# data[].attributes.headline
1. Apakah yang Bapak Ibu ketahui tentang TIRTA ?

# data[].attributes.subject
1. Apakah yang Bapak Ibu ketahui tentang TIRTA ?

# data[].attributes.headline
2. Mengapa Coaching diperlukan dalam pendidikan ?

# data[].attributes.subject
2. Mengapa Coaching diperlukan dalam pendidikan ?

# data[].attributes.body
1. metode coaching yang berdasarkan tujuan, identifikasi, rencana aksi dan tanggungjawab

# data[].attributes.body
1. TIRTA merupakan alur percakapan Coaching, yang dimulai dengan menetapkan Tujuan, Identifikasi persoalan yang dihubungkan dengan fakta, Rencana aksiyang aan dikerjakan untuk mencapai target penyelesaian, dan TAnggung jawab untuk melaksanakan kegiatan dalam temo waktu tertentu, dengan mengedwpankan skala prioritas.

# data[].attributes.body
tehnik yang digunakan dalam coaching yaitu tehnik keterampilan membangun hubungan baik, berkomunikasi dengan baik dan keterampilan memfasilitasi pembelajaran dengan alur Tujuan, Identifikasi, Rencana Aksi dan tanggung jawab

# data[].attributes.body
1. menurut saya TIRTA merupakan sebuah model atau pendekatan yang digunakan dalam konteks pendidikan dan pembelajaran yg dilakukan di lingkungan sekolah.

# data[].attributes.body
TIRTA adalah alur percakapan yang dimulai dari Tujuan, Identifikasi, Rencana aksi dan Tanggung Jawab

# data[].attributes.body
TIRTA yaitu salah satu langkah-langkah yang bisa digunakan dalam coaching dengan berdasarkan pada tujuan,identifikasi,rencana aksi dan tanggung jawab

# data[].attributes.body
1. alur tirta adalah metode coaching yang berdasarkan tujuan, identifikasi, rencana aksi dan tanggung jawab

# data[].attributes.body
Salah satu metode coaching yang meliputi alur T_ujuan, I_dentifikasi, R_Rencana Aksi dan TA_anggung jawab

# data[].attributes.body
1. TIRTA adalah proses coaching yang menerapkan langkah-langkah sebagai berikut, (T) tujuan, (I) identifikasi masalah, (R) rencana Aksi, dan (Ta) Tanggung jawab.

2. Coaching biasanya dibutuhkan saat seseorang ingin menggali potensi diri untuk memperoleh performa yang istimewa

# data[].attributes.body
2. Untuk membantu menciptakan Well-Being pada Coachee.

# data[].attributes.body
TIRTA adalah suatu strategi coaching yang terdiri dari tujuan, identifikasi rencana aksi dan tanggung jawab

# data[].attributes.body
menurut saya tirta adalah alur percakapan yang dimulai dari diri kita untuk menentukan tujuan, identifikasi, rencana aksi dan tanggung jawab

# data[].attributes.body
1. Alur TIRTA adalah percakapan yang dilakukan pada proses coaching

2. Coaching adalah proses kolaborasi antara coach dan coachee yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan.

# data[].attributes.body
2. karena untuk membantu guru dan siswa untuk dapat memperbaiki ataupun untuk mencari solusi atas masalah yang berkaitan dengan pendidikan dimana coaching ini adalah alat untuk memaksimalkan potensi murid

# data[].attributes.body
2. Untuk meningkatkan kompetensi dari coach maupun coachee

# data[].attributes.body
2. Coaching sangat diperlukan dalam pendidikan untuk menggali potensi yang ada dalam diri murid kita

# data[].attributes.body
2.Coaching diperlukan dalam pendidikan untuk memecahkan masalah dan mencari strategi guna mencapai tujuan

# data[].attributes.body
2. Coaching diperlukan dalam pendidikan karena untuk menyelesaikan masalah

# data[].attributes.body
2. untuk menggali informasi dan menemukan sendiri solusi dari permasalahannya

# data[].attributes.body
2. untuk mengetahui dan memaksimalkan potensi murid dalam pembelajaran

# data[].attributes.body
choaching sangat diperlukan untuk media peninggkatan kompetensi dari coach maupun coachee

# data[].attributes.body
1.TIRTA yaitu suatu metode yang digunakan berupa tujuan,identifikasi rencana aksi dan tanggung jawab

# data[].attributes.body
2. Karena memiliki alasan utama yaitu, untuk peningkatan kinerja akademik, pengembangan keterampilan belajar, motivasi dan dukungan emosional, meningkatkan hubungan antara siswa dan pengajar.

# data[].attributes.body
2.Coaching diperlukan dipendidikan untuk memecahkan masalah dan mencari strategi untuk mencapai tujuan