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저에게는 첫 직장이자 성장의 이야기가 담겨 있는 곳입니다. 노력하는 만큼 성장할 수 있고, 많은 기회가 주어지는 곳이라고 생각합니다.

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100% 리얼 후기, 현직자 워라밸 썰 #두산

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와.. 이게 된다고? 찐! 수평 문화 

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와.. 이게 된다고? 찐! 수평 문화 

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와.. 이게 된다고? 찐! 수평 문화 #두산

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커리어 레벨업 가능한 회사를 찾는 중이라면

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커리어 레벨업 가능한 회사를 찾는 중이라면

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커리어 레벨업 가능한 회사를 찾는 중이라면 #두산

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스스로 지속적인 성장과 성취감을 달성할 수 있는 조직입니다.

나의 인생의 새로운 출발과 더 나은 삶의 질을 향상시켜 줄 수 있게 해 준 두산전자와 동료들에게 항상 감사한 마음입니다.

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저도 여러분과 같이 취업 준비를 하면서 떨리고 걱정되었던 때가 있었답니다. 두산전자에 입사하고 보니 단순한 일터를 넘어 성장과 발전의 기회를 제공하는 소중한 공간이라는 것을 느꼈습니다. 새로운 도전을 할 수 있는 기회와 다양한 배움을 제공하는 중요한 장소이며, 제가 전문적으로 성장하는데 큰 밑거름이 되고 있습니다.

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제게 두산전자는 '도전'과 '성장'입니다.

입사 후 수동적으로 주어진 일을 따라가기보다 능동적으로 사고하고 많은 것들을 주체적으로 할 수 있었고 두산이 아니었다면 해볼 수 없었던 다양한 일들을 경험하고 성장할 수 있었습니다.

인사 업무를 하기 위해 책을 피고 공부를 했었는데 이제는 직접 구성원 한 분 한 분을 뵙고 만나며 직원과 회사 사이의 가교 역할을 해나가고 있습니다.

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대학을 졸업하고 처음으로 취업한 회사로 제가 결혼하여 아이를 낳고 지금까지 행복하게 생활할 수 있도록 든든한 기반이 되어준 회사입니다.

모든 것이 새롭던 신입사원 시절부터 어느새 나이를 먹고 리더 역할을 하고 있는 지금까지도 두산전자는 저를 끊임없이 성장할 수 있게 도와주고, 아낌 없이 주는 나무처럼 든든한 버팀목이 되어주고 있습니다.

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저에게 두산전자는 "함께 성장할 수 있는 든든한 무대" 입니다. 입사 초기엔 단순히 회사의 일원이 되고 싶다는 마음 뿐이었지만 어느 순간부터 이 회사와 함께 나도 같이 성장하고 있구나라고 느끼게 되더라고요.

영업이라는 직무는 실적도 중요하지만, 사람과 신뢰를 쌓는 일이고 때로는 회사의 얼굴이 되는 일이기도 합니다.

그런 책임을 맡길 수 있는 팀과 환경, 그리고 함께 고민해줄 선후배들이 있어서 지금까지 버텨올 수 있었던거 같아요.

회사 생활을 하며 개인적으로 어려운 시기들도 있었지만 그럴 때마다 항상 앞으로 나아갈 수 있는 원동력을 얻기도 했습니다.

두산전자는 저에게 '제 역할이 분명히 존재하는 곳', 그리고 '고민할수록 나아지는 곳'입니다.

앞으로 이곳에서 또 어떤 분들과 어떤 성장을 함께할지 매일 기대됩니다. 후배님들과도 그 여정을 함께 할 수 있길 진심으로 기원합니다.

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두산이라는 조직의 수평문화에 걸맞게 동료 간의 소통이 유연한 팀입니다. 각자의 개성이 장점으로 보여질 수 있는 분위기입니다.

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수평적인 조직문화를 바탕으로 서로 상부상조하며, 공동의 목표를 달성합니다.

다양한 업무를 수행하는 만큼 어려움도 있지만 항상 답을 찾아내는 팀입니다.

관리팀의 분위기는 늘 한가족과 같습니다.

함께 일하는 동료들 모두 활발하고 밝은 성격이며 팀의 공동업무 나 각자의 어려운 업무가 발생하게 되면 누구하나 불평불만 없이, 서로 도우며 같이 진행합니다.

