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Si miramos la trascendencia y el impacto desde un punto de vista programático y de planeación, hace falta:

Una ruta crítica de estrategia de comunicación para un periodo más prolongado.
Un proyecto sobre el futuro de LVI como editorial.
Construir una relación más consistente de comunicación ida y vuelta con la audiencia.
Que la comunicación con la audiencia también se vea reflejada en un aumento de las ventas a través de campañas de e-commerce y en el establecimiento de alianzas que generen ingresos.
Estrechar vínculos con otros actores y agentes sociales que potencien los resultados y la consolidación de objetivos.

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Cuando generamos, corregimos, editamos y difundimos contenidos, los valores de LVI (compromiso, responsabilidad, sensibilidad, respeto, ética y estética, y trascendencia) giran como satélites alrededor de nuestro trabajo; procuramos ser congruentes con lo que decimos y hacemos respecto a estos valores. Asimismo, de la mano de esos valores, intentamos que lo que producimos fomente la reflexión, la flexibilidad de pensamiento y la transformación de las personas, tanto como seres autónomos como comunitarios.

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Cuando generamos, corregimos, editamos y difundimos contenidos, los valores de LVI (compromiso, responsabilidad, sensibilidad, respeto, ética y estética, y trascendencia) giran como satélites alrededor de nuestro trabajo; procuramos ser congruentes con lo que decimos y hacemos respecto a estos valores. Asimismo, de la mano de esos valores, intentamos que lo que producimos fomente la reflexión, la flexibilidad de pensamiento y la transformación de las personas, tanto como seres autónomos como comunitarios.

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Los casos de los mediadores Herminia y Rommel  fueron hitos que hicieron aún más patentes las relaciones que guarda mi trabajo con los valores de la Vaca Independiente: el voto de confianza que Herminia me brindó para relatarme su dolor me exigió ser hiperresponsable con su relato, mientras que las duras exigencias de Rommel me hablaron de la importancia de no obviar nuestros compromisos (el de Rommel con las luchas de los pueblos mayas; el mío con los fines de Baktún; el de Baktún y la Vaca Independiente con los muchachos y sus objetivos personales y comunitarios).

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Los casos de los mediadores Herminia y Rommel  fueron hitos que hicieron aún más patentes las relaciones que guarda mi trabajo con los valores de la Vaca Independiente: el voto de confianza que Herminia me brindó para relatarme su dolor me exigió ser hiperresponsable con su relato, mientras que las duras exigencias de Rommel me hablaron de la importancia de no obviar nuestros compromisos (el de Rommel con las luchas de los pueblos mayas; el mío con los fines de Baktún; el de Baktún y la Vaca Independiente con los muchachos y sus objetivos personales y comunitarios).

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Me parece que este ha sido un año de formación de las bases de la comunicación estratégica y de contenidos de LVI, todo con el fin de aumentar la visibilidad pública y de potenciales aliados de las iniciativas.

El resultado del año está, en parte, en la formación del equipo y de la creación de un manual de estilo y una línea editorial en el portal web que representa una continuidad y renovación del discurso de LVI.

Resultados:
Consolidación del portal y redes sociales de LVI.
Consolidación del portal y redes sociales IDIA.
Primera fase de un portal marketplace LVI.
Comunicación continua del diario de Frida.
En el ámbito editorial, contratos para ediciones del diario de Frida en lenguas extranjeras.

Los resultados pueden verse en la creación progresiva de una planeación del equipo de comunicación que concentra todas las atenciones de las que nos hacemos cargo en el equipo: https://docs.google.com/spreadsheets/d/1sEmooYFL2WHm9XUw86p94Dy5d0nyyiV3/edit#gid=1138261233

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Create a new spreadsheet and edit with others at the same time -- from your computer, phone or tablet. Get stuff done with or without an internet connection. Use Sheets to edit Excel files. Free from Google.

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El impacto de nuestro trabajo lo podemos ver sobre todo en las visualizaciones, reacciones y comentarios del público en general en las páginas web de la organización y en las redes sociales, así como en nuestra relación con las diferentes áreas que conforman LVI (IDIA, Baktún, etcétera). La participación, interacción y demanda de la gente respecto a lo que producimos ha ido en aumento, lo que nos contenta y motiva a seguir enriqueciendo lo que hacemos. 

