menée avec Transitions Pro Normandie, qui apporte un regard prospectif sur les nouvelles compétences et nouveaux métiers, l'évolution de l'emploi et les futurs besoins sur le marché du travail, la transformation et l'adaptation des secteurs...

Savoirs de base, illettrisme et FLE

Le Centre Ressources Illettrisme (CRI) porté par le Carif-Oref de Normandie propose avec ce Scoopit une veille spécialisée sur les savoirs de base et sur les problématiques d'illettrisme, d'analphabétisme, d'illectronisme et de français langue étrangère (FLE).

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En pratique
Pour nous contacter :

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Veilles Scoop.it - Carif-Oref de Normandie !

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Le Carif-Oref de Normandie propose des veilles dédiées, accessibles à tous via "Scoopit", en lien et au service de projets régionaux en cours. Innovation et transformation pédagogique Badges numériques, gamification, faire pour apprendre, multimodalité... Tous ces thèmes et bien d'autres sont abordés à travers cette veille au service des acteurs normands de la formation.

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Trouver ma formation est un site de référence en Normandie porté par le Carif-Oref. Il propose trois grandes entrées :

la formation professionnelle continue et en alternance

les aides et dispositifs emploi-formation

un annuaire des acteurs dans ces domaines

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Les outils, les objets, les astuces pour créer son escape game

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(*) Le temps de chargement dépend de la rapidité de votre connexion internet.

E-Selling Game est un outil immersif d'entraînement comportemental (behaviour training game) qui plonge l'apprenant dans un magasin virtuel en 3D et lui permet de se glisser dans la peau d'un vendeur afin de perfectionner ses talents commerciaux.

Il peut tester sa performance commerciale par une série de dialogues virtuels mettant en jeu tous les aspects relationnels des échanges en jeu dans une vente en face à face (communication verbale et non verbale).

Public visé :
* Etudiants : filières BAC Pro Commerce, BTS NRC (Négociation et Relation Client) et BTS MUC (Management des unités commerciales),
* Professionnels : vendeurs, chefs de rayon, chefs de départements, directeurs de magasin.

Contexte idéal de formation :
* Modules d'auto-formation en accompagnement de formations traditionnelles.
* Animation de sessions de formation en face à face.
* Challenges individuels entre vendeurs
* Challenges collectifs par équipes.

Type de jeu : Jeu de rôle interactif en 3D temps réel.

Structure du jeu : Dialogues entre le joueur et des clients virtuels.

Une méthodologie pédagogique innovante

* Sensibilisation des équipes de vente à la relation client

* Formation par la mise en situation avec des milliers de combinaisons de dialogues possibles

* Entraînement aux différentes phases d'un entretien de vente (découverte du besoin, mise en attente, choix des mots et des questions, proposition du produit, gestion des objections, conclusion de la vente, ventes additionnelles...)

* Gestion de la communication verbale et non verbale (gestuelle et expressions faciales).

* Français,
* Autres langues sur demande.

* 5 minutes pour les joueurs en mode "Free" et "Pro".
* Durée configurable par le titulaire d'un abonnement "Formateur" pour lui-même et son groupe d'élèves / apprenants.

Immersion 3D et simulations réalistes :
* Déplacements en 3D dans un point de vente virtuel,
* Simulations comportementales réalistes (déplacement des clients, attitudes, réactions face au vendeur, gestuelle et expressions faciales).

Une ergonomie adaptée à tous les utilisateurs :
* Interface claire et efficace
* Prise en main immédiate et intuitive, même pour un public non technophile,
* Le joueur se déplace et interagit avec les clients à l'aide de sa souris et de son clavier,
* Evaluation et conseils adaptés au niveau de l'utilisateur.
* Dialogues rejouables.

Une évaluation pédagogique immédiate

Dans le mode Free, les joueurs ont accès aux résultats de leurs deux dernières sessions:
Critères financiers :
. Chiffre d'affaires,
. Ventes additionnelles,
. Panier moyen.

Critères qualitatifs :
. Taux de satisfaction des clients,
. Nombre de ventes réussies,
. Nombre de clients rencontrés,
. Pourcentage de ventes réussie.

Dans le mode Pro, les joueurs ont accès à des rapports encore plus détaillés leur permettant de suivre leur évolution dans le temps et de se comparer avec les autres joueurs :

. Historique détaillé des scores réalisés lors des sessions précédentes,

. Moyennes des scores réalisés lors des sessions précédentes,

. Moyennes des scores des autres joueurs.

Le mode "Formateur" permet de :

. Regrouper des élèves / apprenants titulaires d'un abonnement "Pro",

. Suivre l'historique détaillé des connexions et des scores réalisés par chacun des utilisateurs de son groupe,

. Configurer la durée des sessions de jeu,

. Lancer des challenges à son groupe avec ou sans objectif prioritaire (chiffre d'affaires, satisfaction client, nombre de ventes réussies).

Le serious game e-Selling Game est développé en partenariat avec Skema Business School et le laboratoire GERiiCO de l'Université de Lille 3. Ce projet est lauréat de l'appel à projets "Serious Games 2011" de Pictanovo (ex Pôle Images Nord-Pas de Calais).

Copyright 2019 Interactive 4D, All Rights Reserved

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Conception et développement de serious games et jeux transmédia 2D/3D

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Prévention domicile : sensibiliser et former les professionnels des services à la personne. 

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Prévention domicile est un Serious Game destiné aux professionnels des services à la personne. Accessible depuis octobre 2016 via le portail prevention-domicile.fr, il se décline aujourd'hui en une application mobile pour faciliter son utilisation par les professionnels du secteur.

Une plateforme dédiée

Le secteur des services à la personne représente aujourd'hui 1.4 million de salariés, 35000 structures/entreprises et 2 millions de particuliers employeurs. Face au nombre important d' accidents du travail et de maladies professionnelles dans ce secteur, la prévention des risques est un véritable enjeu économique.

C'est pourquoi la CNAM TS (Caisse Nationale d'Assurance Maladie des travailleurs Salariés), l'INRS (institut National de Recherche et de Sécurité) et l'IRCEM (groupe de protection sociale des emplois de la famille) se sont associés en concertation avec la Direction Générale des Entreprises du secteur pour créer le portail Prévention Domicile.

Le site propose une palette d'outils (médiathèque, serious game, quiz, parcours personnalisés) pour découvrir les risques professionnels, accroître ses compétences, tester ses connaissances, se sensibiliser aux bonnes démarches et initier un parcours complet de prévention.

Se mettre en situation pour prévenir les risques

Le Serious Game Prévention Domicile plonge l'utilisateur dans 12 mises en situation réalistes dans lesquelles il est amené à identifier les risques professionnels du domicile, adopter les bonnes postures, faire les bons gestes, prendre les bonnes décisions.

Avant de commencer le jeu, l'utilisateur doit choisir et personnaliser son avatar en fonction de son style, son statut et ses activités professionnelles (ménage, repas, courses et sorties et/ou aide à la toilette).

