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El pensamiento flexible es la capacidad de pensar de forma abierta y tolerante, de considerar diferentes puntos de vista

Algunos ejemplos de pensamiento flexible son:

Ser capaz de cambiar de opinión ante nuevas evidencias

Ser receptivo a nuevas ideas y experiencias

Ser capaz de ver las cosas desde diferentes perpectivas

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El comportamiento inclusivo es la capacidad de reconocer y valorar la diversidad, de actuar de forma respetuosa y justa hacia las personas de todos los orígenes, culturas, religiones, discapacidades, etc.

Algunos ejemplos de comportamiento inclusivo son:

Evitar los estereotipos y los prejuicios.

Escuchar con atención a las personas de todas las procedencias

Involucrarse en actividades que promuevan la inclusión

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Las competencias socioemocionales son las habilidades que nos permiten relacionarnos con los demás de forma eficaz.

Las competencias socioemocionales que promueven la inclusión son:

La empatía: la capacidad de ponerse en el lugar de los demás

La asertividad: La capacidad de expresar nuestros pensamientos y sentimientos de forma respetuosa

La resolución de conflictos: la capacidad de solucionar los conflictos de forma pacífica

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Los valores son principios que guían nuestro comportamiento y nuestras decisiones.

Los valores que promueven la inclusión son:

El respeto: Reconocer y valorar a las personas como iguales, independientemente de sus diferencias.

La tolerancia: Aceptar las diferentes y evitar prejuicios

La igualdad: Ofrecer las mismas oportunidades a todas las personas.