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É possivel fazer avaliacao fisica de acordo com a atividade a ser executada pelo empregado?

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DESENVOVER UM PROJETO DE POSICOES POR EM FUNÇÃO DO PERFIL ESTATÍSTICO DE ADIECIEMENTO AO LONGO DOS ANOS DOS PRONCIPAIS CARGOS CONFORME DISPONIVEL EM FERRAMENTA ESTATISTICA DESENVOLVIDO PRLA COORDENAÇÃO DE ERGONOMIA E 

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DESENVOVER UM PROJETO DE POSICOES POR EM FUNÇÃO DO PERFIL ESTATÍSTICO DE ADIECIEMENTO AO LONGO DOS ANOS DOS PRONCIPAIS CARGOS CONFORME DISPONIVEL EM FERRAMENTA ESTATISTICA DESENVOLVIDO PRLA COORDENAÇÃO DE ERGONOMIA E 

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Como a medicina checa preventivamente o status de saúde dos empregados de contratadas ?

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Análise preditiva das áreas onde o absenteísmo pode ser um problema futuro através de IA.

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Grupo técnico para efetivar abrangência ergonômica e de riscos ocupacionais dentro de cada operação.

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Acompanhar indicadores de teste de prontidão do time de SSMA

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Criamos plano de ação envolvendo toda a equipe envolvida nesse absenteismo?

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Como é calculado a taxa de absenteísmo anual ?

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Despriorização dos Investimentos em Saude

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Despriorização dos Investimentos em Saude

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A saúde foi consideravelmente despriorizada na priorização de investimentos - Líderes, diante de acidentes priorizam segurança. Precisamos aumentar a influência e conectar com riscos os projetos da Saúde

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Não seria interessante acompanhar o indicador de teste de prontidão no FMDS ?

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Teste de prontidão X terceiros

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Pq o teste de prontidão está aplicável apenas para o time de segurança?

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Interno e para o cliente

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Como o supervisor vai gerenciar os empregados avaliados no HRA com score alto ?

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Desdobrar programas de Saúde para terceiros.

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Realizar conexão dos atendimentos de emergência com saúde

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Como está estabelecido o teste de prontidão para terceiros?

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Com tantos eventos críticos envolvendo eletricidade, por quê não tornar o teste de prontidão obrigatório para o RAC 10?

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Direcionar qual processo/ atividade que cada DI operacional deve realizar um trabalho aprofundado.

Precisamos fomentar trabalhos nas DIs, em paralelo as ações de saúde .

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Incluir no FMDS o controle de ações críticas.

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Realização do teste de prontidão para executantes antes da realização de RACs 1, 3, 4, 5, 6, 10.

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Teste de prontidão

Padronizar para todas as diretorias. Hoje é aplicável somente em área restrita para RAC.

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Indicador de tratativa de desvios está na rotina da operação?

Qual o desvio? Classificar

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Instalar testes intrajornada para empregados de turno.

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Mostrar no FMDS o indicador de cenários de riscos por Diretoria , quantidade por classificação de risco e acompanhar o que estão sendo acompanhados.

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Senti falta dos riscos de saúde ocupacional e desafios de redução de exposição.

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Palestras de saúde e emergência com comunidades

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Algum programa para gestão de estresse

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Aumentar o desafio interno de redução de riscos ergonômicos, direcionando desafio por DI operacional e qual processo deve ser atuado .

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Plano Diretor de Saúde - Projetos que demandam investimentos

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Plano Diretor de Saúde - Projetos que demandam investimentos

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Como é realizado a divulgação da clínica reabilitar?

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Terá uma revisão para o público que responderá o teste de prontidão?

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Divulgar os resultados do projeto piloto do HRA realizado Itabira

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Disseminar mais e melhor os programas de saúde, para a base operacional.

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Divulgar melhor os produtos que ajudem os empregados no controle da saúde mental

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Conectar absenteísmo com liderança e conectar com ações de RH

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Levar a cultura preventiva para o nosso dia a dia, a fim que os empregados entendam a importância do combate à dengue e que estes repliquem em suas comunidades.

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Participação da equipe de saúde (ergonomia, H.O e médicos em campo)

ter o tema para avaliação

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O teste de prontidão é muito importante porém é visto que os líderes têm pouca aderência no tratamento dos desvios.. tem algum plano para chamar os líderes para perto?

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Por que não ter uma meta para retomar os empregados restritos… verificando se alguns casos de restrição conseguem ser resolvidos com outras atividades em outras áreas.

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