# data[].attributes.headline
Pak... Knp di PMM pengelolaan kinerja sy ga bs di buka rangkuman nya?

# data[].attributes.subject
Pak... Knp di PMM pengelolaan kinerja sy ga bs di buka rangkuman nya?

# data[].attributes.body
Yang saya dapatkan saya sudah mengetahui bagaimana cara nya membuat Ekinerja.. untuk rencana kedepannya saya akan mengembangkan diri untuk meningkatkan kinerja saya sebagai guru

# data[].attributes.headline
Informasi yang saya dapat yaitu mengenai miskonsepsi terkait pengisian Ekin melalui PMM.

# data[].attributes.subject
Informasi yang saya dapat yaitu mengenai miskonsepsi terkait pengisian Ekin melalui PMM.

# data[].attributes.headline
Kalau kita buat rhk nya poin nya 48 point' dan terlaksananya hanya 36 gmn itu pak??

# data[].attributes.subject
Kalau kita buat rhk nya poin nya 48 point' dan terlaksananya hanya 36 gmn itu pak??

# data[].attributes.body
Banyak ilmu dan semangat yang saya dapat untuk menyelesaikan kinerja di pmm, namun saya masih bingung dalam pengisian refleksi dalam aspek pedagogik saya sudah menjawab dengan jujur sering dalam menjawab pertanyaan di refleksinya namun kenapa masih dapat poin 1

# data[].attributes.body
Belajar tentang pengisian kinerja di pmm

# data[].attributes.headline
Pembelajaran hari ini tentang pengolahan kinerja di PMM. Setelah mengikuti webinar ini saya lebih memahami tentang ekinerja di PMM dan akan berusaha mencapai kinerja yang lebih baik dari tahun sebelumnya

# data[].attributes.subject
Pembelajaran hari ini tentang pengolahan kinerja di PMM. Setelah mengikuti webinar ini saya lebih memahami tentang ekinerja di PMM dan akan berusaha mencapai kinerja yang lebih baik dari tahun sebelumnya

# data[].attributes.headline
Perencanaan kinerja dan menunggu persetujuan serta dialog bersama kepala sekolah 

# data[].attributes.subject
Perencanaan kinerja dan menunggu persetujuan serta dialog bersama kepala sekolah 

# data[].attributes.headline
E kinerja adalah target setiap guru selama satu semester sesuai dengan kemampuan/target yg di inginkan.

# data[].attributes.subject
E kinerja adalah target setiap guru selama satu semester sesuai dengan kemampuan/target yg di inginkan.

# data[].attributes.body
Karena ini masih pertama untuk penilaian kinerja.

Kami masih belajar untuk mengisi RHK, tapi takut tidak menyampai target.

Saumpama nanti tidak mencapai target apakah ada konsekuensinya ?

Terimakasih

# data[].attributes.headline
Dari kegiatan ini saya mendapatkan pemahaman tentang pengisian E-Kinerja di PMM dari mulai perencanaan dan persiapan2 untuk selanjutnya

# data[].attributes.subject
Dari kegiatan ini saya mendapatkan pemahaman tentang pengisian E-Kinerja di PMM dari mulai perencanaan dan persiapan2 untuk selanjutnya

# data[].attributes.headline
Alhamdulillah saya sudah mengerti cara mengisi RHK 

# data[].attributes.subject
Alhamdulillah saya sudah mengerti cara mengisi RHK 

# data[].attributes.body
Pematerinya sangat jelas menyampaikan materinya jadi mudah di mengerti

# data[].attributes.headline
Pembelajaran yang Saya dapatkan hari adalah Saya memperoleh pemahaman terkait tata cara pengisian e-kinerja pada PMM. Disamping itu, juga memperoleh pengetahuan terkait bukti dukung dan aktivitas yang perlu dilakukan sesuai dengan RHK yang direncanakan. Untuk rencana ke depan Saya akan terus belajar sehingga pengelolaan e Kinerja ini bisa maksimal dan benar serta berkolaborasi dengan berbagai pihak. Misalnya rekan sejawat dan lain-lain. Terima kasih