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하루의 절반이라는 시간을 회사에 몸담고 있기 때문에 회사 내 동료들과 지내는 시간이 가족보다도 많아지게 됩니다. 그럼으로써 업무 외적으로 동료들과의 관계도 회사 생활에 중요한 요소로 작용합니다. 우리 부서는 동료들 간의 존중을 기반으로 한 협업이 원활히 이루어지며, 개인사까지 챙겨주는 사적 유대감도 높게 형성되어 있습니다.

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저희 팀은 한 명 한 명이 그 분야의 전문가입니다.

채용이면 채용, 평가면 평가, 보상이면 보상 개별적으로 맡은 일에 대하여 역량이 우수하고 책임감도 매우 높습니다.

그렇다고 일만 하는 팀은 아닙니다!

HR팀 답게 사내의 다양한 사람들과 소통하고 관심을 갖고 필요한 사항들이 무엇일지 고민하며 놀 때는 또 어떤 팀보다도 재밌게 놀 줄 아는 팀입니다 ㅎㅎ

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설비팀은 설비 엔지니어로서 자부심을 갖고 서로 존중하며 각자의 업무에 책임감을 갖고 일하고 있습니다.

보여주기식이 아니라 자유롭게 일하고 효율을 추구하면서 성과를 내는 유연한 팀문화가 형성되어 있습니다.

팀원들 모두 각자 사생활을 존중하고 배려하며 어려운 일은 돕고 협력할 줄 아는 표현은 서툴지만 마음 만은 따뜻한 사람들입니다.

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우리 팀은 서로를 신뢰하고 존중하는 자율적인 팀입니다.

영업은 언제나 정답이 여러갈래이기 때문에, 다양한 의견과 시각이 오히려 중요한 경우가 많습니다.

그런 점에서 우리 팀은 '서로 다르게 생각할 수 있음'을 전제로 대화를 시작하는 문화가 잘 자리잡혀 있어요

새로운 아이디어가 나왔을 때 '왜 그렇게 생각했는지'를 먼저 듣고, 그것이 어떤 결과를 낼수 있을지를 함께 고민해주는 팀입니다.

의견을 낼때 누구나 자기 생각을 자유롭게 이야기할 수 있고, 반대로 내가 놓친 부분이 있다면 동료들이 조용히 짚어주며

함께 방향을 잡아주는 든든한 동료들이 있습니다.

또한 정해진 룰이나 보고 방식 보다는 각자가 "어떻게 하면 더 잘할 수 있을까"를 고민하면서 움직이는 팀이에요.

덕분에 각자의 스타일은 다르지만 팀 전체가 유기적으로 연결돼 있다는 느낌을 자주 받습니다.

우리팀은 결과만 보지 않고 과정을 함께 고민해주는 팀입니다. 그래서 새로운 동료가 합류하더라도 자연스럽게 녹아들 수 있는

환경이라고 자신 있게 말씀드릴 수 있어요

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저희 팀원들은 모난 사람이 없어 도움을 요청하면 언제든지 도와주는 오픈마인드를 가지고 있습니다.

겉으로는 샤이하지만, 대체로 츤데레 성향 강함

올림포스 신 - 각각의 특화 된 능력과 개성을 갖추고 있음

저희 팀원들은 서로에 대한 신뢰를 바탕으로 자유롭게 피드백을 주고받으며 효율적인 업무 방법을 찾아 나갑니다. 업무를 분배할 때에도 업무 목적과 분배 이유 등을 명확히 설명하여 배우는 입장에서도 어떤 방식으로 실험을 진행할지 쉽게 파악할 수 있습니다.

개인의 개성과 자율성을 인정해주는 팀입니다. 특히나 연구 활동에 있어 스스로 아이디어를 내 분석을 진행해볼 수 있도록 지원을 많이 해줍니다.

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개발팀은 신규 사업 트렌드의 전방에 서서 기술을 리딩하는 역할을 한다고 생각합니다. 특히 요즘 AI 관련 시장에서의 두산전자의 기술력이 빛을 발하고 있습니다.

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저희 팀은 제품의 개발/양산 과정에서 발생하는 불량 원인 파악 및 개선 방안을 도출하고, 신뢰성 평가를 진행하는 등 개발팀과의 협업이 많은 팀. 각 개발팀 제품의 양산을 위한 평가 및 불량 해결 과정의 전반적인 프로세스를 담당하고 있음.

