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O incrível trabalho coletivo dos Panama Papers

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O incrível trabalho coletivo dos Panama Papers

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Apesar de ser o exemplo mais óbvio em jornalismo de dados, os Panama Papers representam provavelmente a maior iniciativa na área. Totalizando 2,6 TB de informação, 11,5 milhões de documentos e compreendendo um período de tempo que vai de 1970 a 2016, os Panama Papers consistem em arquivos privados da empresa de advocacia Mossack Fonseca, especializada em gerir empresas offshores em paraísos fiscais para diversos políticos, multimilionários e celebridades de todo o mundo.

Os dados foram recebidos de uma fonte anônima pelo jornal alemão Süddeutsche Zeitung em 2015, que repassou para Consórcio Internacional de Jornalistas de Investigação e, com a ajuda de mais de 400 jornalistas, de 107 órgãos de comunicação em mais de 80 países, analisaram e compilaram todas as informações de maneira extremamente acessível.

https://panamapapers.icij.org/

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Série especial do Jornal da Globo sobre aumento da violência no Brasil

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Série especial do Jornal da Globo sobre aumento da violência no Brasil

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Esta é uma série especial do Jornal da Globo, que está sendo exibida durante esta semana. A série exibe relatos de famílias que tiveram membros assassinados e apresenta as estatísticas da violência em várias regiões do país.
http://g1.globo.com/jornal-da-globo/noticia/2017/05/violencia-se-torna-epidemia-e-registra-recordes-anuais-de-mortes-no-brasil.html

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Cruzamento de dados e Jornalismo investigativo

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Cruzamento de dados e Jornalismo investigativo

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http://www.tre-mt.jus.br/imprensa/noticias-tre-mt/2016/Setembro/cruzamento-de-dados-detecta-movimentacao-suspeita-de-recursos-financeiros-de-1-141-candidatos-de-mt
Este artigo evidencia um pouco da importância do cruzamento de dados na atuação dos tribunais de justiça do país, abordando desvios na justiça eleitoral. O jornalismo de dados colabora nos relatórios que indicam irregularidades de todas origens.

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A "justiça em números" e a reforma trabalhista

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A "justiça em números" e a reforma trabalhista

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Esse artigo pelo "Justificando", um portal de direito, se utiliza de dados da proposta de reforma trabalhista em comparação com artigos de direito trabalhista e leis atuais para questionar a validade e a procedência da reforma que vem sido proposta pelo governo Temer. Ele se utiliza de dados para construir essa argumentação e para contrapor pontos feitos pelo projeto de reforma, num trabalho híbrido de direito e jornalismo.

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No relatório do CNJ, , de 2016, relativo aos dados do ano de 2015 consta que a Justiça Estadual recebeu, em 2015, 18,9 milhões de processos. Enquanto isso, a Justiça do Trabalho, recebeu, no mesmo ano, Justiça em Números"um total de aproximadamente 4 milhões de processos". Segundo o relatório, na Justiça do Trabalho, "o número de casos novos vem crescendo historicamente, muito embora a elevação, especialmente nos três últimos anos, tenha sido discreta se comparada com o número de processos baixados", o que desmente o argumento de que há uma busca maior pelo Poder Judiciário Trabalhista, em face da simples vontade dos trabalhadores de tirar dinheiro de seus empregadores, como se fosse fácil para um cidadão que depende do trabalho para sobreviver, perder seu tempo e dinheiro, deslocando-se para buscar um advogado que o represente e comparecendo à Justiça do Trabalho para tentar demonstrar as lesões que sofreu.

Ajuizar uma demanda trabalhista implica expor-se diante dos colegas, para os quais o trabalhador deverá pedir o favor de que sirvam como testemunhas. Implica a perda de um dia ou turno em que poderia estar trabalhando ou procurando por um novo posto de trabalho. Implica, ainda, a possibilidade concreta de prejuízos futuros, em razão da comunicação entre o empregador demandado e os possíveis futuros tomadores do seu trabalho, prática tão comum que tem até apelido: lista suja.

O processo é um ato de coragem para o trabalhador brasileiro, que muitas vezes não tem sequer o dinheiro para a passagem de ônibus que o conduzirá até a audiência trabalhista. É um ato de coragem em uma realidade na qual insistimos em não reconhecer eficácia ao inciso I do art. 7º da Constituição, quando garante o dever de motivação da despedida. O fato de que o trabalhador pode ser despedido, sem saber a razão, a qualquer momento, faz com que a maioria absoluta dos reclamantes na Justiça do Trabalho seja de desempregados. E se o cidadão brasileiro ainda assim busca seus direitos, é porque no mais das vezes perde o emprego sem sequer receber salário.

É o mesmo estudo do CNJ, ao contrário do que se diz sobre a chamada indústria do dano moral, que demonstra esse fato. Os assuntos mais recorrentes na Justiça do Trabalho são férias, remuneração, verbas resilitórias e horas extras, que perfazem cerca de 49% das demandas. No Rio Grande do Sul, esse número é ainda maior. Estudo realizado pela Justiça do Trabalho do RS, observa que do "total de pedidos que chegam à Justiça do Trabalho gaúcha, 54% referem-se a verbas resilitórias (saldo de salários não pagos, 13º salário e férias proporcionais, 40% dos depósitos do FGTS, etc)". Portanto, a maior parte das demandas é ajuizada apenas para que o trabalhador consiga receber sua rescisão.

Na pesquisa feita pelo CNJ, outro dado é interessante de ser reproduzido: a terceirização é fator significativo no aumento do número de demandas ajuizadas na Justiça do Trabalho. A terceirização gera demanda em razão do fato objetivo de que na maioria absoluta dos casos em que há atravessamento de um terceiro na relação de trabalho, ocorre o inadimplemento de verbas salariais ao trabalhador. A grande maioria dos processos envolvendo terceirização diz com empresas prestadoras de serviços que "somem no ar" sem pagar sequer o salário do trabalhador.

Outro dado que a pesquisa revela, e que desmente o discurso favorável à reforma, é o alto índice de conciliação, próximo aos 25%, e que atinge 40% dos processos na fase de conhecimento. De acordo com o TRT da Quarta Região, a maior parte dos processos, 42% ou 77,2 mil ações em 2015, foi resolvida por meio de acordo. Não é algo de que devemos nos orgulhar, porque sabemos que a conciliação muitas vezes esconde o desrespeito contumaz a direitos fundamentais, impedindo uma atuação mais eficiente, tanto por parte do MPT quanto do Poder Judiciário Trabalhista.

Fato é que esses números oficiais desmentem a cantilena recorrente de que o direito material e processual do trabalho, e a Justiça que o aplica, são condescendentes com os trabalhadores. Aliás, tal afirmação não resiste à análise de outros números trazidos pela pesquisa publicada pelo TRT da Quarta Região: 25% das demandas ajuizadas na Justiça do Trabalho são julgadas improcedentes.

Em 2015, os juízes do trabalho do RS apreciaram 184.043 ações. "Em mais de 46 mil desses processos, nenhum dos pedidos do autor foi atendido". Os processos julgados "procedentes em parte", em que o reclamante ganha alguns pedidos e outros não, chegaram a 57,3 mil, ou seja, 31% do total das ações solucionadas. "Em menos de 2% das ações (3,2 mil), a decisão atendeu a todos os pedidos feitos pelo autor". De novo, nada de que possamos nos orgulhar. Sabemos bem que as improcedências decorrem, muitas vezes, da impossibilidade concreta de produção de provas, em uma realidade na qual apenas o empregador tem acesso aos documentos do contrato.

No relatório de 2016, o CNJ faz constar que a Justiça do Trabalho apresenta, historicamente, "taxas de congestionamento baixas e índices de atendimento à demanda elevados se comparados aos verificados nos demais ramos de justiça", sendo por isso mesmo "reconhecida como um aparato ágil e eficiente". Acrescenta que "o reflexo de um rito processual historicamente voltado para as soluções consensuais dos conflitos, já sentido no índice de conciliação, faz-se presente novamente na apuração do tempo do processo na Justiça do Trabalho".