# data[].attributes.subject
Pembelajaran yang Saya dapatkan hari adalah Saya memperoleh pemahaman terkait tata cara pengisian e-kinerja pada PMM. Disamping itu, juga memperoleh pengetahuan terkait bukti dukung dan aktivitas yang perlu dilakukan sesuai dengan RHK yang direncanakan. Untuk rencana ke depan Saya akan terus belajar sehingga pengelolaan e Kinerja ini bisa maksimal dan benar serta berkolaborasi dengan berbagai pihak. Misalnya rekan sejawat dan lain-lain. Terima kasih

# data[].attributes.body
Saran : Bimtek-nya Bulan depan Mohon diadakan lagi, yang berkelanjutan dari kegiatan Bimtek ini. Biar Sertifikatnya Lebih OK dan Resmi

# data[].attributes.headline
Yang saya dapatkan adalah pencerahan bagaimana cara mengisi e-kinerja dengan baik. kedepannya saya akan melaksanakan apa yang saya pilih pada kinerja.

# data[].attributes.subject
Yang saya dapatkan adalah pencerahan bagaimana cara mengisi e-kinerja dengan baik. kedepannya saya akan melaksanakan apa yang saya pilih pada kinerja.

# data[].attributes.headline
Banyak ilmy yang saya dapatkan karena saya masih ada yang ragu dalam menentukan RHK, semoga dengan mengikuti zoom hari ini saya lebih mengerti dan bisa menjelaskan dengan rekan sejawat di sekolah

# data[].attributes.subject
Banyak ilmy yang saya dapatkan karena saya masih ada yang ragu dalam menentukan RHK, semoga dengan mengikuti zoom hari ini saya lebih mengerti dan bisa menjelaskan dengan rekan sejawat di sekolah

# data[].attributes.body
Yang saya dapatkan yaitu pengetahuan cara pengisian pengelolaan kinerja di PMM, kedepannya saya akan melanjutkan pengerjaan sesuai timeline yang ditentukan

# data[].attributes.body
Dari Diklat ini saya dapat ilmu cara mengisi e kinerja di PMM

# data[].attributes.body
Pembelajaran yang saya dapatkan hari ini adalah bisa menyusun rhk di aplikasi kinerja di pmm

# data[].attributes.headline
banyak yang saya dapatkan disini.  yang jadi masalah kami sudah selesai dan sudah disetujui, baru ikut pelatihan ini 

# data[].attributes.subject
banyak yang saya dapatkan disini.  yang jadi masalah kami sudah selesai dan sudah disetujui, baru ikut pelatihan ini 

# data[].attributes.body
Pembelajaran tentang cara mengisi RHK pada fitur pengelolaan kinerja di PMM. Perubahan ke depan yang ingin dicapai setelah RHK disetujui yaitu memenuhi kegiatan yang sesuai dengan RHK yang sudah diisi sebagai bukti dukung. Sehingga apa yang direncanakan bisa sesuai dengan aksi nyata dalam penerapannya.

# data[].attributes.headline
Pembelajaran yang saya dapatkan hari ini yaitu tentang pengisian pengelolaan kinerja di PMM. Perubahan untuk ke depan pada diri saya yaitu lebih adaptif lagi pada perubahan dan lebih responsif pada suatu hal yang baru.

# data[].attributes.subject
Pembelajaran yang saya dapatkan hari ini yaitu tentang pengisian pengelolaan kinerja di PMM. Perubahan untuk ke depan pada diri saya yaitu lebih adaptif lagi pada perubahan dan lebih responsif pada suatu hal yang baru.

# data[].attributes.body
yang saya dapatkan, saya bisa memahami dalam pengelolaan kinerja. dan ada miskonsepsi terkait pengisian dalam pmm. setelah mengikuti webinar ini, saya ingin mengimbaskan ke teman2 sejawat bagaimana pengisian pmm. dan ingin berusahab mencampai kinerja yang lebih baik

# data[].attributes.body
mengetahui bagaimana cara mengisi e-kinerja pada PMM dan dapat membentuk komunikasi dan kolaborasi dengan rekan sejawat

# data[].attributes.headline
Setelah saya mengikuti bimtek dua hari kemarin, saya makin paham dalam hal pengisian RHK di PMM. Berdasarkan pengalaman bimtek ini, saya pun sudah merencanakan RHK dan sudah saya ajukan ke atasan. Tinggal menunggu persetujuan atasan dan nantinya saya berusaha dalam pemenuhan kinerja yang sudah saya rencana kan dengan baik. 