L'avatar se retrouve ensuite au sein du village de la prévention dans lequel il peut se déplacer et accéder aux mises en situation en cliquant sur les maisons et bâtiments. L'objectif : faire monter la barre d'évaluation des dangers, initialement à 50%.

L'utilisateur se verra proposer différentes missions dans lesquelles il devra limiter les risques professionnels par exemple en déplaçant des objets dangereux (câble d'ordinateur sur le sol, sac à dos dans le passage...) ou en utilisant des aides techniques (déambulateur, tapis antidérapant, lit médicalisé, lève malade, main courante...).

Le Serious Game Prevention Domicile est un outil pédagogique totalement gratuit. Pour le tester, 2 solutions :

A vous de jouer 🙂

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Prévention domicile : sensibiliser et former les professionnels des services à la personne

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Prévention domicile est un Serious Game destiné aux professionnels des services à la personne. Accessible depuis octobre 2016 via le portail prevention-domicile.fr, il se décline aujourd'hui en une application mobile pour faciliter son utilisation par les professionnels du secteur. Le secteur des services à la personne représente aujourd'hui 1.4 million de salariés, 35000 structures/entreprises et 2 millions de particuliers employeurs.

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Entraînement à l'art de la relation client au téléphone (E-Calling Game)

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Conception et développement de serious games et jeux transmédia 2D/3D

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Liste des entreprises - Annuaire des Entreprises de France

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Publié le Mis à jour le | Temps de lecture : 2 minutes

En 2022, 559 812 accidents du travail - dont 789 mortels - ont été recensés, selon les chiffres de l'Assurance maladie et de la Caisse centrale de mutualité sociale agricole. Les victimes d'accidents du travail, ou leurs proches, ne connaissent pas toujours les différentes démarches qu'ils peuvent effectuer, ni les droits dont ils disposent, alors même que les conséquences d'un accident du travail peuvent être dramatiques.

Aussi, dans le cadre du plan de prévention des accidents du travail graves et mortels, le ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités s'attache à mieux informer les travailleurs et leurs proches et à les accompagner dans le parcours qui suit un accident du travail.

Le Guide pour les victimes d'accidents du travail et leurs familles

Le Guide pour les victimes d'accidents du travail et leurs familles, rédigé par la Direction générale du travail (DGT) est conçu pour accompagner dans les victimes et leurs proches dans leurs démarches, en vue de faire valoir leurs droits.

Composé de 10 fiches, ce guide permet notamment d'identifier les interlocuteurs pouvant être mobilisés, selon la situation (arrêt de travail, inaptitude, démarches judiciaires, démarches suite au décès d'un salarié...).

Sommaire

Le guide répond aux questions suivantes :

L'accident du travail, qu'est-ce que c'est ?

Votre arrêt de travail : quelles conséquences sur votre contrat de travail ?

Comment préparer la reprise du travail ?

Vous êtes en capacité de reprendre votre poste de travail ;

Vous êtes déclaré inapte à votre poste ;

Vous êtes licencié pour inaptitude suite à votre accident du travail ;

Un membre de votre famille est décédé suite à un accident du travail ;

Les acteurs intervenant à la suite d'un accident du travail ;

L'intervention du juge pénal ;

Obtenir réparation de votre préjudice auprès du tribunal judiciaire.

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conditions de travail-guides et outils-actualités et brèves

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guides et outils-conditions de travail-accidents du travail

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Un guide pour accompagner les victimes d'accidents du travail et leurs familles | Travail-emploi.gouv.fr | Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles

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Dans le cadre du plan de prévention des accidents du travail graves et mortels, le ministère du Travail propose un outil pour mieux informer les travailleurs et leurs proches et à les accompagner dans le parcours qui suit un accident du travail.

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Aide de l'entrepreneur ou créateur handicapé - association handicap

# data[].attributes.attachment_link.description
Entrepreneur en situation de handicap, h'up entrepreneurs, association handicap anciennement UPTIH, vous accompagne dans la poursuite ou la création de votre entreprise avec 180 experts bénévoles professionnels et vous informe. Découvrez ici les actions et mission handicap de notre association.

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Aide de l'entrepreneur ou créateur handicapé - association handicap

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Entrepreneur en situation de handicap, h'up entrepreneurs, association handicap anciennement UPTIH, vous accompagne dans la poursuite ou la création de votre entreprise avec 180 experts bénévoles professionnels et vous informe. Découvrez ici les actions et mission handicap de notre association.

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Publié le Mis à jour le | Temps de lecture : 3 minutes

Deux nouveaux outils, déployés par le ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion et la Caisse des dépôts, voient le jour pour vous accompagner dans votre vie professionnelle et vous permettre de développer vos compétences : le Passeport de compétences et le Passeport de prévention. Disponibles en version bêta, découvrez dès maintenant leurs fonctionnalités en avant-première !

Un passeport d'orientation, de formation et de compétences pour tous...

Grâce à la plateforme Mon Compte Formation, les titulaires d'un Compte personnel de formation (CPF) peuvent se former tout au long de leur carrière, grâce au catalogue en ligne qui répertorie un ensemble de formations reconnues par l'État et certifiantes. Mais une fois ces nouvelles compétences acquises, comment les valoriser et les utiliser au mieux au cours de sa carrière ?

C'est l'objectif du futur Passeport de compétences : vous permettre de retrouver dans un seul espace en ligne toutes les informations sur votre vie professionnelle et sur les diplômes, titres ou certifications professionnelles que vous avez acquis , qui seront directement transmises par les organismes et administrations concernés à la Caisse des dépôts en charge de votre Passeport. De même pour les données concernant votre parcours professionnel. Ce qui vous permettra de les partager auprès des employeurs, sous la forme d'un CV sécurisé, infalsifiable, téléchargeable depuis votre espace personnel et dont les renseignements seront garantis authentiques.

Dans sa version beta, vous pouvez déjà retrouver dans votre Passeport certaines données sur vos diplômes et certifications que vous avez obtenues et qui seront complétées au fur et à mesure du déploiement du service !

Pour la deuxième phase de son lancement, votre Passeport de compétences vous proposera de nouveaux services pour mettre en valeur vos compétences. Vous pourrez également déclarer vous-même des informations supplémentaires afin de compléter votre CV avec des données concernant votre carrière et vos qualifications, mais également faire le point sur vos acquis professionnels, pour déterminer au mieux vos besoins en formation !

Votre passeport de compétences vous permettra de simplifier et de sécuriser vos démarches de recherche d'emploi ou d'orientation notamment dans le cadre d'un accompagnement par un conseiller en évolution professionnelle (CEP) ou un agent du service public de l'emploi.

Accéder au passeport de compétences
... accompagné d'un passeport dédié à la santé et la sécurité au travail

Parce que la prévention des risques dans le milieu professionnel est au cœur des enjeux du monde du travail, un service dédié accompagne le Passeport de compétences.

Le Passeport de prévention vous accompagnera donc dans le suivi et la valorisation de vos compétences en matière de santé et de sécurité au travail. De la même manière que pour le Passeport de compétences, il sera accessible à tous les titulaires d'un Compte personnel de formation (CPF), et est disponible dès maintenant dans une version bêta.