O mesmo relatório do CNJ revela que na Justiça do Trabalho a execução leva em média 3,5 anos, enquanto os processos na fase de execução na Justiça Estadual duram em média 4,3 anos. Na fase de conhecimento, na Justiça Estadual, o processo permanece, em média por 1,9 anos. Na Justiça do Trabalho, o processo tem a fase de conhecimento encerrada no prazo médio de 6 meses. É muita diferença! Além disso, enquanto na Justiça Estadual, a "cada 100 processos que tramitaram" em 2015, "apenas 25 foram baixados"; na Justiça do Trabalho, "de cada 100 processos que tramitaram" durante o ano de 2015, cerca de "46 foram baixados". Essa efetividade revelada em números, se tem alguma serventia, é exatamente a de desmascarar o discurso de que a legislação trabalhista é ultrapassada ou de que a Justiça do Trabalho é excessivamente protecionista.

O estudo mostra, ainda, que na Justiça Estadual, "levando em conta todos os casos pendentes de solução em 31/12/2015, verifica-se que estes processos estão pendentes, em média, há 6 anos e 10 meses". Na Justiça do Trabalho:

Diferentemente do que ocorre na Justiça Estadual, o tempo médio do processo pendente não difere significativamente do tempo médio de sentença ou de baixa no processo de conhecimento, o que indica a alta rotatividade dos feitos. Em outras palavras, o processo de conhecimento na Justiça do Trabalho fica pendente somente durante o tempo necessário para que seja sentenciado e baixado, não havendo margem para a formação de grandes acervos.

Os processos de execução são resolvidos com grande agilidade e as pendências se referem "a um acervo de processos antigos onde não se conseguiu efetivar a execução, por motivos diversos". Dentre os motivos, sabemos bem, está a dificuldade na cobrança em razão dos artifícios utilizados para a movimentação do capital (criação de novas pessoas jurídicas, transferência de patrimônio para "laranjas", etc), fraudes que alterações propostas pelo PLC 38, como aquela do artigo segundo, irão facilitar.

Sabemos bem que esses números sequer refletem a complexidade do trabalho realizado por juízes e servidores, nem têm a capacidade de desvelar o drama existencial que mal se esconde por trás da grande maioria das demandas trabalhistas. Ainda assim, tem o condão de demonstrar a falácia do discurso que milita em favor da reforma. Demonstra, sem possibilidade de refutação, que a Justiça do Trabalho funciona. Por consequência, alterar radicalmente as regras processuais, como propõe o PLC 38, tornando o processo trabalhista um arremedo do CPC, não serve à efetividade, à administração da justiça ou à tão citada segurança jurídica.

Os números revelam que o processo do trabalho é eficiente exatamente porque é simples, ágil e rápido. A reforma trabalhista, trazendo para dentro da CLT alterações como a que estabelece a sucumbência recíproca, altera as regras de ônus de prova, insere incidentes processuais similares aos do CPC e elimina a execução de ofício que retirará exatamente as peculiaridades que fazem da Justiça do Trabalho um instrumento eficaz de realização dos direitos fundamentais trabalhistas.

Defender a reforma trabalhista, é defender a tarifação do dano moral, algo impensável em qualquer outro ramo do Direito. É defender que gestante trabalhe em ambiente insalubre. É defender o trabalho intermitente, em que o trabalhador recebe apenas pelas horas trabalhadas e, portanto, recebe valor inferior ao do salário mínimo. Defender a reforma trabalhista é defender o trabalho em tempo parcial com realização de horas extras; a supressão das horas in itinere; a possibilidade de fracionamento das férias; o fim do registro obrigatório da jornada; a supressão do intervalo e a realização de jornadas de 12h. É defender a possibilidade de o trabalhador ser pago com prêmio ou abono, verbas que passarão a ser consideradas indenizatórias e, portanto, não integrarão o contrato nem implicarão contribuição previdenciária. É defender prescrição intermitente; o fim da execução de ofício; a possibilidade de duas ou mais empresas explorarem a força de trabalho de alguém e não serem responsabilizadas por isso. É defender que o trabalhador rural seja "remunerado" com moradia e alimentação, legitimando a exploração de trabalho escravo, na contramão de toda a atividade de fiscalização e combate que os órgãos do governo vem travando para tentar suprimir de vez essa triste realidade, ainda presente nas relações de trabalho no Brasil. É defender normas que dificultam o acesso à justiça, fazendo com que os trabalhadores abram mão de seus direitos, estimulando o descumprimento das normas trabalhistas.

Já faz tempo que se denuncia o fato de que não cumprir direitos dos trabalhadores é um bom negócio no Brasil. Os índices que acima reproduzi provam isso, pois mais da metade das demandas trabalhistas são resolvidas por meio de acordo. E as conciliações, como sabemos, não consideram a integralidade dos direitos pleiteados pelo trabalhador. No mais das vezes, não consideram sequer o valor total dos direitos já comprovados no processo até o momento em que o acordo é formulado. Se ainda dificultarmos o acesso à Justiça, reduzirmos e criarmos novos prazos de prescrição e retirarmos direitos hoje assegurados aos trabalhadores, é certo que esse efeito nocivo, de tornar a desobediência à Constituição um "bom negócio", será gravemente potencializado.

Se alguém ainda tem dúvida sobre os demais argumentos utilizados para sustentar esse desmanche, tais como a geração de novos postos de trabalho ou a modernização das relações de trabalho, basta lembrar que a terceirização, a remuneração por produção e o pagamento apenas das horas trabalhadas, eram práticas comuns no século XVIII. Assim como era comum, até o início do século XX no Brasil, a prática da escravidão por dívida no trabalho rural, "remunerando" o trabalhador apenas com casa e comida. Ou então, basta olhar os índices de emprego no Brasil, em momentos imediatamente posteriores a grandes processos de flexibilização, como vivemos na década de 1990. Ou apenas refletir: o aumento de jornada e a redução de remuneração, com possibilidade de abrir mão de direitos mínimos e com a fragilização da atuação sindical constitui receita de superexploração.

É evidente que a possibilidade de superexplorar um empregado evita, antes de estimular, a contratação de mais empregados. É certo que autorizar o empregador a pagar apenas pelas horas trabalhadas, institucionalizando o "bico", exigirá que o mesmo empregado, para obter uma renda mínima, vincule-se a três ou mais empregos. Trata-se, portanto, de argumentos que não se sustentam; criam uma ilusão que não resiste a um exercício simples de exame da realidade das relações de trabalho.

O que viria, caso aprovados o PLC 38, o PL 6442 ou a PEC 300 seria, sem dúvida, a substituição da legislação trabalhista por um código empresarial e, consequentemente, a extinção da Justiça do Trabalho, que perderia sua razão de existência. Menos mal que a reviravolta política imposta por mais escândalos de corrupção torna esse caminho inviável, porque revela a real intenção por trás dessas propostas destrutivas.

Valdete Souto Severo é doutora em Direito do Trabalho pela USP/SP e Juíza do trabalho no Tribunal Regional do Trabalho da Quarta Região.

Terça-feira, 23 de maio de 2017

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​A 'justiça em números' e a reforma trabalhista

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Foto: Reprodução No relatório do CNJ, Justiça em Números, de 2016, relativo aos dados do ano de 2015 consta que a Justiça Estadual recebeu, em 2015, 18,9 milhões de processos. Enquanto isso, a Justiça do Trabalho, recebeu, no mesmo ano, "um total de aproximadamente 4 milhões de processos".

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Candidatos a presidência em 2014 e suas estratégias

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Candidatos a presidência em 2014 e suas estratégias

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O Globo analisou cada discurso dos sete candidatos mais promissores à presidência no ano de 2014, no primeiro debate televisionado daquele ano. O infográfico mostra os percentuais de ataque, defesa, aclamação e indiferença utilizados por cada um deles.

