# data[].attributes.body
Tarjeta Naranja como sistema abierto

# data[].attributes.body
Igualdad de géneros

Proyectos como: vacaciones comodín, licencias por adopción

# data[].attributes.body
Diferentes proyectos.

Apadrinado de escuelas

Apadrinado de comedores

Misiones Solidarias

Missing children

“Un gol, un potrero”

# data[].attributes.body
Filardi Nazarena Carolina (39883917)

Fragola Marcos Franco (41695918)

Herrera Barbara Cristal (41680071)

Lemos Malena Ayelen (41280869)

# data[].attributes.body
Ambiente de tareas

Clientes: Emitidas 7.800.000 de plásticos en toda la república.

Proveedores: Accionistas, Visa, Galicia, MasterCard, American express.

Competidores: Bancor, Nativa, Credicoop.

Mercado de mano de obra: personas disponibles para ser contratadas que cumplen con ciertos requisitos.

# data[].attributes.body
General

Capa que se encuentra ampliamente dispersa y afecta de manera indirecta.

Dimensiones; Económicas, Político-legal, sociocultural, Internacional y Tecnológica.

# data[].attributes.body
Administradores.

Empleados.

# data[].attributes.body
Adaptable: Presta atención a la necesidad de sus clientes y se adapta al entorno.

# data[].attributes.body
Clan: Presta atención a necesidades de los empleados.

# data[].attributes.body
Nivel invisible

Mas perceptible: Valores, lenguaje informal e historia de la fundación.

Menos perceptible: Cooperación mutua, respeto y buena predisposición.

# data[].attributes.body
Nivel visible

Distintivo color naranja

Vestimenta informal

Ceremonias de festejo

# data[].attributes.body
Interdependencia de las partes

Proceso productivo

# data[].attributes.body
Entropia

Fracaso en Perú

# data[].attributes.body
Sinergia

Convenios con Banco Galicia y Visa.

# data[].attributes.body
Homeostasi

Tarjeta naranja en Capital Federal

Mejoras tecnologicas

Nuevas sucursales

# data[].attributes.body
Ambiente
Es el medio que envuelve a Tarjeta Naranja y con el que está en continua interacción.

# data[].attributes.body
Retroalimentacion

Positiva: alto grado de lealtad.

Negativa: fracaso en Perú y República Dominicana.

# data[].attributes.body
Salidas

servicios financieros

# data[].attributes.body
PASO 1
LECTURA DETENIDA

# data[].attributes.body
PASO 2
RESOLUCION DE CONTENIDOS

# data[].attributes.body
Grafiquen a la organización como un sistema abierto. Expliquen cada uno de los parámetros y propiedades de la empresa con ejemplos concretos. Expliquen por qué es un sistema abierto.

# data[].attributes.body
Tarjeta Naranja

# data[].attributes.body
Son 4:

# data[].attributes.body
¿Qué características presenta actualmente el ambiente interno de la empresa?. Para ello, expliquen cómo es su cultura (elementos del nivel visible y nivel invisible de cultura; tipo de cultura; grado de adaptabilidad al entorno). Expliquen otros aspectos del ambiente interno (tecnología que utilizan, estructura, instalaciones físicas, etc.). Además, incluyan aspectos sobre la empresa en relación a la responsabilidad social.

# data[].attributes.body
Factores

# data[].attributes.body
Instalaciones fisicas y tecnologicas

# data[].attributes.attachment_link.description
Presentación animada de nuevo edificio corporativo, en construcción en Córdoba Capital. Conocé más sobre este proyecto en http://bit.ly/1dQ5Hdb

# data[].attributes.body
Factores

# data[].attributes.body
¿¡Qué características presenta actualmente el ambiente externo de la empresa?. Expliquen cómo es el ambiente de tareas, el ambiente general y el ambiente global en el cual se desenvuelve la empresa en la actualidad y posibles tendencias. Además, incluyan aspectos vinculados con la responsabilidad social en el ambiente externo.

# data[].attributes.body
Entradas

recursos financieros

instalaciones

equipos y materiales

# data[].attributes.body
PASO 3
IDENTIFICAR FACTORES

1. Externos: Proveedores, competidores, entre otros.

2. Internos: Recursos, habiladades, estructuras, entre otros.

# data[].attributes.body
Procesamiento

estrategias

ideas

planes

proyectos