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MIGUEL ANGEL SOTO CUELLAR.

SEGURIDAD HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE.

IMA 1A

GERARDO PACHECO.

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La Comisión Mixta de Seguridad e Higiene es el organismo que se establece por la Ley en la materia, integrada conjuntamente por representantes patronales y de los trabajadores, para investigar las causas de los accidentes y enfermedades de trabajo, proponer medidas para prevenirlos y vigilar que los mismas se cumplan.

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Se puede representar como un organismo mayoritario que cumple.

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La Jefatura de Servicios de Seguridad e Higiene en el Trabajo, es el área del Instituto cuyo objetivo primordial es promover al prevención de riesgos del trabajo mediante actividades, programas y campañas que deben realizar las Dependencias y Entidades afiliadas al régimen de la Ley, a fin de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores, así como nombrar, supervisar y evaluar el proceso de dictaminación de riesgos de trabajo e invalidez.

Recuerda que estos trámites son gratuitos y son indispensables tanto para que la clase trabajadora adquiera una cultura de prevención en materia de seguridad y salud en el trabajo, asimismo que observen el proceso de calificación ante un accidente de trabajo o una enfermedad no profesional.

Departamento de Medicina del Trabajo.
Reglamentos: Formatos: Actas de Sesiones del Comité de Medicina del Trabajo por año seguridadehigiene@issste.gob.mx

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Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

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Orientación de Servicios y Trámites de Seguridad e Higiene en el Trabajo 2020

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La norma establece como obligación del patrón proveer los medios necesarios para que las comisiones de seguridad e higiene puedan consultar los apoyos informáticos desarrollados por la STPS, con el objeto de identificar la normatividad aplicable al centro de trabajo, evaluar el cumplimiento de la misma, así como elaborar programas de seguridad y salud en el trabajo. Las comisiones de seguridad e higiene pueden usar para la identificación y evaluación del cumplimiento de las disposiciones en materia de seguridad y salud aplicables al centro de trabajo, el Asistente para la Identificación de las Normas Oficiales Mexicanas de Seguridad y Salud en el Trabajo y el Modulo para la Evaluación del Cumplimiento de la Normatividad en Seguridad y Salud en el Trabajo.

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COMISIONES MIXTAS LABORALES
¿Qué son?
Son organismos formados por representantes de los trabajadores y representantes de los patrones, cuya finalidad es el vigilar el cumplimiento de diversas obligaciones que deben de cumplirse en los centros de trabajo, establecidas en la Constitución, así como en la Ley Federal del Trabajo.
¿Cuáles son las comisiones mixtas cuya constitución es obligatoria?
Si bien el patrón, dependiendo de la organización del centro de trabajo, así como de las prestaciones legales y extralegales, puede formar diversas comisiones, las obligatorias, de conformidad con la Constitución, así como con la Ley Federal del Trabajo son las siguientes:

Comisión Mixta de Seguridad e Higiene, de conformidad con el artículo 123, apartado A, fracción XV de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, los artículos 134, fracción IX, 509 y 510 de la Ley Federal del Trabajo, y los artículos 7, fracción IV, 8 fracción II y 9 del Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Comisión Mixta de Productividad, Capacitación y Adiestramiento, de conformidad con el artículo 123, apartado A, fracción XIII de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, los artículos 153- E,153-F de la Ley Federal del Trabajo y el artículo 136 del Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Comisión Mixta para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las empresas, de conformidad con el artículo 123, apartado A, fracción IX de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y los artículos 125, fracción I y 134 fracción IX de la Ley Federal del Trabajo.

Comisión Mixta para la elaboración del Cuadro General de Antigüedades, de conformidad con los artículos 134 fracción IX y 158 segundo párrafo de la Ley Federal del Trabajo.

Comisión Mixta para la elaboración del Reglamento Interior de Trabajo, de conformidad con los artículos 134 fracción IX y 424, fracción I de la Ley Federal del Trabajo.
¿Cómo se constituyen?
Todas las comisiones mixtas se constituyen por medio de un acta en la cual se detalla la formación de la comisión, la cual debe de ser firmada por los representantes de los trabajadores y los representantes del patrón, y resguardarse en caso de alguna inspección, así como cumplir con los diversas especificaciones que establecen la Ley Federal del Trabajo y sus reglamentos en cada comisión en específico.
¿Cuál es el objeto de cada una de estas?

La Comisión Mixta de Seguridad e Higiene tiene como finalidad el proponer e implementar medidas para la prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, así como la vigilancia de su cumplimiento.

La Comisión Mixta de Productividad, Capacitación y Adiestramiento tiene como objetivo vigilar los procedimientos, medidas y programas que la empresa implemente, con base en las necesidades de la empresa y de los trabajadores y a efecto mejorar la capacitación y adiestramiento de sus empleados, así como el emitir la opinión respecto de la negativa de la patronal de continuar con la relación laboral en los contratos sujetos a prueba o a capacitación inicial.

La Comisión Mixta para la elaboración del Cuadro General de Antigüedades tiene como finalidad elaborar un cuadro en el cual obre la antigüedad de los trabajadores, a efecto de que los trabajadores puedan determinar su posición jurídica respecto de los demás trabajadores.

La Comisión Mixta para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las empresas tiene como finalidad elaborar un proyecto que determine la participación de cada trabajador, de una empresa o establecimiento, en las utilidades de ésta por cada ejercicio fiscal que transcurra.

La Comisión Mixta para la elaboración del Reglamento Interior de Trabajo tiene como finalidad la elaboración de dicho documento.
¿Existe alguna autoridad que verifique que dichas comisiones se encuentren constituidas?
Si, la Secretaria de Trabajo y Previsión Social, por medio de la Dirección General de Inspecciones en el Trabajo.
¿Existen sanciones en caso no constituirse alguna de estas comisiones?
Si, estás son impuestas por la Secretaria de Trabajo y Previsión Social, una vez que se ha verificado por parte de la Dirección General de Inspecciones en el Trabajo, y consisten en multas que varían de 50 a 5000 UMAS, es decir, de $4,224.50 pesos a $422,450.00 pesos.

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COMISIONES MIXTAS LABORALES - Alianza Juridica

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COMISIONES MIXTAS DE SEGURIDAD Y HIGIENE

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El internet como empleador digital de seguridad

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El internet como empleador digital de seguridad

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COMISIONES MIXTAS DE SEGURIDAD Y HIGIENE

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¿Cuáles son las funciones de la Comisión mixta de seguridad e higiene?

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¿Cuáles son las funciones de la Comisión mixta de seguridad e higiene?

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Realizar inspecciones periódicas en los lugares de trabajo para detectar posibles condiciones inseguras.

Investigar las causas de los accidentes y enfermedades laborales que ocurran en la empresa.

Proponer al patrón y a los trabajadores las medidas preventivas y correctivas que consideren necesarias.

Vigilar que se cumplan las disposiciones legales en materia de seguridad e higiene en el trabajo.

Promover la capacitación y adiestramiento de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales.

Participar en la elaboración y actualización de los programas de seguridad e higiene en el trabajo.

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¿Cuáles son las funciones de la Comisión mixta de seguridad e higiene?

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¿Cuáles son las funciones de la Comisión mixta de seguridad e higiene?