Tiago Sacramento - 82142

http://infograficos.oglobo.globo.com/brasil/as-estrategias-dos-candidatos-no-debate-1.html

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Criado pelo site Information is Beautiful, esse gráfico mostra quais cenas são reais e quais são falsas em filmes que se consideram "Baseados em Fatos reais" em algumas produções de Hollywood.

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Skip to content

Explore your favourite "based on a true story" films scene-by-scene, beat-by-beat and test their veracity on a data level.

Obviously watch out - **MEGA SPOILERS**

Here's how the truth levels break down.

" UNKNOWN We couldn't verify it or the sources were secret (i.e. personal diaries)
" FALSE Out and out didn't happen, or outrageous dramatic licence taken.
" FALSE-ISH Pretty false but with reasonable / understandable dramatic licence.
" TRUE-ISH Some tweaks but true in spirit. Or a mix of true and false.
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Concept & Design: David McCandless // Research: Dr Stephanie Starling // Code: Omid Kashan
" See the data for even more detail.
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Based on a *True* True Story? - Information is Beautiful

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O Basômetro é uma ferramenta criada pelo Estadão Dados com o objetivo de medir o apoio do governo na Câmara dos Deputados. No decorrer da análise, o internauta pode ter acesso a dados que vão auxiliar nesse processo de escolha.

http://estadaodados.com/basometro/

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Gapminder é um portal, em inglês, que mostra a importância da estatística para a criação de um mundo melhor. O portal disponibiliza diversos vídeos, planos de aula, apresentações interativas e o aplicativo Gapminder World que cria gráficos com diversos tipos de dados.

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We have tested thousands of people and they were systematically wrong about all this.

Upgrade your worldview

Gapminder is an independent educational non-proﬁt ﬁghting global misconceptions. FEATURED BY:

Ola Rosling opens UN global goal meeting 2020

The UN's SDG Moments 2020 was introduced by Malala Yousafzai and Ola Rosling, president and co-founder of Gapminder.

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O The Sun analisou mais de 2,9 milhões de registros financeiros de hospitais, que revelaram mais de 3.600 lesões, infecções e erros médicos que poderiam ter sido prevenidos. Eles obtiveram as informações por meio de uma requisição de dados públicos e identificaram mais de 300 casos nos quais pacientes morreram por conta de erros que poderiam ter sido evitados. A reportagem possui diferentes elementos, que incluem: um gráfico interativo que permite ao leitor ver, por hospital, onde lesões decorrentes de cirurgia aconteceram mais que o esperado; um mapa e uma linha do tempo que mostra infecções se alastrando hospital por hospital e outro que permite aos usuários ordenar os dados por lesões evitáveis ou por hospital para ver onde as pessoas estão se machucando.

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Prologue

There's a running joke about hospitals here: "Where do you go for great health care in Las Vegas?"

"The airport."

The implication is everyone knows hospital care in Southern Nevada is substandard.

The reality, however is that only a small circle of hospital officials, insurance executives, regulators and politicians have had access to meaningful information about the quality of hospitals in Las Vegas. Until now.

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Prologue There's a running joke about hospitals here: "Where do you go for great health care in Las Vegas?" "The airport." The implication is everyone knows hospital care in Southern Nevada is substandard. The reality, however is that only a small circle of hospital officials, insurance executives, regulators and politicians have had access to meaningful information about the quality of hospitals in Las Vegas.

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O exemplo baseia-se e um estudo que retratou onde e quando aconteciam os acidentes de trânsito na cidade de Curitiba em 2013. Além da presença de um texto há um mapa interativo, que mostra dados sobre a vítima, o local, o meio de transporte utilizado no momento do acidente, o sexo e a idade da vítima, o horário do acidente, entre outros dados.

http://www.gazetadopovo.com.br/vida-e-cidadania/especiais/maio-amarelo/onde-e-quando-os-acidentes-ocorrem-8rp0dgucq4ekz5zbqvdz3s7da#ancora

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Associated Press e o Jornalismo de Dados na cobertura de Baseball

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Associated Press e o Jornalismo de Dados na cobertura de Baseball

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A agência de notícias Associated Press passou a cobrir 142 times da Minor League Baseball, um conjunto de campeonatos de divisões regionais do beisebol americano usando apenas Jornalismo de Dados. As notícias da Minor League Baseball são escritas automaticamente por uma inteligência artificial, sem interferência humana, com base em estatísticas fornecidas pela liga. Para incluir os resultados de 13 campeonatos regionais sua cobertura esportiva, num total de mais de 10 mil partidas de beisebol se tornou algo viável com uma equipe reduzida. Uma cobertura muito boa para fazer comparações entre estatísticas de diferentes times e trazer à tona detalhes interessantes sobre o desempenho histórico de equipes e jogadores.

https://automatedinsights.com/pricing
http://www.milb.com/index.jsp

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O Exame.com reuniu uma série de dados a partir de uma pesquisa do IPEA que traz o retrato das desigualdades de gênero e de raça no Brasil
http://exame.abril.com.br/brasil/mulheres-trabalham-e-estudam-mais-porem-ainda-ganham-menos/

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A inadimplência no Brasil só aumenta e  crise que o país atravessa só contribui para que isso fique ainda mais evidente; as famílias estão cada vez com mais dívidas. Mas esse fato pode variar conforme os anos e as regiões do Brasil. Por isso, anexei dois links diferentes.

https://www.serasaexperian.com.br/estudo-inadimplencia/

https://www.nexojornal.com.br/expresso/2016/03/08/Como-anda-a-inadimplência-no-Brasil-em-três-gráficos

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Com o Chartball é possível visualizar não apenas a história, mas o site detalha os sucessos e fracassos de cada um dos jogadores e das equipes analisadas.. Ele coloca em contexto e cria um gráfico atraente e divertido. Um ótimo exemplo na minha visão além de ser relacionado aos esportes que hoje em dia prezam bastante pelas estatísticas.

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The sports world collects and preserves performance data better than possibly any other industry, providing a unique case to apply the tools of data visualization. In Chartball, we've taken the opportunity to showcase that history for fans and data nerds alike.

Copyright © Chartball 2018

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The overlap of sports + data + design, from award-winning designer Andrew Garcia Phillips.

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Através de uma fonte pública e disponível na internet, dois integrantes da equipe do Estadão Dados, José Roberto de Toledo e Rodrigo Burgarelli, juntos com o repórter Paulo Saldaña, montaram a reportagem que expõe a "farra" do financiamento estudantil no Brasil.

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7 gráficos que explicam a farra do financiamento estudantil

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A agência de notícias Associated Press reuniu, por meio da análise de textos e algorítimos, palavras-chave que se encontravam nos relatórios do governo americano sobre a guerra, que foram vazados no Wikileaks. Essa técnica permite então que os registros de guerra sejam encontradas de forma mais simples por meio dessas palavras-chave, classificando-as de acordo com sua relevância. http://jonathanstray.com/a-full-text-visualization-of-the-iraq-war-logs

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Duplas dinâmicas, goleiros decisivos, artilheiros: as estatísticas do Brasileirão

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Duplas dinâmicas, goleiros decisivos, artilheiros: as estatísticas do Brasileirão

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A matéria apresentada mostra dados estatísticos do Campeonato Brasileiro de 2016. Os dados são sobre os jogadores que se destacaram em vários quesitos como os mais decisivos, solidários, goleadores, aqueles que ficaram mais tempo em campo ou mais tempo no banco de reserva.

http://globoesporte.globo.com/futebol/brasileirao-serie-a/noticia/2016/12/duplas-dinamicas-goleiros-decisivos-artilheiros-estatisticas-do-brasileirao.html

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“A caixa-preta dos sindicatos” é uma grande reportagem publicada em A Gazeta no ano de 2016, e é finalista do Data Journalism Awards 2017, a maior premiação de trabalhos de jornalismo de dados do mundo, segundo publicação da Associação Brasileira de Jornalismo Investigativo (Abraji).