Gate & Channel - 제품 양품 판단을 명확하게 하여 고객사에게 좋은 제품이 갈 수 있는 통로 역할을 해줌

신뢰성분석팀은 전사적으로 다양한 Reliability Solution (Reverse Engineering, Failure Analysis, Product Reliability & Anaylsis, Simulation 등)을 제공하는 조직임

. 신뢰성분석팀은 개발 부서에서 더 좋은 제품을 개발하기 위해 필수적인 역할을 하는 곳입니다. 신뢰성 평가를 통해 제품의 주요 성능 지표를 확인하고 불량을 최소화할 수 있습니다. 시뮬레이션 평가법을 구축하여 시제품을 실제로 제작하지 않고도 성능과 불량 여부를 예측할 수 있으며, 분석 업무를 통해 불량의 원인을 자재 특성별로 파악하고, 경쟁사 제품에서 사용된 원자재 정보를 제공합니다.

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제조업의 꽃은 생산/기술 부서라고 생각합니다. 제조 공정 설비 별 표준화된 작업조건을 기반으로 올바른 제품이 고객에 인도되어 회사의 매출에 기여하는 역할을 합니다. 구체적으로 말씀 드리자면, 연구소에서 개발된 제품을 공장에서 양산하기 위한 공정 조건 표준화, 생산성 향상, 불량/수율 개선 등을 진행하여 고객 만족 및 수익성 향상에 힘쓰고 있습니다.

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설비팀의 역할은 회사가 계속 해서 좋은 제품을 만들어 낼 수 있도록 설비를 투자하고 개선하며 유지보수 하는 업무가 기본입니다.

아무리 제품 개발력, 공정기술이 뛰어 나더라도 생산설비가 제대로 뒷받침 되지 않는다면 회사는 좋은 성과를 얻을 수 없습니다.

두산전자가 계속 성장, 발전하는데 설비팀이 중요한 역할을 해왔고 앞으로도 그럴 것입니다.

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영업팀은 고객과 회사를 가장 가까이에서 연결하는 최전선입니다.

고객의 니즈는 매일 바뀌고 시장은 끊임없이 움직입니다. 그 변화를 가장 먼저 마주하고, 회사 내부에 전달해 방향을 제시하는 것이

우리 영업팀의 중요한 역할입니다. 단순히 제품을 판매하는 것을 넘어서, 고객과의 관계를 구축하고 신뢰를 쌓고, 때로는 고객조차 미처

인식하지 못한 문제를 함께 해결해나가는 비즈니스 파트너가 되어야 합니다.

또 한편으로는 내부 생산/ 개발/ 품질 등 다양한 부서와 유기적으로 협업해 고객이 만족할 수 있는 결과를 만들어내는 가교 역할도 맡고 있습니다.

고객의 목소리를 회사 안으로 잘 전달하고 내부의 역량을 고객에게 잘 전달하는 것. 이 균형을 맞추는 것이 때때로 어렵지만, 그만큼 굉장히 보람 있는 일이기도 합니다.

영업은 숫자뿐 아니라 신뢰와 관찰력, 커뮤니케이션, 판단력까지 모두 요구되는 종합적인 역할입니다.

그렇기에 우리팀이 어떤방향으로 움직이냐에 따라 회사의 이미지와 고객과의 관계, 나아가 매출의 흐름까지도 바뀔 수 있습니다.

따라서 영업팀은 단순히 성과를 내는 부서가 아니라 회사 바깥에서 가강 먼저 신뢰를 만들고, 안에서는 연결과 조율을 책임지는 팀입니다.

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HR팀은 직원의 입사부터 퇴직까지를 함께 하는 곳입니다.

채용 당시의 HR팀의 이미지는 회사생활 시작의 밑바탕이 되고, 퇴직할 때의 HR팀 면담은 회사의 마지막 모습이 됩니다.

뿐만 아니라, 부서배치, 평가, 보상, 근태, 모성보호 등 구성원이 업무를 하며 겪는 수많은 일들에는 HR팀의 일들이 있습니다.

또한, 회사와 리더의 다양한 의지들이 일하는 방식, 조직문화, 제도개선 및 변경 등을 통하여 회사와 구성원이 성장할 수 있도록 돕는 역할도 주요합니다.

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두산전자에서 연구원은 현재 시장의 기술 뿐만 아니라 미래의 기술을 위한 매우 중요한 인재입니다. 두산전자에서 다양한 분야의 기술을 경험하고 그것을 기반으로 미래에 성장할 수 있는 많은 기회와 동력이 될 것 입니다.

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두산전자에 입사하게 되면 다양한 세미나 참석 등을 통해 지식을 쌓을 수 있으며, 특히 저희 팀에서는 두산전자에서 다루는 거의 모든 제품을 분석하기 때문에 다양한 분야를 경험할 수 있습니다.

