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Caffaratti, S. (18 de Octubre de 2013). Adam Smith-División del Trabajo . https://prezi.com/96m6gk_dmpjg/adam-smith-division-del-trabajo/

Smith, E.-A. (Nov-Dic de 2011). Adam Smith. División Del Trabajo. https://cspoliticasadamsmith.wordpress.com/

Guía de Estudios-Sociología.  https://drive.google.com/file/d/14AJC5A0eTbwkdhuyVnuya2Q8bhp3mcVH/view

Prof.Derecho. (Sep de 2015). docsity. Trabajo y Vida Economica,Guias,Proyectos de investigación de Economia. Universidad de Alcalá(UAH). https://www.docsity.com/es/trabajo-y-vida-economica/2819374/

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José Gabriel Concha

Santiago de la Bastida

Lucy Rodriguez

Lourdes Sáez

Edgar Mauricio Pachar

Jaime Chamba

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1. Un trabajo puede resultar desagradable por condiciones insolubles por lo cual pocos aceptan un trabajo.

2. Algunos empleos requieren un entrenamiento especial.

3. Empleo irregular o inseguro está mejor pagado.

4. Alto grado de confianza , los salarios aumentan.

5. Remuneración alta, si la tarea se ve coronadacon exito.

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Con la experiencia el trabajador adquiere una mayor destreza en su vida laboral.

Ahorro de tiempo empleado de una actividad a otra.

Ingeniar nuevas ideas o inventos.

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Surge de la genealidad del hombre de negociar o cambiar una cosa por otra

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El entiende que aumentando la productividad laboral, aumentaremos también la riqueza. Adam Smith piensa que la división del trabajo es la causante del aumento de la productividad donde concluyó  que la divisón del trabajo hace crecer la economía de un país.

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Desempeño de tareas que supone un gasto de esfuerzo mental y fisico, que como objetivo es de producir bienes y servicios para atender las necesidades humanas

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Dinero

Nivel de Actividades

Variedad

Estructura Temporal

Contacto Social

Identidad Personal