As duas repórteres responsáveis pela autoria  se debruçaram sobre o tema durante cinco meses e chegaram até a criar um robô para conseguir analisar os dados sobre cerca de 300 sindicatos e associações de trabalhadores do Espírito Santo. A reportagem identificou uma série de fraudes e sindicatos milionários que se beneficiavam da contribuição de trabalhadores, com gestores que chegavam a ficar até 30 anos a frente das instituições.

http://especiais.gazetaonline.com.br/acaixapretadossindicatos/

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Esse projeto se foca em animais com risco de extinção. Ele reúne dados de artigos de biologia e junta toda a informação coletada em um gráfico interativo, no qual podemos ver a divisão de espécies e gênero na vertical e família na horizontal. Os traçados que estão em vermelho indicam risco de extinção, enquanto os cinzas mostram as espécies que estão "seguras".

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MAMMALS

Given the natural extinction rate, we would not expect more than one mammal species go extinct per century. However according to the scientists, 1,469 are currently in danger of extinction in that time. Primates are highly at risk, especially the lemur family. Rhinos, bears, and big cats are also in trouble.

REPTILES

According to the natural extinction rate, we should not see more than one reptile extinction per century. However, 1,163 are currently at risk for extinction in that time. Especially endangered groups include the order of turtles, as well as the chameleon and iguana families.

AMPHIBIANS

According to the natural extinction rate, we should not see more than one amphibian extinction per century. However, 2,341 are currently at risk for extinction. Frogs have been hit hard, with families like the water frog, shrub frog, and dancing frog in great danger.

BIRDS

According to the natural extinction rate, we should not see more than one bird extinction per century. However, 2,200 are currently at risk for extinction. Albatrosses, penguins, hornbills and parrots are particularly at risk.

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Can you imagine a world without these guys?

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Animal species are going extinct anywhere from 100 to 1,000 times the rates that would be expected under natural conditions. According to Elizabeth Kolbert's The Sixth Extinction and three recent studies, the increase results from a variety of human-caused effects including climate change, habitat destruction, and species displacement.

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Brasil está em 79º lugar entre 176 países, aponta ranking da corrupção de 2016

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Brasil está em 79º lugar entre 176 países, aponta ranking da corrupção de 2016

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A matéria apresenta dados de uma pesquisa feita sobre a percepção da população ao redor do mundo sobre a corrupção. O foco da matéria não é a corrupção em si, mas sim explicar a pesquisa e apresentar seus dados, principalmente do Brasil comparado com outros países. Para isso, a matéria conta com o auxílio de um infográfico que mostra o ranking dos países em cores (o mais vermelho tem maior percepção sobre a corrupção e o mais amarelo tem a menor percepção). No final, eles ainda apresentam a metodologia utilizada pela entidade Transparência Internacional, responsável pela pesquisa.

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Brasil ocupa 79ª posição em ranking do nível de corrupção no mundo

Estudo divulgado nesta quarta-feira (25) pela entidade Transparência Internacional aponta que o Brasil fechou o ano de 2016 em 79º lugar entre 176 países em ranking sobre a percepção de corrupção no mundo. Além do Brasil, estão empatados em 79º lugar Bielorrússia, China e Índia.

O ranking leva em consideração a percepção que a população tem sobre a corrupção entre servidores públicos e políticos. Quanto melhor um país está situado no ranking, menor é a percepção da corrupção por seus cidadãos.

A pontuação do ranking vai de 0 (extremamente corrupto) a 100 (muito transparente). Segundo o estudo da Transparência Internacional, o índice brasileiro em 2016 é 40 - dois pontos a mais do que em 2015, quando foi 38. Apesar da melhora na pontuação, em 2016, o Brasil caiu três posições em comparação com 2015.

"O país [Brasil] mostrou que, através do trabalho independente de organismos responsáveis pela aplicação da lei, é possível responsabilizar publicamente aqueles antes considerados intocáveis."

Para a entidade, a posição do Brasil no ranking caiu "significativamente" nos últimos anos devido aos escândalos de corrupção que envolvem políticos e empresários, como os revelados pelas investigações da Operação Lava Jato.

"Apesar disso, o país mostrou neste ano (2016) que, através do trabalho independente de organismos responsáveis pela aplicação da lei, é possível responsabilizar publicamente aqueles antes considerados intocáveis", diz a entidade.

1 de 1 Ranking do Índice de Percepção da Corrupção, da Transparência Internacional - Foto: Editoria de Arte / G1

Ranking do Índice de Percepção da Corrupção, da Transparência Internacional - Foto: Editoria de Arte / G1

Os países que lideram o ranking da corrupção são Dinamarca e Nova Zelândia, com índice de transparência de 90. Entre os cinco países mais bem avaliados também estão Finlândia (com 89 pontos), Suécia (com 88) e Suíça (com 86 pontos).

A entidade destaca que, embora nenhum país esteja livre de corrupção, os países mais bem avaliados no ranking "compartilham características de governo aberto, liberdade de imprensa, liberdades civis e sistemas judiciais independentes".

De acordo com o ranking da Transparência Internacional, a Somália, com 10 pontos no ranking, é o país com maior percepção de corrupção dentre as nações analisadas. O país africano ocupa a última posição no ranking pelo décimo ano consecutivo.

Em um comunicado, a Transparência Internacional cita que 69% dos 176 países analisados no estudo tiveram pontuação menor que 50. Isso, segundo a entidade, expõe "quão universal e sólida é a corrupção do setor público em todo mundo".

"Neste ano mais países caíram no índice do que melhoraram, mostrando a necessidade de ação urgente", afirma o relatório.

Ao citar exemplos de casos de corrupção nos últimos anos, a Transparência Internacional cita o escândalo da Petrobras, investigado pela Operação Lava Jato; os escândalos que levaram à queda e à fuga do ex-presidente da Ucrânia Viktor Yanukovych em 2014; e escândalos de corrupção na FIFA, que investigam, entre outros pontos, a compra de votos na escolha de sedes da Copa do Mundo.

Para estabalecer o Índice de Percepção de Corrupção, a Transparência Internacional reúne dados de várias fontes diferentes que fornecem percepções de empresários e peritos de países do nível de corrupção no setor público.

Cada fonte de dados que é usada para construir o Índice de Percepção de Corrupção deve preencher os seguintes critérios para se qualificar como uma fonte válida:

Deve ter uma pesquisa que quantifica percepções de corrupção no setor público

Deve basear-se numa metodologia confiável e válida, que pontue e classifique vários países na mesma escala

Deve ter sido realizada por uma instituição confiável e que tenha repetido ou venha a repetir a pesqusa regularmente

O ranking de 2016 levou em conta 13 pesquisas diferentes de 12 instituições que tenham analisado a percepção da corrupção nos últimos dois anos ( leia ao final desta reportagem quais foram as instituições utilizadas na pesquisa).

Para que um país seja classificado no ranking, ao menos três diferentes fontes devem ter analisado a percepção de corrupção daquele país. A pontuação de determinado país é feita pela média de todas as fontes que o analisaram.

Veja as pesquisas utilizadas pela Transparência Internacional para elaborar o ranking de corrupção:

African Development Bank Governance Ratings 2015

Bertelsmann Foundation Sustainable Governance Indicators 2016

Bertelsmann Foundation Transformation Index 2016

Economist Intelligence Unit Country Risk Ratings 2016

Freedom House Nations in Transit 2016

Global Insight Country Risk Ratings 2015

IMD World Competitiveness Yearbook 2016

Political and Economic Risk Consultancy Asian Intelligence 2016

Political Risk Services International Country Risk Guide 2016

World Bank - Country Policy and Institutional Assessment 2015

World Economic Forum Executive Opinion Survey (EOS) 2016

World Justice Project Rule of Law Index 2016

Varieties of Democracy (VDEM) Project 2016

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Brasil está em 79º lugar entre 176 países, aponta ranking da corrupção de 2016

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Brasil ocupa 79ª posição em ranking do nível de corrupção no mundo Estudo divulgado nesta quarta-feira (25) pela entidade Transparência Internacional aponta que o Brasil fechou o ano de 2016 em 79º lugar entre 176 países em ranking sobre a percepção de corrupção no mundo.