Vous pourrez également y retrouver un ensemble de données, alimentées au fur et à mesure du déploiement du service. Elles concernent vos formations et les certifications acquises dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. Cet outil vous permettra non seulement de retrouver dans un espace unique et personnel ces informations, mais également de les partager aux employeurs sous la forme d'une attestation de prévention, dont l'authenticité est garantie par nos services.

Grâce au Passeport de prévention, vous pourrez faire le point sur vos compétences en matière de santé et de sécurité au travail, et être guidé pour les développer au mieux en fonction de vos objectifs professionnels !

Accéder au passeport de prévention
Afin de sécuriser l'accès à vos données et protéger votre identité, le Passeport de Compétences et le Passeport de Prévention sont accessibles à partir de l'identification FranceConnect + via l' Identité numérique La Poste.

Pour en savoir en plus et pour connaitre les étapes à suivre pour créer votre Identité Numérique La Poste cliquez ici.

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services en ligne-formation professionnelle-santé au travail

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Le passeport prévention et le passeport compétences | Deux nouveaux outils au service de vos compétences | Travail-emploi.gouv.fr | Ministère du Travail et de l'Emploi

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Deux nouveaux outils voient le jour, déployés par le ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion et la Caisse des dépôts : le passeport de compétences et le passeport de prévention

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Les emplois de l’inclusion facilitent le retour à l’emploi des personnes en situation d’exclusion par l’orientation et le recrutement auprès d’employeurs solidaires (structures de l’insertion par l’activité économique et du secteur adapté)

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Offres d'emploi cadres, Conseils, Recrutement | Apec

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A la recherche d'un emploi ? Besoin d'un conseil pour avancer ? Nos consultants Apec vous accompagnent à chaque moment de votre vie professionnelle.

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centre de gestion de la fonction publique territoriale d'ille-et-vilaine

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Situé à Thorigné-Fouillard, au sein du Village des collectivités, le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale d'Ille-et-Vilaine est un établissement public local à caractère administratif.

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Data Emploi

Les informations essentielles pour décrypter le marché du travail sur les territoires de votre choix, vous guider dans vos prises de décisions et dans l’élaboration d'actions en faveur de l'emploi.

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Bienvenue sur Data Emploi. Vous y trouverez les informations essentielles pour décrypter le marché du travail sur les territoires de votre choix, vous guider dans vos prises de décisions et dans l'élaboration d'actions en faveur de l'emploi.

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pole emploi pôle pole pôle france travail statistique statistiques

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Sevel Services Entreprise adaptée de propreté, d’entretien et de création d’espaces verts

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UP’interim a ouvert 4 agences d’interim 100% dédiées aux travailleurs reconnus handicapés dans les 4 départements bretons

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Formation linguistique pour primo-arrivants et réfugiés

La cartographie nationale de l’information sur la formation linguistique, conçue et alimentée par le RCO, pour le compte de la Direction de l’intégration et de l’accès à la nationalité (DIAN) du ministère de l’Intérieur a pour objet premier de répondre aux besoins des professionnels de l’intégration et la formation.

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Les Centres d'animation, de ressources et d'information sur la formation (Carif) et les Observatoires régionaux de l'emploi et de la formation (Oref) sont portés par l'État et les Régions et impliquent les partenaires sociaux. Ils sont principalement financés par l'État et les Conseils régionaux dans le cadre des Contrats de Plan.

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Le site InserJeunes pour trouver la formation professionnelle la mieux adaptée

Les ministères de l'Education et du Travail ouvrent un nouveau site d'information et d'orientation. InserJeunes aide le jeune et sa famille à choisir sa formation professionnelle par apprentissage ou voie scolaire, du niveau CAP au BTS.

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Inserjeune, une application informatique pour mesurer le taux d'insertion professionnelle dans les systèmes d'enseignement technique et de formation professionnelle.

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Le service public d'accompagnement professionnel délivré par le réseau Avenir Actifs : une écoute et un appui pour votre parcours et vos choix professionnels.

En agence ou à distance, partout en France

Un accompagnement personnalisé et confidentiel

Mon opérateur Avenir Actifs en région

Le réseau d'opérateurs régionaux Avenir Actifs est le seul habilité à délivrer le service public Mon CEP aux salariés du secteur privé (hors cadres) et aux travailleurs indépendants. Ces opérateurs sont sélectionnés et financés par France compétences.

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Mon conseil en évolution professionnelle pour les salariés et les indépendants

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Le service public d'accompagnement professionnel délivré par le réseau Avenir Actifs : une écoute et un appui pour votre parcours et vos choix professionnels. En agence ou à distance, partout en France Un accompagnement personnalisé et confidentiel Le réseau d'opérateurs régionaux Avenir Actifs est le seul habilité à délivrer le service public Mon CEP aux salariés du secteur privé (hors cadres) et aux travailleurs indépendants.

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Liste des secteurs prioritaires et des métiers à fortes perspectives d'emploi:

(Définie par le conseille d'Administration de TPB)

Liste des métiers à fortes perspectives d’emploi :

Aide-soignant(e)

Auxiliaire de vie sociale / Assistant(e) de vie

Couvreur / Couvreuse

Maçon(ne)

Plombier(ère) – chauffagiste

Installation – Maintenance d’équipement industriel

Technico-commercial (e)

Mécanicien(ne) de marine 750 Kw

Patron(ne) de pêche (Capitaine 200)

Métiers de la construction navale (soudure, tuyauterie, aménagement…)

Conducteur(trice) routier

Chef(fe) de chantier du bâtiment

Chef(fe) de projet informatique / Cybersécurité

Salarié(e) de l’élevage

Agent de sécurité

Pilote d’installation industriel, conducteur(trice) de ligne

Secteur prioritaire :

1. Culture (spectacle vivant, librairie, musées, cinéma…)

2. Commerce non alimentaire (habillement…)

3. Hôtellerie – restauration

4. Transports aérien ou maritime de personne

5. Secteurs du tourisme (sites touristiques, agences de voyage…)

6. Secteurs du Sport (clubs associatifs, salles…).

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Le projet de transition professionnelle | Travail-emploi.gouv.fr | Ministère du Travail et de l’Emploi

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Le projet de transition professionnelle permet aux salariés souhaitant changer de métier ou de profession de financer des formations certifiantes en lien avec leur projet.

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Les transitions collectives (Transco) | Travail-emploi.gouv.fr | Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles

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Le dispositif Transitions collectives a pour but d’aider les employeurs et les salariés à faire face aux mutations qui peuvent impacter le modèle et l’activité de leur entreprise.

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AGRORIENTATION

S'adresse à toute personne intéressée, en recherche d'une formation ou d'information dans les secteurs de l'agriculture, de l'agroalimentaire, de l'environnement, de l'aménagement et du paysage.

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Diagoriente en vidéo

Parce que les diplômes ne font pas tout

Diagoriente considère toutes les expériences de la vie et ouvre à de nouveaux horizons professionnels

"Je n'attends que ça, qu'on prenne en compte qui je suis"

Yannis, 21 ans

Parce qu'il n'y a pas que des chemins tout tracés

Chaque orientation est unique.
Diagoriente permet de prendre le temps de mieux se connaître et de trouver le métier fait pour soi.