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El impacto de nuestro trabajo lo podemos ver sobre todo en las visualizaciones, reacciones y comentarios del público en general en las páginas web de la organización y en las redes sociales, así como en nuestra relación con las diferentes áreas que conforman LVI (IDIA, Baktún, etcétera). La participación, interacción y demanda de la gente respecto a lo que producimos ha ido en aumento, lo que nos contenta y motiva a seguir enriqueciendo lo que hacemos. 

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Creo que hace falta definir mejor nuestros márgenes, sobre todo porque en 2022 uno de nuestros principales retos será incrementar la producción de contenidos. Además, una estrategia de trabajo más sólida nos permitirá concentrarnos en cumplir con esta labor. Creo que planear nuestro calendario de publicaciones con más anticipación y ceñirnos a él con más rigor será la clave para lograrlo. Poder dedicarle un poco más de tiempo a la producción de contenidos redundará en una mejora notable de la forma en la que comunicamos nuestros mensajes y en las estrategias que tomamos para inspirar a través de ellos.

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Creo que hace falta definir mejor nuestros márgenes, sobre todo porque en 2022 uno de nuestros principales retos será incrementar la producción de contenidos. Además, una estrategia de trabajo más sólida nos permitirá concentrarnos en cumplir con esta labor. Creo que planear nuestro calendario de publicaciones con más anticipación y ceñirnos a él con más rigor será la clave para lograrlo. Poder dedicarle un poco más de tiempo a la producción de contenidos redundará en una mejora notable de la forma en la que comunicamos nuestros mensajes y en las estrategias que tomamos para inspirar a través de ellos.

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El esquema híbrido demostró la potencialidad de las TIC's para integrarlas a nuestro trabajo, incluso con fines colaborativos y de mejora de la eficiencia de nuestra labor.

Sin embargo, el contacto humano presencial también ha demostrado ser un factor vital para establecer vínculos positivos entre los miembros de la organización. Por lo tanto, deben combinarse ambos formatos de trabajo.

Aprovechar positivamente los mecanismos de evaluación de la organización para beneficio de los colaboradores y de sus respectivas iniciativas. Al potenciar las cualidades del personal, pueden también multiplicarse las capacidades de la organización para incidir en la consecución de los objetivos y valores de la institución. Así, la organización, pensando en el sector de la innovación social, también se presenta como formadora de líderes sociales.

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Pienso que debe haber una relación clara, comunicativa, colaborativa y directa con el equipo de comunicación estratégica. Entender qué funciones tienen, cuál es su visión, sus metas y las maneras que han ideado para lograrlas. Adecuarnos a ellas y trabajar de la mano. Promover y fortalecer la comunicación con cada iniciativa para estar en sintonía con lo que se hace y se busca lograr.

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Devolverle la chispa humana a la interacción entre los miembros del equipo ha sido el atributo más importante de este regreso. Me parece que su beneficio tiene que ver con un asunto de posibilidades y horizontes. Yo, por ejemplo, quiero vivir esta modalidad con las precauciones necesarias para evitar hasta donde sea posible un nuevo cierre, pero también con la flexibilidad suficiente para no perder de vista mi desarrollo integral: poder oponer a mis tiempos de traslado otros tiempos para practicar deporte, por ejemplo, leer y velar por mi bienestar emocional.

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Devolverle la chispa humana a la interacción entre los miembros del equipo ha sido el atributo más importante de este regreso. Me parece que su beneficio tiene que ver con un asunto de posibilidades y horizontes. Yo, por ejemplo, quiero vivir esta modalidad con las precauciones necesarias para evitar hasta donde sea posible un nuevo cierre, pero también con la flexibilidad suficiente para no perder de vista mi desarrollo integral: poder oponer a mis tiempos de traslado otros tiempos para practicar deporte, por ejemplo, leer y velar por mi bienestar emocional.

