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1. Welche der auf dem Padlet genannten Angebote kennen Sie und setzen Sie auch in Ihrer Einrichtung um?

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1. Welche der auf dem Padlet genannten Angebote kennen Sie und setzen Sie auch in Ihrer Einrichtung um?

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2. Welche Strukturen o.ä. nutzen Sie, um Qualifizierungen bzw. Fortbildungen in Ihren Einrichtungen umzusetzen? (Entscheidungen, Personengruppen und Inhalte, Regelmäßigkeit, Auswahl TN-Gruppe, Auswahl Anbietende, …)

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2. Welche Strukturen o.ä. nutzen Sie, um Qualifizierungen bzw. Fortbildungen in Ihren Einrichtungen umzusetzen? (Entscheidungen, Personengruppen und Inhalte, Regelmäßigkeit, Auswahl TN-Gruppe, Auswahl Anbietende, …)

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4. Was bräuchten Sie, dass es –auch bei möglicher erschwerter Bedingungen- gelingen kann?

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4. Was bräuchten Sie, dass es –auch bei möglicher erschwerter Bedingungen- gelingen kann?

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Quasi; Belehrungen und Unterweisungen; Besprechung der Kinderschutzampel / Kinderschutzkonzept; Austausch mit dem Paritätischen Wohlfahrtsverband. Jährlich und für alle MA verbindlich. Persönliche Unterweisung.

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Quasi; Belehrungen und Unterweisungen; Besprechung der Kinderschutzampel / Kinderschutzkonzept; Austausch mit dem Paritätischen Wohlfahrtsverband. Jährlich und für alle MA verbindlich. Persönliche Unterweisung.

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Idee: Fortbildung über den Träger mit allen Mitarbeitenden zu Themen des Kinderschutzes. Umsetzung anschließend in den Einrichtungen verschriftlicht. Ziel: gleiche Grundstruktur Einrichtungsübergreifend, mit Einrichtungsinterner Anpassung an die jeweiligen Anforderungen.

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Idee: Fortbildung über den Träger mit allen Mitarbeitenden zu Themen des Kinderschutzes. Umsetzung anschließend in den Einrichtungen verschriftlicht. Ziel: gleiche Grundstruktur Einrichtungsübergreifend, mit Einrichtungsinterner Anpassung an die jeweiligen Anforderungen.

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Planung der Fortbildungen als Teil der Jahresplanung bei den Klausurtagen inkl. Urlaubsplanung, Schließtage etc.

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Planung der Fortbildungen als Teil der Jahresplanung bei den Klausurtagen inkl. Urlaubsplanung, Schließtage etc.

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Schutzkonzept als Teil der jährlichen Unterweisung

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Schutzkonzept als Teil der jährlichen Unterweisung

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Kiga wird geschlossen damit alle MA an dem Tag teilnehmen können. Dann können wir über wichtige Strukturthemen reden. Wie z.bsp Kinderschutz

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Schutzkonzept mind. jählich beim Planungstag aktualisieren & besprechen

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Schutzkonzept mind. jählich beim Planungstag aktualisieren & besprechen

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Auswertung der Bedürfnissabfrage unter den Mitarbeitenden

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Auswertung der Bedürfnissabfrage unter den Mitarbeitenden

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Übersicht Leitung pro Jahr, wer schon welche Fortbildung gemacht hat oder eben noch machen soll

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Übersicht Leitung pro Jahr, wer schon welche Fortbildung gemacht hat oder eben noch machen soll

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Fachberaterin plannt die päd. Tage.

Inhalt, nimmt kontakt mit Expertin, lädt anderen externen zum Tag ein

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Zeit um sich Gedanken zu machen und zu erleben, was gerade Thema im Team ist. Nicht nur reagieren sondern aktiv gestalten.

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Zeit um sich Gedanken zu machen und zu erleben, was gerade Thema im Team ist. Nicht nur reagieren sondern aktiv gestalten.

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Rechtliche Bedingungen müssen erfüllt werden, dabei bleibt auf der Strecke, Lust zu machen auf Themen, nicht abhaken. 

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Rechtliche Bedingungen müssen erfüllt werden, dabei bleibt auf der Strecke, Lust zu machen auf Themen, nicht abhaken. 