# data[].attributes.body
Impacto social: Las empresas deben responder a la solución de una dolencia social o un problema en una región determinada. Además, se deberán adoptar buenas prácticas como la igualdad en el espacio de trabajo, el trato hacia el empleado y su familia, prácticas comerciales justas y relaciones con proveedores responsables, entre otras.

Impacto económico: Las empresas apuntan a una rentabilidad económica, algo necesario para mantenerse a lo largo del tiempo. Pero si este sustento económico está soportado en pilares de impacto social y medioambiental, podrá aspirar a un crecimiento sostenible y metas más ambiciosas.

Impacto ambiental: El cuidado del medio ambiente incluye a todos los procesos por los que un producto o servicio tiene que pasar antes de su lanzamiento al mercado. Estos procesos deben ser responsables, controlando que la materia prima necesaria provenga de fuentes renovables o que se incluya un modelo de economía circular con una clara Reducción, Reutilización y Reciclaje de los elementos.

# data[].attributes.body
Es el desarrollo que satisface las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de las futuras generaciones, garantizando el equilibrio entre el crecimiento económico, el cuidado del medio ambiente y el bienestar social.

# data[].attributes.headline
¿Qué elementos integran el emprendimiento social? 

# data[].attributes.subject
¿Qué elementos integran el emprendimiento social? 

# data[].attributes.body
·Debe tener como objetivo principal lograr un cambio social y la creación de valor para la sociedad.

·Debe ofrecer soluciones innovadoras a problemas sociales relevantes, como la lucha contra la pobreza, el hambre, las enfermedades, la exclusión social, la educación o el cambio climático.

·Necesita utilizar la figura de empresa como medio para conseguir el fin establecido.

·Debe reinvertir la mayor parte de los beneficios en promover y conseguir el objetivo social.

# data[].attributes.headline
¿Cómo se está generando innovación social?  

# data[].attributes.subject
¿Cómo se está generando innovación social?  

# data[].attributes.body
Generando ideas y proyectos para enfrentar problemas estructurales, como la pobreza, la discriminación, la violencia de género o el cambio climático, además de unir fuerzas con empresas y organizaciones para que se planteen y creen nuevas técnicas que mejoren estos aspectos y haciéndolo llegar la población que lo necesite.

# data[].attributes.body
Que el emprendimiento social “Es el proceso mediante el cual los ciudadanos construyen o transforman instituciones o sistemas para resolver problemas sociales. Implica la creación de nuevos equipos y recursos que mejoren la capacidad de la sociedad para abordar problemas y así, maximizar el impacto social a través de la sustentabilidad y la sostenibilidad”. (Ashoka, s.f., diapositiva 4). Y por su parte la innovación social es  “Una solución para resolver una problemática social que es más efectiva que las soluciones actuales y es impulsada por actores sociales o los mismos beneficiarios para mejorar los modos de vida de las comunidades que más lo necesitan, y que puede surgir de nuevas ideas o soluciones existentes implementadas en otras regiones y, que gracias a procesos de gestión de la innovación y de gestión del conocimiento puede ser replicada o compartida con otros (y genera transformaciones sociales trascendentes y duraderas para el grupo social que le dio origen”. (Ashoka, s.f., diapositiva 12).

# data[].attributes.headline
¿Cuáles son las habilidades de un intraemprendedor?

# data[].attributes.subject
¿Cuáles son las habilidades de un intraemprendedor?

# data[].attributes.body
“El intraemprendedor es una persona que toma la iniciativa para desarrollar una nueva idea de su papel como colaborador/a en alguna organización, son individuos que aplican los mismos principios del emprendimiento social u organización”.  (Ashoka,s.f., diapositiva 9).

# data[].attributes.headline
¿Qué ventajas tiene el emprendedor “hacia dentro de la empresa”?

# data[].attributes.subject
¿Qué ventajas tiene el emprendedor “hacia dentro de la empresa”?

# data[].attributes.body
“Identifican oportunidades de innovación dentro de sus compañías y utilizan técnicas de negocio para lograr un cambio social. Es gente que trabaja dentro de una organización para alinear las metas económicas y sociales además de combinar sus propósitos personas con sus esfuerzos profesionales”. (Ashoka,s.f., diapositiva 9).

# data[].attributes.headline
¿Cuáles son las características de un agente de cambio? 

# data[].attributes.subject
¿Cuáles son las características de un agente de cambio? 

# data[].attributes.body
“Un agente de cambio es cualquier persona que tiene las habilidades para crecer y contribuir en un mundo de cambios acelerados, comprende desde la empatía, dónde están los problemas y el potencial de cambio, desarrolla un liderazgo colaborativo para inspirar a otros a trabajar en equipo con la creatividad de crear e impulsar soluciones”. (Ashoka,s.f.,diapositiva 14).

# data[].attributes.headline
¿Qué es el paradigma de “Agencia de cambio”? 

# data[].attributes.subject
¿Qué es el paradigma de “Agencia de cambio”? 

# data[].attributes.body
Se enfoca en reconocer nuestras aspiraciones, deseos de contribución, habilidades y talentos para ocasionar los cambios que queremos ver en nuestro mundo. Vamos a entender los diferentes caminos de vida que tenemos como agentes de cambio, pero antes de eso, necesitamos conocernos, saber qué queremos o qué nos mueve para así, tomar la decisión de qué camino de impacto queremos toma .