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Me parece que parte de este sentido ético es el compromiso con la crítica y la reflexión. Por un lado, se procura que tanto el tema como el desarrollo de los textos tengan un espíritu propositivo, que trasciendan lo anecdótico e inviten a la introspección. Por otro lado, el cuidado y la edición de textos son procesos de toma de decisiones, pero también de escucha. Desde ese primer momento se procura el diálogo y la autoconsciencia, pues no hay sugerencia que no derive de un análisis profundo.

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Me parece que parte de este sentido ético es el compromiso con la crítica y la reflexión. Por un lado, se procura que tanto el tema como el desarrollo de los textos tengan un espíritu propositivo, que trasciendan lo anecdótico e inviten a la introspección. Por otro lado, el cuidado y la edición de textos son procesos de toma de decisiones, pero también de escucha. Desde ese primer momento se procura el diálogo y la autoconsciencia, pues no hay sugerencia que no derive de un análisis profundo.

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Pienso que promovemos el compromiso y la responsabilidad cuando atendemos las necesidades de la organización desde nuestras trincheras, como el posicionamiento de las iniciativas, la difusión de la oferta, la venta de libros, el contenido de valor para nuestra audiencia, entre otras cosas. Somos sensibles cuando buscamos temas útiles y oportunos para las personas a quienes nos dirigimos. Promovemos la ética y la estética porque actuamos con conciencia y respeto, al momento de organizarnos y al momento de cumplir con nuestras tareas, cuando escribimos un texto o generamos algún tipo de contenido. Trascendemos cuando logramos que el receptor piense, reflexione e incluso cambie su manera de ver o actuar ante el contenido que acaba de descubrir.

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Me parece que es importante delimitar las tareas del equipo en términos de la estrategia de venta. Si bien aumentar la visibilidad de la tienda es uno de los objetivos principales en términos de comunicación, gran parte del valor de nuestro trabajo es la intención crítica detrás de cada texto, sin miras comerciales. Creo que una manera de conciliar ambos objetivos es reforzar algo que ya hacemos: visualizar a los lectores como una comunidad, no como clientes. 

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Me parece que es importante delimitar las tareas del equipo en términos de la estrategia de venta. Si bien aumentar la visibilidad de la tienda es uno de los objetivos principales en términos de comunicación, gran parte del valor de nuestro trabajo es la intención crítica detrás de cada texto, sin miras comerciales. Creo que una manera de conciliar ambos objetivos es reforzar algo que ya hacemos: visualizar a los lectores como una comunidad, no como clientes. 

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El miedo al silencio es un tópico de la reseña sobre El sonido del metal. Comentarios como este me han ayudado a conocer cómo reciben nuestros contenidos las personas cercanas a la Vaca. Nuestra labor trasciende el texto cuando motiva reflexiones parecidas a esta.

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El miedo al silencio es un tópico de la reseña sobre El sonido del metal. Comentarios como este me han ayudado a conocer cómo reciben nuestros contenidos las personas cercanas a la Vaca. Nuestra labor trasciende el texto cuando motiva reflexiones parecidas a esta.

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Considero que lo hacemos de varias maneras:
1. En la propuesta de contenidos sobre los temas afines a la organización.
2. En el cuidado editorial y gráfico que se refleja en la comunicación externa de los portales.
3. En la calidad mínima y estilo que procuramos en los contenidos que publicamos.
4. Hemos potenciado la comunicación y alcance de la audiencia de las iniciativas.

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Puede verse en el incremento e interacción de nuestros seguidores en las redes sociales, en los mensajes y comentarios de agradecimiento de nuestra audiencia. En el interés que demuestra el público luego de cursar alguna formación, o de leer un artículo, o de participar en alguna dinámica. Es gratificante cuando vemos que algo fue útil para la audiencia.

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1. En el incremento de las audiencias y en el cruce generado entre ellas.
2. En el estándar de calidad de contenidos escritos que se generan en las diversas iniciativas con fines de comunicación interna o externa.
3. Se experimenta en la sensación de que tenemos un público objetivo creciente y el potencial de crear un interés y diálogo públicos sobre los temas que le preocupan a la organización y a sus colaboradores.