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O portal é organizado pela ABRAJI com a colaboração de empresas de mídia e tecnologia que costumam ser alvos de processos de supressão de informações. O portal surgiu nas eleições de 2014 como uma forma de mapear os processos judiciais com pedidos de retirada de conteúdo da internet. Em 2015, a Abraji firmou uma parceria com o Parsehub, uma startup americana de tecnologia, e montou robôs capazes de vasculhar mais de 20 mil ações judiciais por semana e separar em uma planilha - de acordo com palavras-chave selecionadas pela equipe do projeto - os processos considerados relevantes.

Quem alimenta a base de dados são representantes legais de empresas que foram intimadas pela Justiça por causa de publicação de informações. Os dados são tratados e organizados em um infográfico onde os "processos podem ser classificados e filtrados por UFs, Alegação, Formato, Empresa Ré, Autor e Data. No caso de processos eleitorais, existem ainda os filtros Candidatos, Cargos e Partidos alvos das ações. Para efeito estatístico, é considerada a Unidade da Federação onde o processo se originou, que pode ser diferente daquela onde o candidato que entrou com a ação, no caso eleitoral." O infográfico é de fácil entendimento, os estados são identificados por siglas e bandeiras e bastar deslizar o mouse ou clicar nos ícones do infográfico para visualizar as informações.

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CTRL+X

Foram registradas 5042 ações na justiça 2963 ações de políticos na justiça lutando contra a divulgação de informações.
Navegue nos dados usando o infográfico interativo abaixo ou veja osrankings de quem mais acionou a justiça

Sobre nossos dados

A base de dados é alimentada por monitoramento ativo de sites do judiciário brasileiro, por representantes de empresas intimadas e por jornalistas processados que entram em contato com o projeto. Naquelas ações de políticos onde o autor é um partido ou uma coligação, nossa equipe tenta, sempre que possível, identificar quem é o político por traz da ação. Por isso, em alguns casos, o campo "autor" será diferente do campo "político".

Sobre este projeto

O PORTAL CTRL+X É ORGANIZADO PELA ABRAJI COM A AJUDA DE EMPRESAS DE MÍDIA E TECNOLOGIA QUE COSTUMAM SER ALVOS DE PROCESSOS DE SUPRESSÃO DE INFORMAÇÕES.

Este é um projeto experimental desenvolvido com o apoio do Google e uma contribuição ao debate sobre liberdade de informação e expressão.

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Sobre nossos dados A base de dados é alimentada por monitoramento ativo de sites do judiciário brasileiro, por representantes de empresas intimadas e por jornalistas processados que entram em contato com o projeto. Naquelas ações de políticos onde o autor é um partido ou uma coligação, nossa equipe tenta, sempre que possível, identificar quem é o político por traz da ação.

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O jornalismo de dados é uma prática jornalística emergente, potencializada pelo crescimento de informações disponibilizadas na internet.

A principal característica do jornalismo de dados é a utilização de bancos de dados como principal fonte de informação. Cabe ao jornalista encontrar os dados, tratar os dados, encontrar histórias a partir dos dados e criar visualizações para contar essas histórias.

O jornalismo de dados é mediado tecnologicamente, mas não precisa ser veiculado online. Ele é, principalmente, um processo de apuração e apresentação de informações jornalísticas. Ele é usado principalmente no jornalismo investigativo, mas pode ser aplicado a outras áreas.

Leituras sugeridas:

Manual do Jornalismo de dados

Jornalismo de dados: conceito e categorias
Para apreender a fazer:

Cursos online do Knight Center: https://knightcenter.utexas.edu/pt-br/distancelearning
Cursos online da Abraji: http://www.abraji.org.br/
Escola de dados: https://escoladedados.org/

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O que é jornalismo de dados? | Marco Túlio Pires - Varandas.doc

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Inscreva-se no nosso canal: http://bit.ly/1VUYZTV Marco Túlio Pires, coordenador global da School of Data, apresenta os elementos fundamentais do jornalismo de dados. Varandas ITS é uma série permanente de eventos, organizada sempre na varanda do Instituto de Tecnologia e Sociedade, em clima informal e com uma bela vista para a Praia do Flamengo.

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Bancos de dados (data  sets) são acervos estruturados de informação. Com o processo de digitalização, os bancos de dados se tornaram maiores, mais disponíveis, manipuláveis e abrangentes.

Para Manovich, os bancos de dados são a forma cultural típica da atualidade. Estamos na era do big data.

Basicamente todas as instituições produzem bancos de dados a respeito de suas atividades e de seus atores.

O governo brasileiro possui, por exemplo, um portal de dados abertos, o Siga Brasil e o Portal da Transparência. A Prefeitura de Viçosa também possui o seu Portal.

Nem todos os bancos de dados são abertos. Algumas das grandes reportagens investigativas dos últimos anos foram resultado do vazamento de bancos de dados "fechados". Por exemplo, o Panama Papers.

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O jornalismo de dados se baseia, em geral, em três etapas: a coleta de dados, o tratamento dos dados e a visualização dos dados.

COLETA DE DADOS

A coleta de dados envolve o acesso aos dados. Data sets podem ser disponibilizados em portais de dados, podem ser conseguidos por meio de pedidos de informação ou podem ser obtidos a partir de coleta própria, individual ou coletiva.

Nem todos os tipos de dados são ideais para o jornalismo de dados. Arquivos PDF e imagens, por exemplo, são de difícil tratamento.Já arquivos CSV, por exemplo, são ideais.

A busca por certos tipos de dados pode ser originada de algum tipo de informação prévia. Outras vezes, é a própria existência do conjunto de dados que motiva o início da investigação.

TRATAMENTO DOS DADOS

O tratamento dos dados pode ser algo relativamente simples, como a limpeza, a organização e a filtragem de dados em um planilha (o que pode ser feito no google spreadsheets, no open office ou no excel). Pode ser também algo mais complexo, que envolve programação.

É no tratamento dos dados que muitas histórias podem ser descobertas ou confirmadas. A partir de cruzamentos de dados, comparações e diversas outras formas de relacionar os dados, certos padrões, inconsistências, discrepâncias ou informações relevantes podem ser observadas.

VISUALIZAÇÃO DOS DADOS

Por se tratarem de reportagens baseadas em um grande número de dados ou que desenvolvem argumentos fundamentados em estatísticas, as produções do jornalismo de dados encontram na infografia seu formato narrativo mais comum.

Existem diversas ferramentas que permitem a tradução dos dados tratados em visualização. Algumas mais interativas que outras. De todo modo, uma diferença entre a infografia tradicional e visualização do jornalismo de dados é que, em geral, a visualização no jornalismo de dados é a principal ferramenta narrativa.

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7 gráficos que explicam a farra do financiamento estudantil

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contas públicas

Na média, em 2015 procuradores e promotores ganharam 23% a mais. Juízes e desembargadores ficaram com 28% além do máximo legal

Chico Marés, Euclides Lucas Garcia, Rogerio Waldrigues Galindo, Evandro Balmant e Guilherme Storck

Ilustração/Benett

Em 2015, magistrados do Poder Judiciário estadual e membros do Ministério Público do Paraná (MP) receberam, em média, mais de 20% acima do teto constitucional de cada um dos poderes - em valores brutos. A remuneração de juízes, desembargadores, promotores e procuradores foi complementada por indenizações, pagamentos retroativos e auxílios, incluindo o auxílio-moradia.

INFOGRÁFICO: Rendimentos do TJ-PR em 2015

INFOGRÁFICO: Rendimentos do MP-PR em 2015

O teto salarial para membros de ambos os poderes é de R$ 30.471,10 - o equivalente a 90,25% do salário de um ministro do Supremo Tribunal Federal (STF). Considerando o 13º e o adicional de férias, isso representaria, em um ano, R$ 411,3 mil, em valores brutos.

