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Taller de habilidades para la Educación Superior

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Taller de habilidades para la Educación Superior

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Técnico en Trabajo Social

Sección 6

Profesora: Patricia Canelo Páez

Integrantes

Eugenia Norambuena.

María Pascal Pedrero.

Pabla Pineda.

Paulina Riquelme.

Francisca Villarroel.

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Motivación es un elemento fundamental en nuestro rol de Técnico en Trabajo Social. Es por eso que este concepto fue elegido.

Para nosotras este concepto activa un propósito y mantiene un comportamiento, hacia metas o fines. Y nos permite colaborar en procesos individuales o colectivos.

A continuación revisaremos detalladamente los tipos de motivación y teorías que permiten comprender el concepto.

Para iniciar veremos un vídeo motivacional.

https://www.youtube.com/watch?v=7cBM_chGv0g

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De acuerdo a este vídeo podemos entender  la motivación como la fuerza que impulsa a una persona a realizar acciones o a persistir en ella para lograr determinadas metas.

Además la consideraremos como la postura interna  que conduce la conducta del ser humano.
Basándonos en
Maslow.

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También tenemos otros autores influyentes del desarrollo humano:

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También tenemos otros autores influyentes del desarrollo humano:

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Piaget que define motivación como la voluntad de aprender, entendido como un interés del niño por absorber y aprender todo lo relacionado con su entorno.

Para Sigmund Freud el ser humano cuenta con motivaciones inconscientes que condicionan y determinan sus actos y decisiones. A estas motivaciones inconscientes se les llaman pulsiones. ... Por lo tanto, la motivación es el vínculo que hace posible una acción en pos de satisfacer una necesidad.

Robbins. S indica que “La motivación es el conjunto de aspectos materiales y psicológicos que dan al individuo satisfacción a sus necesidades básicas, provocando un comportamiento diferente que logra obtener un mejor resultado dentro de los objetivos de una empresa”.

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En la historia han surgido diferentes autores y teorías respecto a la motivación.
Presentaremos esta imagen explicando brevemente cada teoría.

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La motivación del ser humano puede ser positiva o negativa, racional o emocional, y pueden tener más de una de estas características.
Estas formas se deben a que existen diferentes tipos de motivaciones.
Les invitamos a ver este cuadro comparativo.

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Entonces entenderemos que la motivación intríseca proviene del interior de uno mismo. Es la clase de motivación que aparece cuando hacemos algo  que disfrutamos.

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Entonces entenderemos que la motivación intríseca proviene del interior de uno mismo. Es la clase de motivación que aparece cuando hacemos algo  que disfrutamos.

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Ejemplo: Una niña enseña a sus compañeros en clases y al crecer se convierte en Profesora.

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y podríamos decir que la motivación extrínseca, proviene del exterior. Es el tipo de motivación que se estimula desde el exterior ofreciendo recompensas, nos lleva a hacer algo que no queremos mucho, pero sabemos que al final hay una recompensa.

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y podríamos decir que la motivación extrínseca, proviene del exterior. Es el tipo de motivación que se estimula desde el exterior ofreciendo recompensas, nos lleva a hacer algo que no queremos mucho, pero sabemos que al final hay una recompensa.

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Ejemplo: Si necesito dinero, buscaré hacer cualquier cosa por dinero.

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Conocer sobre la motivación nos permite saber como se generan los comportamientos o conductas de un grupo de personas y como orientar las conductas y mejorar los comportamientos de un grupo. Alineando a ciertos objetivos y metas.

Consideramos que todos los seres humanos nos debemos proponer metas y las debemos  lograr con éxito. Es muy necesario tener motivación tanto psicológicamente como laboralmente porque eso nos da seguridad y determinación en lo que queremos hacer tanto en el ámbito familiar, laboral y académicamente.

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www.gestiopolis.com
www.wikipedia.com
www.google.com
Entre otras fuentes extraídas de internet.