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La administración es una ciencia sociale, cuyo interés se centra en las organizaciones humanas, así como las técnicas y procedimientos disponibles para su planificación, organización, direccion y control de sus recursos, en pro de obtener de ellos el mayor beneficio posible.

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Ante la incertidumbre por la crisis actual, es clave que las industrias B2B trabajen a plazos más cortos, impulsen una mayor comunicación con sus clientes, proveedores, complementarios y cuiden mejor a su personal.

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La finalidad primordial de las empresas es la obtención de rendimientos económicos por sus actividades productivas o de servicios.
Sin embargo, maximizar los resultados económicos no es el único propósito, ya que ello podría hacer peligrar su supervivencia.
Las empresas persiguen otras metas como:
Obtener el mayor beneficio posible.
Garantizar la supervivencia.
Crecer.
Generar beneficios no económicos.

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La razón que permite explicar por qué es importante la administración en una empresa radica en el uso responsable de los recursos, materiales y humanos, para el alcance de los objetivos empresariales. En otras palabras, una buena gestión administrativa se traduce en garantía de la productividad.

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CIENCIAS SOCIALES

Son aquellas cuyo objeto y método no se aplican a la naturaleza sino a los fenómenos sociales. La Administración, cuyo carácter es eminentemente social, relaciona y utiliza conocimientos de ciencias sociales, tales como:

SOCIOLOGÍA

Ciencia que estudia el fenómeno social, la sociedad y la dinámica de sus estructuras.

Muchos de los principios administrativos fueron tomados de la sociología y de la sociología industrial. Otras aportaciones de esta ciencia a la administración son: estudio sobre la estructura social de la empresa, sociogramas, etc.

PSICOLOGÍA

Estudia los fenómenos de la mente humana, sus facultades, comportamientos y operaciones. La psicología industrial tiene por objeto el estudio del comportamiento humano en el trabajo. Aporta bases técnicas para el establecimiento de las adecuadas relaciones humanas dentro de la empresa, en áreas tales como: selección de personal, pruebas psicométricas, recursos humanos, técnicas de motivación, incentivos, conflictos, encuestas de actitud, entrevistas de orientación, estudios sobre ausentismo, etc.

DERECHO

Es el conjunto de ordenamientos jurídicos que rigen a la sociedad. Esta disciplina delimita la acción de la administración de tal manera que no afecte a los derechos de terceros. La estructura organizacional de la empresa así como los principios de la administración, deben respetar el marco legal en el que se desarrollen.

El administrador debe conocer los ordenamientos vigentes en las áreas de: derecho  civil, mercantil, fiscal, constitucional y laboral, a fin de poder manejar adecuadamente la empresa.

ECONOMÍA

Ciencia que estudia las leyes y relaciones que tienen los hombres en la producción, distribución y consumo de los bienes y servicios. La economía aporta valiosos datos a la administración: disponibilidad de la materia prima, situación del mercado, mercado de trabajo, problemas de exportación e importación, balanza de pagos, etcétera.

ANTROPOLOGÍA

Es la ciencia cuyo objeto de estudio es el hombre su cultura y desarrollo en sociedad. La antropología social proporciona conocimientos profundos sobre el comportamiento humano. Los intereses de grupo: religiosos, étnicos, etc., influyen sobre la actuación del hombre en su trabajo; de ahí la necesidad de conocer estos aspectos a fin de ubicar adecuadamente al elemento humano dentro de las organizaciones.

MATEMÁTICAS

No existe una definición de esta ciencia, aunque es indiscutible que ha permitido grandes avances en la administración, principalmente en las etapas de planeación y control. Sus aportaciones más importantes se encuentran en el área de matemáticas aplicadas, específicamente en: modelos probabilísticos, simulación, investigación de operaciones, estadísticas, etcétera.