"Il y a beaucoup plus de métiers qui me correspondent par rapport à ce que j'imaginais"

Manon, 32 ans

Parce que changer de carrière, c'est possible

Diagoriente pense que l'orientation n'est jamais une question d'âge ou de parcours et offre un nouveau départ.

"Ça donne le sentiment de compter !"

Sylvie, 52 ans

ont bénéficié d'un accompagnement via Diagoriente à ce jour

5800

professionnels de l'emploi et de l'orientation

utilisent Diagoriente comme outil de référence à ce jour

à découvrir sur Diagoriente grâce à une documentation complète

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Diagoriente est une plateforme gratuite et ouverte à tous pour valoriser ses compétences et trouver des pistes de métiers selon ses intérêts

# data[].attributes.body
Guichet unique pour les déclarations de création, de modification, de dépôt de document et de cessation d'entreprise

# data[].attributes.attachment_link.description
Ce site vous fournira toutes les informations utiles pour préparer la déclaration de vos formalités en toute sérénité. Au fil des rubriques dans le menu , vous découvrirez les différentes étapes à suivre, les éléments qui vous seront demandés et les coordonnées des contacts qui pourront vous assister dans votre démarche. Toutes ces informations sont en libre accès, sans nécessité de création de compte.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
La meilleure façon de faire émerger de nouveaux talents

Avec Immersion Facilitée, trouvez un métier à tester, entrez en relation immédiatement avec une entreprise accueillante, remplissez une demande de convention et obtenez une réponse en temps record !

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Liens utiles:

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Étudiants, cinq questions à vous poser avant de vous lancer dans l’alternance

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L’alternance permet aux étudiants de poursuivre une formation diplômante tout en se formant professionnellement à l’exercice d’un métier en lien avec leur formation. Elle constitue une opportunité de s’intégrer dès ses études sur le marché du travail. Découvrez les avantages de ce statut et ses part…

# data[].attributes.attachment_link.description
Engagez-vous dans une mission du Service Civique, aidez-vous vous-même et les autres, tout en étant indemnisé ! Trouvez dès maintenant une mission pour une durée de 6 à 12 mois, si vous avez entre 16 et 25 ans (jusqu'à 30 en cas de handicap).

# data[].attributes.attachment_link.description
Toutes les solutions pour l'avenir des jeunes

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Réussir sa création d'entreprise : la bonne recette

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Votre projet vous amène à envisager une création /reprise d'entreprise

Si votre projet vous amène à envisager une création d'entreprise il existe aujourd'hui de nombreuses prestations d'accompagnement pour passer de l'idée au projet et vous accompagner dans la mise en œuvre de ce dernier.

# data[].attributes.body
Les acteurs incontournables de la création d'entreprise

Vous souhaitez créer ou reprendre une entreprise: Développer votre réseau et identifier les acteurs clés pour vous y aider:
- Les chambres consulaires: CCI, CMA, Chambre d'agriculture
- Les boutiques de Gestion (BGE)
- L'ADIE
- La maison des professions libérales
- Les coopératives d'activités
- Les réseaux d'entrepreneur: entrepreneur.fr, Entreprendre au féminin, le réseau entreprendre etc.

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France VAE | Bienvenue sur le portail de la VAE

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Découvrez la version beta du portail officiel du service public de la Validation des Acquis de L'Expérience.

# data[].attributes.body
Étape 1 – Renseignez-vous : étudiez l’opportunité d’engager une démarche de VAE au regard de votre projet professionnel.

Étape 2 – Déposez un dossier de recevabilité : les organismes certificateurs vérifieront ainsi , que vous remplissez les conditions requises pour engager une démarche de VAE.

Étape 3 – Déposer un dossier de validation (livret 2) : ce sera le support d’évaluation pour le jury. Vous pouvez être accompagné pour cette étape.

Étape 4 – Préparer l’évaluation finale : il s’agit d’un entretien avec le jury pour échanger sur votre dossier de validation.

Étape 5 – Découvrez le résultat : vous serez informé de la décision du jury sur l’obtention totale ou partielle de votre certification ou sur son refus.

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Étape 1 - Renseignez-vous : étudiez l'opportunité d'engager une démarche de VAE au regard de votre projet professionnel.

Étape 2 - Déposez un dossier de recevabilité : les organismes certificateurs vérifieront ainsi , que vous remplissez les conditions requises pour engager une démarche de VAE.

Étape 3 - Déposer un dossier de validation (livret 2) : ce sera le support d'évaluation pour le jury. Vous pouvez être accompagné pour cette étape.

Étape 4 - Préparer l'évaluation finale : il s'agit d'un entretien avec le jury pour échanger sur votre dossier de validation.

Étape 5 - Découvrez le résultat : vous serez informé de la décision du jury sur l'obtention totale ou partielle de votre certification ou sur son refus.

Étape 1 : Renseignez-vous

Lors de cette première phase, informez-vous sur les conditions d'accès à la VAE. Choisissez la certification ou le bloc de compétences que vous souhaitez acquérir et vérifierez votre éligibilité à la démarche.

Pour faciliter votre compréhension du dispositif, inscrivez-vous à l'atelier de Pôle emploi " Se préparer à la validation de ses acquis et son expérience " afin de vérifier l'opportunité d'engager une démarche VAE en fonction de votre projet et de votre expérience professionnelle, et évaluer la faisabilité de cet engagement.

Au programme de cette demi-journée :

Découvrir la VAE ;

Identifier les compétences que vous avez développées au cours de votre vie professionnelle et extra-professionnelle ;

Repérer les certifications (diplôme, titre professionnel ou certificat de qualification professionnelle) correspondant aux métiers que vous avez exercés et les organismes qui les délivrent. Les certifications sont obligatoirement inscrites au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) ;

Identifier les étapes obligatoires du parcours VAE et les aides dont vous pourrez bénéficier.

Inscription à cet atelier depuis votre espace candidat/mes services à la carte. Autre option, solliciter directement un centre de conseil sur la validation des acquis de l'expérience de votre région.

Étape 2 : Déposez un dossier de recevabilité

Obligatoire dans le parcours VAE, ce dossier de recevabilité (ou de candidature) doit être déposé auprès d'un organisme certificateur, qui contrôlera le respect des conditions d'éligibilité.

Le certificateur est l'organisme qui détient l'autorité pour délivrer les certifications. Il définit le contenu des certifications et la procédure VAE concernée. Il étudiera votre demande de VAE en évaluant la proximité des compétences que vous avez acquises et celles du diplôme, titre ou certificat visé.

Pour connaitre la composition de ce dossier, consultez le site vae.gouv.