Em dezembro de 2015, salário médio de magistrados foi de R$ 103,6 mil
Leia a matéria completa
Mas, em média, cada magistrado paranaense recebeu R$ 527,5 mil (28% acima do teto), e cada membro do MP recebeu R$ 507 mil (23% acima). Em ambos os casos, mais de um terço disso (38% no Judiciário e 36% no MP) se refere a auxílios, indenizações e pagamentos retroativos, que não são afetados pelo teto.

O auxílio-moradia é um dos fatores que elevam os vencimentos de magistrados e membros do MP acima do teto. Mas não é o único. A rubrica que trata do auxílio equivale a 11% da remuneração bruta dos magistrados e 12% dos promotores e procuradores, e inclui ainda outros auxílios e verbas indenizatórias.

No caso do MP, um fator que elevou significativamente os vencimentos foi o pagamento de retroativos - cerca de 10% do total pago. Durante parte dos anos 90, o salário dos ministros do STF, que serve como referência para os salários de magistrados, procuradores e promotores, foi inferior ao dos parlamentares. Foi criado então, em 1998, o abono variável para compensar essa diferença.

Entre 1998 e 1999, porém, o valor pago em abono era inferior à diferença de salários. O MP continua pagando a diferença até hoje. Em nota oficial, o órgão declarou que houve uma preocupação de fazer esse pagamento aos poucos para "não comprometer outras atividades" da instituição - e, por causa disso, o Ministério Público não quitou esses pagamentos na mesma velocidade que outros estados. Segundo a instituição, "o principal já foi pago" e os juros e correção monetária foram recentemente quitados.

No caso do Tribunal de Justiça (TJ), a rubrica na qual pagamentos retroativos foram incluídos representa 24% do vencimento médio. Porém,a rubrica inclui também diversos outros tipos de pagamento, incluindo 13.º e abono de férias . A reportagem entrou em contato com o TJ, questionou os valores apresentados e perguntou se há situação similar envolvendo a magistratura, mas não teve resposta.

R$ 527,5 mil no TJ; R$ 507 mil no MP

Esses foram os valores médios pagos em 2015 a cada juiz e desembargador pelo Tribunal de Justiça do Paraná (TJ) e a cada promotor e procurador pelo Ministério Público Estadual (MP). Os valores foram calculados pela Gazeta do Povo a partir de dados referentes à remuneração extraídos dos portais da transparência do MP e do TJ.

Projeto de regulamentação

A Câmara dos Deputados deve votar nas próximas semanas um projeto de lei do governo federal que pretende regulamentar o teto dos servidores públicos, na tentativa de impedir que gratificações, benefícios e outros "penduricalhos" façam com que o salário de funcionários públicos fique acima do determinado pela Constituição. Hoje, há diversos exemplos de servidores que ganham remuneração acima da dos ministros do Supremo Tribunal Federal (STF) graças a manobras contábeis.

A proposta do governo foi aprovada na Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) da Câmara no ano passado, mas com mudanças que, mais uma vez, podem favorecer a "contabilidade criativa" dos três poderes, permitindo que os vencimentos fiquem acima do teto constitucional. No dispositivo que o governo pretende adotar, faz-se uma ampla lista de tudo que pode ser adicionado ao salário e do que está necessariamente limitado pelo teto.

Garantia dos recursos

A inclusão do Fundo de Participação dos Estados (FPE) na base de cálculo da divisão dos recursos entre os poderes do estado garantiu disponibilidade de recursos para o pagamento dos altos vencimentos de magistrados, procuradores e promotores. Desde 2011, as receitas do FPE são incluídas no bolo a ser distribuído. Em 2015, isso representou R$ 428 milhões a mais para o Tribunal de Justiça (TJ), o Ministério Público (MP), o Tribunal de Contas (TC) e a Assembleia - e, logicamente, R$ 428 milhões a menos para o governo.

No Ministério Público Estadual (MP), a diferença entre o que foi pago aos membros do órgão e o teto constitucional custou R$ 70 milhões - 74% dos R$ 94,5 milhões ganhos a mais em 2015 com a inclusão do FPE. Já no Tribunal de Justiça, a proporção foi menor. O tribunal recebeu R$ 219 milhões "extras" com o FPE. Os gastos com pagamentos acima do teto constitucional custaram R$ 108 milhões - 49% dos recursos.

Confira quanto receberam juízes e desembargadores do TJ-PR em 2015

Veja quanto ganharam promotores e procuradores do MP-PR em 2015

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TJ e MP pagam supersalários que superam em 20% o teto previsto em lei

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Chico Marés, Euclides Lucas Garcia, Rogerio Waldrigues Galindo, Evandro Balmant e Guilherme Storck Ilustração/Benett Em 2015, magistrados do Poder Judiciário estadual e membros do Ministério Público do Paraná (MP) receberam, em média, mais de 20% acima do teto constitucional de cada um dos poderes - em valores brutos.

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CACI - Cartografia de Ataques Contra Indígenas

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Mapa interativo de índigenas assassinados no Brasil entre 1985 e 2015

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Entre os 20 clubes que disputaram o Brasileirão 2016, o Flamengo foi o time que menos perdeu atletas para o Departamento Médico durante o ano, segundo pesquisa feita pelo GloboEsporte.com. O levantamento apontou que, de janeiro a dezembro, 17 jogadores diferentes foram parar no DM do clube por 22 vezes. Em seguida, Fluminense e Ponte Preta fecham o Top 3 com 29 e 32 registros de atletas na parte médica dos clubes em 2016, respectivamente.

Ederson teve lesão óssea grave no joelho no jogo contra o Corinthians pelo Brasileirão e não voltou aos campos desde então: apesar disso, Flamengo foi clube com menor incidência de lesões entre os 20 da elite em 2016 (Foto: Reprodução)
O chefe do Departamento Médico do Flamengo, Márcio Tannure, relatou que o sucesso do clube com as poucas lesões no ano foi fruto de um trabalho multidisciplinar, de todos os setores do futebol, comissão técnica e Departamento Médico.

- A fisioterapia faz um trabalho preventivo que soma para o trabalho da preparação física, e conseguimos fazer o controle de carga dos treinos, que é de suma importância a fim de que não façamos esforços nem para mais, nem para menos, e consigamos evitar lesões durante os treinamentos. Lógico que há as lesões traumáticas, que são inerentes a um esporte de contato como o futebol. E estas não têm relação com o controle de carga, não temos como prevenir, mas mesmo assim conseguimos diminuí-las por conta do nosso trabalho preventivo realizado desde a pré-temporada, com exercícios individualizados focados na qualidade e na correção dos movimentos de cada um.

Já o Furacão foi o time que mais sofreu com o veto clínico de jogadores durante a temporada. Em 68 oportunidades, o técnico teve que buscar alternativas para substituir os vetados do DM. Entramos em contato com a assessoria do Atlético-PR, mas não obtivemos resposta até o fechamento desta matéria.

Vale destacar que, para esta pesquisa, qualquer quadro clínico que tenha sido motivo de veto de algum jogador de alguma partida entrou no levantamento. Com isso, uma virose ou uma dor muscular em algum membro do corpo, que tenha impedido um jogador de atuar em uma partida, entrou como um dado para esta investigação.

Um caso surpreendente quanto aos outros motivos que vetaram atletas de partidas durante o ano foi sobre os casos de caxumba na temporada. Grêmio, Santa Cruz, Santos e São Paulo sofreram com o "surto" da doença durante o ano. Entre março e abril, o Grêmio teve que recuperar quatro atletas que pegaram o vírus da caxumba: Luan, Henrique Almeida, Ramiro e Pedro Geromel.

Outro fato curioso foi o único afastamento de jogador por problema no glúteo no ano. O veterano Grafite, do rebaixado Santa Cruz, sofreu um hematoma na região do glúteo em março e ficou afastado por cerca de dez dias.