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1.-Universalidad:La administración puede existir en cualquier organismo social ya que es un proceso global donde se puede determinar la orientación necesaria para lograr los objetivos organizativos de manera adecuada a través de planificación integración liderazgo y control,se puede decir que la administración es universal o global debido a que se puede aplicar en una gran variedad de organismos social y en cualquier ámbito

2.-Especificidad:A pesar de que la administración se acompaña de otros procesos diferentes el proceso administrativo es único y específico la administración cuenta con particularidades específicas que ayudan a no confundir la con otras técnicas o ciencias,en otras palabras ,a administración no se involucra con otras disciplinas

3.-Unidad Temporal:A pesar de las diferentes fases etapas y elementos de la administración es un proceso único donde se aplicación que casi todos los elementos en una en un alto o bajo nivel de empresa de ese modo a la hora de decir algunas planificaciones de igual modo la empresa puede mandar controlar y organizar

4.-Unidad Jerarquica:Todos los que tienen carácter de liderazgo dentro de un organismo social pueden ser parte de diferentes niveles y modalidades de la administración en una empresa existe un solo cuerpo administrativo que va desde el gerente general hasta el último eslabón que podrían ser los obreros

5.-Valor Instrumental:La administración es un medio que se enfoca en lograr un objetivo lo que significa que se puede utilizar en los diferentes organismos sociales para alcanzar de manera favorable todos los objetivos que se hayan planteado

6.-Amplitud del ejercicio:Esta tensión práctica es aplicable en todos los niveles que comprende un organismo formal como es el caso de los presidentes gerentes supervisores empleados entre otros

7.-Interdisciplinariedad:La administración suele ser o suele utilizar los procesos principios métodos y procedimientos de todo tipo de ciencia que se relacionan directamente con el trabajo eficiente como lo es en el caso de la estadística contabilidad psicología antropología matemáticas derecho entre otros hasta llegar a ciencias políticas y económicas

8.-Flexibilidad:Son las técnicas y fundamentos administrativos se pueden adecuar a todas las necesidades que tengan una empresa o un grupo social

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El origen de la administración se relaciona con el origen del hombre mismo. Puesto que el ser humano siempre ha tenido necesidad de pensar para poder organizar, tomar decisiones y ejecutar sus planes con el propósito de poder satisfacer sus necesidades.
Puede afirmarse que, desde sus inicios, el ser humano ha tenido que tomar decisiones para organizarse, recolectar alimentos y construir sus viviendas. Por eso, el ser humano aplicó la administracion básica desde la época primitiva. Sin embargo, la administración como ciencia se empieza a utilizar en el siglo XX.

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Se le consideran elementos de la empresa a todos aquellos factores,tanto internos como externos,que influyen directa o indirectamente su funcionamiento
Estos son clientes,trabajadores,direccion,proveedores,competencia,accionistas,tecnologia y organismos publicos

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Cliente es la persona, empresa u organización que adquiere o compra de forma voluntaria productos o servicios que necesita o desea para sí mismo, para otra persona o para una empresa u organización; por lo cual, es el motivo principal por el que se crean, producen, fabrican y comercializan productos y servicios.

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Un proveedor es alguien que nos vende un bien o presta un servicio. De esta definición se excluye a quienes prestan servicios laborales, a quienes se llama trabajadores. Y no es necesario que el cliente sea una empresa u organización. Puede ser perfectamente un particular. Es decir, es el concepto recíproco del cliente. Somos los proveedores de nuestros clientes y clientes de nuestros proveedores.

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Una empresa es una entidad organizativa con el objetivo de cubrir ciertas necesidades en un sector en concreto y obtener beneficios a partir de ello. El nacimiento de una compañía surge cuando la solución a una necesidad es materializada por medio de un concepto previamente planificado.

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Trayectoria de Aprendizaje Especializante (TAE) La Empresa
Proyecto del primer parcial
Ana Beatriz Loera Bojorquez
3°C Matutino
19/09/2022
Proyecto de:Carlos Léon Elizondo Hernández

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Qué es una empresa? (video tratto da Trato Hecho 2ed)