# data[].attributes.body
Un equipo directivo y técnico que impulse el proceso de innovación, fomente el diálogo y comprometa a toda la comunidad educativa en el cambio. Sin liderazgo activo, la innovación difícilmente se implementa con éxito

# data[].attributes.body
Capacitación permanente para que los docentes adopten prácticas innovadoras, reflexionen sobre su práctica y compartan experiencias que fortalezcan una cultura de innovación

# data[].attributes.headline
Recursos tecnológicos y condiciones propicias

# data[].attributes.subject
Recursos tecnológicos y condiciones propicias

# data[].attributes.body
Infraestructura adecuada, espacios físicos adaptados y acceso a plataformas digitales que faciliten la integración de tecnologías en el proceso de enseñanza-aprendizaje

# data[].attributes.headline
Apertura al cambio de docentes y familias

# data[].attributes.subject
Apertura al cambio de docentes y familias

# data[].attributes.body
Actitud positiva y disposición para el cambio por parte de todos los actores educativos, incluyendo docentes y familias, que permita un ambiente colaborativo y participativo1

# data[].attributes.body
Reorganización de grupos, comunicación y trabajo colaborativo entre profesores, estudiantes y personal administrativo para facilitar la innovación institucional.

# data[].attributes.headline
Disponibilidad de recursos económicos y materiales

# data[].attributes.subject
Disponibilidad de recursos económicos y materiales

# data[].attributes.body
Inversión planificada en infraestructura, formación y tecnología que garantice la sostenibilidad de las prácticas innovadoras

# data[].attributes.headline
Participación activa de la comunidad educativa

# data[].attributes.subject
Participación activa de la comunidad educativa

# data[].attributes.body
Trabajo colaborativo que involucre a docentes, estudiantes, familias y otros actores para fundamentar y sostener las innovaciones en el tiempo