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Semana 1/ Día 1/ Primer día de inmersión social 

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Semana 1/ Día 1/ Primer día de inmersión social 

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Es el primer día de la inmersión social, tuvimos la oportunidad de conocer a los compañeros de proyecto, nos presentamos a todo el salón, hubo una introducción de lo que haremos en estas tres semanas y realizamos actividades iniciales para este servicio social.

Lo que desaprendí el día de hoy es la importancia de las pequeñas cosas, ya que aunque las organizaciones tengan apoyos constantes, no siempre es suficiente para cubrir todas las necesidades que puedan surgir dentro de la institución, por lo que es esencial ver desde otra perspectiva las circunstancias a las que se presentan las personas en ella. Si se tienen necesidades como personas, tenemos que fijarnos en como nosotros mismos somos agradecidos con las cosas que tenemos, que no siempre estamos al tanto de los tantos privilegios que tenemos como personas.

La OSF nos explicó su situación, donde pudimos rescatar información muy importante, la organización pide más atención a ellos mismos, se pide crear campañas de reconocimiento a la OSF ya que no tienen casi nada de alcance, nadie los conoce en si y ellos esperan ser más reconocidos para tener más apoyo.

La situación de las personas afectadas me hace pensar en como esta problemática está presente en muchas comunidades, por lo que siento mucha tristeza pero a la vez alegría ya que existe una solución de mejora para su situación actual. Es bueno ver que hay personas tratando de hacer algo para mejorar sus necesidades.

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Semana 1/ Día 2/Mi primer encuentro con la OSF

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Semana 1/ Día 2/Mi primer encuentro con la OSF

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Éste día desaprendí que no todos tenemos las mismas situaciones, de día día. Ya que muchas personas pueden presentarse a muchos obstáculos simplemente para las cosas más simples, dependiendo de la perspectiva de cada quien. Por ejemplo para mí cierta situación, como por ejemplo tener agua potable, es algo accesible para mi perspectiva, Pero para otras personas que tienen otras situaciones de vida es algo que puede llegar a ser muy difícil de lograr. puede identificar una serie de necesidades de parte de la organización, pero la cual nos dijeron que era muy importante para ellos era la del reconocimiento de la misma organización hacia la sociedad. Pudimos observar que sienten que no son reconocidos en el Estado por lo que sería importante realizar campañas de reconocimiento a la organización. La situación de las personas de la organización socio formadora me hace realmente pensar en cómo todos tenemos distintos privilegios Y que no todos tenemos las necesidades básicas al alcance, que hay muchas cuestiones que afectan estos cambios y qué las actividades sean más difícil de realizar.

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Semana 1/ Día 3/ Mi participación con la comunidad

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Semana 1/ Día 3/ Mi participación con la comunidad

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¿En qué son diferentes las personas que atiende la organización a ti? (En cultura, nivel socioeconómico, costumbres, educación, etc.)

-En cultura quiero suponer que no son muy distintos, ya que son respetuosos, viven en el mismo estado que yo, saben hablar español. Pero por otro lado, recapacité que son niños raramuris, indigenas, los cuales hablan otros lenguajes, pero como ya son parte del centro educativo, saben hablar español y se incorporan a la cultura a la que yo estoy fijada.
-Viven en condiciones sumamente precarias, donde sus casas simplemente no tienen donde refugiarse de manera propia de los cambios climatológicos, el calor, frío, lluvias. No tienen acceso a drenaje, no llega el agua potable, tienen cisternas comunes donde van por agua, no tienen baños adecuados. Sus costumbres también son diferentes, de lo platicado y visto, no se fijan en la educación, no piensan en llevarlos a escuelas, solo se enfocan en sobrevivir día a día, ya que sabemos que a ellos tampoco les dieron educación, en realidad no saben que hacer correctamente para impulsar a sus hijos a ir a la escuela. También la alimentación, es difícil afrontar que se presentan a condiciones tan graves que no tienen ni lo básico para poder mantener alimentos en sus hogares ya que pueden echarse a perder.