Confira a lista completa dos locais das lesões por clube:

Outros: motivos de saúde não musculares que foram razão de veto de alguma partida, tais como: virose, gripe, amigdalite, caxumba, infecção urinária etc. Nem todos os problemas musculares apresentados pelos jogadores durante o ano evoluíram para lesões constatadas por exame médico. No entanto, seguindo os critérios desta pesquisa, uma dor muscular na coxa e uma lesão constatada na coxa foram agrupadas.

O ex-médico da seleção brasileira e do Flamengo, José Luiz Runco, ressaltou a importância de um Centro de Reabilitação de atletas da melhor qualidade possível. Segundo avaliou, os clubes brasileiros já entenderam isso e têm buscado investir na estrutura de seus CTs (Centros de Treinamento).

- Um Departamento Médico dá uma sustentação muito grande para que um clube possa se desenvolver porque todas as competições hoje são longas. O Campeonato Brasileiro, a Copa do Brasil e agora a própria Libertadores são longos. Então, se você não tiver um Departamento Médico, em que as pessoas dali saibam fazer, principalmente, prevenção (de lesões), você vai ter desgaste. É necessário também ter uma estrutura para oferecer um bom tratamento ao atleta.

A coxa é a parte do corpo com maior incidência de lesões entre os jogadores dos 20 clubes que disputaram a Série A neste ano, conforme apontou o levantamento do GloboEsporte.com. Das 824 lesões identificadas, 386 foram na coxa - o que representa quase metade do total de 2016: 46,84%. Em seguida, os problemas no joelho e no tornozelo foram os que mais causaram dor de cabeça aos técnicos e membros da equipe médica dos clubes. Os números podem ser conferidos nesta arte:

Outros 38 problemas clínicos foram registrados pela pesquisa, mas sem a identificação da parte do corpo em que ocorreram. Até o fechamento desta matéria, os clubes envolvidos não revelaram os locais onde tais problemas teriam ocorrido.

Dr. Runco explicou que o motivo de a coxa ser o músculo com mais lesões no futebol da elite brasileira é por este ser o mais exigido em uma partida de futebol.

- Os grupamentos musculares da coxa - principalmente a parte da posterior e do adutor - são muito exigidos na velocidade e no chute. Então, automaticamente, eles tendem a ter mais lesões - esclareceu o ex-médico da Seleção.

Médico José Luiz Runco explica que a coxa é o músculo mais exigido em uma partida de futebol
(Foto: Reprodução SporTV)
Runco ainda contou o porquê de o joelho e o tornozelo apresentarem um alto número de lesões. Um motivo é que ambos "sofrem" com movimentos rotacionais realizados durante o jogo de futebol.

- O joelho é a maior articulação do corpo humano e onde é feito o movimento de rotação. Se você olhar uma partida de futebol, você é obrigado a mudar de direção muito rápido. E hoje "o campo encurtou" porque o jogador tem que toda hora mudar de direção pela maneira que se tem de marcação, como marcação sob pressão. Então, ele (jogador) faz movimento de rotação e o joelho passa a ser uma articulação atingida porque ela faz parte do movimento rotacional. O tornozelo tem também por mecanismos rotacionais, com menor intensidade, e por impacto. O tornozelo toma muita pancada. A altura da bola no gramado é mais ou menos a altura do tornozelo e, com a disputa da bola, o jogador leva pancada. E depois incha, o atleta não consegue caminhar porque com o tornozelo inchado, ele não consegue fazer o movimento normal. Por isso, se encontra muita fratura também no tornozelo.

Quando questionado sobre o número de problemas no púbis - na região do quadril - e na lombar entre os jogadores, Runco respondeu que as duas regiões devem ser alvo de preocupação dos departamentos médicos dos clubes para prevenção destes tipos de lesões.

- A lesão no púbis ocorre em função de um desequilíbrio dos músculos abdominais e do músculo adutor. Há de se fazer um equilíbrio. Hoje, existe uma técnica chamada "Core", que faz o equilíbrio da musculatura abdominal e adutora para tentar o reequilíbrio do púbis. Já as lesões na lombar se devem, muitas vezes, por conta dos saltos nas bolas aéreas. A bola aérea está presente no dia a dia do jogador. E no movimento da descida, o impacto vai direto na lombar.

critérios e metodologia

As informações levantadas para esta pesquisa foram retiradas a partir de informações divulgadas nos sites oficiais de cada um dos 20 clubes que disputaram a Série A em 2016.

*Estagiário, sob a supervisão de Rodrigo Breves

O recorte temporal da pesquisa foi desde 01 de janeiro de 2016 até a data da publicação desta matéria: 22 de dezembro de 2016. Todas as lesões sofridas pelos jogadores fora deste universo temporal não entraram na pesquisa.

O critério para inclusão de uma "lesão" no levantamento foi o jogador ter sido vetado de alguma partida pelo quadro clínico que apresentava. Isto é, a informação de que um jogador com uma gripe ou dor muscular no ombro tenha sido motivo de veto da partida seguinte do time, fez com que este dado fosse computado para este levantamento. Porém, um jogador que teve, por exemplo, um problema físico durante a semana, mas que tenha se recuperado para o jogo no fim de semana, fez com que este dado não fosse levado em consideração pela pesquisa.

Somente problemas que influenciaram na escalação da equipe foram computadas na pesquisa.

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Flamengo tem menos lesões no ano, e Atlético-PR é o "líder": confira a lista

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Entre os 20 clubes que disputaram o Brasileirão 2016, o Flamengo foi o time que menos perdeu atletas para o Departamento Médico durante o ano, segundo pesquisa feita pelo GloboEsporte.com. O levantamento apontou que, de janeiro a dezembro, 17 jogadores diferentes foram parar no DM do clube por 22 vezes.

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Quase todos os grandes veículos jornalísticos dão espaço ao jornalismo de dados. Muitas iniciativas de jornalismo independente também apostam no jornalismo de dados, como o Hacks/Hackers.

Recentemente surgiram veículos que transformam o uso do jornalismo de dados em seu principal diferencial:

FiveThirtyEight

The Pudding

Gênero e Número

Volt

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Como os ministros do Supremo se aproximam ou se distanciam entre si, de acordo com suas decisões

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Especial analisou 9 mil julgamentos no plenário da Corte em busca de semelhanças e diferenças nos votos dos magistrados

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Cada estudante deve publicar e comentar uma matéria amparada em dados. Não basta que a matéria utilize gráficos ou estatísticas. Os dados devem possuir importância central na apuração como nos exemplos acima. Evitem utilizar os sites já listados. Caso alguém não encontre bons exemplos, procurem tutoriais recentes sobre jornalismo de dados e comentem. Observem o que os colegas estão publicando para evitar repetições.

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A matéria do site Número e Gênero conversou com atrizes, jornalistas e apresentadoras para entender os casos de assédio nos meios profissionais e como a denúncia ainda é temida. O jornalismo de dados aparece em dois momentos: o primeiro na forma de um infográfico criativo que ilustra a rede #mexeucomumamexeucomtodas e o segundo uma nuvem de palavras em destaque no Twitter.
Maria Clara Epifania 82146

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A Gênero e Número conversou com atrizes, jornalistas e apresentadoras para entender os casos de assédio nesses meios profissionais. Por que a denúncia ainda é tão temida?

Você tem 23 anos e está começando uma nova vida em outra cidade. Procura emprego, é roteirista. Finalmente, é chamada para uma entrevista em uma produtora, mas o empregador está em viagem. De Cannes, corresponde-se com você por um mês, alimentando esperanças de te envolver em vários projetos que estão em andamento. Seu trabalho será valioso! Ao chegar, te convoca para uma entrevista em sua casa. Lá, te recebe enquanto toma banho, e você percebe que a porta do banheiro está aberta. Ao sair do banho, um pouco frustrado por não ter seu convite velado aceito, faz inúmeros elogios à sua beleza. Sem resposta, te leva à produtora, mas nunca faz outro contato. Não há nenhum trabalho à sua espera ali. Você não aceitou o jogo, continua desempregada.