Étape 3 : Déposez un dossier de validation

Le dépôt du dossier de validation (ou d'expérience) est obligatoire. Vous y décrirez votre parcours, vos activités, les entreprises au sein desquelles vous avez travaillé, vos fonctions et les compétences acquises, les difficultés spécifiques que vous avez rencontrées et la façon dont vous les avez résolues. Illustrez vos écrits par des preuves concrètes (documents sur lesquels vous avez travaillés, études, rapports, contrats de travail, fiches de paie, certificats de formation, diplômes, etc.). Seules les expériences en lien avec la certification visée sont prises en compte. Elles incluent les périodes de mise en situation en milieu professionnel, sans aucune spécification de durée.

La rédaction de votre dossier terminée, faites-le relire à votre entourage et, si possible, à d'autres personnes engagées dans une démarche de VAE. Vous aussi, apportez votre regard extérieur aux écrits d'autres candidats.

L'analyse de vos expériences professionnelles est une étape importante qui peut prendre un certain temps. Elle vous amènera à réfléchir à vos activités et à leur donner du sens.
Pour vous aider à rédiger votre dossier de validation, consultez la fiche outil sur vae.gouv.
Cette étape nécessite un travail personnel important, vous pouvez la réaliser seul ou être accompagné par des organismes certificateurs experts en VAE(voir encadré).

Qu'est-ce que la VAE ? - Les Tips pour l'Emploi

Étape 4 : Préparez l'évaluation finale

Afin de vous donner le temps nécessaire à la préparation de votre épreuve de validation, vous disposez, selon la nouvelle loi, d'une durée maximale de congé de VAE de 48 heures (au lieu de 24 heures autrefois). Cette durée pourra être augmentée via une convention ou un accord collectif pour tous les salariés.

Vous devrez ensuite passer devant un jury de validation composé de professionnels (employeurs, salariés) et d'enseignants. Au cours d'un entretien de 20 à 40 minutes, le jury évaluera vos compétences professionnelles et les connaissances requises pour la certification ou le bloc de compétences, en s'appuyant sur les référentiels métiers et les descriptifs de diplômes.

Le but de ce jury est d'obtenir des informations complémentaires sur votre dossier de validation. Vous serez questionné sur des points mentionnés dans votre dossier et devrez apporter des précisions.
Pour certains titres professionnels (titre professionnel du ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, etc.), le jury vous soumettra à une mise en situation réelle ou reconstituée afin d'évaluer votre façon de procéder.

Pour vous préparer à l'entretien devant le jury, consultez la fiche outil vae.gouv.

Étape 5 : Découvrez le résultat

Le jury peut prononcer trois décisions :

La validation totale : toutes les conditions sont réunies, le jury propose alors l'attribution de votre certification.
Cette certification est la même que celle obtenue par les autres voies d'accès existantes (formation initiale dont apprentissage et formation continue).​​

La validation partielle : l'obtention de la certification est partielle car elle concerne un ou plusieurs blocs de compétences professionnelles.

Le jury précise dans ce cas la nature des compétences, des aptitudes et des connaissances devant faire l'objet d'un contrôle complémentaire ;

Le refus de validation : les conditions de compétences, d'aptitudes et de connaissances ne sont pas remplies.

Pour obtenir des informations complémentaires, consultez les articles " Comment réussir votre Validation des Acquis de l'Expérience ? " et " Transformez votre expérience en diplôme grâce à la VAE ".

Pensez à vous faire accompagner dans votre démarche VAE

Cet accompagnement est facultatif mais fortement recommandé : il débute dès qu'un avis favorable sur le dossier de recevabilité du candidat a été prononcé et prend fin, en principe, à la date d'évaluation par le jury.

Cet accompagnement comprend un module de base composé :

d'une aide méthodologique à la description de vos activités et de votre expérience correspondant aux exigences du référentiel de la certification visée ;

à la formalisation du dossier de validation ;

à la préparation de l'entretien avec le jury et, le cas échéant, à la mise en situation professionnelle.

Il peut également porter sur une aide à l'orientation vers une formation complémentaire, selon des conditions fixées par décret et en fonction des besoins du candidat déterminés avec l'organisme certificateur.

Il peut aussi comprendre une aide à la recherche de financement pour la prise en charge de cette formation.

Votre conseiller Pôle emploi est à votre disposition pour toute information sur cet accompagnement à la VAE.
Enfin, la nouvelle loi indique que les Régions pourront prendre en charge l'accompagnement des demandeurs d'emploi candidats à la VAE sans attendre que leur dossier soit déclaré recevable. Jusqu'à présent, les Régions n'intervenaient qu'après la recevabilité du dossier. Leur accompagnement se déroule dorénavant tout au long du dispositif.

Des outils pour vous guider tout au long de votre démarche

Consultez les fiches mises à votre disposition sur le site VAE.gouv :

AVRIL : LA VAE FACILE

Pour vous aider, consultez les services proposés sur le site AVRIL, la VAE Facile.
En moins d'1 minute, découvrez si vous êtes éligible à la VAE : cliquez ici.

LES AIDES FINANCIERES POUR LA VAE

Pour connaitre les aides financières possibles pour la VAE, consultez l' article dédié.

# data[].attributes.attachment_link.description
La VAE en 5 étapes Suite à la promulgation en novembre 2022 de la loi relative au marché du travail, découvrez en détails les démarches à entreprendre désormais pour l'obtention d'une alidation des acquis de l'expérience (VAE).

# data[].attributes.body
La Validation des acquis

La VAE permet de valider un diplôme en fonction de votre expériences (1 an minium) et ainsi:
- d'acquérir un niveau d'étude,
- une valorisation par le diplôme.
- Une possibilité d'évoluer sur votre métier

# data[].attributes.attachment_link.title
RDF #11 Valoriser son expérience par un diplôme

# data[].attributes.body
LE CPF et Les abondements France travail et région

(En cours de réalisation)

# data[].attributes.body
Les dispositif de financement région

Prenez contact avec les points info région conseil

# data[].attributes.attachment_link.title
Comment faire une demande de stage par téléphone

# data[].attributes.body
LES FINANCEMENTS DE FORMATION

# data[].attributes.body
Quelques sites utiles

- Le Gref Bretagne: Sur ce site vous trouverez de nombreuses formations avec leurs modalités et les financements mobilisables en fonction
- RNCP / France compétences : Sur ce site vous trouverez toutes les formations certifiante éligible à un financement CPF (cf ci dessous)

# data[].attributes.body
Les ressources à votre disposition pour mieux cibler une formation

# data[].attributes.body
Découvrez des offres d'emploi (CDI, CDD, stage), des avis et salaires d'employés et postulez ! Vous embauchez ? Publiez une offre d'emploi gratuitement.

# data[].attributes.attachment_link.description
Découvrez des offres d'emploi (CDI, CDD, stage), des avis et salaires d'employés et postulez ! Vous embauchez ? Publiez une offre d'emploi gratuitement.

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Créez et téléchargez des CV professionnels avec des exemples de curriculum vitae pré-fabriqués - Cvlogin

# data[].attributes.attachment_link.description
Créez et téléchargez gratuitement et rapidement des CV professionnels avec des exemples de CV pré-fabriqués.