Las personas son iguales a mi ya que buscan mejores oportunidades por medio de la educación. Todos los días se levantan con la ilusión de aprender más en la escuela. Son personas que buscan superarse día a día. Y que quieren superarse de manera positiva.

Video, imagen, collage, audio

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¿Cómo es un día en tu vida? ¿A qué te enfrentas? ¿Qué te gustaría lograr? ¿Cuáles son tus metas? ¿Qué te preocupa? ¿Qué cosas te son difíciles? ¿Qué te duele, qué te alegra? ¿Hay sufrimiento? ¿Qué fortalezas y oportunidades encuentras en tu situación?

Un día en la vida suele ser un poco diferente a lo que las personas podrían pensar, diariamente me enfrento a situaciones las cuales pueden sonar como obstáculos para muchos pero esto en realidad es lo que tengo que enfrentarme día a día. Empezando por la falta de agua que existe en mi hogar, todo esto dado que no existe el drenaje. Para poder trasladarme a mí escuela, algún lugar, etc. se tienen que realizar largos trayectos los cuales son muy cansados muchas veces zona oscuras y no existe alumbrado público por lo que puede ser peligroso. Mis metas consisten en poder aprender a leer, escribir, arreglar las cosas que me faltan de la casa, tener ropa para la temporada,etc. Lo que más preocupa son cómo me voy a alimentar, como voy a tomar agua, cómo voy a realizar todas las actividades que necesito, como tener a mis hijos en total bienestar.

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En esta semana de introducción pude comprender muchas cosas, conceptos y medios de interpretación para poder entender de manera profunda las necesidades de nuestro proyecto para la organización. Todo esto con el objetivo de captar las acciones que nosotros como alumnos podemos realizar para mejorar su calidad de vida, creando oportunidades para crecer, para que sean capaces de aprender sin importar los obstáculos que se les presenten, ya que en este proyecto se tiene como meta el lograr mejorar su situación en general, facilitando sus actividades difundiendo sus logros hasta hoy, viendo sus mejoras de dia a dia, las cuales impactan a todos los que ingresen a la institución.​ Si logré identificar diferencias en mi perspectiva en torno al centro educativo ya que al momento de desenvolverse en las actividades con las personas de ahí logré ver como todos están en camino a ser mejores. Pudé ver como las actividades que hacen en el centro educativo son de gran valor, que realmente hay una diferencia total en cuanto a niños con este apoyo a sin este apoyo. Por eso siento que deberían de impulsar a los padres y tutores a que los niños atiendan al centro, realmente son importantes para cambiar la calidad de vida, la cual todos merecen tener.

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Semana 2/ Día 1/ Escuchar a la comunidad para actuar

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Semana 2/ Día 1/ Escuchar a la comunidad para actuar

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En esta semana pasada pudimos recopilar de manera correcta nuestras ideas para poder brindarle a la organización la mejor propuesta, que sería organizar sus plataformas de Internet para mejorar las interacciones que suceden en la Red. Este proyecto está siendo formado para crear una nueva perspectiva de lo que es la organización del centro, por lo que nuestro objetivo es brindarle más beneficios a la organización por medio de un mejoramiento de sus redes sociales y página web.

La manera de distribución del trabajo fue muy amena, todos decidimos hacer una parte, a la vez fuimos recopilando la información más necesaria para que el texto fuera más completo, y finalmente realizamos un chequeo de todo el documento para que todo tuviera sentido y fuera lo más explicativo posible.

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Semana 2/ Día 2/Compasión en la convivencia 

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Semana 2/ Día 2/Compasión en la convivencia 

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De manera personal yo sí puedo observar que existe mucha vulnerabilidad en este proyecto, ya que siento que todo lo que nos han contado, la oportunidad de poder conocer a los niños de la organización, a los actores que son parte de éste camino, y hasta poder conocer a mis compañeros de salón de una manera más cercana a hecho que me di cuenta de qué todos tenemos un corazón, es decir puede ser que por fuera no mostremos tanto lo que sentimos pero al momento de realizar acciones en beneficio a otros sin esperar nada cambio puedes ver la nobleza de cada quien. Pero volviendo al tema, yo siento personalmente que es posible que con mi ayuda yo pueda mejorar la situación de todos los actores de la organización y espero que esto sea así, Puedo decir que con mi carrera universitaria puedo aportar de mis conocimientos para mejorar la situación en la que se encuentran, o solamente aportando me ayuda creo firmemente que puedo mejorar sus perspectivas de vida.

