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Voici une photo de la diplomation au métier d'infirmier pour la promo 2023/2026.

Chaque année cette cérémonie a lieu au cloître.

31 Etudiants / 37 ont été diplômés car 6 d’entre eux devaient encore valider des stages de consolidation et repasser des partiels.

Cette cérémonie est officielle avec la présence de l'équipe de Direction, des élus de la mairie, mais aussi des familles ainsi que des partenaires de stage. Comme d’habitude il y avait beaucoup de monde, 120 personnes étaient présentes.

L’ADN de l'institut est, en cette fin de formation, de pouvoir adresser un message personnel à chacun d’entre eux dont l’inspiration est laissée à l’initiative des 7 cadres formateurs présents pour l'occasion et qui ont accompagné pendant 3 ans un groupe de suivi.

C’est cette spécificité qui nous caractérise dans cet accompagnement sur ces 3 ans considérant que l’institut est à taille humaine et que chaque personne est ainsi accompagnée dans ses singularités. C’est toujours un moment de fait chargé d’émotions pour les diplômés mais aussi pour les familles qui nous remercient tous de cette attention.

Un petit pot clôture toujours cette cérémonie dans la joie et la bonne humeur avec au fond de belles rencontres partagées avec ces familles que l'équipe encadrante découvre en cette fin de formation.

Concernant l’employabilité 70% ont déjà des postes sur le département et le département limitrophe.

Certains ont des envies de grands larges et d’autres repartent sur leur région d’origine midi Pyrénées.

Belle route à tous ! Et merci à toute l'équipe de l'IFSI (Céline, Dominique, Maïté, Pascale, Sandrine, Sylvaine, Sylvie, Cécile et Claire).

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Certification Janvier 2027 – Critère impératif 

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Certification Janvier 2027 – Critère impératif 

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véhicule : Renault espace.

Clé à récupérer au standard.

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Sa famille a déposé ce mot au courrier. A leur demande, je le dépose aussi ici.

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Cagnotte : Solidarité pour Sonia : incendie maison | Leetchi

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Participez à la cagnotte “Solidarité pour Sonia : incendie maison”. Leetchi cagnotte en ligne sécurisée ✔️ Création gratuite ✔️

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Le GHT Béarn & Soule a le plaisir de vous convier à une

Journée Cybersécurité et Santé

Elle aura pour but de vous sensibiliser aux cybermenaces auxquelles fait de plus en plus face le secteur hospitalier.

📅​ Mardi 15 septembre 2026

🕐​ 3 horaires au choix :

-          10h-11h30

-          14h-15h30

-          16h-17h30

📍​ Lieu : salle de conférence – Bâtiment F. Mitterrand – Centre Hospitalier de Pau

🗣️​ Animation des sessions : M. Vincent TRELY, fondateur et président de l’Association pour la Sécurité des Systèmes d’Information de Santé.

🔗​ Inscription via ce lien

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Titre : Certification Janvier 2027 – Critère impératif 

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Titre : Certification Janvier 2027 – Critère impératif 

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L’une de nos collègues traverse aujourd’hui une épreuve difficile. Un incendie a détruit sa maison et sa famille a tout perdu.

Par respect pour sa discrétion et son intimité, je ne la cite pas. Cependant ses collègues proches souhaitent lui témoigner tout leur soutien et vous propose de vous joindre à eux.

Vous pouvez faire un don en médecine polyvalente et au CSG.

Nous faisons face à une situation d'urgence et l'organisation se mettra en place progressivement dans les jours à venir. L'essentiel est que notre collègue puisse bénéficier rapidement d'un élan de solidarité. Chaque geste compte. Même modeste votre participation peut faire une réelle différence.

Les donc financiers mais également matériels sont les bienvenus (notre collègue fait du 38/40 en vêtements).

Si certains collègues ont des infos complémentaires à nous donner au fur et à mesure, utilisez les commentaires de ce post.

Montrons que la solidarité, l’entraide et la bienveillance prennent tout leur sens lorsque l’un des nôtres traverse une épreuve.

Merci à toutes et tous

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Certification Janvier 2027 – Critère impératif 

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Certification Janvier 2027 – Critère impératif 

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Action de samedi lors de la journée des familles

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Action de samedi lors de la journée des familles

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Encore une belle journée de partage, dans la bienveillance où le Pôle de santé d'Orthez était présent auprès du Centre Socioculturel d'Orthez. Les différents services Soins Accompagnement dans la Maladie (SAM), la Maison Sport Santé (MSS) et l'Equipe Prévention Senior (EPS) ont fait découvrir une façon différente de prendre soin de soi. Au travers de massages, de réflexologie, de jeux cognitifs, de parcours sportifs ou de récits de vie, le Pôle de santé d'Orthez s'inscrit dans une démarche d'accompagnement et de prévention.

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Dématérialisation des bulletins de salaire

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Dématérialisation des bulletins de salaire

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Mesdames, Messieurs, Docteurs,

À compter du 28 mai 2026, les bulletins de salaire seront mis à disposition sous format électronique via DIGIPOSTE pour l’ensemble des agents qui n’ont pas fait valoir leur droit d’option.

Pour l’activation de votre compte, il vous est recommandé de vous munir de votre dernier bulletin de salaire pour récupérer votre code agent (CODE AGT = 6 chiffres situés sur la partie haute à gauche de votre bulletin de salaire).

Vous trouverez, ci-joint une procédure destinée à vous guider dans la démarche.