# data[].attributes.body
Outil de rédaction+mise en ligne de CV ; compatible avec d'autres sites (la photo est moche mais l'outil est bien foutu)

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Bertrand Bailly - PDG de Davidson Consulting

Avant, pour bien présenter le parcours et les compétences d'un consultant, nous avions un modèle sous Word que chaque collaborateur devait respecter.
En pratique, les consultants passaient plusieurs heures à se débattre dans Word. Les CV conservaient des look & feel très hétérogènes et cela contraignait une assistante à temps plein à faire un travail aussi pénible qu'ingrat de contrôle et de mise et remise en forme des CV.

Aujourd'hui, avec Showcase, nous gagnons du temps dans la réalisation et la mise à jour des DC pour le consacrer au recrutement et à nos relations client.

# data[].attributes.attachment_link.title
DoYouBuzz - Faire son CV facilement avec notre outil de création de CV en ligne

# data[].attributes.attachment_link.description
DoYouBuzz est une application permettant de réaliser facilement un CV professionnel, moderne et personnalisable en PDF ou sur le web.

# data[].attributes.body
sites généralistes d’offres d’emplois sur internet

Talents.fr

Talents est un site généraliste.

Nombre d’annonces référencées : NC.

Services proposés : dépôt de CV, alertes mail, informations pratiques.

Stepstone

Stepstone est un site généraliste liés à d’autres sites spécialisés tels que Jobingenieur, Jobtech, Marketvente, Technicien.com. et au réseau social d’ingénieurs réseau-ingenieurs.com.

Nombre d’annonces référencées : 14 000.

Services proposés : dépôt de CV, alertes mail, informations pratiques.

RegionsJob

Régionsjob est un jobboard qui fédère 8 sites spécialisés par région : CentreJob.com, EstJob.com, NordJob.com, OuestJob.com, PacaJob.com, ParisJob.com, RhoneAlpesJob.com et SudOuestJob.com.

Nombre d’annonces référencées : 23 000.

Services proposés : dépôt de CV, alertes mail, informations pratiques.

Et encore un que nous découvrons avant de boucler grâce à Twitter, JobTrotter spécialisé sur les emplois à l’étranger et les Dom-Tom.

Recrut.com

Site Généraliste.

Nombre d’annonces référencées : 24 000.

Services proposés : dépôt de CV, alertes mail, informations pratiques.

Monster

Un des acteurs historiques du recrutement en ligne

Nombre d’annonces référencées : 15 000.

Services proposés : dépôt de CV, alertes mail, informations pratiques.

Meteojob

Site généraliste qui fait « matcher » les caractéristiques d’un poste et le profil des candidats sur le même principe qu’un site de rencontre.

Nombre d’annonces référencées : 28 000.

Services proposés : dépôt de CV, alertes mail, informations pratiques.

Jobintree

Site généraliste proposant une approche par métier et par secteur d’activité.

Nombre d’annonces référencées : 23 000.

Services proposés : dépôt de CV, alertes mail, informations pratiques.

Directemploi

Site média sur l’emploi dédié aux jeunes diplômés.

Nombre d’annonces référencées : 16 000.

Services proposés : dépôt de CV, alertes mail, informations pratiques.

CarriereOnline

Site généraliste.

Nombre d’annonces référencées : 15 000.

Services proposés : dépôt de CV, alertes mail, informations pratiques.

Career builder

Site généraliste qui édite également 5 sites spécialisés : Lesjeudis.com, Erecrut.com, Phonemploi.com, Cao-emplois.com, Ingenieur-emplois.com et Recrulex.com.

Nombre d’annonces référencées : 10 000.

Services proposés : dépôt de CV, alertes mail, informations pratiques.

Cadresonline

Site généraliste destiné aux cadres et professions intermédiaires.

Nombre d’annonces référencées : 4 000.

Services proposés : dépôt de CV, alertes mail, informations pratiques.

Cadremploi

Site généraliste destiné aux cadres (Bac+2 et plus).

Cadremploi est un site du groupe Adenclassifieds, comme Cadresonlineet Keljob.

Nombre d’annonces référencées : 15 000.

Services proposés : dépôt de CV, alertes mail, informations pratiques.
keljob

Site généraliste destiné aux candidats de niveau CAP à Bac+2.

Nombre d’annonces référencées : 3 000

Services proposés : dépôt de CV, alertes mail.

# data[].attributes.body
OFFRES D’EMPLOI SUR INTERNET : LES AGREGATEURS & MOTEURS DE RECHERCHE

Les agrégateurs et les métamoteurs fonctionnent à la manière d’un moteur de recherche spécialisé dans les offres d’emploi. Pour s’y retrouver, on peut dire en synthèse que les agrégateurs regroupent des annonces d’emploi au sein d’un système informatique, tandis qu’un métamoteur va effectuer une recherche sur plusieurs moteurs de recherche.

100 emploi

Moteur de recherche.

Nombre d’annonces référencées : 100 000.

Services proposés : néant.

Yakaz

Moteur de recherche généraliste avec une rubrique emplois

Nombre d’annonces référencées : 750 000.

Services proposés : néant.

Optioncarriere

Moteur de recherche.

Nombre d’annonces référencées : 560 000.

Services proposés : dépôt de CV, alertes mail, informations pratiques.

emploi.trovit

Moteur de recherche généraliste Trovit avec une spécialisation emploi.

Nombre d’annonces référencées : 390 000.

Services proposés : dépôt de CV via Jobfact, alertes mail.
Simplyhired

Moteur de recherche.

Nombre d’annonces référencées : 38 000.

Services proposés : informations pratiques.

Keljob

Agrégateur d’annonces d’emploi à destination des Bac+2 à Bac+5.

Nombre d’annonces référencées : 55 000.

Services proposés : dépôt de CV, alertes mail, informations pratiques.

Jobijoba

Agrégateur d’annonces d’emploi.

Nombre d’annonces référencées : 300 000.

Services proposés : dépôt de CV, alertes mail.

Indeed

Agrégateur d’annonces d’emploi.

Nombre d’annonces référencées : 100 000.

Services proposés : alertes mail.

# data[].attributes.body
JOB BOARD

Les Job boards institutionnels

.

francetravail.fr est un site généraliste d’offres d’emploi du service public de l’emploi.

Le dépôt d’annonces est gratuit pour les entreprises.

Nombre d’annonces référencées : 190 000 offres annoncées.

Services proposés aux candidats : dépôt de CV, alertes mail, informations pratiques.

AFIJ pour les Jeunes

L’AFIJ est une association institutionnelle visant à faciliter l’insertion professionnelle des jeunes.

Nombre d’annonces référencées : 5 000.

Services proposés : dépôt de CV, alertes mail, informations pratiques.

Apec pour les cadres

L’Apec est un site d’annonces d’emploi dédiées aux cadres et aux jeunes diplômés d’un niveau minimum bac+2/3.

Nombre d’annonces référencées : 22 000.

Le dépôt d’annonces est gratuit pour les entreprises.

Services proposés : dépôt de CV, alertes mail, informations pratiques.

AUTRES OUTILS LIES AU CV OU AUX CANDIDATS

Doyoubuzz

Service de gestion de CV en ligne, qui permet notamment de créer un « CV-Blog-Portfolio » personnalisé. Doyoubuzz a développé des partenariats avec certains réseaux sociaux tels que Viadéo, Linkedin ou encore Facebook.