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Semana 2/Día 3/Proyectos que transforman la comunidad

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Semana 2/Día 3/Proyectos que transforman la comunidad

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Para dividirnos el trabajo, contamos con nuestro propio sistema de comunicación para poder enfrentar los procesos de la transformación que estamos haciendo. Siempre calculamos nuestras sesiones por zoom, nos comunicamos por medio de mensajes, y nos juntamos físicamente para realizar y argumentar las ideas que tenemos para volverlas más realistas conforme vamos avanzando. Y efectivamente considero que el equipo sabe de manera coordinada hacia donde nos dirigimos con nuestra propuesta, sabemos que lo que tenemos ideado le será de mucha ayuda a la organización, y creemos que es de valor para construir un futuro mejor para ellos.

Lo que se tiene en mente es que por medio de la mejora de sus redes sociales, creando un manejo de las oportunidades de mejora y desarrollo para la organización, puedan darse a conocer a muchas más personas, no solamente en el estado, pero empezando por ahí. Además de que esta acción impulsará a los actores de las comunidades del estado, compañías, empresas, personas comunes, escuelas, etc, a conocer de la organización, y así cooperar con bienes que le hagan bien a ellos. El reconocimiento de las acciones que realiza la OSF es sumamente importante ya que están preparados para mejorar la vida de las personas que mas lo necesitan, impulsando un cambio en nuestra sociedad, brindándole ayuda y apoyo para mejorar sus situaciones.

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¿Cómo se propició la comunicación entre todos los miembros del equipo?

¿Quiénes son tus compañeros/as de la organización y cómo están aportando al proyecto cada un@?

Nuestra compañera de la organización es Ana Tarango, donde por medio de videollamadas, mensajes y llamadas podemos propiciar la comunicación para un bien común, que es el ayudar a la organización. Tenemos en cuenta a la comunidad y a la sociedad donde se desenvuelven. Nos ayuda aportando las necesidades que hay en la organización, tenemos que identificar las problemáticas y así aliviar las situaciones que afectan a los niños y a las personas de la colonia.

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Durante esta semana has trabajado colaborativamente para elaborar un proyecto en beneficio de la comunidad de la organización.

En un párrafo de mínimo 200 palabras describe, ¿qué situaciones de vulnerabilidad, dolor y/o sufrimiento observaste?, ¿qué cambios ha habido en ti?, ¿qué vínculos has generado con este problema?, ¿sientes que tienes que actuar para apoyar a las personas?

En esta segunda semana de la inmersión social fue posible llevar a cabo las actividades que vamos a realizar para la última semana, donde tenemos una actividad planeada para los niños y adolescentes de la OSF. En el equipo estamos muy entusiasmados por poder brindarles un día bonito a estos niños. Se menciona todo esto dado que nuestra principal meta es poder brindarles una nueva perspectiva a estas personitas que deben de ver más allá de lo que viven, sus situaciones de vulnerabilidad puede que no les permitan crecer, interesarse más en la vida, aspirar a tener más sueños. Los cambios en mi consisten en que ya soy más presente en mi vida, he aprendido a agradecer cada cosita de mi vida, lo cual me hace muy privilegiada. He aprendido que hay personas que simplemente no pueden aspirar a otras ventajas que puede brindar la vida. Siento que mis acciones como persona en esta inmersion social son sumamente importantes, y que mi cambio es importante para poder expresar una nueva perspectiva para la OSF.

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Semana 3/ Día 1/ Intercambio de experiencias

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Semana 3/ Día 1/ Intercambio de experiencias

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VIDEOOOOOO

¿Cambió tu percepción sobre beneficiados o la organización después de trabajar durante la semana 2? ¿En qué cambió?

¿Qué otros problemas y/o dificultades detectaste que afectan a los beneficiados o a la organización y que requieren soluciones? ¿Se podría hacer algo más?