Pour toute difficulté ou question complémentaire, les services de la DRH restent disponibles pour vous accompagner.

Pour les agents qui ont communiqué leur refus, vous pourrez récupérer vos bulletins de salaire :

le 28 de chaque mois de 16 h 00 à 17 h 00 au sein du bureau de Mme Florence GRAMOND (étage de l’administration)

Quand le 28 ne sera pas un jour ouvré, vous pourrez venir le lendemain à défaut le sur lendemain. Ex : le 28 juin est un dimanche, vous pourrez passer, aux horaires indiqués, le lundi 29 juin, le 28 novembre est un samedi vous pourrez passer, aux horaires indiqués, le lundi 30 novembre.

La Direction

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Certification Janvier 2027 – Critère impératif 

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Certification Janvier 2027 – Critère impératif 

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Certification Janvier 2027 – Critère impératif 

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Certification Janvier 2027 – Critère impératif 

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Certification Janvier 2027 – Critère impératif 

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Certification Janvier 2027 – Critère impératif 

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Cette course est ouverte aux agents et aux personnes extérieures des services hospitaliers

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Cette course est ouverte aux agents et aux personnes extérieures des services hospitaliers

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Le Fonds de dotation des Hôpitaux du Béarn & de la Soule a l’honneur de vous convier à la première édition de La Foulée des Hôpitaux.

Il s’agit d’une course et d’une marche solidaires de 7km organisée par le Fonds avec le soutien de professionnels hospitaliers et mécènes privés.

La course est ouverte à tous les agents des établissements du GHT ou à toute personne extérieure majeure, licenciée ou non.

Alors rejoignez-nous pour profiter de ce moment sportif et convivial, le tout en accomplissant une bonne action !

Infos pratiques

Date : Dimanche 6 septembre 2026

Horaires : rdv à 10h45 pour un départ à 11h

Lieu arrivée et départ : parvis de l’IFSI de Pau (4, Boulevard Hauterive)

Stationnement : parking du Centre Hospitalier

Tarif : 10€

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Certification Janvier 2027 – Critère impératif 

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Certification Janvier 2027 – Critère impératif 

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Certification Janvier 2027 – Critère impératif 

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Certification Janvier 2027 – Critère impératif 

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Participez à la plus grande consultation de professionnels de la santé jamais menée sur la transition climatique et énergétique !

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Participez à la plus grande consultation de professionnels de la santé jamais menée sur la transition climatique et énergétique !

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Les associations The Shift Project et The Shifters dont MGEN est partenaire, ont lancé mi-mars une grande consultation nationale sur les enjeux Santé-Energie-Climat pour les médecins, infirmiers, et pharmaciens. Dans la continuité des travaux du Shift Project sur la résilience de notre système de soins, il est crucial de vous donner la parole pour cerner vos motivations, vos freins et vos besoins pour la transition de votre pratique professionnelle face aux enjeux climatiques et énergétiques. Cela permettra d’alimenter un débat constructif pour souligner le rôle central des professionnels de santé dans l’évolution de la politique de santé publique du pays.

Rejoignez le mouvement et participez à la plus grande consultation de professionnels de la santé jamais menée sur la transition climatique et énergétique !

Le questionnaire est anonyme et se complète en 15 minutes environ. Pour répondre à la consultation, munissez-vous de votre numéro RPPS et rendez-vous sur ce lien QR CODE. Les résultats seront publiés fin 2026.

Un grand merci !

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Certification Janvier 2027 – Critère impératif 

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Certification Janvier 2027 – Critère impératif 

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Certification Janvier 2027 – Critère impératif 

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Certification Janvier 2027 – Critère impératif 

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En tant que salarié de la fonction publique, profitez d’un partenariat fort entre la Banque Populaire Aquitaine Centre Atlantique, la CASDEN et l’ACEF et bénéficiez d’avantages uniques.

Vous pouvez également accéder à toutes les informations nécessaires sur leurs sites internet en cliquant sur les liens ci-dessous et vous pouvez joindre un collaborateur des agences de proximité Banque Populaire d’Orthez et de ses environs !

La Banque Populaire Aquitaine Centre Atlantique

INTÉGREZ UNE BANQUE COOPÉRATIVE, PORTEUSE DE VALEURS. La vocation de Banque Populaire Aquitaine Centre Atlantique est de stimuler le développement de l’économie locale et d’apporter à ses clients un véritable service de proximité, fait de qualité, de conseil, de transparence et de clarté des engagements. Rejoignez une banque coopérative dont vous serez client et sociétaire !

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Qu'est ce que la santé publique au pôle de santé d'Orthez ?

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Qu'est ce que la santé publique au pôle de santé d'Orthez ?

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La prévention, la promotion et l’éducation à la santé ont toujours été au cœur de nos projets.

La démarche de santé publique s’inscrit dans notre projet d’établissement et en est un point central.

Nos actions peuvent être internes à l’hôpital mais aussi hors les murs afin de favoriser le lien ville/hôpital et la dynamique de santé du territoire.

De par sa position de proximité et son ancrage sur le territoire, le Centre Hospitalier d’Orthez a pour objectif de :

Développer la promotion et la prévention en santé pour répondre aux orientations nationales et aux spécificités locales ;

Développer et structurer les partenariats favorisant l’accessibilité et l’inclusion ;

Promouvoir le maintien de l’autonomie des personnes âgées ;

Promouvoir la santé au travail