Nombre d’annonces référencées : néant.

Services proposés : dépôt de CV, alertes mail.

Europass

Site institutionnel permettant la réalisation d’un CV européen, ainsi qu’un ensemble de documents composants un portfolio complet. Ces documents permettent notamment de définir des équivalences pour les diplômes, les formations, le niveau de pratique des langues, etc.

# data[].attributes.attachment_link.description
Vous avez envie de remettre un pied dans le monde du travail, d'apprendre un métier ou tout simplement d'explorer de nouveaux horizons professionnels ? L'emploi saisonnier prend ses quartiers d'été et les besoins en main-d'œuvre sont nombreux.

# data[].attributes.body
OFFRES D'EMPLOI SUR INTERNET : LES RÉSEAUX SOCIAUX
Si certains réseaux sociaux étaient par nature positionnés sur la sphère professionnelle (Linkedin, Viadéo, Xing, etc.), d’autres plus «privés» comme Facebook y arrivent en développant des partenariats. Proches des jobboards, les réseaux sociaux proposent des offres d’emploi payantes pour l’annonceur et des mises en relations candidats/recruteurs plus ou moins directes.
Viadéo
Viadeo est le premier réseau social professionnel en France. Il propose un espace dédié aux offres d’emploi. Des hubs animés par les membres permettent un échange d’informations sur les thèmes de l’emploi.
Twitter
Twitter est un site de microblogging (message de 140 caractères, un tweet) de plus en plus utilisé par les recruteurs. Aucun espace dédié aux offres d’emploi, mais de plus en plus d’annonces sont « tweetées » par les recruteurs.
LinkedIn
Linkedin est un réseau social professionnel. Il propose depuis plusieurs années des offres d’emploi. Différentes communautés animées par les membres sont très actives sur les thèmes de l’emploi.
Facebook
Des offres d’emploi sont diffusées sur les pages des entreprises, différentes applications permettent d’accéder aux offres d’emploi directement depuis son profil. Attention aux critères de confidentialité entre votre profil personnel et votre profil professionnel !

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Pour vérifier que le diplôme ou la certification est bien reconnu par l'État, effectuez une recherche avec :
-l'intitulé ou le code de la certification (RNCPXXXXX ou RSXXXX), grâce à l'aide de la suggestion automatique ; -une expression en langage naturel, si vous ne connaissez pas précisément l'intitulé ou le code de la certification.
La consultation de la fiche d'une certification vous permet d'en vérifier les principales caractéristiques : si elle est en cours de validité, quels sont les organismes qui sont habilités pour la préparer, les compétences visées et pour le RNCP, le niveau de qualification et la structuration des blocs de compétences.

27219 résultats

27219 résultats pour ""

27219 résultats pour ""

Affiner

Le Répertoire spécifique regroupe les certifications et habilitations correspondant à des compétences professionnelles complémentaires aux certifications professionnelles.

# data[].attributes.attachment_link.title
Résultats de recherche - France compétences

# data[].attributes.attachment_link.description
Pour vérifier que le diplôme ou la certification est bien reconnu par l'État, effectuez une recherche avec : -l'intitulé ou le code de la certification (RNCPXXXXX ou RSXXXX), grâce à l'aide de la suggestion automatique ; -une expression en langage naturel, si vous ne connaissez pas précisément l'intitulé ou le code de la certification.

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Commission de la certification professionnelle de France compétences

Vérifié le 10 octobre 2022 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)

# data[].attributes.attachment_link.title
Consultation du répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) (Démarche en ligne)

# data[].attributes.attachment_link.description
Consultation du répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) - Service en ligne

# data[].attributes.attachment_link.title
Formation en France : plus de 846716 offres sur MaFormation.fr

# data[].attributes.attachment_link.description
MaFormation, de très nombreuses offres de formation en France : professionnelle, diplômante, alternance, bilan de compétences, éligible au CPF, obligatoire, etc.

# data[].attributes.body
Des fiches métiers associés aux risques professionnels en fonction des activités

# data[].attributes.body
Fiches ROME (répertoire opérationnel des métiers et des emplois)

Fiches métiers de France Travail sur lesquelles vous trouverez les niveaux de formations requis, les compétences attendues mais également  LA MOBILITE  PROFESSIONNELLE : les métiers proches qui pourraient également combler vos aspirations... !

# data[].attributes.attachment_link.title
Trouver un emploi à découvrir sur l’Emploi Store !

# data[].attributes.attachment_link.description
Trouvez des offres d’emploi, rencontrez des recruteurs (salons, forums de l’emploi, annonces) et réussissez vos entretiens d’embauche (simulateur, MOOC,...)

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Fiches métiers par centre d'intérêt (proche du CIDJ mais avec quelques liens supplémentaires vers les formations)

# data[].attributes.attachment_link.description
Éditeur public, l’Onisep produit et diffuse toute l’information sur les formations et les métiers. Il propose aussi des nouveaux services aux élèves, aux parents et aux équipes éducatives.

# data[].attributes.body
Onglet INFOS ; rubrique "Métiers" ; recherchez par
- Secteur
- Centre d'intérêts
- Qui recrutent
etc...
Chaque fiche vous présente synthétiquement le métier choisi, les formations nécessaires, les évolutions possibles...

# data[].attributes.attachment_link.title
Page non trouvée | CIDJ.COM : études, métiers, orientation, jobs, stages, formations,...

# data[].attributes.attachment_caption
Vous êtes indécis sur les métiers qui vous intéressent et pourraient vous faciliter l'accès au marché du travail ? Essayez les serious Game sur différents métiers

# data[].attributes.body
Se tester en ligne pour connaître son intérêt et ses aptitudes pour un/des métiers

# data[].attributes.attachment_link.description
Création et destructions d'emploi, jeunes entrant sur le marché du travail, postes à pourvoir, difficultés de recrutement...découvrez tous les chiffres, locaux et nationaux dans notre nouvelle datavisualisation.

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Toutes les études

Choisir un thème Agriculture Alimentation Armée Art Artisanat Automobile, véhicules industriels, 2 roues Banque BTP Chimie Commerce Emploi, métiers porteurs Formation Hôtellerie, restauration Informatique, numérique Métallurgie Métiers verts Nautisme, mer Papier/Carton Propreté Recherche Santé Secrétariat, assistanat Social Textile, cuir, mode Tourisme Transport, logistique Verre

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Focus sur les secteurs qui recrutent - Orientation pour tous

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Toutes les études Choisir un thème Agriculture Alimentation Armée Art Artisanat Automobile, véhicules industriels, 2 roues Banque BTP Chimie Commerce Emploi, métiers porteurs Formation Hôtellerie, restauration Informatique, numérique Métallurgie Métiers verts Nautisme, mer Papier/Carton Propreté Recherche Santé Secrétariat, assistanat Social Textile, cuir, mode Tourisme Transport, logistique Verre

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Dans la marge de gauche : jeux de données économiques/emploi (cartable) :
- Nombre d'offres
- d'établissement /secteur
- d’effectifs salariés /secteur
Vous pouvez ensuite sélectionné les différentes secteurs qui vous intéressent.

