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1) Mit der Maus jede Reihe nach unten scrollen.

2) Alles ist anonym. Jedes Fenster (Post) kann man anonym kommentieren. Wer nicht anonym braucht oder nicht anonym will, kann sein Name mit "@" davor schreiben.

3) nach Bedarf die neue Ideen / Unterthemen: man kann in einer vertikalen Reihe auf "+" klicken und ein Fenster (Post) zum Thema hinzufügen. Neue Beiträge veröffentlichen (Ecke oben recht, button rosa), sie werden in der Reihe unten publiziert.

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In der Erarbeitung von Maßnahmen wurden wir um eine Äußerung gebeten, was für uns als PV-Team eine ideale Führungskultur im Unternehmen bedeutet.

Bitte unten Keywords, Ideen und Meinungen zu "Werte" und "Vision" schreiben.

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Wir können als PV-Team zusammenwachsen und uns entwickeln. Was brauchen wir dafür?

Bitte brainstormen in allen Kategorien und in allen Richtungen (soft- und hard skills, Rahmenbedingungen- Organisationsmäßig, Förderung, Abläufe, Kompetenzen etc.).

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KANN ICH MICH hier weiterentwickeln?

Hier geht es nicht nur um die fachliche/berufliche Entwicklung in Prokon, aber auch um die persönliche Entwicklung während meiner Zeit in Prokon.

Hier bitte alles Mögliches zu diesem Thema:

-> Realität check contra Bedarf

-> Kritik und Lob

-> know-how Transfer

-> sofft skills und hard skills

-> Stillstand oder Action

-> Potenzial erkennen

-> Förderung und Geld dafür

-> Ideen

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# data[].attributes.headline
persönliche Entwicklung während meiner Zeit in Prokon

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persönliche Entwicklung während meiner Zeit in Prokon

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