# data[].attributes.subject
Setelah saya mengikuti bimtek dua hari kemarin, saya makin paham dalam hal pengisian RHK di PMM. Berdasarkan pengalaman bimtek ini, saya pun sudah merencanakan RHK dan sudah saya ajukan ke atasan. Tinggal menunggu persetujuan atasan dan nantinya saya berusaha dalam pemenuhan kinerja yang sudah saya rencana kan dengan baik. 

# data[].attributes.body
Yang saya pelajari adalah bagaimana mengisi ekinerja di PMM dan karena saya dah klik ajukan saya akan menunggu dan koordinasi dg kepsek tentang ekinerja yang sudah saya ajukan

# data[].attributes.body
Yang didapat hari ini adalah ilmu yang berguna saat ini ttg pengelolaan pmm

Dan rencana kedepannya yaitu berusaha memenuhi kebutuhan siswa dan guru

# data[].attributes.headline
saya semakin jelas dalam pembuatan E-KIN di PMM

# data[].attributes.subject
saya semakin jelas dalam pembuatan E-KIN di PMM

# data[].attributes.body
Rencana Kedepan saya akan berkolaborasi dengan teman2 di Sekolah untuk pengisian E-KIN di PMM

# data[].attributes.body
Setelah saya mengikuti pelatihan ini saya jadi lebih mengerti cara mengisi RKH, tp karena kemaren sdh terlnjur disetujui oleh kepala sekolah sekarang ada beberapa RKH yg mw diubah bagaimana caranya

# data[].attributes.headline
Perlahan-lahan saya mulai paham dan mengerti bagaimana mengisi RHK di PMM, yang awalnya cukup membuat saya bingung terkait dengan bukti-bukti yang harus dipenuhi  untuk mendapatkan target 32 poin tersebut.

# data[].attributes.subject
Perlahan-lahan saya mulai paham dan mengerti bagaimana mengisi RHK di PMM, yang awalnya cukup membuat saya bingung terkait dengan bukti-bukti yang harus dipenuhi  untuk mendapatkan target 32 poin tersebut.

# data[].attributes.body
Pembelajaran tentang pengisian RHK dan menu² penilaian kinerja

# data[].attributes.headline
Lebih mengetahui lebih banyak lagi mengenai e kinerja di PMM

# data[].attributes.subject
Lebih mengetahui lebih banyak lagi mengenai e kinerja di PMM

# data[].attributes.body
Kedepannya lebih bnyak belajr lagi Dan Dapat berbagi ilmu Dengan teman2 yang lain

# data[].attributes.body
Saya mendapatkan wawasan baru terkait pengelolaan kinerja guru di PMM, setelah mengikuti webinar LPP hari ke 1 dan ke 2 saya bisa membagikan ilmu (berbagi praktik baik) di instansi saya terkait pemilihan RHK di PMM yang saya kolaborasikan dengan komunitas belajar di sekolah.

# data[].attributes.headline
pembelajaran yang sudah kami dapat ialah dapat ilmu baru tentang pengerjaan pengelolahan kinerja di PMM, dan nantinya kami akan berusaha membenahi agar lebih baik

# data[].attributes.subject
pembelajaran yang sudah kami dapat ialah dapat ilmu baru tentang pengerjaan pengelolahan kinerja di PMM, dan nantinya kami akan berusaha membenahi agar lebih baik

# data[].attributes.headline
Pembejaran ttg PMM, bagaimana memilih rhK, dan bagaimana memilih kinerja utk target 32 poin

# data[].attributes.subject
Pembejaran ttg PMM, bagaimana memilih rhK, dan bagaimana memilih kinerja utk target 32 poin

# data[].attributes.body
informasi tentang pengisian pengelolaan kinerja di PMM, mulai dari perencanaan sampai resume. dan memahami harus menunggu pengesahan kepala sekolah

# data[].attributes.attachment_caption
Santy Dyah Widiantari, S.Pt  SMK Negeri 9 Samarinda

# data[].attributes.headline
sudah mengerti dengan pengelolaan kinerja, kedepannya tentang bukti dukung yang 18 bukti dukung yang belum mengerti. Terima Kasih 

# data[].attributes.subject
sudah mengerti dengan pengelolaan kinerja, kedepannya tentang bukti dukung yang 18 bukti dukung yang belum mengerti. Terima Kasih 

# data[].attributes.headline
Pembelajaran yg sdh saya dapatkan yaitu bagaimana caranya pengisian ekinerja di PMM. Rencana kedepannya yg akan saya lakukan saya akan berbagi praktik baik dan mengembangkan diri saya agar mencapai kinerja yang lebih baik lagi.