Después de estas dos semanas pude asimilar las situaciones en las que los niños de la organización socioformadora se tienen que enfrentar.

VIDEOOOOOOO

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Semana 3/ Día 2/ Un mundo más solidario, parte 1

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Semana 3/ Día 2/ Un mundo más solidario, parte 1

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Nuestros aportes como equipo hacia esta nueva propuesta de mejora para la organización socio formadora consisten en la implementación de nuevos modelos de atracción para que la OSF pueda tener más alcance a los alrededores, su comunidad, y el estado en general, y con un poco de apoyo, poder ser conocidos entre estados y nacionalmente para mejorar las situaciones actuales de la organización. En realidad se tiene que impulsar a tener una mejor medida de mejorar la problemática actual a la que se enfrentan.

El trabajo de mis compañeros fue el ser atentos con la OSF, el poder generar oportunidades y desarrollo para la organización y brindar mejoras para un mejor desenvolvimiento del proyecto que se tiene en mente. Los elementos innovadores consisten en el manejo de plataformas digitales para incentivar las donaciones a la OSF. Y la manera en que afecta de manera positiva a los ODS es que están apoyando la causa de la OSF, creando oportunidades de crecimiento para lograr la escolaridad correspondiente de cada actor que se presenta.

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Semana 3/Día 3/Un mundo más solidario, parte 2

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Semana 3/Día 3/Un mundo más solidario, parte 2

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En este día pudimos desarrollar un apego más a la realidad en la que se desenvuelven los niños de la OSF, al realizar el campamento se pudieron notar varias situaciones en las que se veía como los niños disfrutaban el solo estar ahí, conviviendo y conociendo otros lugares aparte de su salón de clases. Fue una experiencia bastante gratificante ya que pudimos ver como la felicidad puede ser tan simple como un dulce, como una ida al parque, como jugar con tus compañeros. Es una buena actividad que hizo reflexionar la importancia de aportar nuestro granito de arena para sensibilizar a la sociedad de que la realidad de hoy es que los niños nos necesitan, necesitan tener oportunidades de desarrollarse y de crecer.

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Semana 3/Día 4/Voluntad por hacer el cambio

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Semana 3/Día 4/Voluntad por hacer el cambio

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“Realizar este proyecto hizo que mejoráramos en…”

La relación de la problemática de esta comunidad con los derechos humanos y/o la justicia. Recuerda que puedes consultar la lectura de la Declaración Universal de los Derechos Humanos que realizaste durante la primera semana.

En qué medida ayuda mi proyecto a mejorar la situación o las vivencias cotidianas de esta comunidad.

Cómo fue la participación de los miembros de la comunidad en la elaboración de este proyecto.

También, aprendiste que hay que escuchar para comunicar, pues existen diversos formatos para comunicar los resultados pensando en tu audiencia objetivo. ¿Cómo te gustaría comunicar a las demás personas las actividades que realizas con la organización?
realizar este proyecto hizo que nos diéramos cuenta de muchas cosas, como el privilegio en el que las personas del tecnológico de Monterrey se desenvuelven. Ya que nosotros con un poco de nuestro incentivo podemos crear cosas grandes, haciendo que la vida de personas que no son privilegiadas puedan aprender y desenvolverse en situaciones que les brindan oportunidades para crecer y convertirse en personas con aún más valor.

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Semana 3/Día 5/Solidaridad y mi talento al servicio de l@s demás

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Semana 3/Día 5/Solidaridad y mi talento al servicio de l@s demás

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Prepara un speech de no más de 5 minutos, que resuma tu experiencia durante la Inmersión Social, puedes hablar sobre cómo fue la colaboración con la comunidad, qué descubriste del otr@, qué aprendiste sobre los tres valores que trabajaste en la inmersión, qué es lo que me ha motivado más para hacer un cambio, por qué es importante la solidaridad para mitigar la problemática social presentada en la comunidad.

Termina tu mensaje con las 5 palabras que utilizarías para describir la experiencia de Inmersión Social y cómo invitas a la comunidad TEC a aportar su talento al servicio de l@s demás, a través de una experiencia de Servicio Social.

Graba tu speech y sube el video.