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Se aborda el origen de la ergonomía que surge del desarrollo de la revolución industrial y su impacto en los obreros ingleses. Taylor hace sus primeras aportaciones bajo un enfoque administrativo, y la ergonomía empieza a consolidarse como un área de estudio.

La revolución industrial, da lugar a, jornadas laborales de 12 horas, una explotación en el ser humano, se le daba un privilegio a las maquinas que antes al trabajador

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Durante los primeros inicios, se implemento lo que era la "ergonomía correctiva", la cual dice que es un enfoque cientifico hacia el trabajo donde se aplicara un mínimo esfuerzo y una máxima satisfacción. buscando no gastar tanta energía, buscar y sentir un mejor bienestar acerca de las necesidades que se querían

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Los ambientes estáticos son modificados y con ellos el desarrollo y la personalidad del trabajador. Estas modificaciones son orientadas a incrementar la productividad sacando el mejor provecho del esfuerzo humano sin provocar su fatiga.

F. Taylor dice que la ergonomía, es un método que propone la manera de encontrar la forma optima para llevar acabo una tarea determinada

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En la primera guerra mundial, en Inglaterra: ingenieros, psicólogos y médicos trabajaron para solucionar problemas de postura laboral y el uso de música funcional o ambiental

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La ergonomía se configura como una disciplina autónoma y se separa de la industria militar, desarrollando su propio campo de estudio. De manera que se funda en Holanda, la Asociación Internacional de ergonomía.

En la segunda guerra mundial se dio una aceleración y desarrollo en maquinas e instrumentos para la batalla global, como fueron vehículos de confrontación, tanques, aviones, helicópteros y armas: todos estos avances en la tecnología militar permitieron al usuario una mejor adaptación, buscando una comodidad para el uso de dichos sistemas y tener un mejor rendimiento

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Se configura la ergonomia como una disciplina autónoma, se deja de ver como un simple concepto en la vida y se empieza a dar un uso a partir de esta época

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Se emplea por primera vez el termino de la ergonomia globalmente cuando las industrias en desarrollo se anteponen a las prioridades de las industrias militares, se propone o se define como la adaptación de las tecnologías de la ingeniería a las necesidad del trabajador

El 16 de febrero de 1950 se adopto el término ergonomia, dando lugar a su bautizo definitivo.

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El 13 de agosto de 1957, se desarrolla el seminario patrocinado por la EPA, la Universidad de Leiden, con el concepto de "adaptar el trabajo al trabajador". Durante el seminario se formó un comité para revisar las propuestas y organizar una asociación internacional que adoptó el nombre de la Asociación Internacional de ergonomía

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La OIT (Organización Internacional del trabajo. Y OMS (Organización mundial de la Salud] comenzaron su actividad en el campo de la ergonomía.

Se crea la asociación ergonómica internacional. integrada por mas de 30 paises. esta ultima asociación tuvo gran impacto en el viejo continente, ya que se empezó a utilizar con la automatización y mecanización dentro de la producción

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La ergonomia entra en un estado de cambio, donde la productividad pasa a ser seguridad. donde el esfuerzo muscular es intercambiado por la energía mecánica.

1981

Se publicó el primer estándar oficial "Principios Ergonómicos en el Diseño de Sistemas de Trabajo

(ISO 6385)

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La ergonomía para Thomas Singleton literalmente es el estudio o la medida del trabajo, donde el trabajo es una actividad humana con un propósito.

2000

Ergonomía es la disciplina científica relacionada con la compresión de las interacciones entre los seres humanos y los elementos de un sistema, y la profesión que aplica teoría, principios, datos y métodos de diseño para optimizar el bienestar humano y todo el desempeño del sistema.