# data[].attributes.subject
Pembelajaran yg sdh saya dapatkan yaitu bagaimana caranya pengisian ekinerja di PMM. Rencana kedepannya yg akan saya lakukan saya akan berbagi praktik baik dan mengembangkan diri saya agar mencapai kinerja yang lebih baik lagi.

# data[].attributes.body
Mohon maaf implementasi untuk e-kinerja di PMM masih banyak kendala bapak ibu, apalagi daerah yg belum bgus jaringan.. Semoga menjadi pertimbangan juga bagi eksekutor peendidikan

# data[].attributes.body
Hal yg sdh saya dapatkan adalah pemahaman tentang pengisian rencana hasil kerja pd pmm.

Hal yg akan saya lakukan adalah mengerjakan rencana rhk di pmm

# data[].attributes.body
mulai mengerti dan mendapatkan gambaran setelah mengikuti Bimtek ini

# data[].attributes.headline
Refleksi ( Siti Asiyah SMP 1 kalimanah pbg)

# data[].attributes.subject
Refleksi ( Siti Asiyah SMP 1 kalimanah pbg)

# data[].attributes.body
Senang mengikuti webinar...membah ilmu baru yg menang harus dilaksanakan ke depan sbg guru yg berorientasi kepada peserta didik .dapat mengikuti alur pengisian dlm pengelolaan kinerja di PMM dimulai dari merencanakan dlm bulan Januari .bisa merencanakan RHK serta bersemangat mewujudkannya.walaupun ada kendala di IT juga . memahami ttg yg di isikan di rhk dan banyak ilmu serta nyaman dlm webinar ini ...jelas dan menyenangkan .

# data[].attributes.body
Saya dapat mengetahui bagaimana cara membuat E kinerja, dan untuk kedepannya saya akan terus berlatih supaya lebih memahami

# data[].attributes.headline
Alhamdulillah mendapatkan pencerahan, semoga bisa berbagi dengan teman sejawat. Thanks a lot.

# data[].attributes.subject
Alhamdulillah mendapatkan pencerahan, semoga bisa berbagi dengan teman sejawat. Thanks a lot.

# data[].attributes.headline
Sumiyatun, S.Pd.SD.Pembelajaran yang saya dapat yaitu belajar membuat RHK untuk memenuhi poin yang ditargetkan dan menyusun langkah-langkah persiapan untuk merealisasikan RHK 

# data[].attributes.subject
Sumiyatun, S.Pd.SD.Pembelajaran yang saya dapat yaitu belajar membuat RHK untuk memenuhi poin yang ditargetkan dan menyusun langkah-langkah persiapan untuk merealisasikan RHK 

# data[].attributes.body
Alhamdulillah dengan mengikuti Bimtek ini, saya mendapatkan ilmu yang bermanfaat sehingga memahami cara mengerjakan Pengelolaan Kinerja di PMM dengan penyampaian materi yang mudah dimengerti.

# data[].attributes.body
Pembelajaran yg saya dapati adalah cara mengisi pengelolaan kinerja sehingga saya bisa memilih RHK yang bisa saya capai. Dan tentunya membuat saya bersemangat dan memantapkan diri untuk mencapai poin yang ada.

# data[].attributes.body
Dalam Bimtek ini saya merasa sangat terbantu dengan penjelasan Bapak/ibu Narasumber hebat dari LPP. Saya dapat menentukan RHK sesuai dengan rekomendasi PBD. Harapan saya nanti dapat memenuhi indikator sesuai RHK. Terimakasih atas ilmunya

# data[].attributes.body
Pengelolaan Kinerja merupakan hal baru yang membuat guru dapat merencanakan kinerjanya persemester dan mengembangkan diri untuk up date sesuai perkembangan zaman.

