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Negli anni Nike ha amplificato la sua linea di prodotti includendo vari sport e diventando il primo produttore mondiale di accessori e abbigliamento sportivo, soprattutto per il calcio, la pallacanestro, il tennis e molte altre discipline sportive. Nel corso degli anni, Nike ha conosciuto diverse evoluzioni significative: ha instaurato collaborazioni di successo con atleti di fama mondiale e designer di moda, creando linee di prodotti innovative e molto richieste.

Nike è diventata un marchio globale con una vasta gamma di prodotti, dalla calzatura all'abbigliamento sportivo. Negli ultimi anni, l'azienda ha dimostrato un crescente impegno sociale e ambientale, adottando iniziative come la riduzione degli sprechi e la promozione di pratiche sostenibile.

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All'inizio degli anni 2000 la multinazionali di articoli sportivi è stata coinvolta in polemiche relative allo sfruttamento minorile nelle fabbriche di produzione, specialmente nei paesi in via di sviluppo.

Secondo la FILCAMS, dopo anni di critiche la Nike ha ammesso di possedere circa 700 impianti industriali in cui le condizioni di lavoro sono pessimi: i dipendenti non hanno la possibilità di bere, usare la toilette, e dell'obbligo degli straordinari, infatti le ore lavorative settimanali superano le 60 ore.

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Nel corso degli anni la Nike ha sfruttato i suoi dipendenti in diversi modi ma gradualmente ha iniziato a prendere coscienza e cambiare la sua politica.

1996 : I sindacati americani decidono di invitare alcuni operai indonesiani della Nike a raccontare la loro storia sulle condizioni di lavoro nelle fabbriche e, infatti, emergono diversi racconti: come il fatto che diversi operai sono rimasti mutilati alla catena di montaggio di una fabbrica di scarpe, oppure il fatto che vengono licenziati perché si permettono di protestare.

1998: La fabbrica del pallone in Pakistan cerca di mettere fine allo sfruttamento minorile attraverso diverse manifestazioni di protesta degli attivisti no-global contro lo sfruttamento dei lavoratori nel Terzo Mondo da parte delle multinazionali.

2002: Il "Nike Globe Project" (http://cbae.nmsu. edu/~dboje/nike.html) invita a rendere pubbliche tutte le località delle fabbriche che sfornano prodotti Nike nel mondo.

2005: Nike annuncia una nuova politica di trasparenza e responsabilità sociale.

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Nike è stata oggetto di critiche da parte di gruppi animalisti per l'uso di pelli esotiche e pratiche di produzione che coinvolgono animali.

Secondo il quotidiano australiano Sydney Morning Herald la Nike ha dichiarato che smetterà di usare la pelle di canguro per realizzare scarpe sportive. In particolare il modello da calcio Tiempo sarà prodotto con un materiale sintetico, il quale sarebbe una soluzione dalle prestazioni anche migliori rispetto alla pelle di canguro finora impiegata. L’eliminazione sarà graduale da tutti i prodotti Nike, fino allo stop totale entro la fine dell’anno. La decisione fa seguito al disegno di legge introdotto nello Stato americano dell’Oregon - prendendo di mira proprio i produttori di abbigliamento sportivo, per vietare la vendita di componenti di canguro.

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Come molte grandi aziende, Nike è stata accusata di avere un impatto ambientale negativo, inclusa la produzione di rifiuti e l'uso di materiali non sostenibili. È importante notare che, nel corso degli anni, Nike ha anche adottato misure per affrontare queste controversie e migliorare la sua responsabilità sociale d'impresa. L'azienda ha realizzato programmi di monitoraggio e miglioramento delle condizioni di lavoro nelle sue catene di produzione e ha assunto posizioni più forti sulle questioni ambientali.

All'interno del sito ufficiale esiste una sezione chiamata "Move to Zero" che vende a prezzo più basso articoli non comprati da molto tempo.

Alcuni degli obiettivi fissati da Nike per il 2025 sono la riduzione del 70% delle emissioni di gas serra nelle sue strutture, attraverso l’utilizzo di elettricità rinnovabile al 100%; la riduzione del 10% dei rifiuti per ogni unità di produzione, distribuzione, packaging e nella propria sede, grazie a una migliore efficienza operativa; e la riduzione del 25% per kg dell'uso di acqua dolce nella tintura e nel finissaggio dei tessuti.

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Nel 2019 la Commissione Europea ha condannato la Nike ad un'ammenda di 12 milioni di € perché ha violato le norme riguardo a tutela del mercato unico sai digitale sia tradizionale. Dalle indagini sono emerse le molteplici condotte illecite fatte dalla Nike e concretizzate da una serie di misure rivolte a limitare le vendite internazionali, perché in alcuni paesi si aumentava il prezzo dei prodotti a danno della libera concorrenza e dei consumatori.

Tali misure sono:

-Misure contrattuali: Fatte per limitare il mercato di riferimento dei singoli licenziatari. Ad esempio, le clausole proibiscono la vendita al di fuori dei paesi autorizzati.

-Misure di fatto: nel caso si vendessero merce fuori dai paesi autorizzati si cesserà il rapporto di licenza-distribuzione.

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Quand les domandes d'emploi arrivent a l'entreprise, son service du personel doit les evaluer pour choisir celles qui plus correspondent au profil domandè. à ce propos on fait une selection costituèe de troi ètapes:

1) dans la premiere etape on analyse la lettre de motivation et le CV.

2) les candidat sont soumis à une serie de test pour evaluer leurs connaissances culturelles et leurs competences.

3)avant le choix final le candidat ets convoqué pour un entretien d'embauche

si le candidat passe les trois etapee est appelé par l'entreprise pour signer un contrat: le contrat de travail. le curiclum vitae (CV) est un document qui contient toutes les informations concernant la personne qui cherche un emploi. aujourd'hui on utilise un modèle unique de CV qui s'appelle europass, valable pour tous les pays membre de l'union europenne.

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NIKE è una Società multinazionale statunitense che produce calzature, abbigliamento e accessori sportivi.

Fu fondata da Phil Knight, uno studente di economia che, grazie all'analisi di mercato, si accorge che in quegli anni c’è stato un boom nel mercato statunitense di prodotti nipponici (giapponesi), prevalentemente negli ambiti legati alle nuove tecnologie e alle scarpe d’atletica.

Cosi decide di parlarne col suo allenatore Bill Bowerman, e insieme, nel 1964, fondano la Blue Ribbon Sports che commercializzava calzature giapponesi. Il successo dell’operazione è stato cosi rapido da spingere i due, nel 1971 a investire maggiormente sul progetto e creare un proprio marchio: Nike.