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Pienso la organización (y en especial el equipo editorial) ha cumplido en general con el objetivo de ser una fábrica de inspiración creativa y ética, pero también que su desempeño es perfectible. Es difícil medir el alcance inmediato de todo trabajo creativo, pero hay experiencias particulares que nos muestran atisbos: para escrutar el alcance extrínseco de mi trabajo, pienso sobre todo en los espacios de diálogo que estamos concibiendo para los PyM Culturales y en la retroalimentación que han recibido mis textos; para prefigurar mi propia transformación, motivada por nuestro trabajo, pienso en todas las propuestas que he concebido al margen de la Vaca, pero que están inspiradas en lo que aquí se produce.

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Pienso la organización (y en especial el equipo editorial) ha cumplido en general con el objetivo de ser una fábrica de inspiración creativa y ética, pero también que su desempeño es perfectible. Es difícil medir el alcance inmediato de todo trabajo creativo, pero hay experiencias particulares que nos muestran atisbos: para escrutar el alcance extrínseco de mi trabajo, pienso sobre todo en los espacios de diálogo que estamos concibiendo para los PyM Culturales y en la retroalimentación que han recibido mis textos; para prefigurar mi propia transformación, motivada por nuestro trabajo, pienso en todas las propuestas que he concebido al margen de la Vaca, pero que están inspiradas en lo que aquí se produce.

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Incluso en un nivel más personal, dentro del equipo hemos alcanzado un mejor entendimiento de la institución y todas sus ramas. Esto nos es útil no solo para comunicar los quehaceres de cada organización, sino también para tender puentes entre una y otra (de forma que es Sal a pajarear puede dialogar con Baktún, se reflejan las metodologías iDIA en los textos sobre arte, etc.) 

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Incluso en un nivel más personal, dentro del equipo hemos alcanzado un mejor entendimiento de la institución y todas sus ramas. Esto nos es útil no solo para comunicar los quehaceres de cada organización, sino también para tender puentes entre una y otra (de forma que es Sal a pajarear puede dialogar con Baktún, se reflejan las metodologías iDIA en los textos sobre arte, etc.) 

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Creo que la mayoría de nuestros contenidos han cumplido con el objetivo de inspirar una reflexión o una experiencia estética.

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Creo que la mayoría de nuestros contenidos han cumplido con el objetivo de inspirar una reflexión o una experiencia estética.

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¿Cómo vemos los resultados del año y su trascendencia? ¿En dónde se ven? ¿Cuáles son las evidencias?

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El par de valores que en el equipo editorial manifestamos con más frecuencia es el de la estética y la ética. Una gran parte del trabajo que hacemos es cerciorarnos de que nuestros contenidos (los que producimos y los que editamos) vindiquen los propósitos de la organización. Evidentemente, este cuidado es un componente fundamental de nuestra labor, dado que el núcleo operativo del equipo es "crear propuestas [escriturales] constructivas y generativas".

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El par de valores que en el equipo editorial manifestamos con más frecuencia es el de la estética y la ética. Una gran parte del trabajo que hacemos es cerciorarnos de que nuestros contenidos (los que producimos y los que editamos) vindiquen los propósitos de la organización. Evidentemente, este cuidado es un componente fundamental de nuestra labor, dado que el núcleo operativo del equipo es "crear propuestas [escriturales] constructivas y generativas".

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¿Qué falta para hacernos más partícipes en la trascendencia de ese impacto?

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¿Dónde está el impacto de nuestro trabajo, en dónde lo vivimos, cómo se ve y cómo se siente?

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¿Cómo estamos manifestando los valores y propósitos de la organización?

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En relación a la forma de trabajo, si no queremos regresar a lo mismo sino a algo iluminado por el aprendizaje, la conciencia, la sensibilidad, el respeto, la fraternidad, la colaboración, la responsabilidad, tenemos que preguntarnos:

¿Cómo queremos vivir estos espacios de una manera diferente? ¿Qué queremos conservar? ¿Cuál va a ser nuestra nueva forma de estar juntos y trabajar?