# data[].attributes.headline
Dari kegiatan hari ini saya mendapat pencerahan tentang pengisian rhk dan kedepannya saya akan memanfaatkan pmm untuk meningkatkan kualitas pembelajaran dan pengembangan diri secara optimal

# data[].attributes.subject
Dari kegiatan hari ini saya mendapat pencerahan tentang pengisian rhk dan kedepannya saya akan memanfaatkan pmm untuk meningkatkan kualitas pembelajaran dan pengembangan diri secara optimal

# data[].attributes.headline
Husnul Wahyuni,S.Pd SMP N 1 Bukittinggi Sumatera Barat 

# data[].attributes.subject
Husnul Wahyuni,S.Pd SMP N 1 Bukittinggi Sumatera Barat 

# data[].attributes.body
Alhamdulillah setelah mengikuti bimtek pengelolaan kinerja dalam platform merdeka mengajar PMM ini saya telah mengerti cara pengisian nya, dan langkah2 nya. Dan saya akan berbagi dengan teman2 guru di sekolah saya.

# data[].attributes.headline
Alhamdulillah semakin paham untuk pengelolaan e kinerja di pmm. Terimakasih untuk narsum dan lentera. 

# data[].attributes.subject
Alhamdulillah semakin paham untuk pengelolaan e kinerja di pmm. Terimakasih untuk narsum dan lentera. 

# data[].attributes.body
Pembelajaran yang saya dapatkan hari ini adalah mengenai tata cara pengisian e-kinerja pada PMM. Mulai dari cara mengakses dan memilih isian atau RHk nya yang sesuai dengan kemampuan masing-masing agar dapat memenuhi poin yang ditentukan.

# data[].attributes.body
mendapatkan pemahaman baru terkait pengerjaan pengelolaan kinerja dalam platform PMM

# data[].attributes.headline
Pembelajaran yang saya dapatkan adalah tentang cara mengerjakan kinerja yang ada di PMM, karena sebelumnya saya belum tahu bagaimana cara mengerjakannya

# data[].attributes.subject
Pembelajaran yang saya dapatkan adalah tentang cara mengerjakan kinerja yang ada di PMM, karena sebelumnya saya belum tahu bagaimana cara mengerjakannya

# data[].attributes.headline
 tentang Pembelajaran hari ini cara kerja ekinerja di PMM setela mengikuti webinar ini saya lebih memahami tentnag ekinerja di PMM dan akan berusaha menjadi lebih baik dari yang sebelumnya

# data[].attributes.subject
 tentang Pembelajaran hari ini cara kerja ekinerja di PMM setela mengikuti webinar ini saya lebih memahami tentnag ekinerja di PMM dan akan berusaha menjadi lebih baik dari yang sebelumnya

# data[].attributes.body
Dengan adanya diklat ini,sangat memvantu kami dalam pengisian Pmm ini..mksh🙏

# data[].attributes.body
Pembelajaran hari ini tentang perencanaan e kinerja di PMM, bagaimana merencanakan praktik kinerja, pengembangan kompetensi dan perilaku kierja selama masa penilaian. Perubahan yang saya lakukan setelah ini adalah bagaimana merencanakan pembelajaran yang berpusat pada siswa sehingga akan berdampak pada siswa dan sekolah dan dapat meningkatkan capaian rapor pendidikan

# data[].attributes.body
Saya sudah mengisi dan menjadi paham pengisian ekinerja di PMM, dan kebetulan sudah saya ajukan jadi selanjutnya saya menunggu persetujuan dari kepala sekolah

# data[].attributes.body
Alhamdulillah, senang sekali dalam bergabung dalam komunitas ini dan dapat mengikuti webinar, semoga dapat meningkatkan pemahaman saya tentang pengelolaan e kin, pengisian RHK melalui PMM semangat untuk belajar.

# data[].attributes.headline
Ulfa Nurul Farida SD Negeri 1 Sukoanyar Kec. Wajak

# data[].attributes.subject
Ulfa Nurul Farida SD Negeri 1 Sukoanyar Kec. Wajak

# data[].attributes.body
Setelah mengikuti webinar ini, saya bisa mengetahui dan memahami pengisian E- kinerja, selanjutnya bisa saya sharing ke teman guru yang lain

# data[].attributes.headline
Informasi yang saya dapat yaitu mengenai pengisian E Kinerja Guru dalam PMM terutama dalam penyusunan RHK dan bukti fisiknya