# data[].attributes.attachment_link.title
DataFrance | Plateforme de visualisation de données ouvertes

# data[].attributes.attachment_link.description
Éducation, économie, transports publics, etc. Visualisez facilement et partout en France plus de 50 jeux de données sur notre carte interactive.

# data[].attributes.attachment_caption
La bonne boite : ciblez les entreprises qui recrutent. Les entreprises pour lesquelles les données informatiques indiquent une recherche de compétences (comprendre : celles dans lesquelles les candidatures spontanées et/ou stages pourraient porter des fruits intéressants). A vous (recherche par métier + territoire)

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La bonne boite : ciblez les entreprises qui recrutent.

# data[].attributes.attachment_link.description
Envoyez une candidature spontanée à la bonne entreprise ! Augmentez vos opportunités, grâce à une intelligence artificielle qui met en avant les entreprises susceptibles de vous recruter.

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CLÉOR c'est quoi ? Cléor a pour objectif de vous accompagner dans l'élaboration de votre projet professionnel.

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Ou trouver une famille de métiers selon :

Cléor, les informations clés sur les métiers de votre région

Votre région en collaboration avec le Carif-Oref de Normandie ont mis en place Cléor pour vous accompagner dans votre recherche : à l'aide de filtres basés sur vos goûts, capacités ou encore expériences, Cléor vous donne les informations générales et locales des familles de métiers qui vous correspondent.

Vous avez ensuite toutes les clés en main pour construire votre avenir professionnel !

Le saviez-vous ? Cléor recense tous les métiers qui existent en France, ce qui représente plus de 530 familles de métiers dans lesquelles on retrouve au total plus de 11 000 appellations de métiers différents ! Oui, rien que ça !

Une mine d'informations à votre
disposition

Grâce à son répertoire de métiers étoffé et sa base de données régionales, Cléor répond aux besoins d'information de tous les citoyens : collégiens, lycéens, étudiants, apprentis, parents concernés, employés ou sans emploi... Mais aussi pour tous les professionnels d'accompagnement à l'orientation !

Statistiques locales

Accédez simplement et rapidement aux données détaillées qui vous intéressent, sur l'emploi, les entreprises et le marché du travail de votre territoire.

en savoir plus

Avec Cléor, je peux :

Connaître les profils des personnes occupant un métier

Avoir une vue des secteurs qui recrutent

Découvrir les conditions de travail

Connaître les entreprises qui recrutent

Consulter les statistiques générales de mon territoire ou d'un secteur précis

Découvrir les potentiels d'embauche des métiers sur le territoire

Description des métiers et parcours de formation

Retrouvez la présentation des métiers qui vous intéressent (description, condition d'exercices, compétences...) ainsi que les formations qui vous permettent d'y accéder.

en savoir plus

Avec Cléor, je peux :

Accéder à une description détaillée des familles de métiers : missions, conditions générales de travail...

Connaître les formations régionales et nationales qui existent pour y accéder

Découvrir les débouchés dans ma région

Découvrir les familles de métiers similaires

C'est parti, lancer une recherche !

Prendre rendez-vous avec un conseiller

Si vous préférez être accompagné·e dans votre démarche d'orientation ou d'évolution professionnelle, vous avez la possibilité d'identifier sur votre territoire la structure la plus à même de vous renseigner.

Top Trouver un lieu d'information près de chez vous (conseil gratuit)

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CLÉOR - Clés pour l'évolution et l'orientation en région

# data[].attributes.attachment_link.description
CLÉOR c'est quoi ? Cléor a pour objectif de vous accompagner dans l'élaboration de votre projet professionnel.

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EMPLOI STORE

Les outils numériques pour vous accompagner dans vos recherches et projets professionnels
N'hésitez pas à suivre le petit monstre vert pour vous repérer dans les différentes applications proposées.

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Trouver un emploi à découvrir sur l’Emploi Store !

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Trouvez des offres d’emploi, rencontrez des recruteurs (salons, forums de l’emploi, annonces) et réussissez vos entretiens d’embauche (simulateur, MOOC,...)

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Les besoins en mains d'oeuvre

Informations générales sur le marché du travail et les besoins des entreprises en terme de compétences :
- Classez les métiers par  "difficultés à recruter" puis sélectionnez (dans les + recherchés) 1 ou des métiers qui pourraient correspondre à vos aspirations
- Cliquez sur le nom du métier pour voir les offres d'emploi

(vigilance sur l'intitulé qui s’inscrit sur le site de France Travail)
- Réalisez un descriptif "type" des professionnels recherchés sur le marché de l'emploi en renseignant le tableau qui suit.

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Informations marché du travail (IMT)

Les statistiques du marché ouvert, par métier et par région.

Pour chaque métier, vous pouvez vérifier si le marché est plutôt porteur (sinon: rencontrer les professionnels du secteur pour savoir pourquoi il ne l'est pas: peut être que les acteurs de ce marché créent leur propre activité?)

Quelles sont les compétences attendues? Quelles sont les formations requises pour exercer ce métier?

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Explorez les possibles

Recherchez par mot-clé

Dans le champ ci-dessous, saisissez un mot-clé (exemple : fleuriste), sélectionnez-le dans la liste affichée (avec les touches flèche haut et flèche bas), puis validez-le avec la touche Entrée du clavier.
Vous pouvez valider jusqu'à 5 saisies de mots-clés différentes. Les mots-clés validés seront situés avant le champ.

Exemples : Coach sportif, développement durable.

Le marché du travail évolue très vite, vous aussi. Pour vous aider à choisir votre prochain emploi, retrouvez toutes les informations sur les métiers, explorez et découvrez les compétences, accédez à l'ensemble des services utiles à la mise en œuvre de votre projet, près de chez vous. Plus besoin de chercher ailleurs !

609 métiers et ce n'est qu'un début

35 secteurs d'activité à découvrir

507 compétences principales à explorer

Catégorie : Actualité

Toutes les ressources pour trouver votre voie dans le secteur Sport, animation et loisir.

Différentes façons de découvrir les métiers

Découvrez les métiers en partant de vos centres d'intérêt, du secteur d'activité qui vous intéresse ou laissez-vous guider vers les métiers d'avenir.

Changer de métier

Vous avez envie de changer de métier mais vous ne savez pas quelle orientation choisir ? Découvrez les métiers proches de votre profil sur la base de vos compétences pour débuter votre nouveau projet professionnel.
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Les compétences

Tout le monde vous parle de compétences mais vous ne savez pas identifier les vôtres : découvrez le monde des compétences, vous allez vous reconnaître !
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Tous les services

Retrouvez tous les services proposés par France Travail pour démarrer votre projet de reconversion
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MétierScope vous permet de découvrir les métiers par ordre alphabétique, par secteur et centre d'intérêt. Retrouvez toutes les informations sur ces métiers et leurs compétences dans les fiches métiers et enclenchez une démarche de reconversion professionnelle.