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* Personificación del trabajo directivo: estrecha relación de directivos dentro de la empresa
* Personificación de trabajo operativo: no es relación total, si no el vinculo del trabajador con el objetivo que se va a operar
* Personificación del inversionista: personas que invierten
* Personificación de acto de comprar: con a quien estamos comprando

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* empresas regidas por leyes y principios
* Debe de ser organizada con eficiencia y estructura laboral
* personificación de las tease, funciones claras

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* Todas las empresas son una comunidad
* RESPONSABILIDAD MORAL:
1. ser responsables, consecuencias por acciones
2. seguir las reglas cumpliendo la legalidad
3. decisiones en base al “razonamiento moral”

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* Elemento esencial: las personas
* Tarea principal: logro de todos los intereses de los trabajadores
* Se concibe como: comunidad de personas que aportan conjuntamente trabajo. Una comunidad

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* Debe de haber division de trabajo, autoridad, jerarquía del mando, estabilidad personal, trabajo en equipo, iniciativa e interés general
* La rotación del personal

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*Tomar en cuenta los sentimientos y emociones del individuo. Sus aspectos repercuten en el rendimiento laboral.

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*Tenía la finalidad de maximizar la mano de obra, organización mas estructurada
* Motivación de pago de primas al rendimiento