# data[].attributes.subject
Informasi yang saya dapat yaitu mengenai pengisian E Kinerja Guru dalam PMM terutama dalam penyusunan RHK dan bukti fisiknya

# data[].attributes.headline
Hal yang saya dapatkan pemahaman tentang pengisian RHK di PMM, Hal yang akan saya lakukan adalah Mengerjakan RHK di PMM

# data[].attributes.subject
Hal yang saya dapatkan pemahaman tentang pengisian RHK di PMM, Hal yang akan saya lakukan adalah Mengerjakan RHK di PMM

# data[].attributes.headline
Pembelajaran yang saya dapatkan hari ini, kami dapat mengisi RHK. Dan tindak lanjut kemudian sy akan implementasikan guna kemajuan berkualitas pembelajaran di sekolah kami

# data[].attributes.subject
Pembelajaran yang saya dapatkan hari ini, kami dapat mengisi RHK. Dan tindak lanjut kemudian sy akan implementasikan guna kemajuan berkualitas pembelajaran di sekolah kami

# data[].attributes.headline
Yang saya dapatkan adalah pemahaman yang lebih jelas terkait pengelolaan kinerja, karena ini merupakan hal baru dan butuh pemahaman detail karena berkaitan dengan penilaian kinerja kita secara obyektif.  

# data[].attributes.subject
Yang saya dapatkan adalah pemahaman yang lebih jelas terkait pengelolaan kinerja, karena ini merupakan hal baru dan butuh pemahaman detail karena berkaitan dengan penilaian kinerja kita secara obyektif.  

# data[].attributes.headline
Belajar hari ini membuat saya semakin panam dalam tahapan pengeloaan kinerja di PMM

# data[].attributes.subject
Belajar hari ini membuat saya semakin panam dalam tahapan pengeloaan kinerja di PMM

# data[].attributes.body
Yang saya dapatkan, saya bisa mengerjakan dan memahami e-kinerja pada PMM yang bertujuan agar kompetensi guru lebih meningkat

# data[].attributes.body
Pembelajaran yang saya dapat hari ini adalah bagaimana cara mengerjakan pengelolaan kinerja melalui PMM, ke depan akan berbagi praktik baik dengan teman-teman di sekolah

# data[].attributes.body
Alhamdulillah banyak ilmu yang saya dapat, terutama untuk pengisian E-Kinerja. Sekarang saya sudah mulai paham untuk pengisian RHK E-Kinerja di PMM.

# data[].attributes.headline
Banyak ilmu yang saya peroleh dari bimtek ini. harus bisa berbagi informasi kepada teman sejawat di sekolah ( FERITA BABEL)

# data[].attributes.subject
Banyak ilmu yang saya peroleh dari bimtek ini. harus bisa berbagi informasi kepada teman sejawat di sekolah ( FERITA BABEL)

# data[].attributes.headline
Melalui kegiatan zoom lentera penggerak pendidikan memberikan pengetahuan dan ilmu baru bagi saya bagaimana cara pengelolaan kinerja di PMM dan langkah mana terlebih dahulu yang harus dilakukan guru untuk mengisinya. Selain itu memberikan gambaran yang jelas, sehingga tidak terjadi miskonsepsi.

# data[].attributes.subject
Melalui kegiatan zoom lentera penggerak pendidikan memberikan pengetahuan dan ilmu baru bagi saya bagaimana cara pengelolaan kinerja di PMM dan langkah mana terlebih dahulu yang harus dilakukan guru untuk mengisinya. Selain itu memberikan gambaran yang jelas, sehingga tidak terjadi miskonsepsi.

# data[].attributes.body
Pembelajaran yang saya dapatkan hari ini yaitu mempelajari tentang E-Kinerja. Salah satunya mulai memahami cara mengisi RHK. Kedepan kami akan menambah kompetensi lewat pelatihan-pelatihan sehingga akan berdampak positif dan membawa perubahan terhadap lembaga dan kemajuan pendidikan di Indonesia

# data[].attributes.body
Pembelajaran yang saya dapatkan adalah memperoleh pemahaman bagaimana cara mengisi e-kinerja.

yang mana bagi saya ini adalah hal baru, yang memacu bagi saya harus berusaha belajar

# data[].attributes.body
Saya jadi tahu bagaimana cara mengisi pengelolaan kinerja di PMM, dari mulai memilih indikator yang menjadi fokus peningkatan kinerja berdasarkan rapor satuan pendidikan yang merah, sampai pada pengajuan. Setelah ini, saya ingin berbagi kepada rekan-rekan guru di sekolah saya maupun di sekolah lain.