두산전자에서는 업무를 통해 단계별로 성장하고 이 과정을 통해 본인만의 커리어를 만들 수 있습니다. 주니어 단계에서는 주로 업무 숙련도 향상 및 독립적으로 업무 수행이 가능하도록 업무 육성에 집중할 것이고, 시니어 단계에서 전략적인 사고와 팀워크 등 매니지먼트 리더로 성장할수 있도록 지원하고 있습니다.

내가 할 수 있다는 믿음만 있으면 성장에 끝은 없습니다

신뢰성분석팀에서는 여러 개발 부서와 두루 협업하는 만큼, 두산전자의 대표적인 제품군에 대해 전체적으로 파악할 수 있습니다. 이에 더해 다양한 분석장비의 원리와 특성, 제품 평가와 분석 시 파악해야 하는 주요 지표들에 대해 배울 수 있으므로 종합적인 업무 능력을 갖춘 인재가 될 수 있습니다.

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신입사원은 입사 후 매 순간들이 설레고 때로는 부담스러울 때도 있을 것입니다. 우리 회사는 업무를 진행함에 있어 부서 내, 부서 간 함께 노력하는 협업 문화를 가지고 있으며 신입 사원의 성장을 위한 교육과 업무적지원을 해줄 수 있는 훌륭한 사람들이 많이 존재합니다. 그들과 서로 협력하여 목표를 향해간다면 본인의 성장과 회사의 성장을 함께 할 수 있을 것입니다.

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현장에서 다양한 설비업무 통해 경험과 노하우, 설비지식을 배우게 될 것입니다. 설비투자, 개선, 유지보수 등 다양한 업무를 통해 경험을 쌓아가고 문제 해결 역량도 발전 시켜 나갈 수 있습니다. 본인의 전공지식을 바탕으로 우수한 설비 업체와 엔지니어들과 협업하여 관련 경험, 지식과 노하우를 체계적으로 습득할 수 있으며 이를 통해 설비엔지니어로서 성장할 수 있습니다. 다양한 설비와 자동화, IoT, Data를 활용한 설비기술 경험은 스마트팩토리 구축을 위한 설비엔지니어로서 경험과 역량 향상의 기회가 될 것이며 이는 미래 설비 엔지니어로서 성장하는데 많은 도움이 될 것입니다.

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두산전자에서는 시장을 직접 경험하며, 글로벌 수준의 시야와 업무 역량을 함께 키울 수 있습니다.

특히 저희는 세계적으로 잘 알려진 글로벌 고객사들과 직접 거래하고 협업하기에 초기부터 수준 높은 요구사항을 접하고, 실제 현장의 기준을 몸으로 익히게 됩니다.

단순히 업무 보조가 아닌 직접 상황을 파악하고 판단하며 조율하는 과정에 빠르게 참여하게 되고, 그 안에서 자연스럽게 시장감각과 커뮤니케이션 스킬, 문제 해결력이 길러집니다.

또한 두산전자는 자율성을 기반으로 한 책임있는 성장을 지향하는 조직입니다. 스스로 고민하고 제안할 수 있는 기회를 주기 때문에 빠르게 자기만의 색깔을 만들어 갈 수 있습니다.

따라서 다양한 경험과 실전 중심의 업무속에서 단단하고 넓게 성장할 수 있을것이라고 생각합니다.

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HR팀으로 입사하면 다양한 HR업무를 경험할 수 있습니다.

근태관리, 발령, 인사시스템, Global HR, 채용, 평가, 보상, 변화관리 등 HR 전반의 Function에 대해 배우고 HR Generalist로 성장할 수 있습니다.

무엇보다 두산전자는 두산그룹에 속하며 HR제도 상당수는 체계가 훌륭하게 잡힌 그룹 Guide를 따라갑니다. 두산은 2G전략을 기업의 성장전략으로 세운만큼 사람의 성장에 많은 노력을 기울였는데, 이는 HR제도에 녹아들어가 있고 타경쟁 대기업 대비하여도 매우 틀이 잡혀 있는 HR Process를 배울 수 있는 장점이 있습니다.

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두산인으로 성장하고, 함께 즐겁게 일할 수 있기를 기대합니다. 꼭 만나요!!!

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이제 최종면접만 남았으니 조금만 더 화이팅 하시길 바랍니다! 꼭 합격하셔서 같은 두산인으로 함께 하기를 기대하겠습니다~!

신뢰성분석팀의 미래는 바로 YOU!!! 그리고 YOU를 늘 응원해 ~~

좋은 사람들이 준비하고 있으니 부담 없이 편한 마음으로 오세요

저와 함께 배워나가며 좋은 동료가 될 수 있으면 좋겠습니다!