Você tem 30 anos, é apresentadora de um grande canal de entretenimento da TV fechada. Em mais um dia normal de trabalho, você vai a uma gravadora entrevistar um artista. Na sua equipe, apenas um homem, o que leva o artista a comentar: "Assim que eu gosto, só mulher!". Iniciada a gravação da entrevista, o sujeito elogia e acaricia seu cabelo sem a sua permissão. O trabalho segue, e o artista lança uma oferta à produtora do programa: se ela quiser um grande destaque para a matéria, ele poderia beijá-la em frente às câmeras, e certamente daria grande ibope. Tudo uma grande piada, afinal.

Você também poderia ser figurinista na equipe de uma novela global e ter sua vagina tocada por um ator, no ambiente de trabalho, sem a sua permissão. Ou ser uma jovem atriz, na década de 1950, estuprada por um diretor da Rede Globo que lhe ofereceu papel numa novela. Uma repórter em um canal de esportes insistentemente xingada de "puta", "arrombada", durante uma transmissão. Ou ainda uma jovem atriz negra de Recife, nesta década, coagida a ficar nua para algumas cenas pela pura e simples exposição de seu corpo. Você poderia ser Beatriz*, roteirista, Louise Palma, apresentadora do Multishow, Su Tonani, figurinista, Lady Francisco, atriz, Gabi Moreira, repórter da ESPN, ou Dandara de Morais, atriz, todas protagonistas reais dessas situações de assédio.

"Não posso ser identificada". Essa foi uma frase muito ouvida no início da pesquisa para esse texto. Uma atriz, que inicialmente aceitou falar de forma anônima sobre um caso que sofreu, desistiu dias depois, pois teve um sonho com a situação que a afetou profundamente. Questionadas sobre o porquê de não denunciar, outras entrevistadas afirmaram que o prejuízo delas seria muito maior que o de seus assediadores. "Não vale a pena".

Uma apuração do jornal americano The New York Times aponta que denúncias de assédio no meio profissional raramente são realizadas, especialmente porque as denunciantes não reconhecem algumas situações como assédio ou têm medo de serem estigmatizadas como pessoas difíceis de se trabalhar, tendo dificuldades de se manter no mercado de trabalho. O medo se confirma lá e aqui.

"Você não denuncia porque vão te chamar de fresca e afetada. E, depois, ninguém contrata repórter fraca. Ser fraco, no jornalismo, é feio. E se incomodar com assédio, na visão do colega ou do chefe que o pratica, é um sinônimo de fraqueza". Gabi Moreira é repórter da ESPN e, numa transmissão, foi xingada durante 40 minutos por torcedores. "Puta", "piranha", "vadia", "arrombada". A jornalista diz que ofensas são comuns a ambos os sexos, mas os homens são chamados de "idiotas". "O que ocorreu naquele episódio é uma situação quase que cotidiana, infelizmente. Mas foi mais chocante pelo tempo que durou. E também pela passividade de todos que estavam à minha volta", conta.

Para a chef e apresentadora Bela Gil, muitas denunciantes ainda são vistas como golpistas e acabam desacreditadas. "Enquanto esse pensamento existir, as mulheres continuarão com medo de denunciar". Bela tem como figurinista em seu programa Su Tonani, que há pouco tempo denunciou o ator global José Mayer de assédio sexual. A apresentadora acredita que o enfraquecimento das leis trabalhistas deixa as mulheres ainda mais vulneráveis aos assédios, pois o medo de não se inserir no mercado novamente é maior.

A atriz e apresentadora Elea Mercúrio trabalha como freelancer e concorda com Bela. "Quando você trabalha com as mesmas pessoas por bastante tempo, é provável que as relações se desenvolvam para além do profissional e que você se sinta mais seguro. O modelo (de trabalho) por projetos pode dificultar essa aproximação com os colegas. Além disso, você não tem direitos trabalhistas. Isso deixa as mulheres menos seguras". Elea fez a prostituta Kiki na novela Avenida Brasil, da Rede Globo, além de outros trabalhos em grandes emissoras, mas nunca sofreu assédio no ambiente profissional.

Na produção audiovisual, a grande maioria dos profissionais trabalha por projetos, e não de forma estável. Dessa forma, uma mulher que denuncia assédio pode não mais ser chamada a trabalhar, sem que o motivo jamais seja esclarecido, e isso pode causar também perturbação psicológica e insegurança quanto à qualidade de seu trabalho. Em relato publicado numa rede social, a atriz Dandara de Morais, de Recife, conta como foi coagida a ficar nua em uma cena de sexo em que o ator manteve-se de cueca com a justificativa de que era casado e não queria se expor. Tendo denunciado o caso publicamente, a atriz ainda sofre retaliações, enquanto o colega continua trabalhando normalmente. "Eu vivo uma nóia onde toda pessoa que trabalha com cinema diz que eu sou difícil de trabalhar, e é por isso que não tenho trabalhado ultimamente. É desgastante", desabafa.

Gabi conta que já perdeu muitas boas matérias por não se submeter ao assédio. As melhores pautas, segundo a repórter, se desenvolvem na apuração de bastidores, em pedidos de documentos e declarações a dirigentes, jogadores. Não raramente, esses pedidos têm como resposta "convites" para jantares, encontros pessoais, quando feitos por profissionais mulheres. "Vamos tomar um chopp, só nós dois", ouve. Homens não têm sua apuração condicionada a favores sexuais. "São essas coisas que podem parecer menores, afinal, é apenas uma oferta de jantar - imagina! -, mas ali você sabe que está sendo subjugada. A relação homem e mulher está sendo colocada na mesa para que você possa fazer seu trabalho. Pra mim, isso é assédio", encerra.

É difícil para as mulheres denunciarem abusos em seus ambientes profissionais, mas alguns relatos podem fortalecer o movimento de combate ao assédio. O relato de Su Tonani, por exemplo, desencadeou a campanha #mexeucomumamexeucomtodas nas redes sociais e abriu espaço para que outros casos viessem à tona.

No Twitter, foram 173.449 postagens de quase 88 mil usuários sobre o tema entre os dias 27 de março e 5 de abril de 2017. Diferentemente de outros temas virais, a presença de perfis humorísticos e veículos de imprensa não foi dominante. Atrizes como Camila Pitanga, Leandra Leal, Tais Araújo, Letícia Spiller e Cissa Guimarães tomaram a frente.

Além de declarações de repúdio ao assédio e apoio à figurinista, outras três questões receberam destaque no período: a decisão da Folha de S. Paulo de retirar o artigo do ar sob a alegação de desrespeitar princípios editoriais da publicação (depois o jornal voltou atrás); o pedido de desculpas divulgado pelo ator; e relatos de casos recentes de assédio contra a mulher envolvendo personalidades do meio artístico.

A campanha impulsionou mais denúncias, como o que ocorreu no programa Big Brother Brasil 17, também da Rede Globo. Diversos espectadores apontaram para a violência psicológica praticada pelo participante do reality Marcos Harter contra sua namorada Emilly Araújo. Ele acabou expulso do programa por conta das acusações.

A alusão ao reality show nas redes do #mexeucomumamexeucomtodas vem com os termos "Marcos" e as hashtags #foramarcos, #redebbb, #bbb e #chegadededonacara. Além dele, a decisão da Justiça de Minas Gerais em acatar a denúncia contra Victor Chaves, da dupla sertaneja Victor e Léo, foi celebrada na rede como uma vitória na luta contra o assédio.

Ainda que exista um segmento da rede (em azul) que trate o tema com viés humorístico, a maior parte da rede se comportou de maneira homogênea, demonstrando apoio à denúncia de Tonani. O tema conectou atrizes, perfis humorísticos e ativistas feministas por um objetivo comum: o engajamento na luta contra o assédio no meio artístico e a violência contra a mulher.

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A Gênero e Número conversou com atrizes, jornalistas e apresentadoras para entender os casos de assédio nesses meios profissionais. Por que a denúncia ainda é tão temida? Você tem 23 anos e está começando uma nova vida em outra cidade. Procura emprego, é roteirista.