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Acontece que esse momento te faz enfrentar o dilema de decidir entre seguir uma área que será bem remunerada e que te “dará” muito dinheiro ou fazer aquilo que gosta.
Os pais e até mesmo os professores da escola às vezes não orientam corretamente quem está com essa dúvida.
Optando orientar os jovens, de modo que ela faça algo “seguro”, algo que com certeza daria dinheiro para sobreviver. Indicam carreiras que por vários anos têm sido sinônimos de estabilidade financeira e status para as famílias.
Porém, será que vale a pena mesmo trabalhar em algo que você não gosta ou que deixe você desapontado e triste por não ter aproveitado melhor seu tempo?
Entre ganhar dinheiro e fazer o que gosta para que você obtenha uma carreira mais satisfatória.
Saiba que sempre há campo suficiente para você se destacar no mercado independente da profissão que decida seguir. Nem que para isso você precise mesmo passar um tempo em um trabalho insatisfatório para  estabilizar-se

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As hard skills são habilidades técnicas e, de modo geral, são facilmente mensuráveis e possíveis de desenvolver por meio de treinamentos e cursos, por exemplo. Durante muito tempo, essa competência foi a principal e mais relevante profissionalmente, mas esse cenário tem se transformado e atualmente as soft skills aparecem com muito mais relevância e destaque.

Já as soft skills se referem a habilidades comportamentais relacionadas a maneira como uma pessoa lida com o outro, ou seja, como funciona a interação dela em grupos e, ao mesmo tempo, como ela lida com suas próprias emoções. Quanto mais positivamente o profissional consegue lidar com essas situações ambientais e psicológicas, maiores são suas soft skills.

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É o conhecimento que uma pessoa tem sobre si mesma. É uma investigação individual que busca identificar quais são as características mais marcantes, os gostos, as inclinações, os padrões de comportamento e os sentimentos vivenciados por ela.

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Os planos de curto prazo podem ser realizados mais rapidamente. Estabelecendo metas possíveis de serem alcançadas dentro de três meses a dois anos para objetivos mais amplos.
Os planos de médio prazos são ideias com mais complexidade, são objetivos possíveis de serem cumpridos em média de 5 anos.
Os planos de longo prazos são grandes contribuições para nossos planos de vida, tenha visão do futuro assim facilitando a elaboração de planejamentos e estratégias e aumentando a possibilidade de realização de um sonho!

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Você se conhecer é com certeza um dos pilares para criar um “plano de carreira “ !
Você saber quais suas habilidades e competências, saber no que você é bom , saber no que você leva jeito ! .
Exemplo : se você a pessoa é boa em culinária , pq não investir em um projeto que traga uma renda extra ?
Sendo vendendo um bolo talvez uma comida específica .
Mas criar algo que realce sua habilidade!

Algumas habilidades que importam no mercado de trabalho são :
-colaboração
-flexibilidade
-inteligência emocional
-liderança

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Para que consiga realizar seus objetivos, ele realizou o seguinte planejamento:

- Trabalhar como freelancer ou se cadastrar em um programa de aprendizagem para que consiga uma renda melhor
- Estudar para o Enem
- Procurar cursos on-line de forma gratuitamente
- Procurar desenvolver algumas habilidades pessoais

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Administradores.
Contadores.
Engenheiros de Produção.
Engenheiros de Computação.
Economistas.
Profissionais da área do Direito.
Profissionais da área de Tecnologia da Informação.
Profissionais de Marketing.

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•Iniciar uma faculdade através de uma bolsa de estudos por algum programa (Enem, Prouni, FIES).https://fiesselecaoaluno.mec.gov.br/usuario-login

•Fazer cursos complementares para dessa maneira conseguir ampliar meus conhecimentos e ingressar em uma empresa de grande porte, ter uma evolução financeira e pessoal.
https://www.ead.com.br/blog/sites-de-cursos-online-para-horas-complementares

• Ter uma casa própria, buscar ajuda de instituições como Minha Casa Minha Vida, Casa Verde e Amarela etc...
https://www.mrv.com.br/casaverdeeamarela?gclid=Cj0KCQjwn9CgBhDjARIsAD15h0AhDB9INXJNzthuBIChkotEwwwbQisrE3YeJGXMkMMCxaNXScsTqAgaAlh0EALw_wcB

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Que carreira seguir é a pergunta que assombra a maior parte dos jovens e é uma das primeiras grandes decisões que o jovem precisa fazer ao adentrar a vida adulta, a escolha profissional costuma ser um momento angustiante por suscitar diversas dúvidas. Seguir uma carreira rentável ou aquela que trará maior realização pessoal.
Nas escolas públicas, entretanto, as experiências nesse sentido ainda são isoladas. Como antes para o jovem de baixa renda prestar vestibular era uma realidade distante, a cultura da universidade ficou distante da escola pública
Aos indecisos sugiro fazer um trabalho de autoconhecimento, assim como pesquisar os cursos e as profissões.

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Carreiras Iniciais para jovens de baixa renda:
Entregador de ifood
Vender doces, bolos em pote, cookies, salgados
Frelancer (pintor, chapeiro, pedreiro, artesanato, ache oque você faz bem e use isso ao seu favor)
Entregar panfletos na rua
Trabalhar em fast food
Trabalhar em lava car
Criar um brechó
Fazer vendas online

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O plano de carreira pode ser visto como o caminho que cada colaborador percorrerá dentro de uma organização. Ele determina as competências necessárias para cada posição hierárquica e também qual é a expectativa da empresa em relação àquela posição.