신뢰성분석팀에 오신걸 환영합니다. 즐거운 회사 생활이 되었으면 합니다.

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새로운 도전은 늘 설렘과 긴장이 함께하지만, 그 과정에서 많은 것을 배우고 성장하게 됩니다. 여기에 오기까지 쏟아온 노력과 열정은 결코 헛되지 않을 것이며, 본인의 그런 노력들이 우리 회사에 큰 도움이 될 것이라고 믿어 의심치 않습니다. 열정이 빛을 발하기를 진심으로 응원하겠습니다. 파이팅!

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이제 거의 다 왔습니다. 정상이 얼마 남지 않았네요. 끝까지 최선을 다해 최종 합격 하시길 바랍니다.

설비팀은 팀장, 팀원들 모두 신입사원들을 환영하며 같이 일할 준비가 되어 있습니다.

들어 오시면 두산전자가 좋은 회사라는 것을 바로 알 수 있을 것입니다. Good Luck~!

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후배님들 안녕하세요!

얼마 지나지 않아 후배님들을 볼 수 있다는 생각에 모든 팀원들이 설레여 하고 있습니다!

후배라는 개념보다는 같은 방향을 바라볼 수 있는 동료가 생긴다는 부분이 굉장히 좋은 것 같습니다.

서로 부족한 부분들을 메꿔주며 함께 성장하고, 즐겁고 유쾌하게 같이 일해 나갔으면 좋겠습니다.

PS. 앉으실 자리에 새로운 사무용품들과 간식으로 꽉꽉 채워놓겠습니다. 곧 뵈어요.^^

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예비 후배님 ! 마지막 최종면접만 남았네요, 이제 마지막 단 한 걸음 ! 잘 준비해서 꼭 저희 HR팀으로 만나요 ~~ !

입사하면 후배님과 같이 일하는 게 벌써부터 기대됩니다 !!

잘 준비해왔으니까 긴장하지말고 6월 17일 최종면접 자신감 있게 가보자고 ~~

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힘들었던 취업 준비를 끝내게 해준 첫 직장입니다. 두산전자에서 좋은 선/후배들을 많이 만나 업무적으로도 개인적으로도 성장하고 있습니다.

나의 첫 사회생활을 시작한 곳입니다. 첫 직장이고 10년 넘게 잘 생활하고 있습니다.

비긴어게인 - 사회 시작과 도전, 그리고 삶의 안정을 주는 곳

저에게 두산전자는 "첫 발자국"입니다. 저 또한 지난 공채에 입사한 신입사원입니다. 아직 배울 부분이 많지만 팀원분들 모두 체계적으로 업무를 가르쳐 주시고, 여유를 갖고 여러 도움을 주셨습니다. 덕분에 매일 성장해 나가며 프로의 마인드를 갖출 수 있다는 자신감을 얻을 수 있었습니다.

나의 30~40대 삶의 일부분, 가족, 친구 등과 함께 한 시간 보다 동료들과 함께 한 시간이 더 많고 나를 성장시켜 준 곳

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내부적으로는 공장의 살림살이를 책임지고 외부적으로는 고객에게 양질의 제품을 출하하는 팀입니다.

공정의 시작과 끝을 담당하는 만큼 높은 책임감을 갖고 업무를 수행합니다.

우리 관리팀은 만능 해결사로 인사/노무, 회계, 복리후생 부터 ~ 생산과 관련된 원자재/제품 창고 운영까지 도맡아 진행하고 있습니다.

공장에서 일어나는 모든 일에 항상 관리팀이 포함 되어 있어, 때로는 업무가 과다해 보일 수 있으나, 공장 운영을 도맡아 진행할 만큼 매우 중요한 팀이기 때문에 개인 커리어 형성에도 많은 도움이 됩니다.

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자신의 분야에서 전문성을 높이고 유관부서와 협업을 통해 넓은 시야를 가질 수 있습니다.

다양한 업무 경험을 통한 새로운 커리어 형성하고 다양한 분야의 업무를 경험할 수 있어, 개인 커리어 형성 및 항상 주목받는 인재가 될 수 있습니다.

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곧 입사하게 될 후배님들 환영합니다

우리 관리팀은, 항상 밝은 사무실 분위기와 함께 힘든 일은 서로 같이 도우며 협업하는 문화가 잘 조성 되어 있습니다.

매일매일 웃으며 함께 일 할 수 있는 멋진 후배님을 기다리고 있겠습니다.

꾸준히 성장하는 두산전자와 함께 동반 성장하는 인재가 되길 기원합니다.