# data[].attributes.headline
Hal yang saya dapatkan adalah pemahaman dalam pengisian ekinerja dalam PMM

# data[].attributes.subject
Hal yang saya dapatkan adalah pemahaman dalam pengisian ekinerja dalam PMM

# data[].attributes.body
Hal yang akan saya lakukan adalah mengisi RHK dalam PMM

# data[].attributes.headline
Webinar ini membantu saya dalam mempelajari dan mengisi ekinerja di PMM. Karena masih minim dengan sosialisasi PMM.

# data[].attributes.subject
Webinar ini membantu saya dalam mempelajari dan mengisi ekinerja di PMM. Karena masih minim dengan sosialisasi PMM.

# data[].attributes.headline
Alhamdulillah merasa senang dengan kegiatan ini karena menambah pemahaman saya dalam mengisi RHK pengelolaan kinerja di PMM

# data[].attributes.subject
Alhamdulillah merasa senang dengan kegiatan ini karena menambah pemahaman saya dalam mengisi RHK pengelolaan kinerja di PMM

# data[].attributes.body
Hal yang saya pahami setelah mengikuti webinar adalah bisa membuat RHK dan memenuhi bukti baik berupa sertifikat maupun laporan yang harus dipenuhi sesuai dengan RHK yang sudah ditentukan.

# data[].attributes.body
Dari kegiatan webinar ini tentang pengelolaan kinerja saya mengetahui bagaimana caranya membuat E-Kinerja di PMM yaitu perencanaan kinerja berdasarkan Raport Pendidikan satdik. Narasumber menyampaikan materi dengan jelas dan materi yang dishare mudah dipahami.

# data[].attributes.headline
Alhamdulillah saya mendapatkan pencerahan dalam pengisian e kinerja di PMM

# data[].attributes.subject
Alhamdulillah saya mendapatkan pencerahan dalam pengisian e kinerja di PMM

# data[].attributes.body
Yang saya dapatkn pengetahuan tentang cara mengisi RHK.

Semoga kedepan bisa segera melengkapi berkas / bukti.

# data[].attributes.body
Setelah mengikuti webinar ini saya memahami cara mengerjakan E-Kinerja RHK di PMM

# data[].attributes.body
Perlahan mulai mengerti bagaiman cara mengisi RHK di PMM tetapi tentunya tetap butuh belajar dan tetap koordinasi dengan pihak pihak terkait.

# data[].attributes.headline
Dengan lentera penggerak bisa menjadi tahu apa itu PMM dan bagaimana cara mengisinya.

# data[].attributes.subject
Dengan lentera penggerak bisa menjadi tahu apa itu PMM dan bagaimana cara mengisinya.

# data[].attributes.body
Hari ini saya belajar tentang pengelolaan kinerja lebih baik dan lebih mendalam. berikutnya, saya akan lebih meningkatkan kinerja dan lebih baik lagi dalam usaha mjd penggerak pendidikan.

# data[].attributes.body
semangat memburu bukti dukung!!!

# data[].attributes.headline
Setelah mengikuti, saya lebih memahami dalam pengelolaan E-kinerja di PMM... Persiapan untuk rencana kinerja

# data[].attributes.subject
Setelah mengikuti, saya lebih memahami dalam pengelolaan E-kinerja di PMM... Persiapan untuk rencana kinerja

# data[].attributes.body
Semoga target 6 bulan dengan point' 44 dapat tuntas

# data[].attributes.body
dengan adanya webinar ini saya menjadi lebih tau bagaimana pengamplikasian e kinerja melalui pmm dengan benar

# data[].attributes.body
Dengan PMM mengajarkan kepada bapak/ibu guru untuk lebih melek kepada IT dan agar cara mengajar di sekolah tidak monoton

# data[].attributes.body
Alhamdulillah, saya dapat mengetahui bagaimana cara membuat E Kinerja, dan untuk kedepannya saya akan terus berlatih supaya lebih memahami.

Untuk rencana kedepannya saya ingin mengembangkan diri dalam meningkatkan kinerja saya sebagai guru.